Sanca pre všetkých: Projekty ÚPSVaR Brezno na podporu zamestnanosti

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) Brezno realizuje množstvo projektov zameraných na podporu zamestnanosti v regióne. Tieto projekty sa zameriavajú na rôzne cieľové skupiny, vrátane uchádzačov o zamestnanie, občanov so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných. Cieľom je zlepšiť ich šance na uplatnenie sa na trhu práce a znížiť nezamestnanosť v regióne.

Prehľad projektov ÚPSVaR Brezno

ÚPSVaR Brezno sa aktívne podieľa na viacerých projektoch zameraných na podporu zamestnanosti. Medzi tieto projekty patria:

• Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie: Tento projekt je zameraný na poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce. Cieľom je podporiť zamestnávanie uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú vedení v evidencii úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Na tento projekt je vyčlenených 83 348 257,32 EUR.
• Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím: Projekt sa zameriava na poskytovanie príspevkov na podporu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím. Cieľom je zlepšiť ich uplatnenie na trhu práce a zabezpečiť im rovnaké príležitosti. Na tento projekt je vyčlenených 32 118 352,91 EUR.
• Aktivácia uchádzačov o zamestnanie: Cieľom tohto projektu je aktivizovať uchádzačov o zamestnanie a zvýšiť ich šance na získanie práce. Projekt zahŕňa aktivačné činnosti formou dobrovoľníckej služby a menších obecných služieb pre obec. Na tento projekt je vyčlenených 69 707 229,63 EUR.
• Zlepšenie a zvýšenie dostupnosti služieb zamestnanosti: Projekt sa zameriava na modernizáciu systému riadenia a poskytovania služieb zamestnanosti. Cieľom je zlepšiť dostupnosť a kvalitu služieb pre uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov. Na tento projekt je vyčlenených 10 795 747,00 EUR.
• Podpora zamestnanosti v období globálnej krízy: Tento projekt bol zameraný na poskytovanie príspevkov na podporu zamestnanosti v období globálnej krízy. Cieľom bolo minimalizovať negatívne dopady krízy na trh práce. Na tento projekt bolo vyčlenených 28 609 220,00 EUR.

Okrem týchto projektov sa ÚPSVaR Brezno podieľa aj na národných projektoch, ktoré sú realizované na celom území Slovenska. Medzi tieto projekty patria:

• Národný projekt XXI-2 Ukazovatele a systémy s rozpočtom 346 034,16 EUR.
• Národný projekt VIII-2 Národná sústava povolaní SV s rozpočtom 5 890 349,46 EUR.
• 9_Pripravenosť SR na vytvorenie NSF s rozpočtom 388 369,00 EUR.

Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie: Detailnejší pohľad

Projekt s identifikačným číslom 27110130001, zameraný na podporu zamestnávania uchádzačov o zamestnanie, je realizovaný Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko, s výnimkou Bratislavského kraja. S rozpočtom 83 348 257,32 EUR sa zameriava na poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce.

Medzi tieto príspevky patria:

Prečítajte si tiež: Príležitosti v projekte Šanca na Zamestnanie

• Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (§ 49 zákona o službách zamestnanosti): Poskytuje sa uchádzačovi o zamestnanie, ktorý začne vykonávať alebo prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť. Konkrétnu výšku príspevku stanovuje zákon o službách zamestnanosti resp. vykonávacia vyhláška k tomuto zákonu. Podmienkou je vykonávanie alebo prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti nepretržite po dobu stanovenú zákonom.
• Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie (§ 50 zákona o službách zamestnanosti).
• Príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami (§ 50a zákona o službách zamestnanosti).
• Podpora zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie v sociálnom podniku (§ 50b-c zákona o službách zamestnanosti).
• Príspevok na podporu zamestnávania absolventov vzdelávania a prípravy pre trh práce (§ 51a zákona o službách zamestnanosti).
• Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53 zákona o službách zamestnanosti).
• Príspevok na presťahovanie za prácou (§ 53a zákona o službách zamestnanosti).
• Príspevok na dopravu do zamestnania.

