Prepočet poistného po priznaní starobného dôchodku: Podmienky a možnosti

Sociálne poistenie na Slovensku je rozsiahly systém zabezpečenia, upravený Zákonom o sociálnom poistení. Tento zákon sa vzťahuje na väčšinu občanov Slovenskej republiky, s výnimkou policajtov, profesionálnych vojakov a vojakov prípravnej služby. Poďme sa pozrieť na podmienky prepočtu poistného po priznaní starobného dôchodku.

Povinnosti a možnosti platenia poistného

Povinnosť platiť sociálne poistenie vzniká prvým dňom pracovnoprávneho vzťahu, z ktorého občan získava príjem. Zákon o sociálnom poistení určuje minimálnu výšku hrubého príjmu, z ktorého je občan povinný platiť sociálne poistenie, a definuje podmienky, pri ktorých táto povinnosť zaniká. Odvody do Sociálnej poisťovne si možno platiť aj dobrovoľne. Osoby, ktoré musia a ktoré môžu platiť odvody do Sociálnej poisťovne, sú presne stanovené zákonom.

V závislosti od typu poistenia (nemocenské, dôchodkové, úrazové, garančné poistenie alebo poistenie v nezamestnanosti) sa mení osobný rozsah sociálneho poistenia. Výška sadzieb pre výpočet odvodov sociálneho poistenia závisí od toho, kto je platcom tohto poistenia.

Vymeriavací základ a platba poistného

Pre výpočet konečnej výšky sociálnych odvodov je okrem sadzieb potrebné poznať aj vymeriavací základ, z ktorého sa pomocou sadzieb vypočítava konečné poistné. Všeobecný vymeriavací základ predstavuje priemernú mesačnú mzdu, ktorú za príslušný rok určuje štatistický úrad, vynásobenú číslom 12, teda celkovým počtom mesiacov v roku. Takto vypočítané poistné sa odvádza na účet Sociálnej poisťovne vždy spätne za predchádzajúci mesiac, a to do 8. dňa nasledujúceho mesiaca.

Dávky sociálneho poistenia

Sociálne dávky tvoria spolu so sociálnym poistením a sociálnou pomocou komplexný systém sociálneho zabezpečenia občanov. V rámci sociálneho poistenia sa poškodeným občanom v závislosti od konkrétnej situácie vyplácajú dávky z nemocenského, dôchodkového, úrazového a garančného poistenia, a z poistenia v nezamestnanosti. K jednotlivým typom sociálneho poistenia prislúchajú konkrétne a špecifické druhy dávok, na ktorých vyplatenie musí občan spĺňať zákonom stanovené podmienky.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre posúdenie zdravotného stavu

Prepočet poistného po priznaní starobného dôchodku

Po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku a dovŕšení dôchodkového veku, môže nastať situácia, že poistenec je naďalej dôchodkovo poistený. To sa týka aj poberateľov výsluhového dôchodku podľa osobitného predpisu, ktorí dovŕšili dôchodkový vek. V takýchto prípadoch je dôležité poznať podmienky prepočtu poistného.

Zamestnanec - dôchodca

Ak je zamestnanec dôchodkovo poistený po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku, alebo je poberateľom výsluhového dôchodku podľa osobitného predpisu a dovŕšil dôchodkový vek, platia pre neho špecifické pravidlá.

Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) - dôchodca

SZČO, ktorá je dôchodkovo poistená po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku, alebo poberá výsluhový dôchodok podľa osobitného predpisu a dovŕšila dôchodkový vek, má tiež svoje špecifiká.

Zníženie dôchodkového veku

Zaujímavou možnosťou je skoršie dovŕšenie dôchodkového veku pre určité skupiny poistencov.

• Ženy podľa počtu vychovaných detí: Ženy môžu získať skoršie dovŕšenie dôchodkového veku v závislosti od počtu vychovaných detí. Táto možnosť sa týka žien narodených až do 31. decembra 1963.
• Práca v tzv. zvýhodnenej pracovnej kategórii: Zachováva sa nárok na znížený dôchodkový vek z dôvodu odpracovania stanoveného počtu rokov v I. pracovnej kategórii, resp. I./II. kategórii.

