Dôchodkový vek prednostov: Prehľad aktuálnych zmien a podmienok

Úvod

Dôchodkový systém a vek odchodu do dôchodku sú neustále sa vyvíjajúce témy, ktoré ovplyvňujú životy mnohých občanov. V prípade prednostov, ako aj iných skupín obyvateľstva, je dôležité mať prehľad o aktuálnych pravidlách a legislatívnych zmenách, ktoré sa týkajú odchodu do dôchodku a s tým súvisiacich náležitostí. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na túto problematiku, pričom zohľadňuje aj špecifické aspekty súvisiace so sociálnym zabezpečením a prípadnými dávkami.

Legislatívne zmeny v sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov

Novelou zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov, schválenou 14. marca 2013, sa vytvorilo legislatívne prostredie na vyrovnanie príjmov a výdavkov na osobitných účtoch ministerstiev vnútra, obrany, financií, spravodlivosti, SIS a NBÚ. Príjmy týchto účtov pochádzajú predovšetkým z odvodov poistného zo služobných príjmov.

Novelizovaný zákon nadobudol účinnosť 1. mája 2013. Pre policajtov a vojakov, ktorých služobný pomer trvá do tohto dátumu, sa zachováva percentuálna výmera podľa doterajšieho zákona, s tým, že za 31. rok služby až do 35. roku sa im výmera zvyšuje. Zároveň sa navrhuje, aby policajti a vojaci odvádzali zo svojich služobných príjmov odvod na výsluhový dôchodok vo výške 7 % namiesto pôvodných 5 %.

Odchodné a jeho zdaňovanie

Odchodné podlieha zdaňovaniu, s výnimkou prípadov, ak bolo v čase vzniku nároku na odchodné oslobodené od dane (k 31. 12. 2003 podľa § 52 ods. 5 a 6 zákona č. 595/2003 Z. z.). Poistné na povinné verejné zdravotné poistenie sa z odchodného neodvádza podľa § 10b ods. 1 písm. a) zákona č. 580/2004 Z. z. Odchodné taktiež netvorí vymeriavací základ na určenie poistného na nemocenské zabezpečenie, úrazové zabezpečenie a výsluhové zabezpečenie podľa § 98 ods. 1 zákona č. 328/2002 Z. z.

Zvyšovanie výsluhového dôchodku

Výsluhový dôchodok sa zvyšuje o pevnú sumu, ktorá sa vypočíta ako podiel pevnej sumy zvýšenia starobného dôchodku ustanoveného vo všeobecných predpisoch o sociálnom poistení a čísla 30. Táto suma sa následne vynásobí ustanoveným koeficientom. Koeficient za 15 rokov trvania služobného pomeru je 1 a za každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru sa zvyšuje o 2.

Prečítajte si tiež: Skúsenosti so znižovaním veku odchodu do dôchodku

Potrebné dokumenty pri žiadosti o dôchodok a sociálne dávky

Pri žiadosti o dôchodok alebo sociálne dávky je potrebné predložiť rôzne dokumenty, ktoré preukazujú nárok žiadateľa a jeho príjmovú situáciu. Medzi tieto dokumenty patria:

• Potvrdenie od zamestnávateľa o poskytnutej náhrade príjmu pri dočasnej práceneschopnosti a nemocenských dávkach zo Sociálnej poisťovne od 1. januára minulého roka doteraz.
• Potvrdenie o výške dôchodku (starobný, invalidný, vdovský, sirotský, výsluhový a i.) zo Sociálnej poisťovne za celý minulý kalendárny rok. Ak bol dôchodok priznaný v tomto alebo minulom roku, tak aj "Rozhodnutie o priznaní dôchodku" a aktuálnu výšku dôchodku a čestné vyhlásenie, že po dobu najmenej 3 mesiacov pred podaním žiadosti nemal iný príjem okrem starobného, invalidného a výsluhového dôchodku.
• Potvrdenie o dobe evidencie (celá evidencia) z Úradu práce sociálnych vecí a rodiny a dávky v nezamestnanosti (od začiatku evidencie na ÚPSVaR) spolu s potvrdením o výplate dávok nemocenského poistenia (od 1. januára minulého roka doteraz).
• Potvrdenie o sociálnych dávkach: hmotná núdza (prípadne aktuálna), príspevok za opatrovanie, náhradná starostlivosť, náhradné výživné a rodičovský príspevok z Úradu práce sociálnych vecí a rodiny, materská dovolenka zo Sociálnej poisťovne od 1. januára minulého roku doteraz od spoločne posudzovaných osôb.
• Právoplatný rozsudok o rozvode a výške upravenej vyživovacej povinnosti od rodiča(ov), resp.
• Potvrdenie o príjme študenta a jeho nezaopatrených súrodencov nad 18 rokov (študujúcich na SŠ a dennou formou na VŠ).
• Potvrdenie o nemocenských dávkach zo Sociálnej poisťovne od 1. januára minulého roka doteraz.

Je dôležité si uvedomiť, že ak študent poberajúci štipendium preruší alebo ukončí štúdium v priebehu akademického roka, musí túto skutočnosť neodkladne nahlásiť na oddelení sociálnych štipendií z dôvodu zastavenia vyplácania sociálneho štipendia.

Aktuálne problémy a výzvy v samospráve

Únia miest Slovenska apeluje na poslancov Národnej rady SR, aby stiahli návrhy novely zákona o obecnom zriadení, zákona o majetku obcí a zákona o právnom postavení a platových pomeroch starostov i primátorov. Označila ich za nezmyselné, deštruktívne a osobné. O pomoc požiada aj prezidentku Zuzanu Čaputovú.

ÚMS žiada, aby tieto návrhy neboli zaradené do programu rokovania skôr, ako budú prerokované so zástupcami miest a obcí. Predložené poslanecké návrhy sú podľa ÚMS nekompetentné, majú množstvo chýb, sú nevykonateľné a zaoberajú sa neexistujúcimi problémami. ÚMS je pripravená rokovať o systémových opatreniach, ktoré povedú k zlepšeniu stavu, ale odmieta arogantný prístup.

Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok a zamestnanie

Prečítajte si tiež: Dôchodkový vek v Českej republike

tags: #sme #sk #vek #odchodu #do #dochodku