Materská dávka a rodičovský príspevok: Kompletný sprievodca pre rodičov

Materská dovolenka a rodičovský príspevok predstavujú dva odlišné typy finančnej podpory poskytovanej štátom pre čerstvých rodičov alebo osoby starajúce sa o deti. Nárok na každú z týchto dávok vzniká za odlišných podmienok a v rôznych situáciách. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, kedy môžete tieto dávky poberať a akú sumu peňazí od štátu môžete očakávať.

Materská dovolenka: Podpora pre zamestnancov a SZČO

Je dôležité zdôrazniť, že materská dovolenka sa týka primárne zamestnancov, nie živnostníkov (SZČO). Nástup na materskú dovolenku je možný najskôr 8 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu, avšak najčastejšie sa nastupuje 6 týždňov pred týmto termínom. Starostlivosť o dieťa si vyžaduje značné množstvo času, preto je zamestnávateľ povinný vyhovieť žiadosti rodiča o predĺženie pracovného voľna až do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa.

Kto má nárok na materské?

Vo všeobecnosti platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa o dieťa stará. Medzi týchto "iných poistencov" patria napríklad otec dieťaťa, manžel matky dieťaťa, fyzická osoba starajúca sa o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu a ďalšie osoby spĺňajúce definíciu "iného poistenca".

Hlavnou podmienkou pre získanie materského je, aby žena bola tehotná alebo sa starala o narodené dieťa a aby bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená minimálne 270 dní (približne 9 mesiacov). Toto poistenie mohol za ňu platiť zamestnávateľ, alebo si ho platila sama ako živnostníčka, prípadne ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba (§ 48 zákona č. 461/2003 Z. z.).

Žiadosť o materské

Žiadosť o materské vystavuje ošetrujúci lekár, obvykle 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.

Prečítajte si tiež: Nárok na rodičovský príspevok

Výška materského

Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. To znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor a sú vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. deň v mesiaci.

Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznamovať rodné číslo dieťaťa (napr. zaslaním fotokópie rodného listu dieťaťa).

V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské (31. týždňa v prípade osamelosti, 37. týždňa v prípade starostlivosti o dve a viac detí).

Rodičovský príspevok: Alternatíva pre tých, ktorí nemajú nárok na materské

V prípade, že vám nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, môžete si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

Rodičovská dovolenka vs. Materská dovolenka

Materská dovolenka súvisiaca s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa nie je totožný pojem ako rodičovská dovolenka súvisiaca s prehĺbením starostlivosti o dieťa. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.

Prečítajte si tiež: Ako podať daňové priznanie pri rodičovskom príspevku

Podmienky nároku na rodičovský príspevok

Oprávnená osoba má nárok na rodičovský príspevok, ak:

• sa stará o dieťa do troch rokov veku,
• sa stará o dieťa do šiestich rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav,
• sa stará o dieťa do šiestich rokov veku, ktoré je zverené do jej osobnej starostlivosti rozhodnutím súdu.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či matka predtým poberala materské:

• 345,20 € mesačne, ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok nevyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte.
• 500,10 € mesačne, ak sa oprávnenej osobe, ktorá o rodičovský príspevok požiadala, pred vznikom nároku na rodičovský príspevok vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte.

Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 120,60 € (zvýšenie sumy o 25 %) na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne.

Zníženie rodičovského príspevku

Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Táto suma sa poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, že oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.

Rodičovský príspevok a materské v kombinácii

Ak sa oprávnenej osobe vypláca za celý kalendárny mesiac materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte v sume nižšej, ako je suma rodičovského príspevku, rodičovský príspevok je počas obdobia vyplácania materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte v sume určenej ako rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte.

Prečítajte si tiež: Praktické kroky pri zmene trvalého bydliska a rodičovský príspevok

Prepočet dávok vyplácaných v cudzej mene

Obdobná dávka ako materské vyplácaná v členskom štáte v cudzej mene sa prepočíta na eurá podľa referenčného výmenného kurzu určeného a vyhláseného Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska v prvý deň v mesiaci, za ktorý si oprávnená osoba uplatňuje nárok na rodičovský príspevok a zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent nadol.

Úprava súm rodičovského príspevku

Sumy rodičovského príspevku platné k 31. decembru sa upravujú od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima podľa osobitného predpisu a zaokrúhľujú sa na najbližších desať eurocentov. Sumy rodičovského príspevku ustanoví každoročne opatrenie, ktoré vydá Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a vyhlási jeho úplné znenie uverejnením v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31. decembra.

Čo sa započítava do 270 dní nemocenského poistenia?

Do 270 dní nemocenského poistenia sa započítava aj:

• obdobie štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.

Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia; započítavajú sa však ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia (napr. ak ste SZČO alebo DNPO a máte zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške (pozri Podmienka zaplatenia poistného na nemocenské poistenie).

Ako požiadať o materské?

Lekár túto žiadosť vystavuje spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne tu: Žiadosť iného poistenca o materské alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.

Ak chcete, aby sa do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom zohľadnila doba štúdia na strednej škole/vysokej škole, ktorým ste získali príslušný stupeň vzdelania, t. j. štúdium bolo úspešne ukončené, v Slovenskej republike alebo v zahraničí, túto skutočnosť vyznačte v Žiadosti o materské alebo to oznámte pobočke iným spôsobom. K žiadosti doložte potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia (napr.

Ak žiadate o predĺženie obdobia šiestich týždňov po pôrode o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, k žiadosti priložte potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, resp.

Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom, resp.

Kombinácia materskej, tehotenského príspevku a rodičovského príspevku

Je možné poberať materskú + tehotenský príspevok a zároveň, aby manžel chodil do práce a poberal rodičovský príspevok na staršie deti (dvojčatá)? Odpoveď je áno, za určitých podmienok. Manžel môže poberať rodičovský príspevok na staršie deti, zatiaľ čo matka poberá materskú a tehotenský príspevok na ďalšie dieťa.

tags: #rodicovsky #prispevok #a #materska #davka