Rodičovský príspevok a prídavky na dieťa: Komplexný sprievodca pre rodičov

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorá slúži na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Príspevok je určený oprávnenej osobe, najčastejšie rodičovi, a jeho cieľom je prispievať na výdavky spojené so starostlivosťou o dieťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku na rodičovský príspevok, jeho výške, spôsobe vyplácania a ďalších dôležitých aspektoch, ako aj o prídavkoch na dieťa. Rodičovský príspevok je významná dávka, ktorá umožňuje rodičom zostať doma a starať sa o svoje dieťa.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba, ktorú si osoby starajúce sa o dieťa určia medzi sebou dohodou. Oprávnenou osobou môže byť:

• Rodič dieťaťa, ktorý sa o dieťa stará.
• Osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti (napr. adoptívny rodič, pestún).
• Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ak žije s dieťaťom v spoločnej domácnosti.
• Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Podmienkou pre získanie nároku je trvalý pobyt na území Slovenska alebo prechodný pobyt v prípade cudzincov. Na rozdiel od materskej dávky, pre nárok na rodičovský príspevok sa nerozlišuje aktuálny status osoby, čiže je jedno, či je osoba študent, zamestnanec, nezamestnaný alebo poberá invalidný dôchodok. Aj v prípade, že je v rodine viac detí, máte nárok len na jeden rodičovský príspevok. Ten sa vám však môže v prípade dvojičiek či trojičiek navýšiť o 25 % na každé súčasne narodené dieťa.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku je stanovená zákonom a nie je závislá od výšky príjmu oprávnenej osoby. Výška príspevku závisí od toho, či bol na dieťa poberaný materský príspevok. Suma sa každoročne upravuje, a to vždy k 1. januáru. Rodičovský príspevok sa odvíja od životného minima a vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Aktuálne sumy rodičovského príspevku sú:

Prečítajte si tiež: Nárok na rodičovský príspevok

• 473,30 € mesačne - ak rodič poberal materské na dané dieťa.
• 345,20 € mesačne - ak rodič nepoberal materské na dané dieťa.

V prípade, že sa súčasne narodili dve a viac detí, má oprávnená osoba nárok na zvýšenie sumy rodičovského príspevku o 25 % zo sumy rodičovského príspevku na každé ďalšie súčasne narodené dieťa. Ak rodič poberal materské, rodičovský príspevok na dvojičky bude 591,60 eura. Ak rodič materské nepoberal, bude mať nárok na sumu 431,60 eura mesačne.

Ako dlho sa vypláca rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne, spätne, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca za predchádzajúci mesiac. Príspevok sa poskytuje:

• Do troch rokov veku dieťaťa.
• Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav (na základe posúdenia lekárom).
• Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu nedostatku miesta.

V prípade, že dieťa nebolo prijaté do materskej školy, je potrebné podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a priložiť k nej potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy. Predĺžený rodičovský príspevok sa môže poskytovať najdlhšie do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.

Nárok na predĺžený rodičovský príspevok

Klasicky rodičovský príspevok končí, ak dieťa dovŕši 3 roky veku bez ohľadu na to, či ho plánujete poslať do škôlky, alebo s ním ostať doma z rôznych dôvodov. Po novom však rodičovský príspevok nemusí skončiť, môžete ho poberať ďalej (najviac do 5 rokov veku dieťaťa), no potrebujete splniť hneď niekoľko podmienok:

1. Podali ste žiadosť na predprimárne vzdelávanie dieťaťa do spádovej MŠ podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa, ale vaše dieťa neprijali
2. Musíte voči tomuto rozhodnutiu podať odvolanie (do 15 dní odo dňa doručenia zamietavej odpovede MŠ), no aj tak budete neúspešní a dieťa vám neprijmú
3. Obec vám ponúkne miesto v inej, náhradnej štátnej MŠ, kam podáte žiadosť o prijatie dieťaťa, ale ani tam napokon pre vaše dieťa nebudú mať miesto
4. Alebo vám obec neponúkne žiadnu inú náhradnú MŠ

Následne podávate žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok na príslušný úrad práce podľa vášho trvalého pobytu. Aj vtedy, ak vám dieťa prijme napr. súkromná MŠ alebo cirkevná.

Prečítajte si tiež: Ako podať daňové priznanie pri rodičovskom príspevku

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Žiadosť o rodičovský príspevok si podávate písomne (zasielate poštou alebo doručíte osobne) alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom (cez portál slovensko.sk). Tlačivo si môžete stiahnuť aj TU. Podávate ju na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta vášho trvalého bydliska alebo prechodného pobytu (ak ste cudzinka či cudzinec). Ten rodičovský príspevok aj priznáva a vypláca na účet alebo v hotovosti (nedostanete o tom písomné upovedomenie - ani o priznaní, ani o zvýšení či o zániku).

