Rodičovský príspevok: Podmienky nároku a dôležité informácie (270 dní nemocenského poistenia)

Narodenie dieťaťa predstavuje významný životný míľnik, ktorý so sebou prináša nielen radosť, ale aj nové finančné výzvy. Štát sa snaží rodinám v tomto období pomôcť prostredníctvom rôznych dávok sociálneho zabezpečenia, medzi ktoré patrí tehotenské, materské a rodičovský príspevok. Tento článok sa zameriava na podmienky nároku na rodičovský príspevok, s dôrazom na podmienku 270 dní nemocenského poistenia, ktorá je kľúčová pre získanie nároku na materské, a tým aj na vyšší rodičovský príspevok.

Tehotenské: Príspevok pre tehotné ženy

Už počas tehotenstva môže žena získať finančnú podporu od štátu. Od apríla 2021 majú tehotné ženy nárok na tehotenské. Nárok na tehotenské vzniká od prvého dňa 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, teda po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva. Podmienkou je, aby bola žena na začiatku 13. týždňa tehotenstva nemocensky poistená alebo v ochrannej lehote po zániku nemocenského poistenia.

Žiadosť o tehotenské vystavuje ošetrujúci lekár - gynekológ, po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva a potvrdí na ňom očakávaný termín pôrodu. Vyplnenú žiadosť je potrebné doručiť do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne. Tehotenské je možné poberať súbežne s inými príjmami, napríklad so zamestnania, podnikania, rodičovského príspevku alebo nemocenského. Poberanie tehotenského príspevku sa končí ukončením tehotenstva.

Materské: Dávka pre matky a otcov

Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku, resp. otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie materského.

Dĺžka materskej dovolenky je zákonom stanovená na 34 týždňov, pre osamelé ženy je to 37 týždňov a ženy, ktoré zároveň porodili dve a viac detí, majú nárok na 43 týždňov. Ak na „materskej“ ostáva muž a stará sa o narodené dieťa, prináleží mu materská dovolenka v rozsahu 28 týždňov.

Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily

Podmienka 270 dní nemocenského poistenia

Zásadnou podmienkou pre vznik nároku na materské je, aby bola poistenkyňa v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní. Do tohto obdobia sa započítava:

• obdobie, keď za vás odvádzal poistné štát, alebo ste ho platili vy - ako povinne, či dobrovoľne poistená osoba,
• obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia - kvôli čerpaniu rodičovskej dovolenky,
• obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia SZČO - kvôli nároku na rodičovský príspevok,
• obdobie štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.

Príklady:

• Pani Zuzana je tehotná a na materskú nastupuje od 4.9.2023. Je nemocensky poistená aj z dohody o pracovnej činnosti s pravidelným príjmom, ktorú má uzavretú na obdobie od 1.3.2023 do 31.12.2023. Doba tohto nemocenského poistenia (od 1.3.2023 do dňa pôrodu) sa pripočíta k dobe nemocenského poistenia, ktoré má ako zamestnankyňa v pracovnom pomere, a vďaka tomu bude podmienka 270 dní splnená.
• Pani Zdenka je tehotná a na materskú nastupuje od 4.9.2023. Má už niekoľko rokov aj živnosť a je povinne nemocensky poistená ako SZČO od 1.10.2022. Z povinného nemocenského poistenia SZČO si materskú úmyselne neuplatní, pretože ako SZČO má minimálny vymeriavací základ.
• Pani Žaneta je tehotná a na materskú nastupuje od 4.9.2023. Materské si uplatňuje z nemocenského poistenia, ktoré má ako zamestnankyňa v pracovnom pomere u zamestnávateľa A už od roku 2020.

Ako požiadať o materské?

Žiadosť o materské vystavuje lekár spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu. Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení, je potrebné to uviesť v žiadosti. K žiadosti doložte potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia, ak žiadate o zohľadnenie doby štúdia na strednej škole/vysokej škole.

Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom, resp. Sociálnej poisťovni. Ak ste nestihli podať žiadosť o materské pred pôrodom, môžete tak urobiť aj po pôrode. Dôležité je podať žiadosť v zákonnej lehote a mať splnené podmienky nároku na materskú dávku.

Výška materského

Od mája 2017 narástla dávka materského zo 70 % na 75 % DVZ (resp. PDVZ). Výška materského sa vypočíta ako 75 % hrubej mzdy pred pôrodom na základe denného vymeriavacieho základu. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materskej dávky je zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok pred rokom, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku. Ak ste však v predchádzajúcom roku nemali žiadny príjem, môžu sa zohľadniť aj iné obdobia, napríklad z posledného zamestnania.

Výška materského príspevku má svoje limity. Denný vymeriavací základ nesmie presiahnuť 75 % zákonom stanoveného maximálneho denného vymeriavacieho základu. Ak žene vyjde nižšia suma materského príspevku, ako je suma rodičovského príspevku, rozdiel sa jej doplatí. Musí však o to požiadať.

Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku

Materské pre otcov

V súčasnosti odchádza čoraz viac otcov na materskú dovolenku. Výpočet materského je u otecka identický, ako v prípade mamičky. Odlišná je však dĺžka poberania materského - u otecka trvá iba 28 týždňov. Začína sa najskôr 6 týždňov odo dňa pôrodu (po šestonedelí matky) a vyplácanie trvá do 3 rokov dieťaťa.

Otec, ktorý chce poberať materské, musí spĺňať nasledovné podmienky:

• Musí si podať „Žiadosť o materské“ v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
• V deň, keď začne poberať materské, musí byť nemocensky poistený (alebo je v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia).
• Musí byť nemocensky poistený 2 roky dozadu najmenej 270 kalendárnych dní.

Rodičovský príspevok: Podpora po materskej dovolenke

Po skončení materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka, počas ktorej rodič poberá rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku závisí od toho, či rodič predtým poberal materské na to isté dieťa. Na rodičovský príspevok (nižší RP) v sume 351,80 eur má nárok ten, komu sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok na toto dieťa nevyplácalo materské (na to isté dieťa) alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte. Vyšší rodičovský príspevok je naviazaný na to, či ste na dieťa, na ktorý poberáte rodičovský príspevok, poberali materské alebo nie.

Príklady:

• Anna poberala na prvé dieťa materské, počas materskej jej skončil pracovný pomer. Potom poberala už iba rodičovský príspevok na dieťa. O dva roky znova otehotnela, ale keďže si nezabezpečila nové nemocenské poistenie, nebude mať nárok na materské pri druhom dieťati. Následne, keď začne poberať rodičovský príspevok na druhé dieťa, bude rodičovský príspevok v nižšej sume.
• Jana sa prvé dieťa narodilo tesne po štúdiu, nemala nárok na materské. Poberala iba rodičovský príspevok. Počas toho sa zamestnala na čiastočný pracovný pomer, z ktorého sa jej odvádzalo poistné na nemocenské poistenie do SOCPOIST. Jana tak splnila podmienku 270 dní nemocenského poistenia dva roky pred druhým pôrodom a dostane materské.

Podmienky vyplácania rodičovského príspevku

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto

Otcovské: Dávka pre otcov po narodení dieťaťa

Otcovské je dávka, ktorá umožňuje otcom zostať doma s novonarodeným dieťaťom aj tesne po pôrode. Požiadať o ňu môžu tí, ktorí sa o svoje dieťa starajú v období šiestich týždňov po jeho narodení. Na čerpanie materského pre to isté dieťa po poberaní otcovského zostane otcom v zásade 26 týždňov (pri starostlivosti o jedno narodené dieťa) a uplatniť si ju môžu do troch rokov veku dieťaťa.

tags: #rodičovský #príspevok #270 #dní #podmienky