Príspevok na sťahovanie sa za prácou: Podmienky a možnosti podpory na Slovensku

Sťahovanie za prácou sa stáva čoraz bežnejším javom. Mnohí Slováci sa rozhodujú pre prácu v iných regiónoch alebo aj v zahraničí, kde vidia lepšie pracovné príležitosti a podmienky. Slovenská republika, v snahe podporiť pracovnú mobilitu svojich občanov, ponúka rôzne príspevky a podpory, ktoré majú za cieľ uľahčiť presťahovanie sa za novým zamestnaním. Tento článok sa zameriava na príspevok pri zmene trvalého bydliska, podmienky jeho získania a ďalšie formy podpory, ktoré sú dostupné pre občanov Slovenska.

Štátna podpora pre nezamestnaných pri návrate do pracovného života

Štát sa snaží motivovať nezamestnaných občanov k opätovnému vstupu na trh práce aj prostredníctvom finančnej podpory. Jednou z možností je príspevok na dochádzku za prácou, ktorý pomáha pokryť časť nákladov na cestovanie do zamestnania. Ďalšou formou podpory je príspevok na podporu mobility za prácou a príspevok na presťahovanie sa za prácou.

Príspevok na dochádzku za prácou

Tento príspevok je určený pre tých, ktorí si našli zamestnanie mimo svojho bydliska a dochádzajú za prácou.

Podmienky získania príspevku na dochádzku za prácou

• Uchádzač musí byť evidovaný na úrade práce minimálne tri mesiace.
• Následne si musí nájsť zamestnanie na trvalý pracovný pomer.
• O príspevok je potrebné požiadať najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do práce.
• Žiadosť sa podáva na úrade práce, kde bol uchádzač evidovaný, a to elektronicky (s eID), poštou alebo osobne.
• Spolu so žiadosťou je potrebné predložiť pracovnú zmluvu a v prípade iného miesta výkonu práce aj potvrdenie od zamestnávateľa.

Výška a trvanie príspevku na dochádzku za prácou

• Výška príspevku závisí od vzdialenosti medzi bydliskom a pracoviskom a počtu odpracovaných dní v mesiaci.
• Maximálne môže uchádzač získať 200 eur mesačne.
• Podpora sa poskytuje štandardne na obdobie šiestich mesiacov, no v prípade znevýhodnených uchádzačov až na jeden rok.
• Po jeho ukončení je možné požiadať o príspevok znova, no až po uplynutí jedného roka od posledného vyplácania.

Je dôležité si uvedomiť, že poskytnutie príspevku nie je automatické - úrad môže, ale nemusí žiadosť schváliť.

Príspevok na podporu mobility za prácou

Ak sa vám nedarí nájsť prácu v mieste bydliska a uvažujete o práci v inom okrese, prípadne ešte ďalej, môžete využiť príspevok na podporu mobility. Tento príspevok slúži na úhradu nákladov spojených s bývaním.

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

Podmienky získania príspevku na podporu mobility za prácou

• Uchádzač musí byť evidovaný na úrade práce aspoň 3 mesiace.
• Dôvodom vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie musí byť nájdenie si práce.
• Prechodné miesto pobytu musí byť od trvalého pobytu vzdialené minimálne 50 km.
• O príspevok treba požiadať úrad písomne do troch mesiacoch odo dňa vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie.
• K žiadosti je potrebné priložiť doklad o zmene trvalého pobytu alebo o nahlásení prechodného pobytu a pracovnú zmluvu.

Výška a trvanie príspevku na podporu mobility za prácou

• Príspevok zodpovedá 80% zo sumy výdavkov na bývanie na 6 mesiacov.
• Znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie sa vyplácanie príspevku môže predĺžiť o ďalších 6 mesiacov.
• Maximálna výška príspevku je 400 eur.
• Ak sa vypláca manželom a obaja majú na príspevok nárok, môže dosiahnuť maximálne 600 eur.

Finančné prostriedky na bývanie sú poskytované na mesačné výdavky na nájomné a výdavky spojené s užívaním bytu. Medzi úradom a zamestnancom sa uzatvára písomná dohoda o poskytnutí príspevku. Ak bol zamestnanec pred nájdením zamestnania znevýhodneným uchádzačom, príspevok sa mu bude vyplácať ďalších šesť mesiacov.

Kto sa považuje za znevýhodneného uchádzača o prácu?

Znevýhodneným uchádzačom o prácu je osoba, ktorá má zdravotné postihnutie.

