Predčasný starobný dôchodok a kategória A2: Podmienky a prehľad

Starobný dôchodok predstavuje dôležitú súčasť sociálneho zabezpečenia pre občanov po ukončení ich aktívneho pracovného života. Slovenská legislatíva pamätá aj na prípady, kedy je možné odísť do dôchodku pred dosiahnutím štandardného dôchodkového veku, a to prostredníctvom predčasného starobného dôchodku. Špecifické podmienky platia pre osoby, ktoré pracovali v zamestnaniach zaradených do takzvanej I. a II. pracovnej kategórie, resp. vykonávali službu v I. a II. kategórii funkcií. Tento článok sa zameriava na podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok s ohľadom na tieto historické kategórie, pričom sa opiera o zákon o sociálnom poistení a súvisiace predpisy.

Zachovanie nárokov vyplývajúcich z pracovnej kategórie

Podľa § 274 zákona o sociálnom poistení sa zachovávajú nároky občanov vyplývajúce zo zaradenia zamestnaní do I. a II. pracovnej kategórie, resp. služieb do I. a II. kategórie funkcií. To znamená, že občania, ktorí spĺňajú podmienky dané podľa § 21 ods. 1 a podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb., majú pri posudzovaní nároku na starobný dôchodok a na predčasný starobný dôchodok stanovený osobitný (výhodnejší) dôchodkový vek.

Dôchodkový vek podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb.

Zákon č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení definuje v § 174 ods. 1 špecifické podmienky pre znížený dôchodkový vek pre osoby pracujúce v I. pracovnej kategórii (prípadne službe I. alebo II. kategórie funkcií) pred 1. januárom 2000. Dôležité je, aby toto zamestnanie alebo služba trvali k 31. decembru 1999.

• Dôchodkový vek 56 rokov: Občan, ktorý pred 1. januárom 2000 vykonával zamestnanie I. pracovnej kategórie (prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií), ak toto zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. decembru 1999 aspoň 19 rokov v službe I. kategórie.
• Dôchodkový vek 57 rokov: Občan, ktorý pred 1. januárom 2000 vykonával zamestnanie I. pracovnej kategórie (prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií), ak toto zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. decembru 1999 aspoň 18 rokov v službe I. kategórie.
• Dôchodkový vek 58 rokov: Občan, ktorý pred 1. januárom 2000 vykonával zamestnanie I. pracovnej kategórie (prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií), ak toto zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. decembru 1999 aspoň 16 rokov v službe I. kategórie alebo 17,5 roka v službe II. kategórie.
• Dôchodkový vek 59 rokov: Občan, ktorý pred 1. januárom 2000 vykonával zamestnanie I. pracovnej kategórie (prípadne službu I. alebo II. kategórie funkcií), ak toto zamestnanie I. pracovnej kategórie alebo služba I. alebo II. kategórie funkcií trvali k 31. decembru 1999 aspoň 15 rokov v službe I. kategórie alebo 15 rokov v službe II. kategórie.

Špecifické podmienky pre baníctvo podľa § 21 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb.

§ 21 ods. 1 zákona č. 100/1988 Zb. upravuje špecifické situácie pre osoby pracujúce v baníctve. Konkrétne sa týka prípadov, kedy osoba pracovala aspoň 15 rokov v ostatných zamestnaniach v baníctve, ktoré sú vykonávané pod zemou v hlbinných baniach, a bola z tohto zamestnania prevedená alebo uvoľnená z dôvodu racionalizačných a organizačných opatrení.

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad: Mzdová kalkulačka a predčasný dôchodca

Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info

Prečítajte si tiež: Zmeny v predčasných dôchodkoch

tags: #predčasný #starobný #dôchodok #podmienky #a2 #kategória