Realizácia jednotlivých príspevkov bola spustená postupne v priebehu roka 2008, po splnení podmienok stanovených zákonom o službách zamestnanosti a súvisiacimi právnymi predpismi.

Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím: Zameranie na integráciu

Projekt s identifikačným číslom 27110130002, s rozpočtom 32 118 352,91 EUR, sa zameriava na podporu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím. Realizovaný je Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko.

Hlavnou aktivitou projektu je poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení trhu práce podľa §§ 56, 57, 59 a 60 zákona o službách zamestnanosti. Tieto príspevky majú obligatórny charakter, čo znamená, že po splnení zákonom stanovených podmienok je na ich poskytnutie právny nárok.

Medzi podporované aktivity patria:

• Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska podľa § 56 zákona: Poskytuje sa zamestnávateľovi, ktorý vytvorí pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím v chránenej dielni alebo chránenom pracovisku.
• Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 57 zákona.
• Príspevok na činnosť pracovného asistenta podľa § 59 zákona: Poskytuje sa zamestnávateľovi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím.
• Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov podľa § 60 zákona.

Projekt taktiež umožňuje posudzovanie žiadostí o poskytnutie príspevkov prijatých od 1.1.2008, ktoré ešte neboli vybavené, čím zabezpečuje kontinuitu podpory.

Prečítajte si tiež: Tvoja Šanca Košice - Recenzia

Aktivácia uchádzačov o zamestnanie: Cesta k pracovným návykom

Projekt s identifikačným číslom 27110130003, s rozpočtom 69 707 229,63 EUR, sa zameriava na aktiváciu uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom dvoch hlavných foriem: dobrovoľníckej služby a menších obecných služieb. Realizovaný je Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a 43 úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny v rámci západného, stredného a východného Slovenska.

1. Aktivačná činnosť formou dobrovoľníckej služby (§ 52a zákona o službách zamestnanosti):

• Uchádzač o zamestnanie vykonáva dobrovoľnícku službu v rozsahu 20 hodín týždenne nepretržite najviac počas 6 kalendárnych mesiacov u právnickej alebo fyzickej osoby.
• Poskytuje sa príspevok uchádzačovi na úhradu nevyhnutných výdavkov na stravovanie, ubytovanie a cestovné.
• Úrady poskytujú právnickej alebo fyzickej osobe príspevok na úhradu časti nákladov súvisiacich s vykonávaním dobrovoľníckej služby a na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje dobrovoľnícku službu.

2. Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb pre obec (§ 52 zákona o službách zamestnanosti):

• Uchádzač o zamestnanie vykonáva aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec v rozsahu 20 hodín týždenne nepretržite najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov, s možnosťou jej opakovaného vykonávania najviac počas ďalších šiestich kalendárnych mesiacov.
• Úrady poskytujú obci príspevok na úhradu časti nákladov, ktoré súvisia s vykonávaním menších obecných služieb pre obec a na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje menšie obecné služby pre obec.
• Podľa zákona o pomoci v hmotnej núdzi sa zvýši suma nárokov o aktivačný príspevok pre výpočet dávky a príspevkov v hmotnej núdzi.

Projekt zahŕňa aj súvisiace aktivity nevyhnutné pre implementáciu, riadenie a publicitu.

Očakávané výsledky projektu do roku 2011:

• Minimálne 17 249 uchádzačov o zamestnanie zapojených do aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby.
• 1 378 uchádzačov o zamestnanie umiestnených na trh práce po absolvovaní aktivačnej činnosti formou dobrovoľníckej služby.
• Minimálne 116 108 dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie zapojených do aktivačnej činnosti formou menších obecných služieb pre obec.

Zlepšenie a zvýšenie dostupnosti služieb zamestnanosti: Modernizácia pre efektívnejšiu pomoc

Projekt s identifikačným číslom 27110130005, s rozpočtom 10 795 747,00 EUR, sa zameriava na zlepšenie a zvýšenie dostupnosti služieb zamestnanosti. Projekt bude realizovaný Ústredím PSVR a úradmi PSVR v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko.

