
Rodičovský príspevok je dôležitá sociálna dávka, ktorá pomáha rodičom zabezpečiť starostlivosť o dieťa. V tomto článku sa pozrieme na podmienky nároku na rodičovský príspevok, jeho výšku a ďalšie dôležité informácie, ktoré by mali rodičia vedieť.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a vypláca sa raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy na príspevok vznikol nárok. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške.
Rodičovský príspevok je určený pre:
Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či si (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáš invalidný dôchodok.
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka.
Prečítajte si tiež: Všetko o rodičovskom príspevku
Od 1. januára 2026 sa suma rodičovského príspevku rozdelí opäť do dvoch základných kategórií - podľa toho, či rodič predtým poberal materskú dávku alebo nie. Rodičia, ktorí na materskú nárok nemali, dostanú po novom 364,90 eura mesačne, čo predstavuje nárast o 13 eur oproti predchádzajúcej sume 351,80 eur. Naopak tí, ktorí pred rodičovskou dovolenkou pracovali a poberali materské, si od januára 2026 polepšia ešte výraznejšie a dostanú 500,20 eura mesačne, čo je o 17,80 eur viac ako doteraz.
| Situácia | Suma do 31.12.2025 | Suma od 1.1.2026 | Rozdiel |
|---|---|---|---|
| Rodič bez materskej dávky | 351,80 € | 364,90 € | +13,10 € |
| Rodič s materskou dávkou | 482,30 € | 500,20 € | +17,90 € |
| Dvojičky - rodič bez materskej | 365,80 € × 1,25 = 439,75 € | 364,90 € × 1,25 = 456,20 € | +16,45 € |
| Dvojičky - rodič s materskou | 482,30 € × 1,25 = 602,90 € | 500,20 € × 1,25 = 625,30 € | +22,40 € |
| Trojičky - rodič bez materskej | 351,80 € × 1,50 = 527,70 € | 364,90 € × 1,50 = 547,50 € | +19,80 € |
| Trojičky - rodič s materskou | 482,30 € × 1,50 = 723,45 € | 500,20 € × 1,50 = 750,40 € | +26,95 € |
| Štvorčatá - rodič bez materskej | 351,80 € × 1,75 = 615,65 € | 364,90 € × 1,75 = 638,80 € | +23,15 € |
| Štvorčatá - rodič s materskou | 482,30 € × 1,75 = 844,03 € | 500,20 € × 1,75 = 875,50 € | +31,47 € |
| Porušenie školskej dochádzky - rodič bez materskej | 175,90 € | 182,45 € | +6,55 € |
| Porušenie školskej dochádzky - rodič s materskou | 241,15 € | 250,10 € | +8,95 € |
Príspevok sa ďalej zvyšuje o 25 percent na každé ďalšie dieťa, ak sa narodia súčasne. Rodičia dvojičiek tak dostanú viac - ak predtým poberali materské, štát im vyplatí 625,30 eura mesačne, ak nie, dostanú 456,20 eura. V prípade trojičiek sa suma ešte navýši - rodič s materskou dostane až 750,40 eura mesačne, bez materskej 547,50 eura. Ak by sa narodili štvorčatá, rodič s materskou získa dokonca 875,50 eura, bez materskej 638,80 eura.
Pozor si však treba dať na povinnú školskú dochádzku starších detí. Ak totiž rodič zanedbá školskú dochádzku iného dieťaťa, štát mu môže rodičovský príspevok na tri mesiace znížiť na polovicu. V takom prípade rodič s materskou dostane 250,10 eura a rodič bez materskej 182,45 eura mesačne. O časť peňazí môže prísť aj ten, kto popri rodičovskom poberá materskú alebo podobnú dávku z iného štátu EÚ.
Rodičovský príspevok možno poberať:
Na základe schválenej novely zákona o rodičovskom príspevku, rodičia detí vo veku od 3 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, ak ich dieťa neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov. Schválené opatrenie platí od 30.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
Zriaďovateľ materských škôl si určuje spádovosť jednotlivých materských škôl podľa rozloženia obce. Spádovosť je určená vo všeobecne záväznom nariadení obce. Každému dieťaťu prináleží podľa jeho trvalého pobytu len jedna spádová materská škola. V prípade, ak sa v obci nenachádza materská škola a obec nevytvorí podmienky na určenie spádovej materskej školy (neuzatvorí písomnú dohodu s inou obcou o spádovej materskej škole), regionálny úrad miestnej štátnej správy v školstve zriadi materskú školu, ktorá bude plniť tento účel.
