Sirotský dôchodok a kombinované štúdium: Podmienky a nároky

Sirotský dôchodok je dôležitá dávka sociálneho zabezpečenia, ktorá má pomôcť deťom, ktoré stratili rodiča. V nasledujúcom článku sa zameriame na podmienky nároku na sirotský dôchodok v kontexte kombinovaného štúdia, ako aj na ďalšie aspekty súvisiace s touto dávkou.

Kto je považovaný za vyživované dieťa?

Základnou podmienkou pre nárok na sirotský dôchodok je status vyživovaného dieťaťa. Za vyživované dieťa sa považuje:

• Vlastné dieťa
• Osvojené dieťa
• Dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu
• Dieťa druhého z manželov, ktoré sa považuje za nezaopatrené dieťa podľa zákona č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa v znení neskorších predpisov.

Okrem toho, za vyživované dieťa daňovníka sa považuje aj plnoleté nezaopatrené dieťa podľa osobitného predpisu (§ 2 ods. 1 písm. a) zákona o prídavku na dieťa).

Nezaopatrené dieťa a sústavná príprava na povolanie

Kľúčovým pojmom je "nezaopatrené dieťa". Ide o dieťa, ktoré sa sústavne pripravuje na povolanie. Sústavná príprava na povolanie je definovaná ako:

• Štúdium na strednej škole (okrem štúdia popri zamestnaní, kombinovaného štúdia a štúdia jednotlivých vyučovacích predmetov)
• Štúdium na vysokej škole
• Obdobie bezprostredne nadväzujúce na skončenie štúdia, najdlhšie do konca školského roka, v ktorom dieťa skončilo štúdium na strednej škole

Dôležité je zdôrazniť, že ak dieťa študuje na strednej škole formou štúdia popri zamestnaní, kombinovaného štúdia alebo štúdia jednotlivých vyučovacích predmetov, nepovažuje sa za sústavne sa pripravujúce na povolanie.

Prečítajte si tiež: Vplyv doktorandského štúdia na sirotský dôchodok

Vplyv príjmu dieťaťa na nárok na sirotský dôchodok

Ak dieťa spĺňa podmienky stanovené na uplatnenie nároku na sirotský dôchodok a pripravuje sa na povolanie štúdiom, má nárok na sirotský dôchodok aj v prípade, že poberá príjem. Príjem dieťaťa nemá vplyv na nárok na sirotský dôchodok, pokiaľ spĺňa definíciu nezaopatreného dieťaťa.

Sirotský dôchodok a invalidný dôchodok

Za nezaopatrené dieťa žijúce s daňovníkom v domácnosti nemožno považovať dieťa, ktorému vznikol nárok na invalidný dôchodok alebo poberá sociálny dôchodok. Priznanie invalidného dôchodku je dôvodom zániku nároku na sirotský dôchodok, pretože dieťa prestalo byť nezaopatreným dieťaťom. Zánik nároku nastáva od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom bolo vydané rozhodnutie o priznaní invalidného dôchodku.

Príklad: Ak dieťaťu bol rozhodnutím Sociálnej poisťovne priznaný invalidný dôchodok dňa 24.1.2025, nárok na sirotský dôchodok zaniká od 1.2.2025.

V prípade, že bol invalidný dôchodok priznaný so spätnou platnosťou, je potrebné upraviť nárok na sirotský dôchodok spätne.

Príklad: Ak bol invalidný dôchodok priznaný 24.1.2025 so spätnou platnosťou od 11.3.2024, nárok na sirotský dôchodok zaniká od 1.4.2024.

Prečítajte si tiež: Výplata sirotského dôchodku

Daňový bonus na dieťa v pestúnskej starostlivosti

Daňovník má nárok na daňový bonus na maloleté deti, ktoré mu boli súdnou cestou zverené do pestúnskej starostlivosti.

Daňový bonus na vydatú dcéru

Daňovník si môže uplatniť daňový bonus na dcéru, ktorá je študentkou denného štúdia VŠ aj po jej vydaji. Podmienkou je, že dcéra žije s otcom v spoločnej domácnosti a jej manžel nedosiahne v zdaňovacom období zdaniteľný príjem presahujúci určitú sumu. Pre rok 2023 bola táto suma 4 922,82 eura. Otec si môže uplatniť daňový bonus za tie mesiace, počas ktorých dieťa žilo s ním v spoločnej domácnosti.

Zamestnanec a poistenie

Na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti sa za zamestnanca považuje fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem. To platí aj pre dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti.

Povinnosti zamestnávateľa

Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancovi príjem, ktorý sa považuje za vymeriavací základ pre sociálne poistenie. Medzi zamestnávateľov patria fyzické aj právnické osoby.

Vznik a zánik poistenia

Povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti zamestnanca vzniká dňom vzniku právneho vzťahu a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu. Pre samostatne zárobkovo činné osoby platia iné pravidlá, ktoré závisia od výšky ich príjmu.

Prečítajte si tiež: Sirotský dôchodok pre študentov

Dobrovoľné poistenie

Okrem povinného poistenia existuje aj možnosť dobrovoľného nemocenského poistenia, dobrovoľného dôchodkového poistenia alebo dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti. Toto poistenie vzniká dňom prihlásenia sa a zaniká dňom odhlásenia sa.

Prerušenie poistenia

V niektorých prípadoch môže dôjsť k prerušeniu povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia. Príkladom je pozastavenie prevádzkovania živnosti alebo výkonu činnosti samostatne zárobkovo činnej osoby.

Spôsobilosť na právne úkony

Spôsobilosť fyzickej osoby vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať v právnych vzťahoch sociálneho poistenia práva a brať na seba povinnosti vzniká dovŕšením 15. roku veku.

Lehoty

Ak posledný deň lehoty pripadne na sobotu alebo na deň pracovného pokoja, je posledný deň lehoty najbližší nasledujúci pracovný deň.

Nárok na nemocenské dávky

Nárok na nemocenské dávky vzniká, ak sú splnené určité podmienky, vrátane zaplatenia poistného na nemocenské poistenie.

tags: #sirotský #dôchodok #a #kombinované #štúdium #podmienky