Príspevok do Druhého Piliera: Všetko, Čo Potrebujete Vedieť

Druhý pilier dôchodkového systému na Slovensku, známy ako starobné dôchodkové sporenie, predstavuje dôležitý nástroj pre zabezpečenie príjmu v starobe. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na povinné a dobrovoľné príspevky do 2. piliera, ich výpočet, možnosti a dôležité informácie pre sporiteľov.

Princípy a Význam Druhého Piliera

Slovenský dôchodkový systém je postavený na troch pilieroch. Cieľom je zabezpečiť príjem v starobe z viacerých zdrojov, čím sa znižuje riziko závislosti len od štátneho piliera.

V súčasnosti z povinných odvodov na starobné poistenie (18 % z vymeriavacieho základu) putuje časť do Sociálnej poisťovne (13,25 %) a časť na súkromný účet sporiteľa v DSS (4,75 %), ak je sporiteľ zapojený do druhého piliera.

Výpočet Povinného Príspevku do Druhého Piliera

Výška povinného príspevku do 2. piliera je percentuálne určená zo mzdy zamestnanca. V rokoch 2022 až 2024 bola táto sadzba stanovená na 5,5 %. Od roku 2025 by sa mala sadzba zvýšiť na 6 %.

Príklad: Ak zarábate v hrubom 1 000 € mesačne, váš odvod do druhého dôchodkového piliera bol v rokoch 2022 až 2024 vo výške 5,5 %, čiže 55 € mesačne.

Prečítajte si tiež: Podmienky dobrovoľných príspevkov do druhého piliera

Zmeny v Odvodoch do Druhého Piliera a Ich Dopad

Vláda v minulosti znížila výšku príspevku do 2. piliera, čo malo vplyv na výšku budúceho dôchodku sporiteľov.

Príklad dopadu zníženia príspevkov: Ak by ste pri hrubom príjme 1 000 € mesačne prispievali do 2. piliera o 0,5 % menej (rozdiel medzi 6 % a 5,5 %), ročný rozdiel by činil 60 €. Ak by ste do dôchodku išli o 35 rokov, celkový rozdiel v konečnej budúcej hodnote dôchodkového účtu by mohol byť približne 2 500 €.

Dobrovoľné Príspevky do Druhého Piliera

Od roku 2013 je možné prispievať si do II. piliera aj dobrovoľnými príspevkami - samostatne alebo prostredníctvom zamestnávateľa. Možnosti, ktoré máte:

• Príspevky si chcem posielať sám/sama: Dobrovoľné príspevky je možné posielať bankovým prevodom na účet IBAN SK74 7500 0000 0002 5514 1403, BIC/SWIFT: CEKOSKBX. Ako variabilný symbol je potrebné uviesť rodné číslo sporiteľa, ako špecifický symbol sporiteľ uvádza číslo zmluvy (tento údaj je nepovinný). Sporiteľ si môže určiť výšku a frekvenciu svojho dobrovoľného príspevku. Je možné si ho kedykoľvek neobmedzene zmeniť.
• Príspevky chcem posielať prostredníctvom zamestnávateľa: Ako zamestnanec môže sporiteľ so zamestnávateľom uzatvoriť písomnú dohodu o odvádzaní dobrovoľných príspevkov na svoj osobný dôchodkový účet. Sporiteľove dobrovoľné príspevky bude zamestnávateľ odvádzať na účet IBAN SK74 7500 0000 0002 5514 1403, BIC/SWIFT: CEKOSKBX. Ako variabilný symbol zamestnávateľ uvádza rodné číslo sporiteľa. Zmenu výšky príspevku si sporiteľ musí dohodnúť so zamestnávateľom.

Druhý Pilier aj pre Živnostníkov

Áno, aj živnostníci si môžu odvádzať dobrovoľné príspevky do II. piliera. A keďže povinné odvody si platia väčšinou z minimálneho vymeriavacieho základu, je pravdepodobné, že z I., ale aj II. piliera dostanú dôchodok adekvátny ich minimálnym odvodom. Môžu to ale zmeniť. Stačí, ak si k povinným odvodom navýšia dobrovoľné príspevky v II. pilieri. Aj čiastka 50 € mesačne, môže dôchodok navýšiť aj o niekoľko stoviek eur mesačne.

Povinnosti DSS pri Platení Dobrovoľných Príspevkov

Každá DSS má voči sporiteľovi určité povinnosti pri platení dobrovoľných príspevkov:

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

• Nesmie voči sporiteľovi uplatňovať sankcie, pokiaľ sa sporiteľ rozhodne prestať platiť dobrovoľné príspevky.
• Raz ročne zasiela sporiteľovi súčet zaplatených dobrovoľných príspevkov.
• Pokiaľ sa DSS nepodarí všetkými dostupnými prostriedkami identifikovať platiteľa dobrovoľného príspevku, tento príspevok musí vrátiť na účet, z ktorého platba prišla.
• V prípade ukončenia postavenia sporiteľa, musí vrátiť zaplatené dobrovoľné príspevky na účet sporiteľa.

