Príspevok na Dochádzku za Prácou: Podmienky, Výška a Ako oň Požiadať

Nájdenie vhodného zamestnania môže byť náročné, obzvlášť ak sa nachádza ďaleko od vášho bydliska. Každodenné cestovanie do práce si vyžaduje nielen čas, ale aj finančné prostriedky. Štát však ponúka pomoc vo forme príspevku na dochádzku za prácou, ktorý môže výrazne zmierniť finančnú záťaž spojenú s cestovaním. Tento príspevok, hoci existuje už niekoľko rokov, je pre mnohých stále neznámy.

Úvod

Príspevok na dochádzku za prácou je finančná pomoc určená pre osoby, ktoré si našli zamestnanie a musia za ním dochádzať. Cieľom tejto podpory je motivovať nezamestnaných k aktívnemu hľadaniu práce aj mimo ich bezprostredného okolia.

Kto Má Nárok na Príspevok?

Nie každý zamestnanec má nárok na tento príspevok. Medzi základné podmienky patrí:

• Evidencia na úrade práce: Musíte byť evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie aspoň tri mesiace pred nástupom do zamestnania.
• Pracovný pomer: Vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie musí byť spôsobené vznikom pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu. Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (napr. dohoda o vykonaní práce alebo brigáda) sa neakceptujú.
• Včasná žiadosť: O príspevok musíte písomne požiadať najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania.

Podmienky poskytnutia príspevku

Príspevok na dochádzku za prácou je peňažná dávka, vďaka ktorej si môžete pokryť aspoň časť vašich cestovných nákladov vynaložených na dochádzku do miesta výkonu vášho zamestnania z miesta vášho trvalého alebo prechodného pobytu (a späť). Pre priznanie príspevku musíte spĺňať nasledujúce podmienky:

• musíte byť zamestnancom,
• adresa miesta vášho trvalého alebo prechodného pobytu sa líši od adresy miesta výkonu vašej práce,
• pred poskytnutím príspevku ste boli najmenej 3 mesiace vedení v evidencii uchádzačov o zamestnanie,
• k vášmu vyradeniu z evidencie uchádzačov o zamestnanie došlo z dôvodu vzniku pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu (napr. štátnozamestnaneckého pomeru),
• o príspevok písomne požiadate najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania.

Výška a Doba Poskytovania Príspevku

Maximálna výška príspevku je 200 eur mesačne. Konkrétna suma závisí od:

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

• Vzdialenosti: Vzdialenosť medzi vaším bydliskom a miestom výkonu práce. Čím dlhšia vzdialenosť, tým vyšší príspevok.
• Odpracovaných dní: Počet odpracovaných dní v danom mesiaci. Ak odpracujete menej dní, príspevok sa pomerne zníži.

Príspevok sa štandardne vypláca najdlhšie 6 mesiacov. Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie ho však môžu dostávať až 1 rok.

Výška príspevku odstupňovaná podľa vzdialenosti miesta pobytu od pracoviska

Štát presne určil, koľko peňazí dostaneš podľa vzdialenosti tvojho domova od práce.

Ak odpracujete menej, než je celkový počet pracovných dní v kalendárnom mesiaci, príslušná suma príspevku sa pomerne kráti.

Kto je považovaný za znevýhodneného uchádzača?

Za znevýhodneného uchádzača ste považovaní, ak ste občan a:

• máte menej ako 26 rokov a ukončili ste príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvoma rokmi a od jej ukončenia ste nemali pravidelne platenú prácu,
• máte viac ako 50 rokov,
• ste v evidencii uchádzačov o zamestnanie aspoň 12 po sebe idúcich mesiacov (tzv. dlhodobo nezamestnaný občan),
• dosiahli ste vzdelanie, ktoré je nižšie ako stredné odborné vzdelanie,
• ste najmenej 12 po sebe idúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemali pravidelne platené zamestnanie,
• žijete ako osamelá osoba s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na vašu starostlivosť alebo sa staráte aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky,
• máte zdravotné postihnutie.

Za znevýhodneného uchádzača o zamestnanie sa považuje aj štátny príslušník tretej krajiny, ktorému bol udelený azyl alebo mu bola poskytnutá doplnková ochrana.

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

Ako Požiadať o Príspevok?

Žiadosť o príspevok podáte na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, konkrétne na pracovisku, ktoré vás viedlo v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Môžete tak urobiť:

• Elektronicky: Pomocou formulára s elektronickým občianskym preukazom a elektronickým podpisom.
• Poštou: Zaslaním žiadosti poštou.
• Osobne: Podaním žiadosti osobne na úrade práce.

Potrebné dokumenty

K žiadosti je potrebné priložiť:

• Kópiu pracovnej zmluvy.
• Potvrdenie od zamestnávateľa (ak sa adresa miesta výkonu práce líši od adresy uvedenej v zmluve).

Prvé peniaze by ste mali dostať do jedného mesiaca od predloženia všetkých potrebných dokladov. Podanie žiadosti je bezplatné.

Formálnou podmienkou pre poskytnutie príspevku je uzatvorenie písomnej dohody o poskytnutí príspevku na dochádzku za prácou. Dohoda sa uzatvára medzi vami a úradom a okrem základných náležitostí každého dvojstranného právneho úkonu.

Dôležité Upozornenia

• Opakované poskytnutie: Aj keď ste už raz príspevok využili, môžete oň požiadať znova, ak spĺňate podmienky. Medzi ukončením predchádzajúceho a začiatkom nového obdobia poskytovania príspevku musí uplynúť aspoň jeden rok.
• Zmena zamestnania: Ak počas poberania príspevku zmeníte zamestnanie a nástup do nového zamestnania bezprostredne nadväzuje na predchádzajúce, vyplácanie príspevku môže pokračovať až do uplynutia stanovenej doby.
• Úrad nie je povinný vyhovieť: Od mája 2017 platí, že úrad môže, ale nemusí žiadateľovi vyhovieť.

Často Kladené Otázky (FAQ)

• Čo ak zmeškám mesačnú lehotu na podanie žiadosti? Ak termín zmeškáte, na príspevok už nemáte nárok.
• Vzťahuje sa príspevok aj na živnostníkov? Nie, príspevok je určený len pre zamestnancov v pracovnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu.
• Ako sa vypočíta výška príspevku, ak som v mesiaci pracoval len 15 dní? Výška príspevku sa pomerne zníži podľa počtu odpracovaných dní.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

tags: #príspevok #na #dochádzku #za #prácou #podmienky