Projekt pozostáva z dvoch hlavných aktivít:

Prečítajte si tiež: Fyzika a prevod jednotiek: Ako na to?

Aktivita 1: Modernizácia systému riadenia a poskytovania Služieb zamestnanosti:

• Modernizovanie systému riadenia a poskytovania Služieb zamestnanosti a návrh konsolidácie dátových zdrojov.
• Realizácia aktivity bude zabezpečená externou dodávkou tovarov a služieb.
• Výsledkom aktivity bude modernizovaný spôsob riadenia SZ, jednotné a centralizované procesy poskytovania SZ, jednoznačná a transparentná údajová základňa, samoobslužný systém priehliadania voľných prac. miest a automatizovaný systém nahlasovania voľných prac. miest, prepojenie IS úradov PSVR a IS samospráv, napojenie údajovej základne na EURES.

Aktivita 2: Vzdelávanie:

• Obsahom klasického aj e-learningového vzdelávania bude: systém riadenia APTP, systém riadenia PPTP, systém riadenia pre zamestnávanie cudzincov EU a nonEU, systém pre jednotné výkazníctvo, štatistiky a reporting výsledkov poskytovania služieb zamestnanosti; systém riadenia Odborného poradenstva a spracovanie informácií z dátových skladov.

Projekt zahŕňa aj podpornú aktivitu: Riadenie projektu, ktoré bude zabezpečované interne prostredníctvom zamestnancov Ústredia PSVR a úradov PSVR a externe prostredníctvom zamestnancov prijatých na dohodu o vykonaní práce. V rámci projektu bude vytvorená koordinačná jednotka, ktorá bude participovať pri zadávaní podmienok do verejného obstarávania, implementácii modulov a na obsahovej časti jednotlivých modulov.

Šanca pre všetkých v praxi: Príklad Železiarní Podbrezová

Železiarne Podbrezová sa v roku 2018 zapojili do projektu Šanca pre všetkých, ktorého cieľom bolo dať prácu päťdesiatim dlhodobo nezamestnaným ľuďom s nízkou kvalifikáciou. Celkové náklady na projekt predstavovali 837 605,44 eura, pričom príspevok z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny mal pokryť 50 percent týchto nákladov.

Práca s uchádzačmi sa začala distribúciou pozvánok v rómskych osadách, v komunitných centrách a pracoviskách ÚPSVR v breznianskom okrese. Podmienku na zaradenie do projektu splnilo 105 uchádzačov z ÚPSVaR Brezno.

Celkovo bolo s účastníkmi projektu Šanca pre všetkých uzatvorených 98 pracovných pomerov, z toho skutočne nastúpilo do práce 94 ľudí. Spoločnosť odhaduje úspešnosť v tomto smere na 15-20 percent.

Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť: Ako získať peniaze na podnikanie?

ÚPSVaR poskytuje príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ) na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním SZČ. Vďaka nemu môžete získať maximálne 7 534,48 eur na rozbehnutie svojho podnikania.

Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku podáva UoZ písomne na úrad, v ktorého územnom obvode bude prevádzkovať SZČ. K žiadosti je potrebné priložiť podnikateľský zámer spolu s kalkuláciou nákladov na prevádzkovanie príslušnej SZČ a 3 cenové ponuky z rôznych obchodov/e-shopov alebo priamo od dodávateľov.

Výška príspevku na podnikanie sa odvíja od kraja, v ktorom chcete podnikať, pretože sa sleduje miera evidovanej nezamestnanosti (MEN). Úrad poskytne najviac 60 percent výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku.

Príspevok je možné opätovne poskytnúť najskôr po uplynutí ôsmich rokov od začatia prevádzkovania SZČ, na ktorej prevádzkovanie bol občanovi poskytnutý príspevok.

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny nedávno avizoval nový projekt, ktorý by mal pomôcť mladým a nezamestnaným. Erik Tomáš na svojej tlačovej besede avizoval jednorazový finančný príspevok na rozbehnutie podnikania vo výške 7 721 eur.

tags: #sanca #pre #vsetkych #upsvar #brezno #projekty