Silvia Takáčová Pôžička: Skúsenosti a Legislatívne Novinky v Rôznych Oblastiach

Tento článok sa zaoberá rôznymi oblasťami podnikania a verejnej správy, pričom sa zameriava na praktické skúsenosti a legislatívne zmeny. Dotkneme sa tém ako školská správa, účtovanie majetku, DPH, transfery, konkurzné konania a preplácanie dovolenky.

Zmeny vo Výberovom Konaní na Riaditeľa Školy

Zákon č. 321/2025 Z. z. o školskej správe prináša rozsiahle zmeny v školskej legislatíve, najmä v oblasti výberového konania na obsadenie miesta riaditeľa školy. Výberovým konaním sa overujú riadiace schopnosti a odborné vedomosti uchádzača, ktoré sú potrebné na vykonávanie funkcie riaditeľa. Spôsob a formu overenia určuje zriaďovateľ.

Priebeh a Rozhodovanie

Výberové konanie uskutočňuje zriaďovateľ v spolupráci s výberovou komisiou. Z výberového konania sa vyhotovuje zápisnica s informáciami o jeho priebehu a poradí uchádzačov. Tú môže vyhotoviť určený člen výberovej komisie alebo zamestnanec zriaďovateľa. Výberová komisia rozhoduje o výsledku výberového konania po neverejnej porade tajným hlasovaním.

Uznesenia Výberovej Komisie

Zákon o školskej správe vyriešil problém s nejednotným názorom na verejnosť výberového konania. Podľa § 11 ods. 10 zákona o školskej správe, výberová komisia prijíma svoje závery formou uznesenia. Výberová komisia je schopná uznášať sa, ak je prítomná nadpolovičná väčšina všetkých jej členov. Uznesenie výberovej komisie je prijaté, ak za jeho prijatie hlasovala nadpolovičná väčšina prítomných členov. Každý člen má jeden hlas. Z uvedeného je zrejmé, že aj nová právna úprava vyžaduje uznesenie vo veci výberového konania. Obsah tohto uznesenia zákon nepredpisuje a bude závisieť od výsledku výberového konania (napr. určené poradie, neúspešné výberové konanie).

Účtovanie Fotovoltiky na Prenajatom Majetku

Ako správne postupovať a zaradiť majetok, fotovoltiku, aby sme mali uznaný daňový náklad? Fotovoltiku sme obstarali a namontovali na prenajatom majetku so súhlasom prenajímateľa, fyzická osoba. Pri ukončení nájmu sa to bude riešiť, či prenajímateľ odkúpi zariadenie, alebo sa dá do pôvodného stavu prenajatý priestor, prípade nepeňažný príjem prenajímateľa. Zatiaľ máme iba súhlas, že si to môžeme odpisovať, pričom prenajímateľom je FO nepodnikateľ. Do akej odpisovej skupiny zaradiť fotovoltiku?

Prečítajte si tiež: "Prvá pomoc" v Považskej Bystrici

Odpisová skupina pre fotovoltiku závisí od jej technického zaradenia. Je potrebné zistiť, či sa jedná o samostatnú technickú jednotku alebo súčasť budovy. V prípade, že je fotovoltika považovaná za samostatnú technickú jednotku, zaradí sa do príslušnej odpisovej skupiny podľa prílohy zákona o dani z príjmov.

Oprava Chýb z Predchádzajúceho Obdobia

Ako zaúčtovať opravu chyby z r. 2024? V r. 2024 boli zaúčtované v RO zálohové faktúry na 314555/222 a zároveň 357/693. A v rozpočte boli tiež v r. 2024. Nebola k nim vyúčtovacia faktúra, čiže neboli v nákladoch.

Oprava chýb z predchádzajúceho obdobia sa účtuje v závislosti od ich významnosti. Ak ide o významnú chybu, je potrebné preúčtovať aj predchádzajúce obdobie. Ak ide o nevýznamnú chybu, zaúčtuje sa v bežnom účtovnom období. V tomto prípade, keďže nebola vyúčtovacia faktúra a zálohové faktúry neboli zahrnuté do nákladov, je potrebné ich správne zaúčtovať v aktuálnom období.

Dotácia od Dobrovoľnej Požiarnej Ochrany SR

Obec prijala dotáciu od Dobrovoľnej požiarnej ochrany SR (ďalej len "DPO SR") na základe uznesenia vlády SR č. 568 z 19. 11. 2025, kde sa uvádza "schválila vláda SR použitie finančných prostriedkov z kapitoly MV SR na krytie výdavkov Dobrovoľných hasičských zborov obcí".

Účtovanie dotácie závisí od jej účelu. Ak je dotácia určená na konkrétne výdavky, účtuje sa v časovej a vecnej súvislosti s týmito výdavkami. V prípade, že sú mzdy za december vyplatené až v januári nasledujúceho roka, transfer za december sa zúčtuje až v januári, keď sa vyplatia mzdy. Nevyčerpané finančné prostriedky k 31.12. sa zapájajú v januári cez príjmové finančné operácie.