Kedy zaniká nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok zaniká v nasledujúcich prípadoch:

• Ak jednému z rodičov vznikne nárok na materské alebo obdobný príspevok v inom štáte Európskej únie.
• Ak osoba, ktorá poberá príspevok, sa dlhodobo zdržiava v zahraničí a nie je zdravotne poistená na Slovensku.
• Ak je dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osobe, ktorá naň poberá rodičovský príspevok.
• Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
• Ak sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie, a oprávnená osoba počas pobytu v tomto štáte nie je povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike.
• Ak štát, ktorý nie je členským štátom, vypláca jednej z oprávnených osôb obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo obdobnú dávku ako materské.
• Ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa sa poskytuje rodičovský príspevok.

Dôležité je, že nárok na rodičovský príspevok je možné uplatniť aj spätne, najneskôr do 6 mesiacov od posledného dňa mesiaca, za ktorý by príspevok patril.

Možnosť pracovať počas poberania rodičovského príspevku

Poberanie rodičovského príspevku nevylučuje možnosť pracovať. O dieťa sa v takom prípade môže starať iný rodinný príslušník, opatrovateľka alebo môže byť umiestnené v jasliach.

Osoby samostatne zárobkovo činné (SZČO) majú tiež nárok na rodičovský príspevok, hoci sa na ne nevzťahuje termín "rodičovská dovolenka" (ten sa týka len zamestnancov). SZČO majú počas poberania rodičovského príspevku povinnosť platiť poistné do Sociálnej poisťovne. Ak tak robiť nechcú, môžu živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudú pracovať.

Prečítajte si tiež: Praktické kroky pri zmene trvalého bydliska a rodičovský príspevok

Rodičovská dovolenka pre otca a otcovské

Otec dieťaťa má tiež nárok na rodičovskú dovolenku a môže poberať rodičovský príspevok v rovnakej sume ako matka. Rovnako ako u matky, nárok si uplatňuje len jeden z rodičov. Okrem toho, otec má nárok na otcovskú dovolenku v rozsahu 2 týždňov (14 kalendárnych dní) v období najneskôr šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Počas tohto obdobia má nárok na tzv. „otcovské“. Časy, kedy žena patrila k hrncom do kuchyne a muž zarábal a domov si prišiel iba vypiť pivo a vyspať sa, sú, našťastie, za nami. I keď k dokonalej rovnosti oboch pohlaví máme (nielen) na Slovensku ešte riadne ďaleko, otcov na materskej a rodičovskej dovolenke pribúda. Vďaka nej sa otcovia emočne i fyzicky priblížia viac k svojim deťom a zároveň si začnú viac vážiť neplatenú prácu svojich manželiek či partneriek.

Podmienky získania nároku na 2-týždňovú otcovskú dovolenku sú obdobné ako pri získaní dávky materské:

• byť aktívne nemocensky poistený alebo byť v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia v deň, od ktorého si uplatňuje nárok na tzv. otcovské.
• získať 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred uplatnením nároku na tzv. otcovské.

Výška dávky „otcovské“ je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ).

Otcovské a materské

Sociálnu dávku materské môžu otcovia čerpať 26 týždňov, a to do veku troch rokov dieťaťa. Otcovské i materské môžu rodičia poberať kontinuálne. Celkovo viac ako 75-tisíc dávok materskej vyplatila Sociálna poisťovňa v roku 2021, z čoho približne 12-tisíc dávok bolo vyplatených mužom. Prieskum spoločnosti SCHREIBER group zaznamenáva nárast záujmu o čerpanie rodičovskej dovolenky otcov až o 480 %.

Striedavá starostlivosť a rodičovský príspevok

Ak súd rozhodne o zverení dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti oboch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti oboch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. V prípade spoločnej osobnej starostlivosti sa príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov. Rodičovský príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti.

Rodičovský príspevok a materské

Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku na to isté dieťa. Ak však žena poberá materské nižšie ako je suma rodičovského príspevku, môže požiadať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o doplatenie rozdielu. Obidvaja rodičia môžu byť na materskej spolu, ak poberajú materské na dve rôzne deti. Je povinnosťou rodičov ustriehnuť si ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade, že matke vznikne nárok na materské.

