
Zosúladenie rodinného a pracovného života je kľúčové pre modernú spoločnosť. Štátna podpora pre rodičov s malými deťmi má rôzne formy, ktoré im pomáhajú zabezpečiť kvalitnú starostlivosť a vzdelávanie. Jednou z nich je aj príspevok na dieťa v jasliach, resp. príspevok na predprimárne vzdelávanie. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevkoch, ktoré môžu rodičia získať na starostlivosť o dieťa v jasliach, škôlkach a iných zariadeniach, ako aj o podmienkach, ktoré musia spĺňať.
Po materskej dovolenke majú rodičia na výber medzi príspevkom na starostlivosť o dieťa a rodičovským príspevkom. Príspevok na starostlivosť o dieťa je určený pre pracujúcich alebo študujúcich rodičov, ktorí zabezpečujú starostlivosť o dieťa do 3 (alebo 6) rokov veku. Starostlivosť môže byť zabezpečená osobne alebo prostredníctvom poskytovateľa starostlivosti, ako sú škôlky, jasle, opatrovateľky alebo starí rodičia.
Na rozdiel od rodičovského príspevku, príspevok na starostlivosť o dieťa je primárne určený pre "zarábajúcich" rodičov. To znamená, že ak sa rodič vracia do zamestnania a dieťa umiestňuje do súkromného zariadenia alebo mu zabezpečuje opatrovateľku, môže spĺňať podmienky na získanie tohto príspevku. Príspevok je určený pre zarábajúceho rodiča, čiže rodič musí vykonávať zárobkovú činnosť, z ktorej je povinne dôchodkovo poistený, teda je zamestnanec alebo živnostník platiaci povinné dôchodkové poistenie.
Podľa zákona môže rodič dať svoje dieťa do detských jaslí iba vtedy, ak:
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa sa líši v závislosti od typu poskytovateľa starostlivosti:
Prečítajte si tiež: Ako získať príspevok na jasle
Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, na určenie mesačnej výšky príspevku sa úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou vynásobia dvadsiatimi. Príspevok na jedno dieťa je možné vyplatiť v maximálnej výške 280 eur, v závislosti od sumy uvedenej v dohode alebo v zmluve uzatvorenej medzi poskytovateľom starostlivosti o dieťa a rodičom.
Výhodou je, že príspevok na starostlivosť môžete poberať na každé dieťa zvlášť.
Pre získanie príspevku je potrebné podať žiadosť a preukázať určité skutočnosti. Tlačivo žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa je dostupné online na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
K žiadosti je potrebné priložiť nasledovné dokumenty:
Žiadosť sa podáva na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje štandardne do troch rokov veku dieťaťa. V prípade, ak to zdravotný stav dieťaťa vyžaduje, príspevok je možné poberať aj do 6 rokov veku dieťaťa. Nárok na príspevok automaticky zaniká dňom tretích narodenín (alebo šiestich v prípade dieťaťa so zdravotnými problémami), nie je potrebné to oznámiť úradom.
V súčasnosti je v parlamente predložený návrh zákona o príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa. Cieľom tohto návrhu je zaviesť príspevok na starostlivosť o deti do troch rokov veku a zároveň podporiť deti od troch rokov, ktoré už navštevujú škôlku.
Podľa návrhu by sa mal zaviesť príspevok na škôlku, resp. na predprimárne vzdelávanie, najviac vo výške 450 eur mesačne. Navrhuje sa vyplácanie príspevku na predprimárne vzdelávanie dieťaťa v jednej sume mesačne bez ohľadu na poskytovateľa starostlivosti a do výšky preukázaných výdavkov rodiča, najviac vo výške 450 eur.
Bol by možný súbeh tohto príspevku s rodičovským príspevkom, ale len v prípade, ak sú v rodine dve a viac detí. Tento príspevok by mohli využiť aj rodiny s deťmi, ktorým nevznikol nárok na tzv. predĺžený rodičovský príspevok podľa zákona o rodičovskom príspevku.
O tento príspevok bude môcť požiadať rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, študuje dennou formou na strednej škole, na vysokej škole alebo na doktorandskom štúdiu, a preto sa nemôže časť dňa starať o svoje dieťa osobne. Zárobkovou činnosťou na účel tohto zákona sa rozumie činnosť, ktorá zakladá nárok na príjem zdaňovaný podľa § 5 a § 6 ods.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Starostlivosť o dieťa môže byť zabezpečovaná v:
Navrhuje sa možnosť poskytovať za určitých okolností príspevok aj rodičovi, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť a zároveň zabezpečuje starostlivosť o svoje dieťa sám, teda nevyužíva pri zabezpečení tejto starostlivosti iné právnické osoby alebo fyzické osoby. Ide predovšetkým o rodičov, ktorí vykonávajú prácu formou homeoffice alebo na základe dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti alebo dohody o brigádnickej práci študentov.
Ak vaše dieťa od 3 do 6 rokov neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov, môžete mať nárok na tzv. predĺžený rodičovský príspevok.
