Práca v Zbore väzenskej a justičnej stráže a jej vplyv na dôchodkové zabezpečenie

Zbor väzenskej a justičnej stráže (ZVJS) je ozbrojený bezpečnostný zbor, ktorý zohráva kľúčovú úlohu v slovenskom justičnom systéme. Hoci sa verejnosti môže zdať menej viditeľný ako polícia, jeho príslušníci a zamestnanci vykonávajú náročnú a nenahraditeľnú prácu pri zabezpečovaní výkonu väzby a trestu odňatia slobody, ochrane poriadku a bezpečnosti v objektoch súdov a prokuratúr. Táto práca má svoje špecifiká a vplyv na dôchodkové zabezpečenie tých, ktorí v ZVJS pôsobia.

Poslanie a úlohy ZVJS

Primárnym poslaním ZVJS je zabezpečenie výkonu väzby a trestu odňatia slobody. Okrem toho zbor zabezpečuje:

• Ochranu a stráženie objektov zboru určených na výkon väzby a výkon trestu odňatia slobody, ako aj ďalších väzenských objektov.
• Pátranie po obvinených a odsúdených v prípade ich úteku z väzby alebo z výkonu trestu odňatia slobody.
• Ochranu poriadku a bezpečnosti v súdnych objektoch a objektoch prokuratúry.
• Dohľad nad priebehom súdneho konania, aby nebolo narušené.

Príslušníci ZVJS sa stretávajú s obvinenými a odsúdenými osobami v rôznych situáciách: vo väzniciach, pri návštevách súdov a prokuratúry, v zdravotníckych zariadeniach, na cestách v eskortných vozidlách alebo na vonkajších pracoviskách.

Kto tvorí ZVJS?

Často sú príslušníci ZVJS označovaní ako "bachári", čo je slangový výraz používaný najmä väznenou populáciou. Odborový zväz ZVJS sa snaží presadzovať úctivejšie pomenovanie "príslušníci ZVJS", ktoré lepšie vystihuje náročnosť a dôležitosť ich služby pre spoločnosť.

Súčasťou ZVJS sú:

Prečítajte si tiež: Bytový Podnik Košice: Príležitosti pre ZŤP

• Uniformovaní príslušníci: Zabezpečujú úlohy pri riadení zboru, riadení ústavov, strážnej činnosti, eskortnej a špeciálnej činnosti, služobnej kynológii, výcviku príslušníkov, činnosti justičnej stráže, režimovej činnosti vo výkone väzby a výkone trestu, psychologických činností, duchovnej službe, preventívno-bezpečnostnej službe, zabezpečovaní logistických činností, zdravotnej starostlivosti, administratívnej činnosti, informaticko-spojovacej činnosti, personálnej činnosti a finančných činností.
• Civilní zamestnanci: Odmeňovaní podľa zákona č. 553/2003 Z. z. (verejná služba). Pracujú na oddeleniach administratívy, ekonomiky, personalistiky, zamestnávania, logistiky (kuchári, elektrikári, údržbári).

Personálna situácia a odmeňovanie v ZVJS

V ZVJS dlhodobo pretrváva nepriaznivá personálna situácia, najmä na pracovných miestach v najnižších platových triedach (samostatní strážni, referenti režimu). Dôvodom je nízke platové ohodnotenie v porovnaní s rizikovosťou a náročnosťou služby. Nástupný plat príslušníka zboru v 1. platovej triede bol koncom roka 2022 (aj s príplatkami) 1022 € v hrubom, pričom priemerná nominálna mesačná mzda v národnom hospodárstve bola 1266 €.

Problémom je aj obsadenie odborných pozícií (lekári, IT špecialisti), a to kvôli nízkemu ohodnoteniu v porovnaní s civilným sektorom a podmienkam výkonu funkcie.

Vplyv na dôchodkové zabezpečenie

Príslušníci ZVJS spadajú pod zákon č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície. Posledná veľká novelizácia zákona, ktorá sa týkala aj odmeňovania príslušníkov, sa uskutočnila v roku 2009. Odvtedy sa zmeny v odmeňovaní uskutočňovali len prostredníctvom valorizácie v štátnej a verejnej službe, ktorá často nedosahovala ani úroveň inflácie.

Zhoršenie sociálneho zabezpečenia príslušníkov (predĺženie doby trvania služobného pomeru potrebnej pre vznik nároku na výsluhový dôchodok z 15 na 25 rokov, zníženie výmery výsluhového dôchodku po 25 rokoch služobného pomeru z pôvodných 55 % na 37,5 % základu na výpočet výsluhového dôchodku, predĺžené rozhodné obdobie na určenie základu na výpočet výsluhového dôchodku) má negatívny dopad na ich dôchodkové zabezpečenie.

Ženy v ZVJS

O prácu v ZVJS majú záujem aj ženy, ktoré sú dôležité vzhľadom na to, že takmer 780 z celkového počtu väznených osôb (cca 10 000 k 30.6.2023) tvoria ženy.

Prečítajte si tiež: Práca v Štúrove pre opatrovateľov

Prijímacie konanie a náročnosť práce

Pre vstup do ZVJS je potrebné prejsť prijímacím konaním, ktoré pozostáva z fyzickej a psychologickej previerky, lekárskych vyšetrení a previerky z ovládania štátneho jazyka. V posledných rokoch je čoraz menej uchádzačov, ktorí úspešne absolvujú prijímacie konanie, najmä kvôli psychologickým testom.

Práca v prostredí, v ktorom sa príslušníci zboru a zamestnanci stretávajú denne s obvinenými a odsúdenými ľuďmi, je psychicky náročná a môže sa podpísať na zdraví každého. ZVJS zabezpečuje službu 24 hodín denne, 7 dní v týždni.

Spolupráca s Ministerstvom spravodlivosti SR a odborovým zväzom

Zbor väzenskej a justičnej stráže spadá pod Ministerstvo spravodlivosti SR, ktoré je zároveň sociálnym partnerom ZVJS. Spolupráca spočíva predovšetkým pri každoročnom vyjednávaní kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre príslušníkov ZVJS. Odborový zväz ZVJS má vyše 1300 členov a rieši problémy pri podmienkach na výkon služby či práce, odmeňovaní, benefitoch a bezpečnosti pri výkone služby.

Projekt Šanca na návrat

Generálne riaditeľstvo Zboru väzenskej a justičnej stráže realizuje národný projekt "Šanca na návrat", ktorého cieľom je znížiť riziká sociálneho vylúčenia a zvýšiť kompetencie osôb vo výkone trestu odňatia slobody pri uplatnení sa na trhu práce. Realizácia projektu prebieha hlavne vo výstupných oddieloch, kde sa odsúdení pripravujú na prepustenie.

Prečítajte si tiež: Podmienky práce na dohodu

tags: #praca #vo #vazeni #dochodkove #zabezpecenie