Doklady potrebné k žiadosti o dôchodok

Pri žiadosti o dôchodok je potrebné predložiť určité doklady. Medzi ne patria:

Prečítajte si tiež: Dohodári a dôchodok: Podmienky

• Doklady preukazujúce dobu zamestnania a výšku hrubých zárobkov, ktoré nie sú uvedené v Informácii o stave individuálneho účtu poistenca za obdobie do 31. decembra 2003.
• Potvrdenie o vedení v evidencii nezamestnaných občanov, ak ide o obdobie pred 1. januárom 2001, a o poberaní podpory v nezamestnanosti, ak ide o obdobie po 31. decembri 2000 do 31. decembra 2003.
• Potvrdenie zamestnávateľa o dobe zamestnania pred 1. májom 1990 v I. (II.) pracovnej kategórii, prípadne o dobe zamestnania v zahraničí.

Ako požiadať o dôchodok

Žiadosť o dôchodok môžete spísať v Sociálnej poisťovni. Môžete kontaktovať Informačno-poradenské centrum Sociálnej poisťovne, osobne navštíviť pobočku SP alebo využiť Rezervačný systém Sociálnej poisťovne. Cez rezervačný systém si môžete vybrať pracovisko podľa miesta trvalého pobytu, presný deň a čas spísania žiadosti. Následne dostanete potvrdenie termínu, zoznam potrebných dokladov a kontaktné údaje na zamestnanca, ktorý s vami žiadosť spíše.

Informatívnu výšku dôchodku si môžete vypočítať na stránke Sociálnej poisťovne. Dôchodok sa vypláca vo výplatných termínoch v párnych dňoch (od 2. do 24. dňa v mesiaci).

Zmena spôsobu poukazovania dôchodku

O zmenu spôsobu poukazovania dôchodku z hotovosti na účet v banke je potrebné požiadať písomne. Na tento účel slúži formulár "Žiadosť o poukazovanie dôchodkových dávok na účet dôchodcu v banke" alebo "Žiadosť o poukazovanie dôchodkových dávok na účet manžela/manželky dôchodcu". Ak žiadate o zmenu poukazovania dôchodku z pôvodného účtu na nový účet, taktiež o tom musíte požiadať písomne na predpísanom formulári.

Ak dôchodca zo zdravotných dôvodov nemôže dôchodok prijímať sám, Sociálna poisťovňa mu môže ustanoviť osobitného príjemcu.

Dodatočné doplatenie poistného

Podľa § 142 ods. 13 zákona o sociálnom poistení, dodatočné doplatenie poistného je možné, ak bol občan napríklad evidovaný v evidencii nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie pred 1. januárom 2001, alebo poberal podporu v nezamestnanosti v čase od 1. januára 2001 do 31. decembra 2003. Táto možnosť nie je časovo obmedzená, pokiaľ ide o počet rokov, ktoré uplynuli od obdobia, za ktoré sa poistné dopláca.

Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o prepočte dôchodku

Podľa § 138 ods. 16 zákona, obdobne ako pri dobrovoľnom dôchodkovom poistení platí, že minimálny vymeriavací základ musí byť najmenej 50 % priemernej mesačnej mzdy zistenej za rok, ktorý dva roky predchádza roku, za ktorý sa poistné dopláca. Maximálny vymeriavací základ je 7-násobok priemernej mzdy platný v roku, za ktorý sa poistné dopláca.

Pri dodatočne doplácanom poistnom sa neplatí do rezervného fondu solidarity, čo ho robí "lacnejším" v porovnaní s dobrovoľným dôchodkovým poistením.

Ak ste napríklad počas roka 2004 boli nezamestnaný, evidovaný na úrade práce, môžete si za rok 2004 doplatiť poistné na dôchodkové poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu 224,24 €. V závislosti od celkového počtu získaných rokov dôchodkového poistenia a od výšky priemerného osobného mzdového bodu tak môže byť váš dôchodok o niečo vyšší. Doplatiť si "staršie" roky, kedy bola nižšia priemerná mzda, sa môže oplatiť viac, než doplácať si roky okolo roku 2020.

tags: #prepocet #poistneho #po #priznani #starobneho #dochodku