
Narodenie dieťaťa je radostná udalosť, ktorá so sebou prináša aj nové povinnosti a výdavky. Slovenský štát poskytuje rodinám niekoľko druhov podpory, medzi ktoré patrí príspevok pri narodení dieťaťa a otcovské. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach a nárokoch, ktoré sa vzťahujú na otcov v súvislosti s týmito dávkami.
Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorej cieľom je prispieť na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Oprávnená osoba je definovaná v § 2 ods. 4 zákona č. 114/1998 Z. z. o sociálnom zabezpečení. Informácie o narodení dieťaťa získava úrad automaticky z registra fyzických osôb. Ak žiadateľ požaduje poukázanie príspevku na iné miesto výplaty, úrad si túto skutočnosť preverí v systémoch orgánov verejnej moci. V prípade, že bol príspevok vyplatený v nižšej sume, ako patrí, príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny doplatí rozdiel do zákonom ustanovenej výšky. Nárok na vrátenie príspevku alebo jeho časti zaniká po uplynutí jedného roka odo dňa, keď úrad zistil, že príspevok bol vyplatený neprávom.
Otcovské je nový typ dávky materské, ktorý sa poskytuje otcovi z dôvodu starostlivosti o dieťa maximálne počas dvoch týždňov v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Táto dávka bola zavedená novelou Zákonníka práce a ďalších predpisov, ktorá nadobudla účinnosť 1. novembra 2022. Cieľom je podpora rovnomernejšieho rozdelenia opatrovateľských povinností medzi ženami a mužmi a vytvorenie puta medzi otcom a dieťaťom už v ranom veku.
Nárok na otcovské sa posudzuje k dátumu, od ktorého otec žiada o jeho priznanie, pričom tento dátum musí spadať do obdobia šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Do úvahy sa berie obdobie nemocenského poistenia otca, pričom sa nezapočítava obdobie, počas ktorého nemal vymeriavací základ na platenie poistného z dôvodu nízkeho príjmu. Výnimkou sú situácie, kedy mal otec vylúčenú povinnosť platiť poistné, ak je SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba a má zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
Zákonom stanovená dĺžka otcovskej dovolenky je 14 kalendárnych dní, ktoré si otec môže vyčerpať naraz alebo po častiach, ale vždy len v rámci prvých šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Výška otcovskej dávky je 75 % vymeriavacieho základu otca. Pre rok 2025 je maximálna výška otcovského stanovená na 70,52 Eur na deň.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Otec môže po ukončení poberania otcovského požiadať o materské, ak spĺňa podmienky stanovené zákonom. Otcovia si môžu materské rozdeliť na otcovské a materské, pričom na čerpanie materského pre to isté dieťa im zostane v zásade 26 týždňov (pri starostlivosti o jedno dieťa) a uplatniť si ho môžu do troch rokov veku dieťaťa. Ak si otec nárok na otcovské neuplatní, môže po splnení zákonných podmienok čerpať dávku materské na celé obdobie 28 týždňov (resp. 31 týždňov, ak ide o osamelého otca, prípadne 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí).
V prípade, že bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo matky (mimo štandardnej popôrodnej starostlivosti), a deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, je možné požiadať o predĺženie 6-týždňového podporného obdobia. K žiadosti je potrebné priložiť potvrdenie o období hospitalizácie dieťaťa, resp. matky.
Pre lepšiu ilustráciu uvádzame niekoľko príkladov:
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto