
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených s narodením dieťaťa. Zastrešuje ho Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Hoci iné dávky pre rodičov sa pravidelne valorizujú, výška príspevku pri narodení dieťaťa sa nezmenila už viac ako 15 rokov, keďže nemá zavedený automatický valorizačný mechanizmus.
Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa má matka, ktorá dieťa porodila. Aktuálne (2024) je výška príspevku nasledovná:
V prípade narodenia dvojičiek alebo viacerčiat vzniká nárok na príspevok na každé dieťa.
V apríli 2022 nastala zmena v spôsobe priznávania príspevku. Po novom už nie je potrebné o príspevok žiadať, ale je poskytovaný automaticky na základe údajov získaných z dostupných informačných systémov verejnej správy. Pred touto zmenou museli rodičia osobne navštíviť úrad práce a podať žiadosť o vyplatenie príspevku.
Do konca roka 2008 bol príspevok pri narodení dieťaťa jednotný a predstavoval sumu 151,37 eura. V prípade narodenia dvojičiek sa vyplácalo 227,06 eura a pri trojčatách 302,75 eura.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Od januára 2009 štát začal na každé narodené dieťa priplácať 678,49 eura, avšak s podmienkou, že sa dieťa dožije minimálne 28 dní. V roku 2014 došlo k zlúčeniu príspevku a príplatku do jednej dávky. Výška celkového príspevku sa nezmenila, avšak rozdelenie podľa poradia pôrodu bolo nasledovné:
Pôvodne sa najvyšší príspevok poskytoval pri narodení prvého až tretieho dieťaťa. Na štvrté a ďalšie dieťa sa vyplácala nižšia suma. V pôvodných pravidlách tiež bol príspevok nastavený aj na prvé až tretie narodené dieťa, ktoré sa nedožilo 28 dní. Vtedy rodičia jednorazovo dostávali 151,37 eura.
Podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny bolo v roku 2022 vyplatených 54 793 príspevkov pri narodení dieťaťa v celkovej výške 44,06 milióna eur. V roku 2023 bolo vyplatených 45 420 príspevkov v celkovej výške 36,96 milióna eur.
„Zvýšiť príspevok pri narodení dieťaťa môže vláda nariadením k 1. septembru príslušného roka. Ministerstvo práce ako vecný gestor príspevku pri narodení dieťaťa môže jeho zvýšenie len navrhnúť, avšak akékoľvek zvyšovanie dávok a príspevkov je závislé od možností štátneho rozpočtu, ktorý je v gescii ministerstva financií."
Okrem štátneho príspevku pri narodení dieťaťa, ponúka odborová organizácia OZ KOVO Brose svojim členom ďalšie benefity, ktoré môžu pomôcť pri starostlivosti o rodinu a zlepšiť ich sociálnu situáciu. Kolektívna zmluva sa vzťahuje na všetkých zamestnancov, no výhody z nej plynúce vedia ovplyvniť len členovia ZO OZ KOVO Brose. Podľa štatistických údajov majú zamestnanci v podnikoch, kde je platná kolektívna zmluva o 21% vyššie mzdy ako tam, kde odbory nepôsobia.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Detailnejšie informácie sú k nahliadnutiu na stránke OZ KOVO. Tieto výhody si sami ako členovia určia - či už to budú príspevky pri životných, alebo pracovných výročiach, príspevok na športové/kultúrne podujatia, pri narodení dieťaťa.
Podmienkou na vyplatenie/odoslanie výhry v súťažiach pre členov je mať riadne a včas uhradený členský príspevok registrujúceho.
Právna pomoc je im poskytovaná tam, kde ju potrebujú a práve vďaka regionálnym pracoviskám, môže byť táto pomoc okamžitá, adresná a efektívna.
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto