Sociálny podnik: Príklady a dotazníky

Sociálna ekonomika predstavuje novú oblasť ekonomických aktivít, pre ktoré je charakteristické prepájanie ekonomických a sociálnych cieľov. Na Slovensku sa sociálne podnikanie postupne rozvíja a vznikajú udržateľné koncepty, ktoré sa zameriavajú na zamestnávanie znevýhodnených a zraniteľných osôb. Cieľom tohto článku je predstaviť príklady úspešných sociálnych podnikov na Slovensku a poukázať na výhody a riziká registrovaného sociálneho podnikania.

Definícia a legislatíva sociálneho podnikania

Sociálne podnikanie na Slovensku upravuje zákon NR SR č. 112/2018 Z.z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Registrovaný sociálny podnik je jedným z aktívnych nástrojov politiky zamestnanosti na Slovensku a predstavuje jednu z foriem zamestnateľnosti ľudí so zdravotným znevýhodnením.

Podnikanie je charakterizované piatimi znakmi, ktoré musia byť splnené hromadne:

1. Sústavnosť: Opakovanie činnosti.
2. Samostatnosť: Právo podnikateľa rozhodovať a riadiť podnik.
3. Obchodné meno: Identifikačný znak podnikateľa navonok.
4. Vlastná zodpovednosť: Zodpovednosť podnikateľa za činnosť podniku a podnikateľské riziko.
5. Dosiahnutie zisku: Hlavný cieľ podnikateľskej činnosti.

Príklady úspešných sociálnych podnikov na Slovensku

Na Slovensku existuje viacero úspešných príkladov sociálnych podnikov, ktoré sa zameriavajú na rôzne oblasti a zamestnávajú znevýhodnené a zraniteľné osoby.

Družstvo WASCO (Banskobystrický kraj)

Družstvo WASCO prevádzkuje práčovňu a ponúka pracovné príležitosti pre znevýhodnené a zraniteľné osoby, čím im umožňuje začleniť sa na otvorený trh práce. Ich prvotnou víziou bolo vytvoriť udržateľný koncept, ktorý by zmierňoval hospodárske a sociálne rozdiely v danej lokalite. Postupom času sa im podarilo navýšiť kapacitu práčovne, čo viedlo aj k navýšeniu pracovných príležitostí. Zaujímavá je aj ich podniková stratégia v oblasti získavania odberateľov, ktorej cieľom je získavať odberateľov tak, aby ostatné práčovne z okolia neprichádzali o možnosť uplatniť sa na trhu. Družstvo WASCO má vybudovanú aj viacstupňovú kontrolu, ktorá napomáha pri zachovaní kvality poskytovaných služieb.

Prečítajte si tiež: Všetko o 7. platovej triede pre sociálnych pracovníkov

Obecný integračný sociálny podnik Hrhovské služby, s.r.o., r.s.p.

Tento podnik bol prvým registrovaným sociálnym podnikom na Slovensku. Realizujú sa v ňom rôzne aktivity, do ktorých sú zapájané znevýhodnené a zraniteľné osoby, najmä dlhodobo nezamestnaní. Tí si v obecnom podniku osvojujú pracovné zručnosti, ktoré sú nevyhnutné v prípade vstupu na otvorený trh práce. Tento koncept je úspešný najmä z pohľadu zníženia nezamestnanosti, ktorá je v obci minimálna, resp. takmer žiadna.

Združenie Ľudia a perspektíva (Krompachy)

Toto združenie sa zameriava na zamestnávanie znevýhodnených a najmä sociálne vylúčených osôb vrátane osôb so zdravotným postihnutím. Koncept sociálneho podniku sa orientuje na komplexný rozvoj zamestnancov vrátane prípravy na zamestnanie. Združenie Ľudia a perspektíva je významné aj z hľadiska spolupráce s rôznymi inštitúciami a organizáciami na miestnej úrovni.

BIVIO (Bratislavský kraj)

BIVIO sa zameriava na vzdelávanie, resp. prípravu osôb s mentálnym postihnutím na zamestnanie. Poskytuje služby nielen pre osoby s mentálnym postihnutím, ale aj pre odborníkov a rodičov.