Dôležité Informácie pre Sporiteľov

• Prerušenie platenia príspevkov: Ak účastník prestane platiť príspevky, účasť mu nezaniká, ale automaticky sa preruší.
• Prestup medzi fondmi: Klient môže kedykoľvek a bezplatne prestúpiť medzi príspevkovými doplnkovými dôchodkovými fondmi. Prestup sa realizuje na základe vyplneného formulára, ktorý je dostupný na webovom sídle spoločnosti alebo na pracoviskách NN, prípadne prostredníctvom klientskeho portálu WebKlient.
• Zmena zamestnávateľa: Pri zmene zamestnávateľa nie je potrebné uzatvárať novú účastnícku zmluvu. Nový zamestnávateľ môže prispievať na pôvodnú zmluvu. Ak nový zamestnávateľ nemá uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu s NN DDS, je povinný ju uzatvoriť do 30 dní.
• Zmena osobných údajov: Zmenu osobných údajov (meno, priezvisko, adresa, občiansky preukaz, titul) je možné vykonať online prostredníctvom klientskeho portálu WebKlient alebo písomne prostredníctvom formulára "Žiadosť o zmenu osobných údajov".
• Informovanie o zmenách: Účastník je povinný oznamovať NN DDS všetky zmeny v údajoch uvedených v zmluve, vrátane zmien týkajúcich sa vykonávania rizikových prác. Zamestnávateľ je povinný informovať NN DDS o skutočnostiach, ktoré majú vplyv na trvanie, priebeh a zánik účasti zamestnávateľa a jeho zamestnancov na doplnkovom dôchodkovom sporení.

Výplata Prostriedkov z Druhého Piliera

Peniaze z II. piliera je možné čerpať až po splnení zákonom stanovených podmienok, a to na účely výplaty starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku. Podmienkou na výplatu starobného dôchodku je dovŕšenie dôchodkového veku. Pri vzniku nároku na dôchodok a po požiadaní o dôchodok z II. piliera dostanete od Sociálnej poisťovne tzv. Ponukový list, v ktorom dostanete ponuky na tie druhy dôchodkov, na ktoré budete spĺňať podmienky.

Druhy Dôchodkov z Druhého Piliera

• Doživotný dôchodok: Dôchodok je vyplácaný v určitej mesačnej sume až do smrti.
• Dočasný dôchodok: Dôchodok je vyplácaný počas obdobia 5, 7 alebo 10 rokov.
• Programový výber: Jednorazová výplata prostriedkov, ktoré zostanú po uzatvorení zmluvy o poistení dôchodku so životnou poisťovňou, alebo dobrovoľných príspevkov.

Dedenie Prostriedkov z Druhého Piliera

V prípade smrti sporiteľa sú prostriedky na osobnom dôchodkovom účte predmetom dedenia. V prípade vyplácania doživotného dôchodku je poskytovaná tzv. 7 ročná garancia výplaty.

Investičný Dotazník a Výber Fondu

NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s. spravuje niekoľko príspevkových doplnkových dôchodkových fondov, ktoré sa líšia investičnými stratégiami. Sporiteľ musí mať v dlhopisovom garantovanom dôchodkovom fonde určitý percentuálny podiel majetku v závislosti od veku.

Doplnkové Dôchodkové Sporenie (III. Pilier)

Po odchode z aktívneho života môže váš príjem klesnúť až pod hranicu 50 %. Demografické a ekonomické prognózy naznačujú, že sa tento rozdiel bude zväčšovať. Preto sa téma dôchodkového zabezpečenia týka všetkých produktívnych ľudí. Doplnkové dôchodkové sporenie alebo III. pilier je dobrovoľná forma finančného zabezpečenia na dôchodok. Spolu so štátnym dôchodkom - I. pilier a starobným dôchodkovým sporením - II. Cieľom III.

Ak si sporíte v II. pilieri, môžete si vypočítať lepší dôchodok s III. pilierom. Vaše úspory v III. pilieri sú navyše daňovo zvýhodnené počas celej doby sporenia.

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

Novinky a Zmeny v Druhom Pilieri

Sadzba Príspevkov do Druhého Piliera v Roku 2026

Sadzba príspevkov do II. nemení a zostáva na úrovni 4 %. Od 1. zamestnanca, ktorý je sporiteľom v II. starobné sporenie vo výške 4 % jeho vymeriavacieho základu (hrubej mzdy).

Podávanie Žiadostí o Dôchodok z Druhého Piliera

Sporitelia v II. tiež budú mať možnosť podať žiadosť o dôchodok z II. a pribudne zároveň možnosť podať žiadosť aj elektronicky.

Úmrtie Účastníka v Druhom Pilieri

Ak DSS ešte nebola určená, bude určená bezodkladne po jeho úmrtí.

tags: #prispevok #do #druheho #piliera #vypocet