Príspevok na bývanie a dávka v nezamestnanosti: Podmienky a prehľad

Bývanie predstavuje základnú ľudskú potrebu, ktorá však pre mnohé domácnosti predstavuje značnú finančnú záťaž. Slovenský sociálny systém preto ponúka príspevky, ktoré majú za cieľ pomôcť zraniteľným skupinám obyvateľstva. Medzi tieto príspevky patrí aj príspevok na bývanie, ktorý je určený na čiastočnú úhradu nákladov spojených s bývaním a dávka v nezamestnanosti, ktorá má pomôcť preklenúť obdobie bez práce.

Príspevok na bývanie: Pomoc pre domácnosti v hmotnej núdzi

Príspevok na bývanie je sociálna dávka, ktorá je súčasťou systému pomoci v hmotnej núdzi. Domácnosti, ktoré spĺňajú zákonné podmienky a nachádzajú sa v stave hmotnej núdze alebo v podobnej vážnej finančnej situácii, môžu tento príspevok získať. Hmotná núdza je definovaná ako stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima a títo členovia si nevedia, alebo nemôžu zabezpečiť príjem prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo iného práva k majetku a uplatnením nárokov. Ak si v hmotnej núdzi, o štátny príspevok na bývanie rozhodne požiadaj. Pomôže ti prekonať náročnejšie obdobie.

Podmienky nároku na príspevok

Pre získanie nároku na príspevok na bývanie musí domácnosť spĺňať niekoľko základných podmienok, ktoré sa týkajú právneho vzťahu k nehnuteľnosti a úhrady nákladov na bývanie.

Právny vzťah k nehnuteľnosti

Domácnosť musí mať právny vzťah k bytu, rodinnému domu alebo obytnej miestnosti v zariadení určenom na trvalé bývanie, ktoré užíva. Žiadateľ musí mať trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a zároveň musí preukázať, že je vlastníkom alebo nájomcom bytu či rodinného domu.

• V prípade vlastníctva bytu: uhrádza náklady za služby spojené s bývaním a daň z nehnuteľnosti. Ak má nedoplatky, musí predložiť dohodu o splátkach a potvrdenie o riadnom plnení splátkového kalendára.
• V prípade nájmu: uhrádza nájomné a náklady za služby spojené s bývaním podľa nájomnej zmluvy. Pri nedoplatkoch opäť platí potreba dohody o splátkach a jej plnenia.
• V prípade pobytu v zariadení sociálnych služieb: platí úhradu za sociálnu službu alebo za starostlivosť v zariadení.
• Pri užívaní nehnuteľnosti na základe vecného bremena: doživotného užívania nehnuteľnosti sa preukazovanie úhrady nákladov za služby spojené s bývaním nevyžaduje.

Dôležité informácie o príspevku

• Podmienky nároku na príspevok sa opätovne prehodnocujú po uplynutí 12 po sebe nasledujúcich mesiacov od predchádzajúceho preukázania splnenia podmienok.
• Príspevok na bývanie v jednom byte, rodinnom dome alebo v obytnej miestnosti v zariadení určenom na trvalé bývanie patrí zároveň len raz, bez ohľadu na počet domácností užívajúcich túto nehnuteľnosť.
• Príspevok na bývanie je poskytovaný v rámci systému pomoci v hmotnej núdzi, čo znamená, že domácnosť musí spĺňať aj ďalšie podmienky týkajúce sa príjmov a majetku.
• Právne vzťahy pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi a jednorazovej dávky upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o pomoci v hmotnej núdzi“).

Ako požiadať o príspevok

Pre podanie žiadosti o príspevok na bývanie musíš navštíviť príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta tvojho trvalého bydliska.

Prečítajte si tiež: Ako získať podporu z ÚPSVaR

Ďalšie formy pomoci v hmotnej núdzi

Okrem príspevku na bývanie existujú aj ďalšie formy pomoci v hmotnej núdzi, ktoré majú za cieľ zabezpečiť základné životné podmienky pre osoby v núdzi.

Dávka v hmotnej núdzi

Dávka je určená na zabezpečenie základných životných podmienok, akými sú jedno teplé jedlo denne, nevyhnutné ošatenie a prístrešie. Dávka sa znižuje o sumu dávky pre jednotlivca za každého plnoletého člena domácnosti aj v prípade opakovaného skončenia vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom do jedného mesiaca od jeho vzniku. Pri opakovanom porušení povinností súvisiacich so sprostredkovaním vhodného zamestnania úradom sa dávka zníži za každého plnoletého člena domácnosti až na 3 kalendárne mesiace. Počas zníženia dávky z uvedených dôvodov člen domácnosti sa nemôže zúčastňovať vykonávania činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne. Zákon o pomoci v hmotnej núdzi v § 10 ods. 8 zákona o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, na ktorých členov domácnosti sa nevzťahuje povinnosť vykonávať činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne alebo prijať zamestnanie sprostredkované úradom.