Dotazník a skúsenosti zakladateľov registrovaných sociálnych podnikov

Cieľom štúdie bolo zistiť výhody a riziká registrovaného sociálneho podnikania v podmienkach súčasnej legislatívy v Slovenskej republike. Realizovali sme kvalitatívnu stratégiu a štruktúrované rozhovory s otvorenými otázkami s participantmi z rôznych oblastí podnikania a s rôznou dĺžkou podnikania vo forme RSP.

Skúsenosti zakladateľov pred založením RSP

Medzi skúsenosti zakladateľov s registrovanými sociálnymi podnikmi patrili:

Prečítajte si tiež: Práca sociálneho terapeuta v DSS

• Konateľ spoločnosti
• Dlhoročná prax v sociálnej sfére (zariadenie núdzového bývania, regionálna politika)
• Sociálny pracovník s prechodom z chránenej dielne
• Skúsenosti v danej oblasti pred registrovaním

Motivácia pre založenie RSP

Motiváciou pre založenie registrovaných sociálnych podnikov bola:

• Pomoc ľuďom so zdravotným postihnutím
• Pomoc pri pracovnom procese
• Zvýšenie sebavedomia
• Snaha nebyť odkázaný na iného
• Naplnenie prvkov deinštitucionalizácie
• Využitie finančných zdrojov zo štátu

Všetci participanti sa zhodli na potrebe dovzdelávania sa v iných oblastiach, či zručnostiach, najmä v legislatíve, marketingu a manažmente.

Limity a riziká registrovaných sociálnych podnikov

Registrované sociálne podniky čelia mnohým výzvam, medzi ktoré patria:

• Ťažšie hľadanie personálu so zdravotným znevýhodnením
• Nedostatok finančných prostriedkov
• Problém s priestormi výrobne
• Chýbajúce vybavenie
• Administratívne veci a byrokracia

Perspektívy registrovaných sociálnych podnikov

Participanti vnímajú perspektívu registrovaných sociálnych podnikov pozitívne:

• Výborný nástroj na zníženie nezamestnanosti
• Vytvorenie pracovných miest pre znevýhodnených ľudí vzhľadom k ich individuálnym potrebám
• Príležitosť pre obce a mestá
• Zamestnávanie aj ťažšie zdravotne postihnutých

Návrhy pre prax

Návrhy pre prax od participantov boli rôznorodé:

Prečítajte si tiež: Čo by ste mali vedieť o sociálnom inžinierstve

• Zjednodušenie prijímacích pohovorov pre znevýhodnených
• Zníženie byrokracie

Aliancia pre sociálnu ekonomiku na Slovensku (2020) - Hlavné problémy sociálneho podnikania

Aliancia pre sociálnu ekonomiku na Slovensku v roku 2020 definovala hlavné problémy sociálneho podnikania. Najväčším pozitívom bola označená legislatíva v oblasti sociálneho podnikania, naopak jeden z najväčších negatív bola neexistujúca investičná pomoc. Veľkým pozitívom je existencia národného programu Inštitút sociálnej ekonomiky, existencia regionálnych a podporných centier, ako i programové vyhlásenie súčasnej vlády, v ktorom je sociálne podnikanie uvádzané vo viacerých kapitolách. Za negatívum bolo označené chýbajúce komplexné vzdelávanie o sociálnom podnikaní, toto je však nedostatočné aj o podnikaní všeobecne.

Ako založiť registrovaný sociálny podnik?

1. Uistite sa, či je forma sociálneho podnikania vhodná pre váš druh podnikania.
2. Skontaktujte sa s regionálnym centrom sociálnej ekonomiky a prediskutujte s nimi konkrétny návrh.
3. Po predschválení registrovaného sociálneho podniku zaregistrujte podnikateľský subjekt (s.r.o. a pod.).
4. Splňte všetky zákonom stanovené podmienky.
5. Rozdiel medzi jednotlivými druhmi sociálnych podnikov je v napĺňaní ich sociálneho vplyvu.

tags: #socialny #podnik #dotaznik #priklady