
Sociálny pedagóg zohráva nezastupiteľnú úlohu v školskom prostredí a v systéme sociálnej starostlivosti. Zameriava sa na prevenciu, intervenciu a riešenie sociálno-výchovných problémov, ktoré môžu negatívne ovplyvňovať vývoj a vzdelávanie detí a mládeže. Tento článok sa venuje kvalifikačným požiadavkám, osobnostným predpokladom a úlohe sociálneho pedagóga v slovenskom školstve, s cieľom objasniť jeho význam a postavenie v systéme.
Sociálna pedagogika sa na Slovensku začala rozvíjať neskôr ako v iných európskych krajinách. Jej základy boli položené v 70. rokoch 20. storočia, pričom sa vychádzalo zo zahraničných skúseností a poznatkov. V súčasnosti ponúkajú vysoké školy študijné programy v oblasti sociálnej pedagogiky, ktoré pripravujú absolventov na uplatnenie v školstve, štátnej správe a sociálnych službách. Úlohou týchto programov je pripraviť budúcich sociálnych pedagógov na diagnostikovanie, analyzovanie a riešenie problémov v edukačnom procese, ako aj na poskytovanie efektívneho pedagogického poradenstva predovšetkým pre žiakov 1., 2. a 3. stupňa.
V Slovenskej republike stále na mnohých školách a školských zariadeniach absentuje pozícia sociálneho pedagóga. Pritom jeho nevyhnutné pôsobenie ako odborného zamestnanca by malo byť pre školy samozrejmosťou. Sociálny pedagóg v prvom rade pôsobí ako vysoko kvalifikovaný odborník v oblasti prevencie, ktorý vie bezodkladne riešiť problémy a predchádzať situáciám, ktoré spôsobuje výskyt sociálno- výchovných problémov. V súčasnosti, so zvyšujúcimi sa problémami žiakov, by dokázal veľmi efektívne pomôcť v prípade akútnych aj chronických potrieb. Sociálny pedagóg ideálne spolupracuje s viacerými odbornými zamestnancami, s ktorými na školách dokážu vytvoriť tím, ktorý je tak schopný rýchlo reagovať na novovznikajúce problémy.
Sociálna pedagogika sa zaoberá vzťahom medzi výchovou a sociálnym prostredím. Definície sociálnej pedagogiky sa vyvíjali v súlade s aktuálnymi spoločenskými problémami. Sociálna pedagogika sa zameriava na pomoc deťom, mládeži a dospelým v rôznych typoch prostredí, hľadaním optimálnych foriem pomoci a kompenzovaním nedostatkov. Cieľom je premena ľudí a spoločnosti prostredníctvom výchovy, integrácia osobnosti a stabilizácia človeka v spoločnosti.
„Sociálna pedagogika ako životná pomoc je pozitívna pedagogika, ktorej cieľom je v systéme komplexnej starostlivosti poskytnúť pomoc deťom, mládeži a dospelým v rôznych typoch prostredí hľadaním optimálnych foriem pomoci a kompenzovaním nedostatkov. Cieľom je premena ľudí a spoločnosti prostredníctvom výchovy. Ide o proces výchovnej starostlivosti, opatery, ochrany smerujúci k integrácii a stabilizácii osobnosti. Ide o integráciu všetkých aspektov, ktoré tvoria osobnosť a stabilizáciu človeka v spoločnosti.“ (Bakošová, 2008, s. 58) Ďalej ide o vedný odbor transdiciplinárnej povahy, ktorý sa zameriava na prostredie vo výchove, na zvládanie životných situácií bez ohľadu na vek v zmysle napomáhania v súlade potrieb jedinca a spoločnosti, na utváranie optimálneho životného spôsobu. (Průcha, 2009)
Prečítajte si tiež: Všetko o 7. platovej triede pre sociálnych pracovníkov
Sociálny pedagóg pôsobí v oblasti prevencie sociálnopatologických javov v inštitucionálnom prostredí. Jeho úlohou je výchova k svojpomoci, obnova normality človeka a intervencia do socializačných procesov detí, mládeže a dospelých, pričom ťažisko jej kompetencií spočíva v prevencii a preventívnych činností. Hroncová a Emmerová rozlišujú dve úrovne prevencie: primárnu a sekundárnu. Primárna prevencia je zameraná na celú populáciu, ktorá nie je riziková, zatiaľ čo sekundárna prevencia sa zameriava na ohrozené skupiny obyvateľstva.
