
Život prináša rôzne situácie a jednou z nich môže byť aj strata zamestnania a následná evidencia na úrade práce. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako funguje úrad práce, aké sú vaše práva a povinnosti ako uchádzača o zamestnanie, ako postupovať v prípade práceneschopnosti (PN), a aké dávky môžete poberať.
Ak stratíte zamestnanie, evidencia na úrade práce nie je povinná, ale môže vám ušetriť starosti a zabezpečiť nárok na dávky v nezamestnanosti. Ak požiadate o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10 kalendárnych dní po ukončení pracovného pomeru, budete zaradený do evidencie nasledujúcim dňom po ukončení zamestnania. V opačnom prípade budete zaradený do evidencie až dňom podania žiadosti. Zamestnanec úradu vám pri podávaní žiadosti poskytne informácie o podmienkach evidencie a poučí vás, že žiadosť o zaradenie je zároveň žiadosťou o dávku v nezamestnanosti, ktorú posudzuje, priznáva a vypláca Sociálna poisťovňa.
Ak ste evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie a ochoriete, je dôležité túto skutočnosť úradu oznámiť. Môžete to urobiť osobne, telefonicky alebo poštou.
V súčasnosti lekári väčšinou vystavujú elektronickú práceneschopnosť (ePN). Ak váš lekár ponúka možnosť ePN, údaje o vašej práceneschopnosti sa automaticky dostanú do Sociálnej poisťovne. Informácie o ePN a vybavovaní nemocenského môžete sledovať cez Elektronický účet poistenca v eSlužbách Sociálnej poisťovne. Ak lekár nevystavuje ePN, dostanete päťdielne papierové tlačivo.
Uchádzač o zamestnanie je povinný preukázať úradu začiatok dočasnej pracovnej neschopnosti do troch pracovných dní od jej začiatku.
Prečítajte si tiež: Úrad práce a predčasní dôchodcovia: Čo potrebujete vedieť
Ak si nesplníte informačné povinnosti voči úradu práce, môže to mať negatívne dôsledky. Úrad vás môže vyradiť z evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Úrad práce nemusí potrestať vyradením z evidencie, ak sú za nesplnením povinností vážne dôvody. Medzi tieto dôvody patrí napríklad:
Nárok na dávku v nezamestnanosti má každý, kto je registrovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie a počas posledných štyroch rokov pred registráciou mal platené poistenie v nezamestnanosti aspoň 730 dní (dva roky).
Výška podpory v nezamestnanosti je 50 % z priemernej hrubej mzdy za posledné dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Počíta sa z denného vymeriavacieho základu (DVZ), čo je priemer vašich denných príjmov za posledné dva roky pred tým, ako sa zaregistrujete ako nezamestnaný. Maximálna výška dávky v nezamestnanosti v roku 2025 je 1 553,30 eur za 30-dňový mesiac a 1 503,20 eur za 31-dňový mesiac.
Dĺžka podpory je maximálne pol roka. Za určitých podmienok môže čerstvo zamestnaný bývalý poberateľ dávky „dopoberať“ časť zostávajúcich dávok. Ak bol poistenec vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti a obdobie poberania dávky trvalo najmenej tri mesiace, má nárok na 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak požiada o jej vyplatenie písomne.
Prečítajte si tiež: Úrad práce verzus PN
Poberanie podpory v nezamestnanosti si viete aj prerušiť. Ak si po troch mesiacoch poberania dávky nájdete prácu, ale nie ste si istý či v nej vydržíte, zvyšné 3 mesiace dávky vás budú čakať.
Po šiestich mesiacoch sa vyplácanie podpory v nezamestnanosti automaticky ukončí - aj v prípade, že si dovtedy nenájdete novú prácu. V evidencii uchádzačov o zamestnanie však môžete zostať aj naďalej. Úrad práce vám tak môže naďalej pomáhať s hľadaním zamestnania, no už bez nároku na dávku v nezamestnanosti.
Od 1. júla 2020 možno požiadať o dávky v nezamestnanosti aj na úrade práce. Spraviť tak môžete priamo pri prihlasovaní sa na úrad práce v tlačive Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktoré už slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Ak dávku v nezamestnanosti poberáte na účet, dostanete ju okolo 15. dňa v mesiaci (za predošlý mesiac). Prvú dávku v nezamestnanosti zvyčajne dostanete v polovici mesiaca nasledujúceho po zaradení do evidencie.
