Konsolidačný balík a jeho vplyv na občanov: Príspevky, dane a odvody v prehľade

V roku 2025 prešiel slovenský parlament rozsiahlym konsolidačným balíkom, ktorý priniesol množstvo zmien v oblasti daní, odvodov, príspevkov a ďalších poplatkov. Tieto zmeny, ktoré sa dotýkajú zamestnancov, zamestnávateľov, živnostníkov a v konečnom dôsledku aj bežných občanov, majú za cieľ konsolidáciu verejných financií. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o týchto zmenách a ich dopade na rôzne skupiny obyvateľstva.

Konsolidácia verejných financií: Ciele a opatrenia

Konsolidačný balík je rozsiahly súbor opatrení, ktorého cieľom je zlepšenie stavu verejných financií Slovenskej republiky. Predstavuje reakciu na ekonomickú situáciu a snahu o zníženie štátneho dlhu. Balík nadväzuje na predchádzajúce opatrenia z roku 2024, ktoré priniesli do štátneho rozpočtu 2,0 miliardy eur, a očakáva sa, že aktuálne opatrenia prinesú ďalších 2,7 miliardy eur.

Zatiaľ čo predchádzajúce snahy o konsolidáciu sa zameriavali skôr na šetrenie na strane štátu, nový balík opatrení sa dotýka aj podnikateľov a zamestnancov. Medzi hlavné opatrenia patrí zmena v sadzbách DPH, zvýšenie niektorých daní a odvodov, ako aj zrušenie niektorých dní pracovného pokoja a zákazu predaja počas sviatkov.

Zmeny v oblasti daní a odvodov

Konsolidačný balík prináša niekoľko významných zmien v daňovej oblasti, ktoré ovplyvnia príjmy fyzických osôb, živnostníkov a firiem.

Zvýšenie dane z príjmu pre fyzické osoby

Zdaňovanie príjmov fyzických osôb prešlo úpravou, ktorá zavádza progresívne sadzby dane v závislosti od výšky príjmu. Nové sadzby sú nasledovné:

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

• Príjem do 44 000 eur: 19 %
• Príjem nad 44 000 eur: 25 %
• Príjem nad 60 000 eur: 30 %
• Príjem nad 75 000 eur: 35 %

Dôležité je, že vyššie sadzby sa uplatňujú len na tú časť príjmu, ktorá presahuje uvedenú hranicu.

Zmeny v zdravotných odvodoch

Od roku 2026 sa má zvýšiť zdravotný odvod zamestnanca, SZČO a samoplatiteľa o 1 %. Toto opatrenie bude mať priamy dopad na čistý príjem týchto skupín obyvateľstva.

Daňové zmeny pri predaji nehnuteľností

Pri takzvanej úprave tzv. "bytoholdingov" predsa len dôjde.

Daň z ťažby nerastných surovín

Zavádza sa daň z ťažby štrku, piesku, kameňa a štrkopieskov vo výške 1,35 eur za tonu.

Platba daní cez QR kód a terminál

Daňové úrady budú musieť umožniť platbu daní cez QR kód alebo klasicky cez terminál.

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

Zmeny v oblasti nemocenského poistenia

Konsolidačný balík zasahuje aj do oblasti nemocenského poistenia, čo sa dotkne zamestnávateľov aj zamestnancov.

Zmena vyplácania nemocenskej dávky

Jednou z najvýraznejších zmien je zmena vo vyplácaní nemocenskej dávky. Zamestnávatelia budú opäť povinní platiť mzdy počas PN z 10 na 14 dní. Novela zákona o sociálnom poistení zároveň upravuje výšku nemocenskej dávky, ktorú bude Sociálna poisťovňa vyplácať od 15. dňa práceneschopnosti. Výška dávky sa bude postupne znižovať:

• 1. - 3. mesiac: 50 %
• 2. mesiac: 40 %
• 3. mesiac: 30 %
• 4. mesiac: 20 %

Cieľom tohto opatrenia je znížiť náklady na nemocenské dávky a motivovať zamestnancov k rýchlejšiemu návratu do práce. Zároveň sa očakáva zacielenie kontrolnej činnosti počas práceneschopnosti.

Poistné počas PN

Ak zamestnávateľ poskytne zamestnancovi odmenu napríklad počas PN, neplatí z nej poistné na sociálne poistenie.

