
Predčasný starobný dôchodok (PSD) predstavuje možnosť pre občanov odísť do dôchodku skôr, než dosiahnu štandardný dôchodkový vek. Avšak, jeho priznanie a vyplácanie je spojené s určitými podmienkami a obmedzeniami, ktoré je potrebné dôkladne poznať. Tento článok sa zameriava na komplexný prehľad podmienok nároku na predčasný starobný dôchodok, obmedzenia týkajúce sa zárobkovej činnosti počas jeho poberania a ďalšie dôležité aspekty.
Podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, jednou zo základných podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku je, že občan nesmie vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá zakladá povinné dôchodkové poistenie.
Výnimku z tohto pravidla predstavujú samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), ktoré sú držiteľmi oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, konkrétne podľa § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona. To znamená, že ak je niekto SZČO len z dôvodu, že je držiteľom živnostenského oprávnenia, má nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku, ak spĺňa aj ďalšie podmienky.
Dôležité upozornenie: O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 17 ZSP).
Pre lepšie pochopenie si uvedieme niekoľko príkladov:
Prečítajte si tiež: Možnosti vyplatenia dôchodku z Anglicka predčasne
Poberanie predčasného starobného dôchodku je spojené s obmedzeniami týkajúcimi sa zárobkovej činnosti. Cieľom týchto obmedzení je zabezpečiť, aby predčasný starobný dôchodok nebol poberaný súčasne s príjmom z práce, ktorá zakladá povinné dôchodkové poistenie (okrem vyššie uvedenej výnimky pre SZČO).
Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.
Podľa § 67 ods. 7 ZSP, poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka. Ak sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.
Existujú určité formy zárobkovej činnosti, ktoré nemajú vplyv na výplatu predčasného starobného dôchodku.
Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Táto možnosť sa týka:
Prečítajte si tiež: Výhody štátneho príspevku
Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.
Práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. nemá vplyv na výplatu predčasného starobného dôchodku.
Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovni. V takom prípade samotná účasť v s.r.o. nemá vplyv na výplatu predčasného starobného dôchodku.
Výplata predčasného starobného dôchodku sa zastaví, ak poberateľ začne vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá zakladá povinné dôchodkové poistenie (s výnimkou SZČO, ktorá je držiteľom živnostenského oprávnenia). Výplata sa obnoví až po ukončení tejto zárobkovej činnosti, prípadne po dovŕšení dôchodkového veku, kedy sa predčasný starobný dôchodok zmení na starobný dôchodok.
Uvedieme si príklady, kedy sa výplata predčasného starobného dôchodku zastaví:
Prečítajte si tiež: Vzor žiadosti o ukončenie
tags: #predčasné #vyplácanie #dôchodku #podmienky