Každý, kto má nárok na sociálne dávky ako podpora v nezamestnanosti alebo aktivačný príspevok, sa musí pravidelne „hlásiť“ na úrade práce.
Dĺžka evidencie na úrade práce nie je časovo obmedzená. Vyradia vás, ak si nájdete zamestnanie alebo v prípade, že s úradom nespolupracujete.
Prečítajte si tiež: Práca v Štúrove pre opatrovateľov
Ak ste nezamestnaný a ochoriete, môžete mať nárok na nemocenské dávky. Podmienkou je, že ste si za posledné dva roky platili nemocenské poistenie aspoň 270 dní. Môže ísť o kombináciu odvodov zo živnosti, zamestnania alebo dobrovoľného poistenia.
Dôležitý je aj moment, kedy ste sa stali práceneschopným od ukončenia posledného pracovného pomeru. Po ukončení zamestnania alebo podnikania platí tzv. ochranná lehota, ktorá je sedem dní. Ak sa stanete práceneschopným počas tejto lehoty, máte nárok na nemocenské dávky. Túto skutočnosť musíte nahlásiť miestne príslušnému úradu práce, kde ste evidovaný a do Sociálnej poisťovne doručiť tlačivo žiadosť o nemocenské, ktoré vystaví lekár. Ak sa stanete práceneschopným po uplynutí ochrannej lehoty, nemáte nárok na poberanie nemocenských dávok. V prípade takejto pracovnej neschopnosti je potrebné informovať úrad práce o tomto fakte.
Výška nemocenskej dávky je 55 % z vymeriavacieho základu a môžete byť práceneschopný maximálne 52 týždňov.
Ošetrovné je nemocenská dávka, ktorá sa poskytuje v prípade potreby osobného a celodenného ošetrovania chorého člena rodiny alebo starostlivosti o dieťa. Ošetrovné sa často zamieňa s PN, ide však o dve rôzne dávky.
Nárok na ošetrovné má každý, kto si platí nemocenské poistenie:
Na uplatnenie nároku na ošetrovné je potrebné vyplniť a doručiť do Sociálnej poisťovne žiadosť o ošetrovné. K vybaveniu dlhodobej OČR budete potrebovať aj tlačivo od lekára.
Ak ste evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie, zdravotné poistenie za vás platí štát - a to aj po uplynutí šesťmesačnej podpory v nezamestnanosti, pokiaľ v evidencii zostávate. Mesačná výška preddavku na zdravotné poistenie v roku 2025 je 107, 25 eura, čo vychádza približne na 3,6 eura za deň.
Doba, počas ktorej ste evidovaný ako nezamestnaný, nie je obdobím dôchodkového poistenia. Nebude vám teda započítaná do výpočtu dôchodku. Evidencia na úrade práce sa nezapočítava ani do odpracovaných rokov. V prípade, že odchádzate do „riadneho“ dôchodku, táto skutočnosť vás neovplyvní.
Ak sa rozhodnete zmeniť miesto svojho pobytu počas PN, odporúča sa túto zmenu konzultovať s ošetrujúcim lekárom, aby posúdil, či vzhľadom na zdravotný stav môžete cestovať.
Sociálna poisťovňa môže vykonávať kontrolu dodržiavania liečebného režimu. Kontrola môže byť vykonaná aj počas dní pracovného pokoja a to v akomkoľvek čase, okrem času, ktorý máte určený na vychádzky. Ak vás počas kontroly nezastihnú na adrese, ktorú ste uviedli, zanechajú vám v schránke písomné oznámenie o vykonaní kontroly. Ak si nájdete v schránke oznámenie o vykonaní kontroly, je potrebné, aby ste najneskôr do troch pracovných dní kontaktovali príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne a podali vysvetlenie.
Povinnosť podať či nepodať daňové priznanie závisí od výšky príjmov, nie od toho, kde ste evidovaný. Za rok 2024 (podávané v roku 2025) ste povinný podať daňové priznanie, ak vaše celkové zdaniteľné príjmy presiahli sumu 2 823,24 eura. Do tejto sumy sa nezapočítavajú a oslobodené od dane sú dávky a podpory, vrátane dávky v nezamestnanosti.