Ukončenie rodičovskej dovolenky

Ukončenie rodičovskej dovolenky je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi minimálne mesiac vopred. Rodičovská dovolenka (pre zamestnankyne a zamestnancov) a nárok na rodičovský príspevok (pre zamestnancov aj SZČO) končia vo chvíli, keď vaše dieťa dovŕši 3 roky.

Rodičovská dovolenka a starostlivosť o dieťa so zdravotným stavom

S dieťaťom, ktoré už dosiahlo tri roky veku, zostávajú rodičia doma najmä v prípade, keď má dieťa nepriaznivý zdravotný stav vyžadujúci osobitnú starostlivosť. V prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný na žiadosť zamestnanca poskytnúť rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 6 rokov veku.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Často je tým dôvodom ťažká finančná situácia. Keď musia nastúpiť do práce skôr, štát im v tomto prípade pomôže ďalším príspevkom. Tento príspevok sa poskytuje rodičom na výdavky, ktoré sú spojené s nevyhnutnou starostlivosťou o dieťa. Poskytujú sa do veku troch rokov, prípadne do veku šiestich rokov, ak ich dcéra či syn majú dlhodobé zdravotné problémy. O týchto výnimkách rozhoduje lekár podľa presného zoznamu ochorení.

Ako sa definuje starostlivosť o dieťa?

Pod pojmom starostlivosť o dieťa rozumieme poskytovanie takej starostlivosti, aby bol zabezpečený jeho psychický a fyzický vývoj. Taktiež sa musí rešpektovať aj jeho záujem. Tá sa im poskytuje v čase, keď rodič pracuje alebo študuje na strednej či vysokej škole.

Kto konkrétne môže poskytovať starostlivosť o dieťa?

• zariadene fungujúce podľa predpisov školského zákona
• právnická osoba, ktorá poskytuje starostlivosť o dieťa a teda napríklad nezisková organizácia
• fyzická osoba poskytujúca tieto služby, čiže opatrovateľky
• akákoľvek iná osoba, ak sa jej nevypláca rodičovský príspevok za dané dieťa
• rodič, ktorý síce vykonáva zárobkovú činnosť, no súčasne nezabezpečí starostlivosť o svoje dieťa poskytovateľovi z tohto zoznamu

Áno, nárok na príspevok má akákoľvek fyzická osoba, ktorá sa stará o dieťatko. Môže to byť starý rodič, ale aj hocikto iný z priateľov či rodiny. Pokiaľ nemajú iné zamestnanie a plnohodnotne sa v čase vášho výkonu práce venujú starostlivosti o vašu ratolesť, môžete podať žiadosť. Nepotrebujú na to špeciálne vzdelanie a ani osvedčenie. Peniaze z tohto príspevku získava rodič alebo človek, ktorému bola súdom zverená starostlivosť o dieťa. Štát ho vyplatí jemu a on potom z tohto príspevku pokryje náklady, ktoré mu vznikajú pri zabezpečení starostlivosti o vaše dieťa.

Aké podmienky musím splniť pred podaním žiadosti na tento príspevok?

Prvou podmienkou je, že rodičovi - najčastejšie matke, nie je umožnené starať sa o svoje dieťatko do troch, v prípade zdravotných komplikácií do šiestich rokov. Napríklad jednou z príčin je, že musí nastúpiť do zamestnania, lebo mu to finančná situácia inak nedovoľuje. Druhou alternatívou je, že v tomto období nastupuje na dennú formu štúdia na strednej či vysokej škole.

Dieťa musí mať v čase vyplácania príspevku trvalý alebo aspoň prechodný pobyt na území Slovenska. Taktiež starostlivosť o neho musí prebiehať v našej krajine. To znamená, že ak bývate v hraničných mestách a chceli by ste ho nosiť napríklad k opatrovateľke do Maďarska alebo starí rodičia žijú za hranicami v Čechách, tak by ste na tento typ dávky stratili nárok. Zároveň aj oprávnená osoba musí mať trvalý alebo prechodný pobyt v Slovenskej republike.

Vyplácanie príspevku nie je podmienené miestom pracoviska. Môžete pracovať v zahraničí a dokonca aj u zamestnávateľa, ktorý nemá centrálu na našom území. To dôležité je, aby ste mali také zamestnanie, ktoré spadá do dôchodkového systému v danej krajine. Môže to byť zamestnanecký pomer, ale aj samostatne zárobková činnosť.

Čo ak je dieťa v striedavej starostlivosť?

