
Tento článok sa zaoberá problematikou práv rodičov a podmienkami, za ktorých môže sociálka v Lučenci zasiahnuť do rodinných pomerov, vrátane možnosti odobratia dieťaťa. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o relevantných právnych predpisoch, postupoch a sociálnych opatreniach, ktoré sú dostupné pre rodiny v núdzi.
Podľa § 166 ods. 1 Zákonníka práce (ZP) patrí matke v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa materská dovolenka v trvaní 34 týždňov.
Podľa § 166 ods. 2 ZP patrí otcovi odo dňa narodenia dieťaťa otcovská dovolenka v trvaní 28 týždňov. Otec je povinný písomne oznámiť zamestnávateľovi deň nástupu na otcovskú dovolenku najmenej jeden mesiac vopred (§ 166 ods. 3 ZP). Počas otcovskej dovolenky môže otec (ale nemusí) požiadať Sociálnu poisťovňu o poskytnutie materského v rozsahu maximálne 2 kalendárnych týždňov, najneskôr však v období 6 týždňov po narodení dieťaťa. Dôležité je zdôrazniť, že otec môže požiadať zamestnávateľa o otcovskú dovolenku bez toho, aby počas nej poberal materské zo Sociálnej poisťovne.
Príklad: Pán Ondrej očakáva prírastok do rodiny. Lekár určil deň pôrodu na 15. marec 2023. Pán Ondrej písomne požiada zamestnávateľa o otcovskú dovolenku k 15. februáru 2023, s predpokladom od 15. marca 2023 na dobu 3 týždňov. Ak sa dieťa narodí 10. marca 2023, pán Ondrej bude čerpať otcovskú dovolenku od tohto dňa po dobu 3 týždňov, teda do 31. marca 2023. V Sociálnej poisťovni požiada o materské v období od 13. marca 2023 do 26. marca 2023.
Otec má právo požiadať svojho zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku, pokiaľ má dieťa vo veku do troch (šiestich) rokov. Matka má právo zostať na rodičovskej dovolenke aj vtedy, ak je súčasne na rodičovskej dovolenke otec. Rodičovskú dovolenku je možné prerušiť - na deň, na dva dni, na mesiac… Toto sa tiež musí oznámiť zamestnávateľovi najmenej mesiac vopred. Počas prerušenia rodičovskej dovolenky sa rodič vracia do zamestnania. Táto možnosť je veľmi dôležitá najmä pre matky, ktoré plánujú ďalšie tehotenstvo a chcú mať nárok na vyššie materské.
Prečítajte si tiež: Kompletný sprievodca žiadosťou o príspevok na auto
V kontexte sociálnych opatrení je dôležité spomenúť aj konsolidačný balíček, ktorý prináša zmeny v odvodoch, daniach a platbách DPH.
Po novom by sa mali odvody platiť aj počas PN a materskej dovolenky, podobne ako pri rodičovskej dovolenke. To znamená, že ak má rodič príjem počas materskej dovolenky (napríklad z dohody), budú sa z neho strhávať odvody.
Zákon č. 600/2003 o prídavku na dieťa upravuje podmienky jeho poskytovania. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Od 1. septembra 2019 má dieťa, ktoré nastúpilo prvýkrát do prvého ročníka základnej školy, nárok na zvýšený prídavok, čím sa rozšíril účel prídavku o čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia školských povinností nezaopatreného dieťaťa. Prídavok na dieťa sa zvyšuje o sumu 110 Eur za mesiac september, ktorý bude rodičom vyplatený v mesiaci október.
Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku, resp. zároveň musí ísť o matku dieťaťa alebo iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku alebo otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie materského.
Ošetrovné sa poskytuje pri potrebe osobného a celodenného ošetrovania chorého dieťaťa, manžela, manželky, rodiča alebo prarodiča. Žiadosť o ošetrovné vám vystaví oprávnený lekár pri zistení potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti. Ak si nárok na ošetrovné (krátkodobé aj dlhodobé) uplatňujete z viacerých nemocenských poistení, oprávnený lekár vám vystaví žiadosť a potrebné tlačivá osobitne pre každé z nich. Osobitnú žiadosť musíte predložiť aj v prípade žiadosti o ošetrovné z dôvodu uzavretia školy/predškolského zariadenia/zariadenia sociálnych služieb.
Prečítajte si tiež: Príchod Sociálky po narodení dieťaťa?
O odobratí dieťaťa rozhoduje súd na návrh orgánu sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately (sociálka). Dôvodom na odobratie dieťaťa môže byť závažné zanedbávanie starostlivosti, týranie, zneužívanie alebo iné ohrozovanie vývoja dieťaťa. Sociálka je povinná preveriť všetky okolnosti prípadu a zohľadniť záujem dieťaťa. Rodičia majú právo vyjadriť sa k veci a navrhnúť alternatívne riešenia.
V Lučenci a okolí existuje viacero inštitúcií, ktoré poskytujú sociálnu pomoc rodinám v núdzi. Medzi ne patria:
V roku 2026 sa očakávajú ďalšie zmeny v sociálnom systéme, ktoré môžu mať dopad na rodiny s deťmi. Medzi najvýznamnejšie patria:
Prečítajte si tiež: Dôležité kontakty: Sociálna poisťovňa, Nitra