Príspevok pre Pracujúcu Matku na Jasle: Podmienky a Možnosti

Pracujúce matky čelia výzvam pri zosúlaďovaní pracovného a rodinného života. Jednou z foriem podpory je príspevok na jasle, ktorý má uľahčiť starostlivosť o dieťa počas pracovnej činnosti rodiča. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach získania príspevku, jeho výške, ako aj o ďalších relevantných aspektoch, ktoré s tým súvisia.

Úvod do Príspevku na Starostlivosť o Dieťa

Príspevok na starostlivosť o dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe, teda rodičovi alebo fyzickej osobe, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Cieľom tohto príspevku je podporiť rodičov, ktorí pracujú alebo študujú, aby mohli zosúladiť svoje pracovné povinnosti so starostlivosťou o svoje deti.

Kto Má Nárok na Príspevok?

Oprávnená osoba (rodič) má nárok na príspevok, ak spĺňa nasledovné podmienky:

• Vykonáva zárobkovú činnosť alebo študuje dennou formou na strednej alebo vysokej škole. Za zárobkovú činnosť sa považuje činnosť osoby, ktorá je z tejto činnosti povinne dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo SZČO, alebo činnosť, ktorá podlieha výsluhovému zabezpečeniu.
• Starostlivosť o dieťa je zabezpečená poskytovateľom na území Slovenskej republiky.
• Má trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky.
• Dieťa má trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky.

Ak je viac oprávnených osôb, ktoré spĺňajú podmienky nároku na príspevok, patrí príspevok na to isté dieťa len jednej z nich.

Vek Dieťaťa a Zdravotný Stav

Dieťa na účely príspevku je definované ako dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.

Prečítajte si tiež: Podmienky nároku na príspevok

Výška Príspevku na Starostlivosť o Dieťa

Výška príspevku sa líši v závislosti od toho, kto starostlivosť o dieťa zabezpečuje:

• Do 280 € mesačne: Ak starostlivosť zabezpečuje súkromná škôlka, jasle alebo opatrovateľka so živnostenským listom. Náklady je potrebné preukázať.
• Do 230 € mesačne: Ak starostlivosť zabezpečuje jasle, materská škola, zariadenie dočasnej starostlivosti o deti, opatrovateľka zamestnaná obcou alebo SZČO.
• 41,10 € mesačne: Ak starostlivosť zabezpečuje starý rodič alebo iný príbuzný, ktorý nemá oprávnenie na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti, alebo rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť a nezabezpečí starostlivosť o dieťa prostredníctvom uvedených poskytovateľov.
• Najviac 80 € mesačne: Ak starostlivosť o dieťa poskytuje materská škola zaradená do siete škôl a školských zariadení Slovenskej republiky zriadená obcou alebo orgánom miestnej štátnej správy v školstve.

Rodičovský Príspevok verzus Príspevok na Starostlivosť

Pracujúci rodič má možnosť výberu medzi poberaním rodičovského príspevku alebo príspevku na starostlivosť o dieťa. Rodičovský príspevok je poskytovaný bez preukazovania nákladov na starostlivosť o dieťa, pričom jeho výška je 270 eur (ak rodič nepoberal materské) alebo 370 eur (ak rodič poberal materské).

Príspevok na starostlivosť o dieťa sa oplatí v prípadoch, ak:

• Rodič platí za súkromné jasle viac, ako je výška rodičovského príspevku.
• Rodič má dve alebo viac detí do 3 rokov, nakoľko rodičovský príspevok sa poskytuje len na jedno dieťa.

Ako Požiadať o Príspevok?

Konanie o príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti, ktorú podáva oprávnená osoba úradu práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnému podľa miesta jej trvalého alebo prechodného pobytu. Žiadosť obsahuje osobné údaje oprávnenej osoby a dieťaťa, miesto poskytovania starostlivosti, výšku dohodnutej úhrady a identifikačné údaje o poskytovateľovi.

Potrebné Dokumenty

K žiadosti je potrebné priložiť:

Prečítajte si tiež: ZŤP a PN na dohodu: Máte nárok?

• Doklad o výške úhrady za poskytovanú starostlivosť o dieťa (zmluva/dohoda s jaslami, škôlkou, opatrovateľkou).
• Rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku (ak relevantné).

Povinnosti Oprávnenej Osoby

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na príspevok, na jeho výšku a na jeho výplatu. Taktiež je povinná písomne oznámiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny zmeny v týchto skutočnostiach do ôsmich dní.

Výplata Príspevku

Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Vypláca sa vždy za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku boli splnené len za časť mesiaca.

Zánik Nároku na Príspevok

Nárok na príspevok zaniká:

• Uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.
• Smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.

Práca Popri Poberaní Materského/Rodičovského Príspevku

Je dôležité rozlišovať medzi prácou počas poberania materského a rodičovského príspevku. Počas poberania materského príspevku je možné pracovať, ale len na základe iného pracovnoprávneho vzťahu, než z akého sa materské vypláca. Počas poberania rodičovského príspevku môže rodič vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť bez obmedzení, avšak musí byť zabezpečená riadna starostlivosť o dieťa.

Príspevok na Samostatnú Zárobkovú Činnosť (SZČO)

Uchádzač o zamestnanie môže požiadať o príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť, ak bude prevádzkovať živnosť alebo vykonávať poľnohospodársku výrobu. Žiadosť sa podáva na úrade práce, v ktorého územnom obvode bude SZČO prevádzkovaná, a súčasťou žiadosti je podnikateľský zámer s kalkuláciou nákladov.

Prečítajte si tiež: Pracujúci a dôchodok: Ako je to s odstupným?

Rodinné Dávky a Zárobková Činnosť v EÚ

Pri posudzovaní nároku na rodinné dávky sa berie do úvahy zárobková činnosť oboch rodičov a bydlisko dieťaťa. Rozhodujúce je, či rodič poberá alebo nepoberá dávku v nezamestnanosti v niektorom členskom štáte.

tags: #pracujuca #matka #prispevok #na #jasle #podmienky