Sociálny pedagóg musí spĺňať určité kvalifikačné požiadavky, aby mohol vykonávať svoju prácu efektívne a profesionálne. Podľa vyhlášky č. 1/2020 Z. z. Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, musí sociálny pedagóg absolvovať vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore učiteľstvo a pedagogické vedy.
Požadovaným vzdelaním, ktorým sa spĺňajú kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti odborného zamestnanca v kategórii sociálny pedagóg bez potreby ďalšieho kvalifikačného vzdelávania, resp. rozširujúceho štúdia je vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore učiteľstvo a pedagogické vedy a v rámci toho v študijnom programe zameranom na sociálnu pedagogiku.
Pri posudzovaní vzdelania získaného podľa predpisov účinných od 1. apríla 2002 do 31. augusta 2019 sa vyžaduje absolvovanie vysokoškolského vzdelania druhého stupňa v študijnom odbore pedagogika.
Pri vzdelaní získanom podľa predpisov účinných do 31. marca 2002 sa vyžaduje absolvovanie vysokoškolského vzdelania druhého stupňa v študijnom odbore pedagogika (bez špecifikácie študijného programu), avšak v tomto prípade sa s cieľom splnenia kvalifikačných predpokladov na výkon pracovnej činnosti odborného zamestnanca v kategórii sociálny pedagóg stanovuje dĺžka výkonu pracovnej činnosti. Tá je stanovená v rozsahu tri roky pracovnej činnosti v oblasti prevencie, intervencie a poradenstva, ak ide o sociálneho pedagóga školy a školského zariadenia okrem zariadenia poradenstva a prevencie, alebo desať rokov pracovnej činnosti v oblasti prevencie, intervencie a poradenstva, ak ide o sociálneho pedagóga zariadenia poradenstva a prevencie, t. j.
Prečítajte si tiež: Práca sociálneho terapeuta v DSS
Vo všeobecnosti platí, že ak zamestnanec pri prijatí do pracovného pomeru nespĺňa osobitný kvalifikačný predpoklad ustanovený v zákone č. 138/2019 Z. z., je povinný ho splniť v čase ustanovenom v zákone č. 138/2019 Z. z. Po tomto čase nemožno nesplnenie osobitného kvalifikačného predpokladu odpustiť (§ 2 ods. 6 zákona č. 553/2003 Z. z.).
Napríklad akákoľvek škola alebo školské zariadenie nemôže uzatvoriť pracovný pomer na vykonávanie pracovnej činnosti odborného zamestnanca zaradeného v kategórii sociálny pedagóg s fyzickou osobou, ktorá nezískala minimálne vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa z dôvodu, že na vykonávanie uvedených činností je zákonom ustanoveným kvalifikačným predpokladom minimálne vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v stanovených študijných odboroch a programoch.
Sociálny pedagóg, ktorý získal vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa v študijnom odbore, ktorý je zameraný na učiteľstvo, vychovávateľstvo, špeciálnu pedagogiku, psychológiu, logopédiu a liečebnú pedagogiku, resp. študijné odbory zamerané na kariérové poradenstvo, získa kvalifikačný predpoklad na výkon pracovnej činnosti prostredníctvom rozširujúceho štúdia pre splnenie kvalifikačných predpokladov na výkon pracovnej činnosti sociálneho pedagóga v školách a školských zariadeniach.
Podľa § 63 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z., ak zamestnanec absolvuje rozširujúce štúdium v súlade s plánom profesijného rozvoja a ročným plánom vzdelávania poskytované organizáciou zriadenou ministerstvom školstva, oprávnené náklady hradí poskytovateľ. Ak ide o rozširujúce štúdium v súlade s plánom profesijného rozvoja a ročným plánom vzdelávania poskytované vysokou školou, oprávnené náklady môže (avšak nemusí) hradiť zamestnávateľ.
