
Írsky dôchodkový systém je komplexný a pozostáva z viacerých pilierov. Tento článok poskytuje prehľad o tom, ako funguje dôchodkový systém v Írsku a aké sú podmienky nároku na dôchodok po odpracovaných rokoch.
Predtým, ako sa začnete zaoberať dôchodkom, je dôležité nájsť si v Írsku prácu. Štátni príslušníci EÚ/EHP majú voľný prístup k službám írskych služieb zamestnanosti. Podrobnosti o voľných pracovných miestach v Írsku sú dostupné prostredníctvom Employment Services Office/Intreo Office a/alebo stránky Jobs Ireland. Súkromné personálne agentúry nemôžu účtovať uchádzačom o prácu základnú službu registrácie vo svojich databázach. Všetky agentúry musia mať licenciu od Department of Enterprise, Trade and Employment.
Pri hľadaní práce v Írsku je dôležité mať kvalitne spracovanú žiadosť o prijatie do zamestnania a životopis. Žiadosť by mala byť napísaná na stroji alebo počítači, na bielom papieri formátu A4. Mali by ste písať zreteľne a zdvorilo a zdôrazniť svoje osobné kvality. Životopis by mal byť na 1 až 2 strany a mal by o vás poskytnúť váš obraz, vaše pracovné skúsenosti a kvalifikáciu.
Ak sa rozhodnete presťahovať do Írska za prácou, je dôležité zabezpečiť si ubytovanie skôr ako pricestujete. Hostely sú vo všeobecnosti považované za najlacnejšiu formu ubytovania. Nájomné ubytovanie je k dispozícii zariadené alebo nezariadené. Bežne sa vyžaduje tzv. deposit - záloha vo výške mesačnej splátky. Ubytovanie na prenájom je inzerované na internete.
Ďalším dôležitým krokom je hľadanie školy pre vaše deti, ak máte rodinu. Vzdelávací systém v Írsku pozostáva zo základného, sekundárneho, terciárneho školstva a ďalšieho vzdelávania. Školská dochádzka je povinná pre deti od 6 do 16 rokov, alebo pokiaľ neukončia 3 roky v rámci sekundárneho vzdelávania. Štátne školy na všetkých úrovniach sú bezplatné, súkromné za poplatok.
Prečítajte si tiež: Štátny príspevok na bývanie a refinancovanie
Ak si so sebou veziete auto, mali by ste svoje auto zaregistrovať a platiť dane súvisiace s automobilom v Írsku. EÚ zaviedla harmonizovaný model preukazu a ďalšie minimálne požiadavky na získanie preukazu. Od 19. januára 2013 majú všetky vodičské preukazy vydané krajinami EÚ rovnaký vzhľad.
Írsky dôchodkový systém je založený na troch pilieroch:
Štátny dôchodok v Írsku sa skladá z dvoch hlavných častí:
Výška starobného dôchodku závisí od priemerného ročného počtu odvodov PRSI. Čím vyšší je tento priemer, tým vyšší je aj dôchodok. V roku 2023 je maximálna týždenná suma starobného dôchodku 253,30 EUR.
Tento dôchodok je určený pre osoby, ktoré nespĺňajú podmienky pre starobný dôchodok (Contributory Pension), ale spĺňajú podmienky testu príjmu a bydliska. Výška nekontribučného dôchodku je nižšia ako výška starobného dôchodku.
Prečítajte si tiež: Budúcnosť dôchodkového veku
Zamestnanecké dôchodkové systémy sú obvykle poskytované zamestnávateľom a sú dobrovoľné. Tieto systémy môžu byť príspevkovo definované (Defined Contribution) alebo dávkovo definované (Defined Benefit).
Individuálne dôchodkové sporenie je dobrovoľné a umožňuje jednotlivcom sporiť si na dôchodok prostredníctvom rôznych finančných produktov, ako sú napríklad dôchodkové fondy alebo životné poistenie.
Dôchodkový vek v Írsku je v súčasnosti 66 rokov. Na získanie nároku na starobný dôchodok (Contributory Pension) je potrebné mať minimálne 520 zaplatených odvodov PRSI, čo zodpovedá 10 rokom práce. Výška dôchodku závisí od priemerného ročného počtu odvodov PRSI.
Ak ste pracovali v iných krajinách EÚ, vaše odvody do sociálneho poistenia v týchto krajinách sa môžu započítať do vášho nároku na dôchodok v Írsku. Je dôležité kontaktovať Department of Social Protection v Írsku a informovať sa o tom, ako sa vaše odvody v zahraničí zohľadnia pri výpočte vášho dôchodku.
Írsky dôchodkový systém prechádza neustálymi zmenami. Vláda pravidelne upravuje dôchodkový vek, výšku dôchodkov a podmienky nároku na dôchodok. Je dôležité sledovať tieto zmeny a informovať sa o tom, ako ovplyvnia váš dôchodok.
Prečítajte si tiež: Postup pri hlásení PN