Prečítajte si tiež: Kompletný prehľad notárskych služieb

DPH a Koeficient pri Prenájme Nehnuteľnosti

Sme tuzemská spoločnosť, platiteľ DPH, ako máme správne postupovať z hľadiska DPH a koeficientu, ak sme v roku 2025 nadobudli nehnuteľnosť, pričom bol urobený prenos daňovej povinnosti (§ 69 zákona o DPH). Nehnuteľnosť sa využíva na prenájom, kde časť prenájmu je oslobodená od DPH a časť nie je oslobodená od DPH, zároveň sa časť budovy využíva aj ako skladovacie priestory a kancelária pre našu spoločnosť. Naša spoločnosť má aj činnosti, ktoré nie sú oslobodené od DPH.

Výpočet Koeficientu

Ad1: Koeficient sa môže počítať zo všetkých činností (príjmov/výnosov), ktoré vykonávate (oslobodené aj neoslobodené), ak nehnuteľnosť slúži aj pre činnosti, ktoré nie sú oslobodené od DPH (napr. sídlo kancelárie, skladovacie priestory).Ad2: Ak by ste tam nemali sídlo kancelárie a skladovacie priestory pre neoslobodené činnosti, koeficient by sa počítal len z činností nájmu, ktorý je oslobodený a ktorý nie je oslobodený od DPH.Ad3: Nie je potrebné oznámiť správcovi dane koeficient.Ad4: Neodpočítaná DPH v dôsledku koeficientu je uznaný daňový náklad a účtuje sa na účet 548.

Miestne Občianske a Preventívne Služby (MOaPS)

V obci máme projekt Miestne občianske a preventívne služby - MOaPS. Transfer bol poukázaný na mzdy a odvody + paušálne výdavky začiatkom roka 2025. Za obdobie 1-11/2025 účtujem transfer 357/693 vo vecnej a časovej súvislosti s nákladmi. Mzdy za december sú vyplatené v januári 2026, pozn. neodoslané do depozitu. Transfer za december sa zúčtuje až v januári, keď sa vyplatia mzdy? Pokiaľ zúčtujem v decembri 357/693, na účte 357 nebude zostatok, takže nebudem môcť v r. 2026 zapojiť finančné prostriedky cez príjmové finančné operácie. Nevyčerpané finančné prostriedky, ktoré mi ostávajú k 31.12. na účte 357, zapájam v januári cez príjmové finančné operácie s daným kódom zdroja a výdavkovej časti vyplatené mzdy za december kód zdroja rovnaký.

Účtovanie transferu by malo byť v časovej a vecnej súvislosti s nákladmi. Ak sú mzdy za december vyplatené až v januári nasledujúceho roka, transfer za december sa zúčtuje až v januári. Nevyčerpané finančné prostriedky k 31.12. sa zapájajú v januári cez príjmové finančné operácie.

Stabilizačný Príspevok

Prosím o radu účtovania stabilizačného príspevku, ktorý sme vyplácali, 521 alebo 527.

Prečítajte si tiež: Možnosti opatrovania pre postihnuté deti

Účtovanie stabilizačného príspevku závisí od jeho charakteru. Ak ide o príspevok, ktorý je súčasťou mzdy, účtuje sa na účet 521 (Mzdy). Ak ide o iný druh príspevku, účtuje sa na účet 527 (Ostatné sociálne náklady).

Konkurzné Konanie a Opravný Doklad k Nevymožiteľnej Pohľadávke

Sme spoločnosť, na ktorú bol 14.11.2024 vyhlásený konkurz. Dňa 22.1.2026 sme dostali opravný doklad k nevymožiteľnej pohľadávke v konkurze podľa § 25a zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v z. n. p. (ďalej len "zákon o DPH"). Doklad je vystavený k dodaniu služby, na ktorú bola vystavená faktúra v roku 2023. Dodávateľ si pohľadávku riadne prihlásil do konkurzu a správca konkurznej podstaty túto pohľadávku nepoprel. Akú povinnosť máme my ako dlžník. Čo s daňovou povinnosťou, ktorá vznikne po zaúčtovaní takéhoto dokladu.

Ako dlžník v konkurze máte povinnosť zaúčtovať opravný doklad k nevymožiteľnej pohľadávke. Vzniknutá daňová povinnosť sa vysporiada v rámci konkurzného konania. Je potrebné túto skutočnosť oznámiť správcovi konkurznej podstaty.

Preplatenie Dovolenky

Chceli by sme vás požiadať o radu pri preplatení dovolenky zamestnancovi, ktorý si do tejto chvíle nevyčerpal ani jeden deň dovolenky za rok 2024 a rok 2025. Za rok 2024 má nárok 25 + 5 dní dovolenky z vyššej kolektívnej zmluvy a za rok 2025 má nárok 25 + 5 dní dovolenky z vyššej kolektívnej zmluvy. Zostatok k 31. 12. 2025 je 30 dní za rok 2024 a 30 dní za rok 2025.

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky je možné len pri skončení pracovného pomeru. Počas trvania pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný umožniť zamestnancovi vyčerpať si dovolenku. Ak zamestnanec nevyčerpá dovolenku do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nárok na ňu zaniká, s výnimkou prípadu, keď zamestnanec nemohol dovolenku vyčerpať z dôvodu prekážok v práci na strane zamestnávateľa. V takom prípade sa dovolenka prenáša do ďalšieho kalendárneho roka.

tags: #silvia #takacova #pozicka #skusenosti