
Práca v Nemecku prináša nové možnosti, ale aj výzvy spojené s presťahovaním a zabezpečením bývania. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach a možnostiach získania príspevku na bývanie v Nemecku, ako aj ďalšie užitočné informácie pre Slovákov, ktorí sa rozhodnú pracovať a žiť v tejto krajine.
Pre záujemcov o prácu v Nemecku existuje niekoľko možností. Portál EURES.sk ponúka širokú ponuku pracovných miest. Virtuálne Welcome center poskytuje informácie a podporu pri hľadaní zamestnania, ako aj informácie o životných a pracovných podmienkach v Nemecku v rôznych jazykoch. Bundesagentur für Arbeit ponúka rozsiahlu databázu voľných pracovných miest, ktorá je k dispozícii aj v angličtine. Európsky portál EURES je ďalšou možnosťou, kde spoločnosti hľadajú uchádzačov z krajín EÚ. Okrem toho je možné hľadať prácu prostredníctvom dennej tlače alebo online pracovných portálov. V Nemecku je tiež bežné zasielať iniciatívne žiadosti do spoločností.
Písomná žiadosť v Nemecku zvyčajne pozostáva z motivačného listu, životopisu s fotografiou a kópií osvedčení, certifikátov a referencií. Motivačný list by mal byť stručný a vyjadrovať dôvody, prečo hľadáte prácu a prečo si myslíte, že ste pre ňu najlepší kandidát. Štruktúrovaný životopis by mal obsahovať osobné údaje, odborné skúsenosti, údaje o vzdelaní, jazykové znalosti, ďalšie zručnosti a záľuby. Nezabudnite životopis podpísať a uviesť aktuálny dátum. K žiadosti priložte kópie dokladov a nechajte si preložiť osvedčenia o vzdelaní a zamestnaní do nemčiny.
V rámci EÚ platí voľný pohyb tovaru a kapitálu. Väčšina tovaru sa vzťahuje na zásadu vzájomného uznávania, čo znamená, že produkty legálne vyrobené v jednom členskom štáte môžu byť voľne predávané v ostatných členských štátoch EÚ. Existujú však určité obmedzenia pre alkohol a tabak. Voľný pohyb kapitálu umožňuje občanom EÚ spravovať a investovať svoje aktíva v ktoromkoľvek členskom štáte EÚ.
Hľadanie ubytovania v Nemecku môže byť náročné. Pri hľadaní bytu budete potrebovať formulár žiadosti, občiansky preukaz, doklad o príjme, potvrdenie, že nie ste dlžníkom, a doklad o úverovej bonite. Ponuky ubytovania nájdete v miestnych denníkoch, na internete alebo prostredníctvom stránky justlanded.de. Prenajímatelia zvyčajne očakávajú jednorazový vklad vo výške dvoch až troch mesačných nájmov. Ak prídete do Nemecka sami, komunitné bývanie môže byť dobrou alternatívou.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Školský systém v Nemecku je odlišný od toho na Slovensku. Informácie o ňom nájdete na webových stránkach ako deutscher bildung server alebo Eduserver - Education in Germany. Informácie o materských školách a zariadeniach dennej starostlivosti možno získať od úradu starostlivosti o deti v meste alebo od miestnej samosprávy.
Vodičské preukazy vydané v krajinách EÚ sú v Nemecku uznávané. Ak sa presťahujete do Nemecka a používate vozidlo dlhšie ako šesť mesiacov, budete ho musieť zaregistrovať na úradoch hostiteľskej krajiny a zaplatiť príslušnú registračnú daň. Občania EÚ môžu poistiť svoje vozidlo v každej krajine EÚ.
Občania členských štátov EÚ majú úplnú slobodu pohybu pracovníkov a nepotrebujú pracovné povolenie. To isté platí pre štátnych príslušníkov krajín EHP, Islandu, Nórska a Lichtenštajnska. Rodinní príslušníci, ktorí nie sú občanmi Únie, potrebujú na vstup do krajiny vízum. Od 1. marca 2020 nadobúda účinnosť zákon o prisťahovalectve pre kvalifikovaných pracovníkov, ktorý otvára trh práce kvalifikovaným pracovníkom z krajín mimo Európskej únie.
Krátko po presťahovaní do Nemecka sa požaduje registrácia na registračnom úrade, otvorenie bankového účtu a prihlásenie k dodávke energií. Ak máte deti, informujte sa o zaradení do vzdelávacieho procesu. Za poskytovanie verejných televíznych a rozhlasových programov sa platia poplatky.
Ak stratíte prácu v Nemecku, môžete mať nárok na podporu v nezamestnanosti. Podmienkou je osobná registrácia na úrade práce a splnenie podmienky kvalifikačného obdobia. Výška dávky sa zakladá na vašom priemernom hrubom príjme. Dĺžka vyplácania dávky závisí od dĺžky obdobia, počas ktorého ste boli poistený.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Ak ste pracovali v Nemecku, môžete si finančne prilepšiť vrátením daní. Nárok vám môže vzniknúť aj v prípade, ak ste v krajine odpracovali len niekoľko mesiacov. Dane je možné získať až za 4 roky spätne.
Na prídavky na deti má nárok každý, kto pracuje v Nemecku a platí dane.
Na príplatok k prídavkom na deti majú nárok manželské páry a slobodní rodičia, ktorí poberajú prídavky na deti. Deti musia byť mladšie ako 25 rokov a musia žiť s rodičmi v spoločnej domácnosti. Dôležitý je príjem rodičov, ktorý musí prevyšovať minimálnu, ale nesmie prevyšovať maximálnu hranicu.
Každý, kto má nárok na príplatky k prídavkom na deti, má zároveň nárok na balíček pre vzdelanie a triedne výlety s príspevkom 100 € ročne.
Nemecko finančne podporuje rodičov, ktorí svoje deti vychovávajú sami, daňovou úľavou pre samovychovávajúcich.
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto
Nadobúdatelia bytov si môžu po 8 rokov odpočítavať 5 % z "vymeriavacieho základu" zo zdaniteľného príjmu ako zvláštny výdaj a tým znížiť daňové zaťaženie.
Medzi ďalšie daňové zvýhodnenia patrí odpočet nákladov na ubytovanie a cesty, náklady na stravu počas prvých troch mesiacov a náklady na presťahovanie.