V prvom rade sa hľadí na to, komu bol pridelený príspevok na starostlivosť o dieťa ešte predtým, ako bola súdom rozhodnutá striedavá starostlivosť. Tento rodič ho potom naďalej poberá aj po nadobudnutí právoplatnosti rozsudku. Keby sa však obe strany dohodli, že budú obaja rodičia striedavo poberať tento príspevok, bude im to umožnené. No aj v tomto prípade platí pravidlo, že jeden z rodičov musí poberať príspevok na starostlivosť o dieťa minimálne šesť po sebe nasledujúcich mesiacov a potom sa môžu vystriedať.

Keď nastane v rodine takáto alternatíva, vtedy bude rodič žiadať o príspevok na každé dieťa zvlášť a na každé z nich má nárok získať ho v plnej výške.

Kedy nemám nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa?

• ak ste nesplnili všetky spomínané podmienky
• keď na dieťatko poberáte materské alebo nejakú podobnú dávku v inej krajine
• peniaze nemôžete dostať na vašu ratolesť ani v prípade, ak za ten kalendárny mesiac dostávate už príspevok na služby pre rodiny s deťmi.
• ak dieťa dovŕši vek, kedy už nemá nárok na tento príspevok

Vyplnenú žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa podávate na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžete ju podať osobne, poslať poštou alebo elektronickým spôsobom. Vždy ho adresujete na pobočku, ktorá prislúcha vášmu trvalému bydlisku. Keď vám úrad odsúhlasí príspevok, nedostanete o tom žiadne písomné uzrozumenie, automaticky vám začne vyplácať peniaze. Žiadateľom posiela len negatívnu odpoveď aj s vysvetlením, prečo bolo vyplácanie príspevku zamietnuté.

Aká je výška príspevku na starostlivosť o dieťa?

Výška príspevku nie je v tomto prípade fixná a rovnaká. Závisí to od toho, koľko vás stoja výdavky na starostlivosť o dieťa. Najviac môžete mesačne od štátu dostať 280 eur. Túto sumu však dostanete len v prípade, ak sa o dieťa stará neštátne zariadenie. Ak však starostlivosť poskytuje materská škôlka alebo iné školské zariadenie, v tom prípade dostanete najviac 80 eur. Pokiaľ sa o dieťa stará len iná fyzická osoba, teda starí rodičia alebo niekto z vašich blízkych, vtedy môžete dostať iba 41,10 eur mesačne.

Pokiaľ je výška príspevku fixná na každý mesiac, vypláca sa v tejto sume. No ak ste dohodnutí len na určitý počet dní, vypočítava sa podľa dennej sadzby. Najviac vám môžu vyplatiť 20 dní do mesiaca, čo zodpovedá počtu pracovných dní.

Úrad vám nemusí vyhovieť a priznať príspevok v plne výške. V tom prípade máte právo vedieť, prečo sa tak rozhodli. Musíte však napísať žiadosť, aby vám vydali prepis rozhodnutia. Na tomto základe sa môžete odvolať. Rovnako sa môžete odvolať aj vtedy, ak nesúhlasíte so zamietavým príspevkom.

Príspevok sa vypláca najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Peniaze vám prídu podľa vašej žiadosti buď na účet, alebo vám ich vyplatia poukážkou na vašu adresu. Príspevok sa nevypláca do cudziny. Nie, tieto dva príspevky nie je možno kombinovať. To sa zároveň týka všetkých podobných príspevkov, ktoré boli vyplácané v tomto období.

O všetkých týchto zmenách informujte príslušnú pobočku úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Podľa nových výdavkov vám bude upravená aj výška príspevku.

Pokiaľ dieťa oslávilo tretie narodeniny, máte dve možnosti. Ak má zlý zdravotný stav, ktorý mu bráni v nástupe do materskej škôlky, môžete požiadať o predĺženie rodičovskej dovolenky. Keď vám ho odsúhlasia, v tom prípade môžete za predpokladu splnenia ostatných podmienok naďalej poberať aj príspevok na starostlivosť o dieťa. Keď však nemá zlý zdravotný stav, automaticky mu zaniká nárok, pretože už môže nastúpiť do materskej škôlky. Nemusíte to oznamovať úradom, nárok zaniká automaticky dňom tretích narodenín.

Prídavok na dieťa

Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa a na čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia školských povinností nezaopatreného dieťaťa. Prídavok sa vypláca mesačne, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku dieťaťa, ak spĺňa podmienku nezaopatrenosti.

Výška prídavku na dieťa ostáva v sume 60,00 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku.