Výška predĺženého rodičovského príspevku je rovnaká ako výška, v akej ste ho poberali do 3 rokov veku dieťaťa:
Nárok máte aj v prípade dieťaťa do 6 rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok môžete poslať kedykoľvek počas školského roka. Spätne sa vypláca za maximálne 6 mesiacov.
Pri klasickom rodičovskom príspevku (do 3 rokov veku dieťaťa) platí, že ho rodičovi odnímu, keď dieťa prijmú do štátnej materskej školy. Akonáhle dieťa prijmu do štátnej škôlky, rodič už nebude mať tento typ rodičovského príspevku. Zákon o rodičovskom príspevku rodiča nijako neobmedzuje, pokiaľ ide o počet hodín, ktoré dieťa strávi v škôlke alebo v starostlivosti inej osoby. Na poberanie príspevku nemá vplyv, či sa rodič stará o dieťa osobne alebo zabezpečí starostlivosť o dieťa inou osobou.
Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého poberáte dávku nemocenského poistenia poskytnutú štátom v prípade tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa. Dĺžka materskej dovolenky je zákonom stanovená na 34 týždňov. Pre osamelé ženy je to 37 týždňov a ženy, ktoré zároveň porodili dve a viac detí, majú nárok na 43 týždňov. Ak na materskej ostáva muž a stará sa o narodené dieťa, prináleží mu materská dovolenka v rozsahu 28 týždňov.
Po skončení materskej dovolenky nasleduje obdobie, kedy rodič môže poberať rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva "oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa". 473,30 eur mesačne dostáva rodič, ktorý pred vznikom nároku na rodičovský príspevok poberal materské alebo obdobnú dávku.345,20 eur mesačne dostáva rodič, ktorý pred vznikom nároku na rodičovský príspevok nepoberal materské alebo obdobnú dávku. Ak rodič zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne.
Počas poberania materského otec nesmie mať príjem z aktívneho výkonu práce v tom zamestnaní, z ktorého mu vznikol nárok na materské. Inak povedané - nemôže počas tohto obdobia pracovať na rovnakú pracovnú zmluvu, ktorá bola základom pre priznanie dávky. V zmysle zákona o rodičovskom príspevku môže rodič dieťaťa počas poberania rodičovského príspevku vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť v Slovenskej republike. V prípade výkonu zárobkovej činnosti v členskom štáte Európskej únie sa nárok na rodičovský príspevok posudzuje v zmysle nariadení Európskej únie. Pracovať teda môžete aj na starú zmluvu, neplatia pre vás žiadne obmedzenia, ani čo sa týka výšky príjmu.
Umiestnenie dieťaťa do jaslí počas poberania materskej dovolenky alebo rodičovského príspevku je komplexnejšia téma, ktorá si vyžaduje dôkladné zváženie.
Počas poberania materského nemôže dieťa navštevovať jasle/škôlku. Ak by sa zistilo, že dieťa navštevuje jasle, budete musieť vrátiť peniaze aj s úrokmi. Je to preto, že materské je dávka určená na osobnú starostlivosť o dieťa. Ak dieťa navštevuje jasle, predpokladá sa, že túto starostlivosť nezabezpečuje rodič.
Počas poberania rodičovského príspevku môžete umiestniť dieťa do jaslí, ale je potrebné dodržiavať podmienku riadnej starostlivosti o dieťa.
Pojem "detské jasle" už v zákone o sociálnych službách nenájdeme. Namiesto toho sa používa termín "Zariadenie starostlivosti o deti do troch rokov veku". Otvorenie takéhoto zariadenia je podmienené zápisom do registra na príslušnom Vyššom územnom celku (VÚC). Zápisom do tohto registra vzniká oprávnenie poskytovať túto sociálnu službu. Novinkou v zákone je aj požiadavka, aby boli jasle bezbariérové. Ak máte v pláne založiť si jasle a v niečom si nie ste istí, informujte sa na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny.
Detské jasle poskytujú celodennú odbornú starostlivosť o deti so zohľadnením osobitostí jednotlivých vekových skupín. Výchovné a vzdelávacie aktivity sú realizované s prihliadnutím na vek, zdravotný stav a stupeň psychosomatického vývoja detí.
Opatrovateľom detí môže byť osoba s:
Ak sa v jasliach starajú o deti do jedného roka, minimálne jeden opatrovateľ musí mať kvalifikáciu sestry, pôrodnej asistentky alebo zdravotníckeho asistenta.
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok.
Od 1. januára 2025 platia nové podmienky nároku na rodičovský príspevok. Tieto zmeny sa týkajú detí, ktoré do 31. augusta 2025 dovŕšia tri roky veku a nebudú prijaté na predprimárne vzdelávanie do spádovej materskej školy na školský rok 2025/2026.
Situácia: Matka poberá rodičovský príspevok a je doma s dvomi deťmi vo veku jedného a dva a pol roka. Má možnosť začať pracovať a umiestniť deti do predškolského zariadenia.
V tomto prípade má matka nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa, pretože začala vykonávať zárobkovú činnosť. Výška príspevku bude závisieť od nákladov na starostlivosť o deti v predškolskom zariadení, maximálne však 280 eur na jedno dieťa.