
Tento článok sa zaoberá problematikou daňových povinností rezidenta Slovenskej republiky pri príjmoch zo zdrojov v Taliansku, so zameraním na cestovné náhrady a rôzne druhy príjmov, ako aj na zmeny v sociálnej politike Talianska, ktoré môžu mať vplyv na daňové povinnosti.
Daňová rezidencia je kľúčový pojem v daňovom práve, ktorý určuje rozsah daňových povinností fyzickej osoby. Rozlišujeme:
Ak je daňovník považovaný za daňového rezidenta dvoch zmluvných štátov (konflikt dvojitej rezidencie), uplatňujú sa rozhraničovacie kritériá (stály byt, stredisko životných záujmov).
Daňové priznanie k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie 2025 je povinný podať daňovník, ak jeho celkové zdaniteľné príjmy dosiahnuté v roku 2025 presiahli sumu 2 876,90 eura. Lehota na podanie daňového priznania k dani z príjmov za rok 2025 je 31. marca 2026. Túto lehotu je možné predĺžiť, a to na základe oznámenia podaného príslušnému správcovi dane do uplynutia lehoty na podanie daňového priznania.
Ak rezident SR poberá príjmy zo zamestnania vykonávaného v zahraničí, zdaňovanie sa riadi príslušnou zmluvou o zamedzení dvojitého zdanenia a zákonom o dani z príjmov. Príjmy zo zamestnania sa zdaňujú v štáte skutočného výkonu činnosti (v štáte zdroja). Aj napriek tomu, že príjem zo zamestnania v zahraničí zdaňuje štát, kde sa závislá činnosť vykonáva, rezident SR má povinnosť uviesť tento príjem v daňovom priznaní podanom v SR.
Prečítajte si tiež: Príjem a jeho vplyv na daňové a odvodové povinnosti
Príjmy zo závislej činnosti nebudú podliehať zdaneniu v štáte výkonu zamestnania (v zahraničí) v tom prípade, keď rezident SR toto zamestnanie vykonáva v zmluvnom štáte kratšie ako 183 dní v danom roku a zároveň mu mzdu vypláca slovenský zamestnávateľ, ktorý v zahraničí nemá umiestnenú stálu prevádzkareň.
Príklad: Daňovník, rezident SR, bol svojím slovenským zamestnávateľom vyslaný do Českej republiky na služobnú cestu, kde má vykonať školenie pre pracovníkov českej firmy. Príjem za túto činnosť je podľa zmluvy zdaniteľný v Českej republike.
Zdaňovanie príjmov z predaja nehnuteľnosti umiestnenej v zahraničí sa v prípade zmluvných štátov riadi zákonom o dani z príjmov a článkom "Zisky zo scudzenia majetku" v príslušnej zmluve. Zdaňovanie príjmov z prenájmu nehnuteľnosti umiestnenej v zahraničí podlieha ustanoveniam zákona o dani z príjmov a článku "Príjmy z nehnuteľného majetku" príslušnej zmluvy.
Príjmy z prenájmu nehnuteľnosti sú v SR oslobodené od dane do výšky 500 eur. Ak príjmy daňovníka z prenájmu nehnuteľnosti umiestnenej v zahraničí presiahnu sumu 500 eur, do daňového priznania uvedie len príjem nad takto ustanovenú sumu. Príjmy z predaja nehnuteľnosti sú od dane oslobodené, ak daňovník nehnuteľnosť vlastnil viac ako päť rokov.
Príklad: Ak rezident SR v roku 2025 predá dom umiestnený v Českej republike, ktorý tam nadobudol v roku 2013, právo na zdanenie tohto príjmu má v zmysle zmluvy Česká republika. Rezident SR napriek svojej celosvetovej povinnosti tento príjem nezahrnie do svojho daňového priznania podaného v SR, pretože v zmysle zákona o dani z príjmov ide o príjem, ktorý je v SR od dane oslobodený (vlastníctvo nehnuteľnosti viac ako päť rokov).