Zdravotná spôsobilosť je ďalším obligatórne stanoveným všeobecným predpokladom výkonu pracovnej činnosti odborných zamestnancov, ktorú musia spĺňať po celý čas výkonu pracovnej činnosti a ktorá sa vzťahuje aj na výkon pracovnej činnosti odborného zamestnanca zaradeného v kategórii sociálny pedagóg. Problematika zdravotnej spôsobilosti je upravená v § 16 zákona č. 138/2019 Z. z., pričom je stanovená ako telesná spôsobilosť a duševná spôsobilosť odborného zamestnanca. Preukazuje sa pred vznikom pracovnoprávneho vzťahu lekárskym potvrdením, ktoré vydá lekár so špecializáciou v špecializačnom odbore všeobecné lekárstvo.
Prečítajte si tiež: Čo by ste mali vedieť o sociálnom inžinierstve
Ak je odborný zamestnanec zamestnancom zariadenia sociálnej pomoci, okrem preukázania zdravotnej spôsobilosti podľa zákona č. 138/2019 Z. z. sa vyžaduje aj preukázanie psychickej spôsobilosti podľa § 58 zákona č. 305/2005 Z. z. Sociálny pedagóg ako zamestnanec centra pre deti a rodiny, ktorý prichádza do osobného kontaktu s deťmi, musí spĺňať psychickú spôsobilosť.
Od 1. januára 2022 nadobudol účinnosť zákon č. 414/2021 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 138/2019 Z. z. S účinnosťou od 1. januára 2022 bolo zákonom č. 414/2021 Z. z. zavedené, že doklad o bezúhonnosti pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov (teda aj sociálneho pedagóga) sa preukazuje odpisom registra trestov. Žiadosť o vydanie odpisu RT nepodáva PZ a OZ (teda aj sociálny pedagóg) sám, ale podáva ju príslušný regionálny úrad školskej správy Registru trestov Generálnej prokuratúry SR.
Významnou zmenou s účinnosťou od 1. januára 2022 je to, že regionálnemu úradu údaje potrebné na vyžiadanie odpisu registra trestov nepredkladajú PZ a OZ každých päť rokov počas trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa, ako tomu bolo v rámci právneho stavu účinného do 31. decembra 2021.
Zákonodarca zároveň v § 15 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z. presne určil, pri ktorých trestných činoch sa za bezúhonného nepovažuje ani ten, komu bolo odsúdenie za taký trestný čin zahladené alebo na ktorého sa hľadí, ako keby nebol za taký trestný čin odsúdený. „Ak ide o trestný čin obchodovania s ľuďmi, trestný čin vydierania, trestný čin znásilnenia, trestný čin sexuálneho násilia, trestný čin sexuálneho zneužívania, trestný čin výroby detskej pornografie, trestný čin rozširovania detskej pornografie alebo o trestný čin prechovávania detskej pornografie a účasť na detskom pornografickom predstavení, za bezúhonného sa nepovažuje ani ten, komu bolo odsúdenie za taký trestný čin zahladené alebo na ktorého sa hľadí, ako keby nebol za taký trestný čin odsúdený.“ (§ 15 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z.).
Zamestnávateľovi sa oznamuje iba splnenie alebo nesplnenie podmienky bezúhonnosti, nie obsah odpisu RT. S cieľom zníženia administratívnej záťaže sa pri overovaní predpokladu bezúhonnosti bude s účinnosťou využívať Centrálny register PZ, OZ a ďalších zamestnancov škôl a školských zariadení (ďalej len „centrálny register“).
V súvislosti s prijatím sociálneho pedagóga do pracovného pomeru (pred uzavretím pracovnoprávneho vzťahu) na výkon pracovnej činnosti PZ a OZ sa predkladá čestné vyhlásenie o bezúhonnosti, čestné vyhlásenie o skutočnosti, že voči osobe uchádzača nie je vznesené obvinenie a čestné vyhlásenie o skutočnosti, že na osobu uchádzača nie je podaná obžaloba.