Príspevok na presťahovanie za prácou

Príspevok na presťahovanie za prácou predstavuje kompenzáciu časti overených nákladov spojených s presťahovaním uchádzača o zamestnanie z miesta jeho trvalého pobytu v súvislosti so získaním zamestnania.

Podmienky získania príspevku na presťahovanie za prácou

• Žiadateľ musí byť evidovaný ako uchádzač o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny najmenej 3 mesiace.
• Žiadateľ musí byť vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie z dôvodu nástupu do pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu, s výnimkou pracovnoprávneho vzťahu založeného na dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
• Miesto nového trvalého pobytu musí byť vzdialené od miesta pôvodného trvalého pobytu najmenej 50 km, resp. 70 km.
• Žiadosť o príspevok je potrebné podať najneskôr do 12 mesiacov od zmeny miesta trvalého pobytu v súvislosti so získaním zamestnania, resp. do šiestich mesiacov odo dňa vyradenia z evidencie.
• Je potrebné preukázať zmenu miesta trvalého pobytu.

Výška príspevku a náklady, ktoré možno kompenzovať

Výška príspevku na presťahovanie za prácou je limitovaná. Príspevok je možné čerpať najviac počas dvoch rokov v maximálnej sume 4000€. Ak sú žiadateľmi manželia, z ktorých obaja spĺňajú podmienky dĺžky evidencie, ide o sumu 6000€.

Ako požiadať o príspevok

O príspevok na presťahovanie za prácou je potrebné požiadať písomne na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť by mala obsahovať všetky potrebné informácie a prílohy, ako sú:

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

• Pracovná zmluva
• Potvrdenie o zmene miesta trvalého pobytu
• Doklady preukazujúce výdavky súvisiace s presťahovaním

V prípade, že podmienky spĺňajú obaja manželia, príspevok sa poskytne len jednému z nich. Príspevok sa poskytuje jednorazovo raz za dva roky.

Kombinácia príspevkov

Príspevok na dochádzku za prácou a aj príspevok na mobilitu môžete skombinovať. Hneď ako si nájdete prácu, môžete požiadať o príspevok na dochádzanie a ak sa na novom mieste lepšie poobzeráte a nájdete v ňom bývanie pre seba a rodinu, môžete požiadať o príspevok na presťahovanie.

Zmena trvalého pobytu - povinnosti občana

Zmena trvalého pobytu je dôležitý životný míľnik, ktorý so sebou prináša aj určité zákonné povinnosti. Podľa zákona č. 253/1998 Z. z. o hlásení pobytu občanov Slovenskej republiky a registri obyvateľov Slovenskej republiky, trvalým pobytom sa rozumie pobyt občana spravidla v mieste jeho stáleho bydliska na území Slovenskej republiky. Občan má trvalý pobyt len v budove alebo jej časti, ktorá je označená súpisným číslom alebo súpisným a orientačným číslom a je určená na bývanie, ubytovanie alebo na individuálnu rekreáciu.

Trvalý pobyt je povinný hlásiť každý občan, ak sa trvalo nezdržiava v zahraničí. Pri hlásení trvalého pobytu je potrebné uviesť:

• Meno a priezvisko
• Dátum narodenia
• Rodné číslo
• Štátne občianstvo
• Adresa nového trvalého pobytu

Pri právnickej osobe - názov, identifikačné číslo právnickej osoby, sídlo právnickej osoby a meno a priezvisko osoby oprávnenej konať v jej mene, ak ide o právnickú osobu, ak súhlas s prihlásením na pobyt vykonal podpisom na prihlasovacom lístku na trvalý pobyt vlastník alebo všetci spoluvlastníci budovy alebo jej časti pred zamestnancom ohlasovne.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

Písomné potvrdenie o súhlase s prihlásením občana na trvalý pobyt s osvedčeným podpisom vlastníka alebo všetkých spoluvlastníkov budovy alebo jej časti, s identifikačnými údajmi o vlastníkoch a spoluvlastníkoch.

Podpora mobility zo strany zamestnávateľov

Okrem štátnych príspevkov je dôležitá aj podpora mobility zo strany zamestnávateľov. Zamestnávatelia majú povinnosť zabezpečiť možnosti na parkovanie bicyklov svojich zamestnancov, a to nielen počas týždňa mobility.

Kritika a návrhy na zlepšenie

V kontexte značných rozdielov v ekonomickej výkonnosti jednotlivých regiónov Slovenska sa ako problematická ukazuje podpora pracovnej mobility, ktorá má potenciál prispievať k rastu zamestnanosti, avšak vo svojej súčasnej podobe k tomuto rastu veľmi neprispieva.

tags: #príspevok #sťahovania #sa #pre #prácu #podmienky