Za účelom sprostredkovania vhodného zamestnania je člen domácnosti, ktorý nie je v evidencii uchádzačov o zamestnanie povinný na výzvu úradu vyplniť dotazník „Údaje o osobe v hmotnej núdzi pre účely sprostredkovania zamestnania“. Dávka sa znižuje ak, nie je uchádzačom o zamestnanie a odmietol ponuku vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom bez vážnych dôvodov alebo odmietol nástup do vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom bez vážnych dôvodov, alebo nedostavil sa na úrad alebo na miesto určené úradom na účel ponuky vhodného zamestnania bez vážnych dôvodov.

Ochranný príspevok

Ochranný príspevok je určený na zabezpečenie osobných výdavkov člena domácnosti, ktorý nemá možnosť zabezpečiť si príjem alebo zvýšiť si príjem vlastnou prácou, napr. sa osobne, každodenne a riadne stará o fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby, ktorej stupeň odkázanosti podľa zákona č. 376/2024 Z. z. Ak nepriaznivý zdravotný stav občana trvá bez prerušenia dlhšie ako 3 po sebe nasledujúce mesiace, nárok na ochranný príspevok zaniká posledným dňom kalendárneho mesiaca, v ktorom uplynuli 3 mesiace, počas ktorých nepriaznivý zdravotný stav trval. došlo k nesplneniu oznamovacej povinnosti o začatí alebo skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom sa zistilo nesplnenie tejto povinnosti.

Aktivačný príspevok

Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce. Aktivačný príspevok sa od 01.09.2025 poskytuje na 3 úrovniach, pričom výška poskytnutého príspevku je odstupňovaná podľa miery aktivácie občana v hmotnej núdzi.

Prečítajte si tiež: Možnosti pre rodičov: Príspevok a nezamestnanosť

Jednorazová dávka v hmotnej núdzi

Jednorazovú dávku poskytuje obec a je určená na čiastočnú úhradu mimoriadnych výdavkov členov domácnosti, ktorá je v hmotnej núdzi.

Formy poskytovania pomoci

Pomoc v hmotnej núdzi je poskytovaná v peňažnej forme, vecnej alebo kombinovanej forme, osobitný príspevok sa poskytuje v peňažnej forme. Poskytujú sa v hotovosti na adresu na území Slovenskej republiky alebo poukázaním na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky na území Slovenskej republiky.

Príspevok na rekreáciu od zamestnávateľa

Okrem sociálnych dávok existuje aj možnosť získať príspevok na rekreáciu od zamestnávateľa. Tento príspevok má za cieľ podporiť cestovný ruch na Slovensku a umožniť zamestnancom tráviť dovolenku doma.

Podmienky pre získanie príspevku na rekreáciu

• Pracovný pomer zamestnanca u zamestnávateľa musí trvať nepretržite najmenej 24 mesiacov.
• Zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov (táto povinnosť sa vzťahuje len na zamestnávateľov s viac ako 49 zamestnancami, zamestnávatelia s menším počtom zamestnancov môžu príspevok poskytnúť dobrovoľne).
• Rekreácia musí trvať najmenej dve prenocovania na území Slovenskej republiky.

Výška príspevku

Zamestnávateľ je povinný prispievať zamestnancovi na rekreáciu v sume 55 % výdavkov na rekreáciu, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok.

Novinka pre rok 2025

Od 1. januára 2025 si môžete nechať preplatiť rekreačný príspevok aj za rekreáciu svojich rodičov.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre predčasný dôchodok a podporu

Ďalšie príspevky a dávky pre rodiny s deťmi

Slovenský štát poskytuje aj ďalšie príspevky a dávky pre rodiny s deťmi, ktoré majú za cieľ podporiť výchovu a vzdelávanie detí.

Materské

Nárok na materské má žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní. Výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.

Rodičovský príspevok

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa poskytuje na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Príspevok na nezaopatrené dieťa

Príspevok na nezaopatrené dieťa je určený na podporu výchovy, vzdelávania a všestranného rozvoja dieťaťa v domácnosti, ktoré riadne plní povinnú školskú dochádzku.

Dávka v nezamestnanosti

Strata práce môže prísť nečakane - bez varovania, bez rezervy. Podpora v nezamestnanosti je dočasná dávka, ktorá vám pomôže preklenúť obdobie bez práce. Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje nezamestnanej osobe počas podporného obdobia šiestich mesiacov.

Podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti

Nárok na dávku v nezamestnanosti má každý, kto je registrovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie a počas posledných štyroch rokov pred registráciou mal platené poistenie v nezamestnanosti aspoň 730 dní (dva roky). Do obdobia poistenia v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie poistenia, resp. Do obdobia poistenia v nezamestnanosti sa nezapočítava obdobie, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti.

Podporu v nezamestnanosti nezískate vtedy, ak ste neboli poistený dostatočne dlhý čas (teda aspoň 730 dní), ak ste poberateľom dôchodku, ak nie ste evidovaný ako uchádzač o zamestnanie. Nie je podstatný dôvod skončenia pracovnoprávneho vzťahu ani to, či bol pracovný pomer dohodnutý na určitý alebo neurčitý čas.

Výška dávky v nezamestnanosti

Výška podpory v nezamestnanosti je 50 % z priemernej hrubej mzdy za posledné dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Výška podpory v nezamestnanosti závisí od výšky platených odvodov. Počíta sa z denného vymeriavacieho základu (DVZ), čo je priemer vašich denných príjmov za posledné dva roky pred tým, ako sa zaregistrujete ako nezamestnaný. V prípade, že sa vám výška mzdy za posledné dva roky výrazne menila, definícia v zákone a výpočet dávky v nezamestnanosti sú veľmi komplikované.

Maximálna výška dávky v nezamestnanosti v roku 2025 je 1 553,30 eur za 30-dňový mesiac a 1 503,20 eur za 31-dňový mesiac.

Trvanie poberania dávky

Dĺžka podpory je maximálne pol roka. Môže sa teda stať, že čerpanie bude kratšie ako šesť mesiacov. Za určitých podmienok môže čerstvo zamestnaný bývalý poberateľ dávky „dopoberať“ časť zostávajúcich dávok. Ako hovorí Zákon o sociálnom poistení, poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti a obdobie poberania dávky trvalo najmenej tri mesiace, má nárok na 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak požiada o jej vyplatenie písomne. Ak túto dávku nedoberie jednorazovo, zostáva mu nárok na dávky v nezamestnanosti, aj keď príde o zamestnanie skôr ako o dva roky. Ak si teda človek nájde prácu po mesiaci a po pol roku o túto prácu príde, zostáva mu 5 mesiacov podpory.

Prerušenie a ukončenie poberania dávky

Poberanie podpory v nezamestnanosti si viete aj prerušiť. Ak si po troch mesiacoch poberania dávky nájdete prácu, ale nie ste si istý či v nej vydržíte, zvyšné 3 mesiace dávky vás budú čakať. Po šiestich mesiacoch sa vyplácanie podpory v nezamestnanosti automaticky ukončí - aj v prípade, že si dovtedy nenájdete novú prácu.

Evidencia na úrade práce

Zaevidovanie sa na úrade práce po strate zamestnania nie je povinné, no môže vám ušetriť starosti. Ak to spravíte do 10 dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po skončení práce. Ak sa prihlásite neskôr, evidencia začne až dňom podania žiadosti.

V evidencii uchádzačov o zamestnanie však môžete zostať aj naďalej. Úrad práce vám tak môže naďalej pomáhať s hľadaním zamestnania, no už bez nároku na dávku v nezamestnanosti. Dĺžka evidencie na úrade práce nie je časovo obmedzená. Vyradia vás, ak si nájdete zamestnanie alebo v prípade, že s úradom nespolupracujete.

Povinnosti počas evidencie

Každý, kto má nárok na sociálne dávky ako podpora v nezamestnanosti alebo aktivačný príspevok, sa musí pravidelne „hlásiť“ na úrade práce. Cieľom je, aby človek „nezaspal“ a nezobudil sa po pol roku, keď sa už práca bude hľadať ťažko. V tomto má pomáhať aj úrad práce.

Vplyv evidencie na dôchodok a zdravotné poistenie

Doba, počas ktorej ste evidovaný ako nezamestnaný, nie je obdobím dôchodkového poistenia. Nebude vám teda započítaná do výpočtu dôchodku. Evidencia na úrade práce sa nezapočítava ani do odpracovaných rokov. V prípade, že odchádzate do „riadneho“ dôchodku, táto skutočnosť vás neovplyvní.

Ak ste evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie, zdravotné poistenie za vás platí štát - a to aj po uplynutí šesťmesačnej podpory v nezamestnanosti, pokiaľ v evidencii zostávate. Mesačná výška preddavku na zdravotné poistenie v roku 2025 je 107, 25 eura, čo vychádza približne na 3,6 eura za deň. Aj krátky výpadok vás tak môže vyjsť na desiatky eur z vlastného vrecka.

Daňové priznanie a dávka v nezamestnanosti

Povinnosť podať či nepodať daňové priznanie závisí od výšky príjmov, nie od toho, kde ste evidovaný. Za rok 2024 (podávané v roku 2025) ste povinný podať daňové priznanie, ak vaše celkové zdaniteľné príjmy presiahli sumu 2 823,24 eura. Do tejto sumy sa nezapočítavajú a oslobodené od dane sú dávky a podpory, vrátane dávky v nezamestnanosti.

Ako si vybaviť podporu v nezamestnanosti?

Od 1. júla 2020 možno požiadať o dávky v nezamestnanosti aj na úrade práce. Spraviť tak môžete priamo pri prihlasovaní sa na úrad práce prostredníctvom tlačiva Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktorá slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Takto podaná žiadosť o dávku v nezamestnanosti bude elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne tu: Žiadosť o dávku v nezamestnanosti alebo vám formulár poskytne Sociálna poisťovňa. Žiadosť vyplníte a odošlete na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. O dávku v nezamestnanosti nežiadajte na oboch úradoch súčasne. K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady. To neplatí, ak ste policajt alebo vojak, ktorí k žiadosti o dávku v nezamestnanosti priložia aj tlačivo Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.

Alternatívne, žiadosť môžete podať elektronicky cez Slovensko.sk Elektronická žiadosť „Dávka v nezamestnanosti“ (eID, KEP).

Výplata dávky

Ak dávku v nezamestnanosti poberáte na účet, dostanete ju okolo 15. dňa v mesiaci (za predošlý mesiac). Prvú dávku v nezamestnanosti zvyčajne dostanete v polovici mesiaca nasledujúceho po zaradení do evidencie. Dávka sa vypláca za všetky kalendárne dni a mesačne pozadu. Spôsob výplaty: Bankový účet (SK/EÚ) do 15. dňa nasl. mesiaca (odporúčané - bez poplatku), Hotovosť / poštový poukaz 18. - 27. dňa nasl. mesiaca.

Minimálna dávka 2025

Minimálny mesačný VZ = 715 €. Konštanta DVZ = 715 / 30 = 23,8333 €.

Ak žiadateľ mal aj malý príjem (napr.

Zánik, prerušenie, obnovenie nároku

• Zánik nároku: Uplynutím 6‑mesačného podporného obdobia, vyradením z evidencie UoZ, priznaním starobného, predčasného alebo invalidného dôchodku (> 70 %), úmrtím poistenca, jednorazovým vyplatením 50 % nevyčerpanej dávky na žiadosť poistenca.
• Prerušenie: Vyplácanie sa pozastaví počas dní, keď má poistenec nárok na: nemocenské, ošetrovné, materské, rodičovský príspevok.
• Obnovenie: Po zániku dôvodu prerušenia SP automaticky obnoví dávku až do vyčerpania zvyšku 6‑mesačného limitu. Ak poistenec nevyčerpal celé podporné obdobie (napr.

Výpočet dávky v nezamestnanosti z konštanty

Dávka v nezamestnanosti sa vypočíta z tzv. konštanty vtedy, ak poistenec nemal v rozhodujúcom období vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti.

• Výška dávky v nezamestnanosti = DVZ x 50 % x počet dní v danom mesiaci, za ktorý patrí dávka.
• Maximálny DVZ sa mení vždy k 1. júlu daného roka a vychádza zo všeobecného vymeriavacieho základu (VVZ), ktorý sa určuje raz ročne.

Príspevok na bývanie 2026

Keďže príspevok na bývanie je dávka v hmotnej núdzi, výška dávok v hmotnej núdzi sa upravuje podľa rastu životného minima. Pri posudzovaní hmotnej núdze a poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi sa započítavajú príjmy členov domácnosti.

Peňažné príspevky na kompenzáciu ŤZP

Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti. Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania. Medzi tieto príspevky patrí napríklad:

• úpravu príslušenstva bytu alebo rodinného domu,
• úpravy prístupu k výťahu v bytovom dome,
• úprava z dôvodu opotrebovania a prekročenia životnosti existujúceho zariadenia alebo opotrebovanie a prekročenie životnosti úpravy.

Za bariéry v byte, bytovom dome, rodinnom dome a v garáži sa považujú prekážky , ktoré osoba s ŤZP nie je v dôsledku ťažkého zdravotného postihnutia schopná prekonať a v dôsledku ktorých nie je schopná sa premiestňovať, orientovať, dorozumievať a zabezpečiť si sebaobsluhu.

tags: #podpora #v #nezamestnanosti #a #prispevok #na