Zrušenie dní pracovného pokoja a zákazu predaja počas sviatkov

Kontroverzným opatrením je zrušenie dní pracovného pokoja počas 6. januára (Zjavenie Pána - Traja králi) a 8. mája (Deň víťazstva nad fašizmom). Zároveň sa od budúceho roka ruší zákaz predaja počas týchto sviatkov. To znamená, že v roku 2026 nebude platiť zákaz predaja počas 6.1., 8.5. a 17.11., od roku 2027 sa zákaz nebude týkať len dátumu 17.11.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

Toto opatrenie vyvolalo kritiku zo strany odborov a časti verejnosti, ktorí argumentujú ochranou práv zamestnancov na oddych. Na druhej strane, zástancovia zrušenia argumentujú zvýšením tržieb a podporou ekonomiky.

Opatrenia v oblasti zamestnávania a kolektívneho vyjednávania

Konsolidačný balík sa dotýka aj oblasti zamestnávania a kolektívneho vyjednávania.

Valorizácia platov v štátnej a verejnej službe

Zástupcovia štátu a Konfederácia odborových zväzov (KOZ) sa dohodli na valorizácii platov v štátnej a verejnej službe o päť percent od 1. júna 2025, s podmienkou odpracovania aspoň jedného pracovného dňa.

Úprava podmienok zamestnávania

Štát a Konfederácia odborových zväzov pri kolektívnom vyjednávaní upravili aj podmienky zamestnávania. Dĺžku pracovného času stanovili na 7,5 hodiny denne. Štát a odbory sa dohodli na základnej výmere dovolenky päť týždňov.

Zvýšenie sankcií za nelegálne zamestnávanie

V pláne je tiež zvýšenie sankcií za nelegálne zamestnávanie. Štát si od tohto opatrenia sľubuje pokles vynútených živností o 10 % ročne.

Jednorazová odmena pre zamestnancov štátnej a verejnej správy

Vláda Slovenskej republiky v rámci kolektívneho vyjednávania so zástupcami zamestnancov štátnej a verejnej správy ponúkla jednorazovú odmenu vo výške 600 EUR, ktorá má byť vyplatená v máji 2025. Podmienkou vyplatenia odmeny je odpracovanie aspoň jedného pracovného dňa v mesiaci jún 2025.

Vyššie príspevky pre opatrovateľov

Od júla 2025 sa zvyšuje hodinová sadzba na osobnú asistenciu, ako aj upravená výška peňažného príspevku na opatrovanie. Mesačná výška opatrovateľského príspevku pri opatrovaní jednej osoby s ŤZP bude 663,50 eur mesačne. Vláda SR schválila nariadenie z dielne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Príspevok na kúpu alebo úpravu osobného motorového vozidla pre osoby s ŤZP

Štát poskytuje osobám s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) možnosť získať peňažný príspevok na kúpu alebo úpravu osobného motorového vozidla. Tento príspevok môže výrazne zlepšiť kvalitu života a umožniť im samostatný pohyb.

Kto má nárok na príspevok?

O príspevok na kúpu osobného motorového vozidla môžu požiadať osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), ktoré sú odkázané na individuálnu prepravu. To znamená, že ich zdravotný stav im neumožňuje využívať bežné formy verejnej dopravy. Základnou podmienkou pre priznanie príspevku je, že automobil bude využívaný na pravidelnú prepravu do zamestnania, školy alebo zariadenia sociálnych služieb, a to minimálne dvakrát týždenne (obojsmerne). Príspevok je možné získať aj v prípade, že osoba s ŤZP začne pracovať, študovať alebo využívať sociálne služby v blízkej budúcnosti.

Podmienky pre priznanie príspevku

• ŤZP status: Žiadateľ musí mať priznaný status osoby s ťažkým zdravotným postihnutím.
• Odkázanosť na individuálnu prepravu: Zdravotný stav žiadateľa musí vyžadovať individuálnu prepravu osobným motorovým vozidlom. Túto skutočnosť preveruje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
• Frekvencia využívania automobilu: Automobil musí byť využívaný na pravidelnú prepravu (minimálne dvakrát týždenne) do zamestnania, školy alebo zariadenia sociálnych služieb. Príspevok je možné získať aj v prípade, že osoba s ŤZP začne tieto aktivity vykonávať v blízkej budúcnosti.
• Preukázanie účelu využitia: Je potrebné preukázať, že automobil bude využívaný na prepravu do zamestnania, školy alebo zariadenia sociálnych služieb. Toto sa potvrdzuje písomným dokladom od budúceho zamestnávateľa, školy alebo sociálneho zariadenia.
• Odkázanosť na automatickú prevodovku (ak relevantné): Pri kúpe automobilu s automatickou prevodovkou úrady preverujú, či je osoba s ŤZP podľa komplexného posudku odkázaná na automobil s automatickou prevodovkou.