Pre dieťa, ktoré dosiahlo 5 rokov veku do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od ktorého bude dieťa plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole, je predprimárne vzdelávanie povinné. Vo všeobecnosti sa na predprimárne vzdelávanie v zmysle školského zákona prijímajú deti od 3 rokov veku. Len vo výnimočných prípadoch môže byť prijaté aj dieťa od 2 rokov veku. Starostlivosť o deti do 3 rokov je zabezpečovaná prostredníctvom doteraz vyplácaného rodičovského príspevku. Je slobodnou voľbou rodiča, či bude starostlivosť o dieťa zabezpečovať osobne alebo prostredníctvom zariadenia.
Zákon o rodičovskom príspevku vyžaduje predložiť len rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, a to na základe riadneho zápisu v mesiaci máj príslušného kalendárneho roka, v ktorom dieťa najneskôr do 31. augusta dovŕši 3 roky veku. Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa nemôže byť staršie ako 12 mesiacov. Jeho platnosť je na školský rok.
Nárok sa uplatňuje podaním písomnej žiadosti o rodičovský príspevok na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého pobytu. Nie je možné pokračovať v poskytovaní rodičovského príspevku na základe pôvodnej žiadosti o rodičovský príspevok.
Rodičovský príspevok sa poskytuje vždy na školský rok - tak ako sa aj prijímajú deti do materských škôl, teda od 1. septembra do 31. augusta daného školského roka.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
Nárok na rodičovský príspevok zaniká prijatím dieťaťa do inej materskej školy zriadenej územnou samosprávou alebo nástupom dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie. Rodičovský príspevok však môže byť odňatý aj v prípade, ak sa rodič nepreukáže na konci školského roka novým negatívnym rozhodnutím o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy na ďalší školský rok.
Rodič má povinnosť oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do 8 dní, že jeho dieťa bolo prijaté do materskej školy zriadenej územnou samosprávou.
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:
V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
Dôležitá informácia: Nárok na rodičovský príspevok si môžeš uplatniť aj spätne, a to najneskôr pred uplynutím 6tich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by ti patril.
Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok ti v takomto prípade odobratý nebude.
Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, stále máš povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechceš, môžeš živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš pracovať.
V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, nárok na rodičovský príspevok máš odo dňa narodenia dieťaťa. Budeš ho teda poberať aj v čase, kedy iné mamičky zatiaľ poberajú materskú. Budeš ho poberať ale v nižšej čiastke, ako mamičky, ktoré poberali materské.
V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, ale manžel poberal naň materské, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške. Ak by si požiadala o rodičovský príspevok ty, mala by si nárok na „nižší“ rodičovský príspevok.
Áno, popri poberaní rodičovského príspevku môžete pracovať, a to na plný úväzok aj brigádne. Podmienkou však je, že musí byť zabezpečená osobná a riadna starostlivosť o dieťa. To znamená, že dieťa môže byť zverené do starostlivosti inej osoby (napríklad rodinného príslušníka) alebo môže navštevovať materskú školu či iné predškolské zariadenie. V prípade, že začnete pracovať, nie je potrebné o tom informovať úrad práce, pokiaľ ostáva zachovaná starostlivosť o dieťa.
Ak počas poberania rodičovského príspevku odídete do zahraničia, musíte o tejto skutočnosti informovať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Platí to najmä v prípadoch, ak plánujete v zahraničí ostať dlhodobo. Rodičovský príspevok môžete naďalej poberať, ak:
Ak však v zahraničí získate obdobný príspevok, nárok na rodičovský príspevok zo Slovenska zanikne. V rámci Európskej únie a krajín, s ktorými má Slovensko uzavreté medzinárodné dohody, sa uplatňuje koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia, aby nedošlo k súbehu dávok z dvoch štátov. Je preto dôležité konzultovať svoju situáciu s úradom, aby sa predišlo prípadným problémom.