Aj pre sociálneho pedagóga platí, že je povinný oznámiť zamestnávateľovi vznesenie obvinenia voči jeho osobe vo veci spáchania trestného činu podľa § 15 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. v lehote do desiatich dní odo dňa doručenia uznesenia o vznesení obvinenia a v tej istej lehote je povinný aj oznámiť zamestnávateľovi…
Na osobnosť sociálneho pedagóga sú kladené rôznorodé požiadavky, pretože ide o odborníka, ktorý rieši, intervenuje a predchádza sociálno-výchovným problémom. Okrem odborného vzdelania sú dôležité aj osobnostné vlastnosti, ako emocionálna stabilita, schopnosť sebaovládania, empatia a schopnosť počúvať.
Absolventi študijného programu sociálnej pedagogiky sú pripravení na vykonávanie odborných činností v oblasti prevencie, intervencie a poradenstva pre deti a žiakov ohrozených sociálno-patologickými javmi. Taktiež sú schopní podporovať prosociálne správanie, plniť úlohy sociálnej výchovy, vykonávať sociálno-pedagogickú diagnostiku a poradenstvo, ako aj realizovať prevenciu a reedukáciu nežiaduceho správania.
Sociálny pedagóg by mal byť odborníkom vybaveným teoreticky, prakticky a koncepčne pre výchovné pôsobenie všade tam, kde prispieva k formovaniu zdravého spôsobu života, predovšetkým tam, kde prostredie jednotlivca či skupiny pôsobí deštruktívnym alebo nekreatívnym spôsobom v uspokojovaní potrieb.
Činnosť sociálneho pedagóga zaraďujeme medzi pomáhajúce profesie. Jeho profesionálna stránka sa rokmi formovala po teoretickej, ale aj po praktickej stránke v závislosti od vývoja spoločnosti. V súčasnej dobe začína byť profesia sociálneho pedagóga na školách a v školských zariadeniach čoraz viac žiadaná a potrebná. Svoje uplatnenie si nájdu v školských podporných tímoch, kde majú svoje nezastupiteľné miesto v poradenstve a v prevencii. Nepochybne má veľký význam pre pozitívne fungujúcu spoločnosť.
V legislatívnej úprave sociálny pedagóg nie je neznámou. Podľa § 107, ods. 3 zák. č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní na základnej škole pôsobí na každých 50 žiakov zo sociálne znevýhodneného prostredia jeden asistent učiteľa alebo jeden sociálny pedagóg.
Sociálny pedagóg v zmysle platnej slovenskej legislatívy, podľa §23 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch, spoločne so školskými psychológmi, špeciálnymi pedagógmi, terénnymi špeciálnymi pedagógmi, kariérovými poradcami, školskými logopédmi a liečebnými pedagógmi spadá do kategórie odborných zamestnancov. Sociálny pedagóg podľa §27 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z.
Úloha sociálneho pedagóga v školskom prostredí je mnohostranná a zameraná na vytváranie podmienok pre zdravý a plnohodnotný vývoj žiakov. Sociálny pedagóg sa podieľa na prevencii a riešení sociálno-výchovných problémov, podporuje prosociálne správanie a pomáha žiakom, učiteľom a rodičom.
V Slovenskej republike je pozícia sociálneho pedagóga na mnohých školách stále nedostatočne zastúpená, hoci jeho prítomnosť je nevyhnutná. Sociálny pedagóg pôsobí ako vysoko kvalifikovaný odborník v oblasti prevencie a riešenia sociálno-výchovných problémov, čím prispieva k zdravému a plnohodnotnému vývoju žiakov. Jeho činnosť je zameraná na podporu žiakov, učiteľov a rodičov, čím vytvára podmienky pre sociálnu rovnováhu v školskom prostredí. Sociálny pedagóg spolupracuje s ďalšími odbornými zamestnancami školy, čím vytvára tím schopný rýchlo reagovať na vznikajúce problémy. Práve on pomáha a správne usmerňuje nielen žiakov, ale aj samotných rodičov a učiteľov.
tags: #sociálny #pedagóg #podmienky #kvalifikácie