Prečítajte si tiež: Výpočet dôchodku: Úloha stredoškolského a vysokoškolského štúdia
Ak rezident SR dosiahne príjmy z činnosti umelca alebo športovca, ktorú vykonával v zmluvnom štáte v zahraničí, tieto príjmy môžu byť zdanené v zahraničí. Rezident SR je povinný po skončení zdaňovacieho obdobia priznať svoje celosvetové príjmy a preto tento príjem uvedie vo svojom daňovom priznaní podanom v SR.
Príklad: Slovenskému umelcovi plynul v roku 2025 príjem za umelecké vystúpenie v ČR. Podľa Zmluvy medzi SR a ČR o zamedzení dvojitého zdanenia sa príjmy z takýchto osobne vykonávaných činností v ČR môžu zdaniť v ČR. Rezident SR je po uplynutí zdaňovacieho obdobia povinný daňovo si vysporiadať v SR svoj celosvetový príjem prostredníctvom daňového priznania k dani z príjmov fyzickej osoby typu B.
Ak rezident SR v priebehu zdaňovacieho obdobia obdržal výhru alebo cenu zo zmluvného štátu v zahraničí, zdaňovanie závisí od zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia a zákona o dani z príjmov. Výnimku predstavuje napr. zmluva s Českou republikou, ktorá dáva možnosť zdaniť príjem z výhier v lotériách, stávkach a iných podobných hrách, z výhier v súťažiach a žrebovaniach aj štátu zdroja.
Podľa § 9 ods. 2 písm. l) zákona o dani z príjmov od dane sú oslobodené výhry v lotériách a iných podobných hrách prevádzkovaných na základe povolenia vydaného podľa zákona č. 30/2019 Z. z. Iné prijaté výhry a ceny sú v SR podľa § 9 ods. 2 písm. m) zákona o dani z príjmov oslobodené od dane v hodnote neprevyšujúcej 350 eur za cenu alebo výhru.
Príklad: Rezident SR získa v Českej republike vo verejnej súťaži finančnú výhru vo výške 300 eur. Právo na zdanenie tohto príjmu má v zmysle zmluvy Česká republika. Rezident SR je povinný vysporiadať si v SR svoje celosvetové príjmy, avšak tento príjem vo svojom daňovom priznaní podanom v SR neuvedie, nakoľko v zmysle zákona o dani z príjmov ide o oslobodený príjem.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre minimálny dôchodok
Zdaňovanie úrokových príjmov zo zdrojov v zahraničí závisí od existencie a znenia príslušnej zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia s týmto štátom. Uvedené príjmy je rezident SR povinný uviesť v daňovom priznaní podanom v SR. V prípade niektorých zmluvných štátov (napr. Česká republika, Maďarská republika resp. Rakúska republika) podľa zmluvy úroky nie sú zdaniteľné v štáte ich zdroja.
Pri zdaňovaní dividend (podielov na zisku) zo zahraničia sa v prípade zmluvného štátu postupuje v zmysle zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia s týmto štátom a zákonom o dani z príjmov.
Príklad: Rezidentovi SR (fyzickej osobe) v roku 2025 česká spoločnosť vyplatila podiely na zisku, ktoré boli vykázané za rok 2023. Právo na zdanenie tohto príjmu (dividend) má v zmysle Zmluvy medzi Slovenskou republikou a Českou republikou o zamedzení dvojitého zdanenia Česká republika, daň však nesmie presiahnuť 15 % hrubej sumy dividend.
Cestovné náhrady poskytuje podnikateľ svojim zamestnancom na úhradu skutočne vynaložených výdavkov spojených s výkonom práce na inom mieste, ako je ich pravidelné pracovisko. Podnikateľ - zamestnávateľ je povinný vyplatiť svojim zamestnancom cestovné náhrady vo výške, ktorá vyplýva z ustanovení zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách (ZCN).