Nie, rodičovský príspevok nie je možné poberať súčasne oboma rodičmi. Nárok na jeho poberanie si môže uplatniť vždy iba jedna oprávnená osoba, čo je spravidla jeden z rodičov, ktorý sa o dieťa stará. Je však možné, aby rodičia v starostlivosti o dieťa striedali, ale v danom období môže príspevok poberať len jeden z nich. Ak sa rozhodnú starostlivosť rozdeliť (napríklad otec nahradí matku), je potrebné o tejto zmene informovať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Rodič dieťaťa alebo viacerých detí môže aj v roku 2026 po splnení zákonom určených podmienok získať rôzne peňažné dávky. Ich výšku ovplyvňuje najmä výška životného minima, no v niektorých prípadoch aj výška dosiahnutého príjmu rodiča.
Životným minimom sa označuje spoločensky uznaná minimálna hranica sumy príjmov fyzickej osoby. Ak je príjem nižší, ide o stav hmotnej núdze. Výška životného minima sa mení každý rok k 1. júlu a platí do konca júna nasledujúceho roka. V období od 1.7.2025 do 30.6.2026 je platná suma 284,13 eura mesačne pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Sumy sa potom líšia pri ďalšej spoločne posudzovanej plnoletej fyzickej osobe a pri nezaopatrenom dieťati či zaopatrenom neplnoletom dieťati.
Dávka tehotenské slúži na zabezpečenie príjmu tehotnej poistenke a na kompenzáciu nákladov súvisiacich s tehotenstvom. Vypláca ju Sociálna poisťovňa, a to za kalendárne dni (aj za dni, kedy má poistenka príjem alebo poberá iné dávky) odo dňa začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu - teda od začiatku 13. týždňa tehotenstva. Výplata dávky zaniká pôrodom alebo odo dňa, kedy tehotenstvo skončí inak ako pôrodom. Tehotenské sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu (PDVZ). Príjem na výpočet dávky sa počíta obvykle za kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie tejto nemocenskej dávky. Výška tehotenského je 15 % DVZ alebo PDVZ, pričom platí, že nesmie byť nižšia ako dávka určená z 10 % maximálneho DVZ a vyššia ako dávka určená z maximálneho vymeriavacieho základu. Čo sa týka celkovej vyplácanej sumy, tehotné poistenky môžu dostať:
Od 1. apríla 2026 nebude potrebné o dávku tehotenské (ani materské) žiadať, Sociálna poisťovňa ich bude vyplácať automaticky. Zmenu priniesla novela zákona o Sociálnom poistení, ktorú schválil parlament ešte v septembri 2025.
Na materské má nárok tehotná žena, ktorá je nemocensky poistená (alebo už v ochrannej lehote po zániku poistenia) a platila nemocenské poistenie aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Nárok na materské vzniká spravidla od začiatku 8. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom. No na materské má poistenka nárok aj v prípade, že pôrod nastal skôr, ako si uplatnila nárok na výplatu tejto dávky - v takom prípade sa vypláca odo dňa pôrodu. Na druhej strane nárok na výplatu materského zaniká uplynutím 34. týždňa od jeho vzniku, prípadne 37. týždňa, ak je poistenka osamelá alebo 43. týždňa ak, porodila dve a viac detí (a aspoň o dve z nich sa stará). Rovnako ako tehotenské, aj v tomto prípade sa dávka určuje z DVZ alebo PDVZ. Pri výpočte sa určuje rozhodujúce obdobie, z ktorého sa použije príjem - spravidla je to kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Výška materského je 75 % DVZ alebo PDVZ, prípadne úhrnu DVZ a PDVZ.
Maximálna suma materského, nakoľko DVZ v roku 2026 môže byť najviac 100,2083 eura, je nasledovná:
Dávka materské sa môže poskytnúť aj otcovi alebo inej osobe, ktorá sa stará o dieťa do troch rokov. Nárok im vzniká odo dňa, od ktorého o priznanie dávky žiadajú (od ktorého si nárok uplatňujú). V prípade otca platí, že v období do 6 týždňov po narodení dieťaťa môže 2 týždne poberať tzv. otcovské, a to aj vtedy, keď matka poberá na to isté dieťa materské alebo rodičovský príspevok. Následne má nárok ešte na ďalších 26 týždňov materského, ktoré si môže uplatniť kedykoľvek do troch rokov veku dieťaťa (alebo si ho nemusí rozdeľovať a poberať môže celých 28 týždňov, najskôr ale od šiesteho týždňa od narodenia dieťaťa). Pri čerpaní materského otcom ale už nesmie matka poberať na to isté dieťa túto dávku ani rodičovský príspevok.
#