
Tento článok poskytuje komplexný pohľad na splnomocnenie na zastupovanie na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Zameriame sa na rôzne aspekty splnomocnenia, od jeho náležitostí až po jeho použitie v kontexte agentúr podporovaného zamestnávania (APZ).
Činnosť APZ môže vykonávať právnická osoba alebo fyzická osoba za podmienok ustanovených zákonom č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. APZ sú povinné raz ročne, do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka, poskytovať ústrediu správu o svojej činnosti za uplynulý kalendárny rok spolu s údajmi z evidencie. APZ je povinná poskytnúť ústrediu správu o svojej činnosti aj v prípade, ak v priebehu kalendárneho roka činnosť nevykonávala. Za vydanie rozhodnutia na vykonávanie činnosti APZ, zmenu APZ vydaného ústredím alebo za vydanie jeho duplikátu sa platí poplatok ustanovený zákonom NR SR č. 145/1995 Z. z. pre fyzické osoby.
Činnosti, ktoré APZ vykonáva pre uchádzača o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, a pre uchádzača o zamestnanie, ktorý je dlhodobo nezamestnaným občanom, na základe uzatvorenej písomnej dohody s ústredím, sú nasledovné.
Žiadateľ v žiadosti uvedie preukázanie materiálneho vybavenia na vykonávanie činnosti APZ (doložiť kópie dokladov o kúpe základných kancelárskych potrieb) a druh služieb, ktoré bude APZ poskytovať. Ak je žiadateľom právnická osoba, predloží doklad o dosiahnutom druhom stupni vzdelania a doklad o občianskej bezúhonnosti osoby, ktorá koná v jej mene. Ak je žiadateľom fyzická osoba, predloží doklad o dosiahnutom druhom stupni vzdelania a doklad o občianskej bezúhonnosti. Doklad o občianskej bezúhonnosti pre PO alebo FO zabezpečí zodpovedný pracovník ústredia cez portál OverSi.gov.sk po predložení potrebných údajov na vyžiadanie výpisu z registra trestov.
Na základe písomnej žiadosti APZ ústredie povolenie na vykonávanie činnosti APZ zmení, pozastaví, zruší alebo vydá jeho duplikát.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a splnomocnenie
Splnomocnenie musí obsahovať identifikačné údaje oboch strán, predmet splnomocnenia (presne napísať o aký dokument ide), miesto a dátum uzatvorenia splnomocnenia a dodatok, že splnomocnenec uvedené plnomocenstvo prijíma. Splnomocnenie musí obsahovať meno, priezvisko, rodné číslo, trvalú adresu tak splnomocniteľa, ako aj splnomocnenca. Ďalej musí byť vyšpecifikované, k akému úkonu splnomocniteľ splnomocňuje splnomocnenca.
Otázka znie : je platné alebo možno považovať za platné aj také splnomocnenie ktoré nemá overený podpis u notára alebo na matrike? Záleží na tom, kde chcete také neoverené splnomocnenie použiť. Väčšinou všade, čo sa týka úradov, musia byť tieto plnomocenstvá overené. Overenie podpisu stojí na matrike okolo SK 30,--, čo nie je až také horibilné.
Splnomocnenie si musí ísť dať overiť osobne osoba - splnomocniteľ so svojim občianskym preukazom. Barborka overuje sa len podpis splnomocniteľa. Splnomocnenec nemusí mať podpis overený. Zbytočne by to predražilo náklady na splnomocnenie.
Pokiaľ sa splnomocnenie týka prevzatia dokladu u nás na Slovensku - teda nejde do zahraničia tak si to môžeš dať overiť aj na matrike. Tak na zastupovanie pri podpísaní zmluvy určite potrebujete mať splnomocnenie overené buď na notárstve alebo na matrike.
Pri právnom úkone sa možno dať zastúpiť fyzickou alebo právnickou osobou. Plnomocenstvo možno udeliť aj niekoľkým splnomocnencom spoločne. Ak je potrebné, aby sa právny úkon urobil v písomnej forme, musí sa plnomocenstvo udeliť písomne. Písomne sa musí plnomocenstvo udeliť aj vtedy, ak sa netýka len určitého právneho úkonu.
Prečítajte si tiež: Sociálna poisťovňa: Splnomocnenia a formuláre prehľadne
Splnomocnenie sa buď prijíma, alebo neprijíma. Vyšpecifikujte si do neho len to čo tam chcete mať. Do konca PM môže byť len na jeden úkon a jeho vykonaním zanikne. Alebo môže byť na dobu určitú a po vypršaní lehoty zanikne.
Na daňovom úrade je možné mať generálnu plnú moc (GPM) aj plnú moc na elektronické podávanie dokumentov. Dôležité je, aby v plnej moci na elektronické podávanie bolo uvedené, že je udelená na základe § 17a a že je to len na elektronické podávanie. Zároveň vyhlasujem, že súhlasím, v zmysle § 23 ods. 6a/ Zákona č. 511/1992 Zb. so sprístupnením daňového tajomstva v zmysle udelenej plnej moci
Podávanie sťažnosti, predmet sťažnosti, vybavovanie sťažnosti v zmysle zákona č. 9/2010 Z. z. o sťažnostiach v znení zákona č. 289/2012 Z. z. sa domáha ochrany svojich práv a právom chránených záujmov, o ktorých sa domnieva, že boli porušené činnosťou alebo nečinnosťou Národného inšpektorátu práce (ďalej len „NIP“), resp. NIP prijíma sťažnosti každý pracovný deň v celom rozsahu pracovného času. Ak sťažnosť podaná v elektronickej podobe nie je autorizovaná podľa osobitného predpisu ani odoslaná prostredníctvom prístupového miesta, ktoré vyžaduje úspešnú autentifikáciu sťažovateľa, sťažovateľ ju musí do piatich pracovných dní od jej podania potvrdiť, a to vlastnoručným podpisom, jej autorizáciou podľa osobitného predpisu alebo jej odoslaním prostredníctvom prístupového miesta, ktoré vyžaduje úspešnú autentifikáciu sťažovateľa, inak sa sťažnosť odloží.
Podnetom sa rozumie podanie zamestnanca, resp. zamestnancov, ktorí sú poškodení porušovaním povinností vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov § 2 ods. 1 písm. a) zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o inšpekcii práce“), ako aj zástupcov zamestnancov, ktorí sú v pracovnom pomere u zamestnávateľa, u ktorého kontrolnou činnosťou podľa § 239 Zákonníka práce zistili porušenie pracovnoprávnych predpisov (§ 150 ods. Z podnetu, resp. Oznámením sa rozumie podanie ostatných bývalých zamestnancov a iných osôb (právnických alebo fyzických), ktorým oznamujú inšpektorátu práce podozrenie z porušenia povinností vyplývajúcich z právnych predpisov - § 2 ods. 1 písm.
Prečítajte si tiež: Poukazovanie dôchodku cez splnomocnenca
tags: #splnomocnenie #na #zastupovanie #na #upsvar #vzor