Príspevok na starostlivosť o dieťa počas materskej dovolenky: Podmienky a možnosti

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevku na starostlivosť o dieťa počas materskej dovolenky na Slovensku. Zameriava sa na podmienky nároku, výšku príspevku, spôsob podania žiadosti a ďalšie dôležité aspekty, ktoré by mali rodičia poznať.

Úvod do problematiky

Niekedy sa stáva, že rodičia nemôžu zostať so svojimi deťmi počas celej materskej a následnej rodičovskej dovolenky. Často je to spôsobené ťažkou finančnou situáciou. V týchto prípadoch štát ponúka príspevok na starostlivosť o dieťa ako pomoc pri zabezpečení potrebnej starostlivosti.

Čo je príspevok na starostlivosť o dieťa?

Príspevok na starostlivosť o dieťa je štátna dávka, ktorá sa poskytuje rodičom na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením starostlivosti o dieťa. Poskytuje sa do veku troch rokov dieťaťa, prípadne do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. O tejto výnimke rozhoduje lekár na základe presného zoznamu ochorení.

Definícia starostlivosti o dieťa

Starostlivosť o dieťa sa definuje ako poskytovanie takej starostlivosti, ktorá zabezpečuje jeho psychický a fyzický vývoj a rešpektuje jeho záujmy. Táto starostlivosť sa poskytuje v čase, keď rodič pracuje alebo študuje na strednej či vysokej škole.

Kto môže poskytovať starostlivosť o dieťa?

Starostlivosť o dieťa môže poskytovať široké spektrum osôb a inštitúcií:

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

  • Zariadenia fungujúce podľa predpisov školského zákona (napr. jasle, materské školy).
  • Právnické osoby poskytujúce starostlivosť o dieťa (napr. neziskové organizácie).
  • Fyzické osoby poskytujúce tieto služby (opatrovateľky).
  • Akákoľvek iná osoba, ak sa jej nevypláca rodičovský príspevok na dané dieťa.
  • Rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, no súčasne nezabezpečí starostlivosť o svoje dieťa prostredníctvom vyššie uvedených poskytovateľov.

Je teda možné požiadať o príspevok aj v prípade, ak sa o dieťa starajú starí rodičia alebo iní rodinní príslušníci, pokiaľ sa plnohodnotne venujú starostlivosti o dieťa počas pracovnej doby rodiča. Nepotrebujú na to špeciálne vzdelanie ani osvedčenie.

Komu sa príspevok vypláca?

Peniaze z príspevku na starostlivosť o dieťa získava rodič alebo osoba, ktorej bola súdom zverená starostlivosť o dieťa. Štát vyplatí príspevok tejto osobe, ktorá následne z neho pokryje náklady spojené so zabezpečením starostlivosti o dieťa.

Podmienky pre získanie príspevku

Pred podaním žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa je potrebné splniť nasledovné podmienky:

  • Rodičovi (najčastejšie matke) nie je umožnené starať sa o dieťa do troch rokov (v prípade zdravotných komplikácií do šiestich rokov). Dôvodom môže byť napríklad nástup do zamestnania z dôvodu finančnej situácie alebo denné štúdium na strednej či vysokej škole.
  • Dieťa musí mať v čase vyplácania príspevku trvalý alebo aspoň prechodný pobyt na území Slovenska.
  • Starostlivosť o dieťa musí prebiehať na území Slovenskej republiky.
  • Oprávnená osoba (rodič alebo osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti) musí mať trvalý alebo prechodný pobyt v Slovenskej republike.

Vyplácanie príspevku nie je podmienené miestom pracoviska. Rodič môže pracovať v zahraničí, aj pre zamestnávateľa, ktorý nemá centrálu na Slovensku. Dôležité je, aby zamestnanie spadalo do dôchodkového systému danej krajiny (zamestnanecký pomer alebo samostatná zárobková činnosť).

Príspevok pri striedavej starostlivosti

Zákon pamätá aj na situáciu striedavej starostlivosti. V prvom rade sa zohľadňuje, komu bol príspevok pridelený ešte pred rozhodnutím súdu o striedavej starostlivosti. Tento rodič ho naďalej poberá aj po nadobudnutí právoplatnosti rozsudku. Ak sa však rodičia dohodnú, že budú príspevok poberať striedavo, je im to umožnené, ale jeden z rodičov musí príspevok poberať minimálne šesť po sebe nasledujúcich mesiacov.

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

Príspevok pri viacerých deťoch

Ak má rodič viac detí, ktoré by mali nárok na príspevok (napríklad ročný rozdiel medzi deťmi alebo viacpočetné tehotenstvo), môže žiadať o príspevok na každé dieťa zvlášť a na každé z nich má nárok získať ho v plnej výške.

Kedy nevzniká nárok na príspevok?

Nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa nevzniká:

  • Ak žiadateľ nesplnil všetky spomínané podmienky.
  • Ak sa na dieťa poberá materské alebo nejaká podobná dávka v inej krajine.
  • Ak za daný kalendárny mesiac dostáva žiadateľ už príspevok na služby pre rodiny s deťmi.
  • Ak dieťa dovŕši vek, kedy už nemá nárok na tento príspevok (3 alebo 6 rokov).

Ako požiadať o príspevok?

Žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa sa podáva na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môže sa podať osobne, poštou alebo elektronicky, vždy na pobočke, ktorá prislúcha trvalému bydlisku žiadateľa. Ak úrad žiadosť schváli, žiadateľ nedostane žiadne písomné uzrozumenie, príspevok sa začne automaticky vyplácať. Negatívna odpoveď sa posiela aj s vysvetlením zamietnutia.

Potrebné dokumenty k žiadosti

K žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa je potrebné priložiť:

  • Občiansky preukaz
  • Rodný list dieťaťa (originál alebo fotokópia)
  • Posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa (ak je relevantné)

Výška príspevku

Výška príspevku na starostlivosť o dieťa nie je fixná a závisí od výdavkov na starostlivosť o dieťa a typu poskytovateľa starostlivosti. Maximálna výška príspevku je:

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

  • Do 280 eur mesačne, ak sa o dieťa stará neštátne zariadenie.
  • Do 80 eur mesačne, ak starostlivosť poskytuje materská škôlka alebo iné školské zariadenie.
  • Do 41,10 eur mesačne, ak sa o dieťa stará iná fyzická osoba (napr. starí rodičia).

Ak je úhrada za starostlivosť stanovená dennou sadzbou, mesačná výška príspevku sa vypočíta vynásobením dennej sadzby počtom 20 (maximálny počet dní v mesiaci).

Čo robiť, ak žiadateľ nesúhlasí s výškou príspevku?

Ak úrad neprizná príspevok v plnej výške, žiadateľ má právo vedieť, prečo sa tak rozhodlo. Je potrebné napísať žiadosť o vydanie prepisu rozhodnutia a na základe neho sa môže odvolať. Rovnako sa môže odvolať aj v prípade zamietnutia žiadosti.

Spôsob a termín vyplácania príspevku

Príspevok sa vypláca najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca na účet v banke alebo poštovou poukážkou. Príspevok sa nevypláca do zahraničia.

Kombinácia s inými príspevkami

Nie je možné súčasne poberať rodičovský príspevok aj príspevok na starostlivosť o dieťa. To platí aj pre všetky podobné príspevky vyplácané v rovnakom období.

Zmena poskytovateľa starostlivosti

O všetkých zmenách v poskytovaní starostlivosti je potrebné informovať príslušnú pobočku úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Podľa nových výdavkov bude upravená aj výška príspevku.

Dosiahnutie veku troch alebo šiestich rokov dieťaťa

Po dosiahnutí veku troch rokov má rodič dve možnosti:

  • Ak má dieťa zlý zdravotný stav, ktorý mu bráni v nástupe do materskej škôlky, môže požiadať o predĺženie rodičovskej dovolenky a za predpokladu splnenia ostatných podmienok naďalej poberať aj príspevok na starostlivosť o dieťa.
  • Ak dieťa nemá zlý zdravotný stav, automaticky mu zaniká nárok na príspevok, pretože už môže nastúpiť do materskej škôlky. Túto skutočnosť nie je potrebné oznamovať úradom, nárok zaniká automaticky dňom tretích narodenín.

Materská a rodičovská dovolenka

Je dôležité rozlišovať medzi materskou a rodičovskou dovolenkou. Materská dovolenka sa týka iba zamestnancov a začína najskôr 8 týždňov pred očakávaným pôrodom, zväčša však 6 týždňov pred pôrodom. Rodičovská dovolenka sa poskytuje na prehĺbenie starostlivosti o dieťa až do troch rokov veku dieťaťa (v prípade detí s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom až do šiestich rokov). Zamestnanec nemusí nastúpiť na rodičovskú dovolenku ihneď po materskej dovolenke, môže nastúpiť do práce a o rodičovskú dovolenku požiadať neskôr alebo o ňu nepožiadať vôbec.

Materské

Nárok na materské má žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní. Výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.

Rodičovský príspevok

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.

Otcovská dovolenka a otcovské

Počet otcov, ktorí využívajú inštitút materskej dovolenky, rastie. Nárok na materské vzniká otcovi dieťaťa, ak spĺňa podmienku nemocenského poistenia (najmenej 270 dní). S platnosťou od 1. novembra minulého roku bola zavedená nová nemocenská dávka, takzvané otcovské. Podporné obdobie, keď si môžu otcovia požiadať o otcovské, sú dva týždne, a to kedykoľvek od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Otcovské, rovnako ako materské, sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu mzdy žiadateľa.

tags: #príspevok #na #starostlivosť #o #dieťa #počas