Na cestovné náhrady má nárok zamestnanec, t. z. fyzická osoba, ktorá je u podnikateľa v pracovnom pomere a ďalšie osoby vymenované v § 1 ods. 2 ZCN. Zamestnanci, ktorí majú s podnikateľom uzavretú pracovnú zmluvu, majú automatický nárok na cestovné náhrady. Zamestnanci, ktorí vykonávajú práce na základe uzavretej dohody o vykonaní práce alebo dohody o brigádnickej práci študentov, si musia vyplatenie cestovných náhrad dohodnúť so zamestnávateľom.
Pracovná cesta zamestnanca je, podľa § 2 ods. 1 ZCN, čas od nástupu zamestnanca na cestu na výkon práce do iného miesta, ako je jeho pravidelné pracovisko, vrátane výkonu práce v tomto mieste do skončenia tejto cesty. Zahraničná pracovná cesta zamestnanca je, podľa § 2 ods. 2 ZCN, časť pracovnej cesty v zahraničí vrátane výkonu práce v zahraničí do skončenia tejto cesty.
ZCN ustanovuje, ktoré výdavky vynaložené zamestnancami na pracovnej ceste má podnikateľ - zamestnávateľ, povinnosť poskytnúť zamestnancovi. Medzi tieto patria:
Ustanovenie § 34 ZCN umožňuje, aby podnikateľ cestovné náhrady poskytované podľa ZCN paušalizoval. Takýto postup môže zvoliť zamestnávateľ v záujme zjednodušenia a zníženia administratívy. Musí však dodržať ustanovenia § 34 ZCN, podľa ktorého sa pri výpočte paušálu vychádza z priemerných podmienok rozhodujúcich na poskytovanie náhrad zamestnancovi alebo skupine zamestnancov.
Výšku stravného osobitne pre pracovnú cestu v tuzemsku a osobitne pre pracovnú cestu v zahraničí stanovujú opatrenia, ktoré vydáva MPSVaR SR. V prípade návštevy viacerých krajín v jeden deň sa počíta stravné podľa tej krajiny, kde zamestnanec strávil najviac času. Keď je to nerozhodné z pohľadu hodín, zamestnanec si môže medzi sadzbami podľa navštívených krajín vybrať sám. Zamestnávateľ vtedy musí jeho výber krajiny a sadzby akceptovať. Stravné pri zahraničnej pracovnej ceste môže byť aj krátené, ak zamestnanec dostal stravu zadarmo.
Talianska vláda sa rozhodla obmedziť prístup k dávkam v hmotnej núdzi, čím vyvolala v krajine protesty. Približne 170-tisíc domácností od augusta nebude dostávať tzv. občiansku mzdu, teda príspevok na zmiernenie chudoby. Na základe rozhodnutia vládneho kabinetu premiérky Giorgie Meloniovej sa má občiansky príjem v budúcnosti vyplácať len domácnostiam, v ktorých žijú neplnoleté a zdravotne postihnuté osoby, ako aj ľudia nad 64 rokov.
Poberatelia po novom strácajú nárok na dávku, ak odmietnu ponuku zamestnania na aspoň 60 percent plného pracovného času s garanciou minimálnej mzdy v zmysle kolektívnej zmluvy.
Tieto zmeny v sociálnej politike môžu ovplyvniť príjmy rezidentov SR, ktorí pracujú v Taliansku, a tým aj ich daňové povinnosti.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR pripravilo návrh nového zákona o rovnosti odmeňovania mužov a žien. Zamestnávatelia budú musieť zverejňovať informácie o platoch a zavádzať rodovo neutrálne pracovné ponuky. Slovensko tak reaguje na smernicu EÚ, ktorá má znížiť rozdiel v platoch, ktorý aktuálne dosahuje takmer 19 %.
Návrh zákona, ktorý by mal nadobudnúť účinnosť od 1. januára 2026, má za cieľ zabezpečiť transparentnosť odmeňovania a posilniť postavenie žien na trhu práce. Väčší zamestnávatelia budú musieť navyše pravidelne podávať správy o rodových rozdieloch v odmeňovaní.