Rodičovský príspevok pre policajta: Podmienky a možnosti

Článok sa zameriava na objasnenie podmienok a možností čerpania rodičovského príspevku a súvisiacich dávok pre policajtov a policajtky na Slovensku, s dôrazom na zmeny, ktoré priniesla novela zákona č. 73/1998 Z. z. a ďalšie relevantné právne predpisy. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o právach a povinnostiach príslušníkov Policajného zboru v súvislosti so starostlivosťou o dieťa.

Otcovská dovolenka pri narodení dieťaťa

Od 1. novembra 2022 priniesla novela zákona č. 73/1998 Z. z. významné zmeny v oblasti starostlivosti o dieťa pre príslušníkov bezpečnostných zložiek. Konkrétne, do ustanovení upravujúcich dôležité osobné prekážky v štátnej službe bolo doplnené nové služobné voľno s nárokom na služobný plat, tzv. otcovská dovolenka. Táto dovolenka sa poskytuje otcovi dieťaťa pri narodení na účely starostlivosti o dieťa a trvá 14 po sebe idúcich kalendárnych dní. Dôležité je, že toto voľno sa musí vyčerpať najneskôr do uplynutia šiestich týždňov od narodenia dieťaťa.

Podmienky poskytnutia otcovskej dovolenky

Podľa metodického usmernenia sekcie personálnych a sociálnych činností MV SR sa služobné voľno v prípade otcovskej dovolenky poskytne na základe žiadosti policajta. Žiadosť musí byť podaná včas a musí preukázať oprávnenosť nároku. Nadriadený je povinný služobné voľno poskytnúť, ak sú splnené zákonné podmienky. Pri posudzovaní žiadosti sa neberie do úvahy, či je matka dieťaťa manželkou policajta alebo či žijú spolu v spoločnej domácnosti.

Čerpanie otcovskej dovolenky

Otcovská dovolenka sa čerpá nepretržite vo všetkých kalendárnych dňoch. To znamená, že nie je možné ju prerušiť napríklad cez víkend a pokračovať v jej čerpaní neskôr, ani ju čerpať vo viacerých častiach, a to ani v prípade, že ešte neuplynulo obdobie šiestich týždňov od narodenia dieťaťa.

Rodičovská dovolenka pre policajta - otca dieťaťa

Novela zákona č. 73/1998 Z. z. prináša aj možnosť čerpania rodičovskej dovolenky v rozsahu deviatich týždňov s nárokom na služobný plat, a to výlučne pre policajtov - otcov dieťaťa. Túto dovolenku je možné čerpať najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu až do troch rokov veku dieťaťa. Počas čerpania rodičovskej dovolenky nie je policajt zaradený do neplatenej zálohy.

Prečítajte si tiež: Nárok na rodičovský príspevok

Postup pri žiadosti o rodičovskú dovolenku

Policajt musí písomne oznámiť svojmu nadriadenému nástup na rodičovskú dovolenku jeden mesiac vopred. V žiadosti uvedie predpokladaný dátum nástupu na rodičovskú dovolenku, predpokladaný dátum jej skončenia, ako aj prípadné zmeny týkajúce sa týchto dátumov.

Flexibilná organizácia výkonu služby

V súvislosti s opatrovateľskými povinnosťami policajtov a policajtiek sa upravujú aj možnosti flexibilnej organizácie výkonu služby. Rozširuje sa okruh osôb (vlastné dieťa bez ohľadu na vek, manžel/manželka a rodič policajta) a dôvodov na určenie kratšieho času služby v týždni alebo inú úpravu času služby.

Podmienky pre kratší čas služby

Ak tomu nebráni dôležitý záujem štátnej služby, mal by nadriadený rodičom vychádzať v ústrety a umožniť im kratší čas služby. V prípade rodičov maloletých detí je dôležité, aby boli vopred a v dostatočnom časovom predstihu informovaní o rozvrhu služieb a všetkých zmenách.

Opatrovateľská dovolenka

Novela zákona zavádza aj takzvanú opatrovateľskú dovolenku, ktorá predstavuje služobné voľno bez nároku na služobný plat. Táto dovolenka je určená pre prípady poskytovania osobnej starostlivosti svojmu dieťaťu, manželke/manželovi alebo rodičovi, ktorý vyžaduje rozsiahlu opateru alebo podporu z vážneho zdravotného alebo s vekom súvisiaceho dôvodu. Dôležité je, že toto voľno nemá vplyv na nárok na riadnu dovolenku za kalendárny rok.

Otcovská dovolenka pre civilných zamestnancov MV SR

V prípade civilných zamestnancov MV SR upravuje otcovskú dovolenku Zákonník práce. Novelou Zákonníka práce sa zaviedol nárok na otcovskú dovolenku v trvaní 28 týždňov. Túto dovolenku je možné čerpať súbežne s materskou dovolenkou matky dieťaťa. Osamelí muži - otcovia majú nárok na otcovskú dovolenku až v trvaní 31 týždňov a v súvislosti so starostlivosťou o narodené dve alebo viac detí v trvaní 37 týždňov.

Prečítajte si tiež: Ako podať daňové priznanie pri rodičovskom príspevku

Materské pre policajtky a vojačky

Na policajtky, profesionálne vojačky, colníčky, policajtov, profesionálnych vojakov, colníkov, hasičov a záchranárov (ďalej len „policajtky“ alebo „vojaci“) sa vzťahuje osobitný zákon, a to zákon č. 328/2002 Z. z. Podľa tohto zákona má policajtka nárok na materské po dobu 34 (resp. 37 alebo 43 týždňov), ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky zabezpečená podľa zákona č. 328/2002 Z. z. alebo bola nemocensky poistená podľa zákona č. 461/2003 Z. z.

Dobrovoľné nemocenské poistenie pre policajtky a vojakov

Podľa zákona o sociálnom poistení má policajtka alebo vojak možnosť prihlásiť sa v Sociálnej poisťovni na dobrovoľné nemocenské poistenie aj v čase, kedy je nemocensky zabezpečená/ý podľa zákona č. 328/2002 Z. z. Policajtka si tak môže optimálnym využitím dobrovoľného nemocenského poistenia prilepšiť na materskej celkovo o vyše 8000 eur. Okrem materského z poistenia, ktoré má ako policajtka podľa zákona č. 328/2002 Z. z.

Upozornenie pre otcov čerpajúcich materské z dobrovoľného poistenia

Podľa praxe, ktorú uplatňuje Sociálna poisťovňa voči dobrovoľne poisteným otcom od marca 2019, takýto otecko by počas čerpania materského z dobrovoľného poistenia nemal slúžiť, ale mal by podľa príslušných zákonov (napr. podľa zákona č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov alebo podľa zákona č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru atď.) v službe čerpať rodičovskú dovolenku.

Prečítajte si tiež: Praktické kroky pri zmene trvalého bydliska a rodičovský príspevok

tags: #rodičovský #príspevok #pre #policajta #podmienky