Podanie žiadosti o starobný dôchodok a nemocenské súčasne

Tento článok sa zaoberá problematikou súčasného podania žiadosti o starobný dôchodok a nemocenské dávky na Slovensku. Analyzuje relevantné právne predpisy a podmienky, ktoré musia byť splnené pre úspešné uplatnenie oboch nárokov.

Zamestnanec a jeho postavenie v systéme sociálneho poistenia

Zákon definuje zamestnanca pre účely nemocenského, dôchodkového a poistenia v nezamestnanosti ako fyzickú osobu v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem. Táto definícia sa vzťahuje aj na osoby pracujúce na základe dohôd o brigádnickej práci študentov, dohôd o vykonaní práce alebo dohôd o pracovnej činnosti, ak im tieto dohody zakladajú právo na pravidelný mesačný príjem. Zamestnancom je aj fyzická osoba v právnom vzťahu na základe dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, ktorý jej zakladá právo na príjem.

Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) a jej povinnosti

Samostatne zárobkovo činná osoba je definovaná ako fyzická osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov veku a v kalendárnom roku dosahovala príjmy zo zárobkovej činnosti. SZČO má povinnosti voči nemocenskému a dôchodkovému poisteniu v závislosti od výšky dosiahnutých príjmov.

Vznik a zánik povinného poistenia

Povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti zamestnanca vzniká dňom vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem, a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu, ak zákon neustanovuje inak.

U SZČO vzniká povinné nemocenské a dôchodkové poistenie od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu. Poistenie zaniká 30. júna kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu. Ak má SZČO predĺženú lehotu na podanie daňového priznania, tieto termíny sa posúvajú na 1. október a 30. september.

Prečítajte si tiež: Sprievodca žiadosťou do domova dôchodcov BBSK

Prerušenie povinného poistenia

Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie v období, v ktorom má pozastavené prevádzkovanie živnosti, pozastavený výkon činnosti alebo pozastavenú činnosť, a v období, v ktorom je vo väzbe, vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo výkone detencie.

Dobrovoľné poistenie

Okrem povinného poistenia existuje aj možnosť dobrovoľného nemocenského, dôchodkového poistenia alebo poistenia v nezamestnanosti. Dobrovoľné poistenie vzniká dňom prihlásenia sa naň, najskôr odo dňa podania prihlášky, a zaniká dňom odhlásenia sa z neho, najskôr odo dňa podania odhlášky.

Podmienky nároku na nemocenské dávky

Nárok na nemocenské dávky má poistenec, ktorý splnil podmienky stanovené zákonom. Medzi tieto podmienky patrí zaplatenie poistného na nemocenské poistenie a absencia príjmu, ktorý sa považuje za vymeriavací základ.

Ak vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky v kalendárnom mesiaci, v ktorom povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe prvýkrát vzniklo nemocenské poistenie, vznikne nárok na nemocenskú dávku, ak za tento mesiac zaplatili poistné na nemocenské poistenie najneskôr v posledný deň splatnosti poistného na nemocenské poistenie.

Súbeh nároku na starobný dôchodok a nemocenské

Zákon o sociálnom poistení neobsahuje priamy zákaz súbežného poberania starobného dôchodku a nemocenského. Vo všeobecnosti platí, že ak osoba splní podmienky nároku na oba druhy dávok, môže ich poberať súčasne. Je však potrebné posúdiť individuálnu situáciu a zohľadniť všetky relevantné faktory, ako napríklad vznik a zánik poistení, platenie poistného a existenciu príjmu.

Prečítajte si tiež: Daňové priznanie pre seniorov

Dôchodkové poistenie

Poistenec podľa tohto zákona je na účely dôchodkového poistenia aj fyzická osoba, ktorá získala obdobie dôchodkového poistenia.

Povinne úrazovo poistený zamestnávateľ

Povinne úrazovo poistený je zamestnávateľ, ktorý zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu vykonávajúcu zárobkovú činnosť v pracovnoprávnom vzťahu, v štátnozamestnaneckom pomere, v členskom pomere, ktorého súčasťou je aj pracovný vzťah k družstvu, v služobnom pomere okrem fyzickej osoby, ktorá je sudca alebo prokurátor alebo ktorý zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu vykonávajúcu zárobkovú činnosť, ktorou je výkon verejnej funkcie podľa osobitných predpisov. Povinne úrazovo poistený je aj ústav na výkon väzby a ústav na výkon trestu odňatia slobody, ktoré plnia povinnosti zamestnávateľa podľa osobitného predpisu pre fyzickú osobu vo výkone väzby a pre fyzickú osobu vo výkone trestu odňatia slobody, ak sú zaradené do práce.

Zánik povinného dôchodkového poistenia

Povinné dôchodkové poistenie zaniká dňom, od ktorého prestala spĺňať podmienky.

Opätovný vznik povinného dôchodkového poistenia

Ak povinné dôchodkové poistenie fyzickej osoby zaniklo z dôvodu vzniku povinného dôchodkového poistenia, povinné dôchodkové poistenie fyzickej osoby opätovne vzniká odo dňa splnenia podmienok.

Prečítajte si tiež: Postup pri podávaní žiadosti do domova dôchodcov

tags: #podanie #žiadosti #o #starobný #dôchodok #a