
Narodenie dieťaťa je udalosť plná radosti a očakávania. Život však niekedy prináša aj mimoriadne ťažké situácie, akou je narodenie mŕtveho dieťaťa alebo úmrtie dieťaťa krátko po pôrode. Táto strata je pre rodičov nesmierne bolestná a spojená s množstvom otázok a administratívnych povinností. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o právnych nárokoch, postupoch a možnostiach podpory, ktoré sú k dispozícii rodičom v tejto zložitej situácii.
Materská dovolenka je určená na to, aby matke poskytla čas na zotavenie sa po pôrode a na starostlivosť o dieťa. Zákon o sociálnom poistení pamätá aj na situácie, keď sa dieťa narodí mŕtve.
Dĺžka materskej dovolenky závisí od toho, či sa dieťa narodilo mŕtve alebo zomrelo po pôrode:
Na to, aby žene vznikol nárok na materské, musí splniť niekoľko podmienok:
Niektoré ženy majú negatívne skúsenosti s vybavovaním materskej dovolenky po narodení mŕtveho dieťaťa. Preto je dôležité vopred sa poradiť so Sociálnou poisťovňou a zistiť si všetky potrebné informácie.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Po skončení tehotenstva končí aj nárok na tehotenské, ak ho žena poberala. Je dôležité skontrolovať, či Sociálna poisťovňa vie o ukončení tehotenstva, aby sa predišlo vráteniu preplatku. Ukončenie tehotenstva sa oznamuje na tlačive Potvrdenie o ukončení tehotenstva do 8 kalendárnych dní. Túto povinnosť nemajú ženy, ktorých tehotenstvo skončilo pôrodom.
Aj keď sa dieťa narodí mŕtve alebo žije len krátko po pôrode, môže vzniknúť nárok na príspevok pri narodení dieťaťa. Podmienka dožitia 28 dní bola zrušená. Ak žena rodila na Slovensku a mala tu gynekológa, príspevok by mal prísť automaticky na účet, kam chodilo tehotenské.
Suma príspevku pri narodení dieťaťa je upravená nasledovne:
Príspevok by mal prísť na účet automaticky. Ak by sa tak nestalo, je potrebné písomne požiadať o príspevok na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa trvalého bydliska matky) do 6 mesiacov od narodenia dieťaťa.
Od 1. novembra 2022 Sociálna poisťovňa poskytuje nový typ dávky materské, tzv. „otcovské“. Táto dávka má prispieť k osobnej zaangažovanosti otcov v popôrodnej starostlivosti o novonarodené dieťa a posilniť väzby medzi dieťaťom, matkou a otcom v tesnom období po narodení dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Otec dieťaťa si môže uplatniť nárok na „otcovské“ po narodení dieťaťa, najneskôr do šiestich týždňov od pôrodu. Ak sú dieťa alebo matka s dieťaťom v tomto období hospitalizovaní, toto obdobie sa predlžuje o obdobie hospitalizácie.
Sociálna poisťovňa nebude sledovať, či matka dieťaťa zároveň poberá materské alebo rodičovský príspevok. Podmienky nároku otca dieťaťa na „otcovské“ a následného nároku na materské sa budú skúmať samostatne vždy ku dňu, od ktorého otec dieťaťa poskytuje dieťaťu starostlivosť. Uvedené sa však nevzťahuje na podmienku trvania nemocenského poistenia aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch.
Výška dávky „otcovské“ je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu poistenca.
Nárok na novú dávku si otec dieťaťa uplatní prostredníctvom Žiadosti iného poistenca o materské, ktorá je k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
Strata dieťaťa je mimoriadne bolestná udalosť, na ktorú sa nedá pripraviť. Je však dôležité vedieť, ako postupovať pri vybavovaní potrebných dokumentov.
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto
Na vydanie rodného listu je potrebná správa z pitvy (List o prehliadke mŕtveho a štatistické hlásenie o smrti). Hlásenie o narodení živého alebo mŕtveho dieťaťa podáva zdravotnícke zariadenie na tlačive „Hlásenie o narodení“. Pri úmrtí dieťaťa do 168 hodín po pôrode sa okrem hlásenia podáva aj Hlásenie o patologickom novorodencovi a perinatálne zomretom dieťati. Pri narodení alebo úmrtí dieťaťa so zjavnou vrodenou vývojovou chybou sa podáva Hlásenie o zistenej vývojovej chybe.
Na základe originálu rodného listu vydá matrika úmrtný list. Príslušná je matrika, v ktorej dieťa zomrelo. V prípade, že dieťa zomrie po prevoze z pôrodnice do inej nemocnice, rodný list vydáva matrika príslušná pôrodnici, ale úmrtný list vydáva matrika príslušná nemocnici, kde dieťa zomrelo. Vybavenie týchto dokumentov si vyžaduje osobnú prítomnosť rodiča, splnomocnenie nie je vždy akceptované.
Po smutnej udalosti nie je vždy možné sa vrátiť hneď do pracovného kolotoča a prostredia. V prípade, ak to lekár uzná za vhodné, vystaví žene potvrdenie o pracovnej neschopnosti (PNku). Existuje príspevok na pohreb. Vypláca ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého pobytu žiadateľa - jeden z rodičov (kto zabezpečoval pohreb).