Žiadosť o príspevok: Postup krok za krokom

1. Získanie tlačiva žiadosti: Tlačivo žiadosti získate na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny alebo na jeho webovej stránke.
2. Vyplnenie žiadosti: Žiadosť vyplňte dôkladne a uveďte všetky požadované informácie.
3. Priloženie potrebných dokumentov:
   • Kópia preukazu ŤZP
   • Lekárske správy a posudky potvrdzujúce odkázanosť na individuálnu prepravu
   • Doklad o budúcom zamestnaní, štúdiu alebo poskytovaní sociálnej služby (ak relevantné)
   • Predfaktúra alebo faktúra za automobil (ak už máte vybrané vozidlo)
4. Podanie žiadosti: Vyplnenú žiadosť s priloženými dokumentmi podajte na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

Výška príspevku a jeho použitie

Výška peňažného príspevku na kúpu osobného motorového vozidla závisí od viacerých faktorov, ako napríklad od ceny vozidla a príjmu osoby s ŤZP. Maximálna výška príspevku je:

• 13 277,58 € pre bežné osobné motorové vozidlo.
• 16 596,96 € pre osobné motorové vozidlo s automatickou prevodovkou (ak je osoba s ŤZP podľa komplexného posudku odkázaná na automatickú prevodovku a má vodičské oprávnenie).

Úrad pri výpočte výšky príspevku zohľadňuje cenu vozidla najviac do sumy 26 555,14 €. Vozidlo je potrebné zakúpiť najneskôr do troch mesiacov od poskytnutia príspevku.

Ďalšie výhody pre držiteľov preukazu ŤZP

Okrem peňažného príspevku na kúpu osobného motorového vozidla majú držitelia preukazu ŤZP aj ďalšie výhody:

• Oslobodenie od diaľničných poplatkov: Držitelia preukazu ŤZP môžu byť oslobodení od diaľničných poplatkov.
• Oslobodenie od poplatku za zápis držiteľa vozidla: Držitelia preukazu ŤZP sú oslobodení od poplatku za zápis držiteľa vozidla.
• Parkovací preukaz: Držitelia preukazu ŤZP majú nárok na parkovací preukaz, ktorý im umožňuje parkovať na vyhradených parkovacích miestach.

Ďalšie príspevky pre zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie

Okrem jednorazovej odmeny existujú aj ďalšie príspevky, ktoré štát poskytuje zamestnancom a uchádzačom o zamestnanie prostredníctvom úradov práce. Tieto príspevky majú za cieľ uľahčiť prechod do nového zamestnania, podporiť mobilitu za prácou a pokryť niektoré náklady spojené so zamestnaním.

Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53)

Tento príspevok je určený na úhradu časti nákladov na cestovanie medzi bydliskom a miestom výkonu práce.

• Maximálne 200 eur mesačne, poskytuje sa maximálne na šesť mesiacov, pri znevýhodnených uchádzačoch až na dvanásť mesiacov.

Náhrada časti cestovných výdavkov (§ 32 ods. 11 písm. d)

Ak uchádzač o zamestnanie alebo osoba v hmotnej núdzi cestuje na pohovor, výberové konanie alebo skupinové sprostredkovanie práce organizované úradom, môže požiadať o preplatenie časti cestovných nákladov.

• Nárok na 70 % z preukázaných nákladov, najviac však do výšky 35 eur za všetky cesty v jednom kalendárnom mesiaci.

Príspevok na podporu mobility za prácou (§ 53a)

Tento príspevok je určený pre tých, ktorí sa museli kvôli práci presťahovať alebo nahlásiť nový prechodný pobyt aspoň 50 km od pôvodného trvalého bydliska.

• Až 400 eur mesačne počas šiestich mesiacov, ak ide o jednotlivca.
• 600 eur mesačne, ak sú oprávnení obaja manželia.

Príspevok na úhradu nákladov spojených so zmenou trvalého pobytu (§ 52 ods. 6)

• Maximálne vo výške 1327,76 eura, možné získať raz za dva roky.

tags: #príspevok #na #auto #zmluva #o #budúcom