Zvýšený prídavok na dieťa pre prváčikov

Od 1. septembra má dieťa, ktoré nastúpilo prvýkrát do prvého ročníka základnej školy nárok na zvýšený prídavok, čím sa rozšíril účel prídavku o čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia školských povinností nezaopatreného dieťaťa. V praxi to znamená, že rodičovi, ktorého dieťa v príslušnom školskom roku nastúpi prvýkrát do 1. ročníka ZŠ, bude automaticky vyplatený zvýšený prídavok. Prídavok na dieťa sa zvyšuje o sumu 110 Eur za mesiac september, ktorý bude rodičom vyplatený v mesiaci október. Nie je potrebné, aby rodič žiadal o tento zvýšený príspevok na úrade, práce, sociálnych vecí a rodiny - bude vyplácaný automaticky (údaje o nezaopatrených deťoch, ktoré nastúpili do 1.ročníka ZŠ, úrady získavajú z rezortného informačného systému Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR).

Príplatok k prídavku na dieťa

Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Príplatok k prídavku na dieťa sa vypláca mesačne spoločne s prídavkom na dieťa. Aby rodič mohol dostávať príplatok, musí podať písomnú žiadosť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, tlačivo je na úradoch k dispozícii v tlačenej podobe.

Ďalšie príspevky pre rodičov

Dotácia na stravu a školské potreby

Dotácia na stravu pre dieťa v MŠ, ZŠ aj SŠ s cieľom podporiť výchovu detí k zdravým stravovacím návykom a finančne odbremeniť rodičov od platenia úhrady na stravu pokračuje. Rodič o dotáciu musí požiadať. Žiadosti sa predkladajú v termínoch do 25. januára na obdobie od 1. januára do 31. augusta, a do 25. augusta na obdobie od 1. septembra do 31. decembra.

Výška dotácie je:

• 1,40 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo výchovno-vzdelávacej činnosti v MŠ a odobralo stravu,
• 2,10 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v ZŠ na prvom stupni a odobralo stravu,
• 2,30 eur za každý deň, v ktorom sa dieťa zúčastnilo vyučovania v ZŠ na druhom stupni, vyučovania prvom až štvrtom ročníku osemročného vzdelávacieho programu v SŠ alebo vyučovania v prvom ročník päťročného vzdelávacieho programu v SŠ po prijatí na vzdelávanie v SŠ z ôsmeho ročníka ZŠ a odobralo stravu.

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú rodinám aj príspevok na školské potreby - poskytuje sa pre zriaďovateľov škôl na rozpočtový rok vo výške 33,20 eur na jedno dieťa a je rozdelená do dvoch výplat - februárovej do 25. februára a septembrovej do 25. septembra.

Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa

Vypláca ho opäť príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o jednorazovú dávku, ktorou štát prispieva rodine na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Podmienkou nároku je trvalý pobyt a bydlisko na území Slovenska a dieťa sa narodilo, nárok zaniká uplynutím 12 mesiacov od narodenia dieťaťa - dieťa preto potrebuje byť zapísať do Registra fyzických osôb a potrebuje mať tiež uzatvorenú dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.

Nárok nevzniká aj vtedy, ak ste ako matka po pôrode bez súhlasu opustili zdravotnícke zariadenie alebo ste sa od 4. mesiaca tehotenstva nezúčastňovala raz za mesiac preventívnych prehliadok u gynekológa či gynekologičky. Ak sa vám narodí súčasne viac detí, nárok vám vzniká na každé narodené dieťa. Nepredkladáte žiadosť, nárok si uplatňujete automaticky pri narodení dieťaťa.

Výška príspevku sa nezmenila, tzv. kočíkovné ostáva zatiaľ v sumách:

• 829,86 €, ak ide o dieťa narodené z prvého pôrodu až štvrtého pôrodu,
• 151,37 €, ak ide o dieťa narodené z piateho pôrodu a ďalšieho pôrodu

Ak sa súčasne narodilo viac detí, suma príspevku pri narodení dieťaťa sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa.

Rodičovský príspevok v kontexte systému KROS

Rodičovský príspevok je významná dávka, ktorá umožňuje rodičom zostať doma a starať sa o svoje dieťa. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na rodičovský príspevok v kontexte systému KROS, vrátane rôznych situácií a oznamovacích povinností zamestnávateľa.

Rodičovská dovolenka z iných dôvodov ako zdravotných

Sú aj situácie, keď potrebujú zostať rodičia doma s deťmi dlhšie aj z iných ako zdravotných dôvodov. Po dovŕšení 3 rokov veku dieťaťa má zamestnanec nárok na RD len v prípade nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa. Ak potrebuje s dieťaťom zostať rodič dlhšie z iného dôvodu, nepodáva žiadosť o RD (resp. jej predĺženie), ale o neplatené voľno.

tags: #rodicovsky #prispevok #a #prida #davky