
Sociálna práca v Prešove, podobne ako v iných mestách na Slovensku, je komplexná a náročná oblasť, ktorá si vyžaduje vysokú mieru profesionality, empatie a odbornej pripravenosti. Sociálni pracovníci v Prešove zohrávajú kľúčovú úlohu v životoch jednotlivcov, rodín a komunít, ktoré sa ocitli v ťažkých životných situáciách. Ich práca je zameraná na pomoc pri riešení problémov, zlepšovaní kvality života a podporovaní sociálneho začlenenia.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky zriadilo Inšpekciu v sociálnych veciach ako samostatný organizačný útvar, ktorý vykonáva svoje právomoci samostatne, nezávisle a nestranne. Táto inšpekcia vykonáva správny dozor, ktorého cieľom je vyhodnotenie činnosti subjektov v oblasti sociálnych vecí vzhľadom na súlad s povinnosťami určenými platnými právnymi predpismi.
Dozorované subjekty, ktoré určuje zákon o inšpekcii v sociálnych veciach, môžu byť subjekty občianskej spoločnosti (fyzické a právnické osoby), ktoré nie sú podriadené ministerstvu, ako aj organizačné súčasti štátu. Tieto subjekty majú povinnosti dané právnymi predpismi v oblasti sociálnych vecí. Osobitosťou inšpekcie je rôznorodá povaha a povinnosti dozorovaných subjektov v oblasti sociálnych služieb, sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
Inšpekcia vykonáva dozor z vlastnej iniciatívy na základe plánu dozornej činnosti na nasledujúci kalendárny rok, ktorý vychádza z verejného záujmu, odborných informácií, poznatkov, vývoja a rizík, reálnych možností výkonu dozoru a priorít v nasledujúcom období. Zohľadňuje predovšetkým osobitnú zraniteľnosť dotknutých fyzických osôb - cieľovej skupiny v oblasti sociálnych vecí, ako sú maloleté deti, seniori, osoby so zdravotným znevýhodnením alebo s ťažkým zdravotným postihnutím.
Dozor sa vykonáva aj na základe oznámenia, ktoré môže podať fyzická alebo právnická osoba písomnou formou. Z opisu skutočností by malo byť zrejmé, že sa poukazuje napríklad na nesplnenie si povinností poskytovateľa sociálnej služby, neplnenie účelu peňažného príspevku na kompenzáciu, nedostatočnú kvalitu alebo rozsah poskytovanej osobnej pomoci alebo porušenie povinnosti subjektu sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Inšpekcia posudzuje oznámenie podľa jeho obsahu a ak neobsahuje náležitosti, vyzve oznamovateľa na odstránenie nedostatkov. Anonymné podania osôb sa neriešia.
Prečítajte si tiež: Všetko o 7. platovej triede pre sociálnych pracovníkov
Ak o to požiada oznamovateľ, inšpekcia utají jeho totožnosť, s výnimkou prípadov, keď si plní povinnosť upozorniť orgán sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately na porušovanie práv dieťaťa alebo poskytuje informácie orgánu činnému v trestnom konaní, súdu a inému orgánu verejnej správy. Podaním oznámenia nie je dotknutá oznamovacia povinnosť oznamovateľa podľa osobitných predpisov. Ak inšpekcia zistí, že oznámenie je podľa svojho obsahu podaním podľa predpisov upravujúcich správne konanie alebo súdne konanie, poučí oznamovateľa o správnom postupe.
Pri výkone správneho dozoru inšpekcia primerane postupuje podľa základných pravidiel kontrolnej činnosti stanovených zákonom o kontrole v štátnej správe. Cieľom je dospieť k zisteniu skutočného stavu, ktoré je formalizované v podobe informačného, resp. dokumentačného úkonu, ktorý môže byť podkladom pre prípadné začatie správneho konania. Výsledným materiálom z dozoru je protokol o výsledku vykonaného dozoru, ak sa zistia nedostatky, alebo záznam, ak neboli zistené nedostatky. Protokol aj záznam ministerstvo zverejňuje do 7 dní od ukončenia dozoru.
Inšpekcia vyvodzuje zodpovednosť za porušovanie povinností ustanovených platnou právnou úpravou v oblasti sociálnych vecí a zverejňuje právoplatné rozhodnutia vo veciach uloženia pokuty alebo zákazu vykonávať činnosť, ako aj rozhodnutia o povinnosti prijať neodkladné opatrenie na odstránenie zistených nedostatkov, pri ktorých možno dôvodne predpokladať ohrozenie života, zdravia, neľudské alebo zlé zaobchádzanie. Účelom zverejňovania výsledkov inšpekčnej činnosti je zvyšovanie informovanosti o povinnostiach poskytovateľov sociálnych služieb, fyzických osôb, ktorým bol priznaný peňažný príspevok na kompenzáciu, osobných asistentov a osôb, ktoré vykonávajú opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, a transparentnosť výkonu inšpekcie.
Sociálni pracovníci v Prešove sa venujú širokému spektru činností, ktoré možno zhrnúť do nasledovných oblastí:
Centrum pre deti a rodiny Prešov (CDR Prešov) je organizácia, ktorá poskytuje komplexnú starostlivosť deťom a rodinám v náročných životných situáciách. Sociálni pracovníci v CDR Prešov vykonávajú široké spektrum činností, ktoré sú zamerané na zabezpečenie potrieb detí a podporu ich zdravého vývoja.
Prečítajte si tiež: Práca sociálneho terapeuta v DSS
Účelom centra je vykonávanie opatrení na zabezpečenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Centrum vykonáva opatrenia pobytovou formou, ambulantnou formou a terénnou formou.
CDR Prešov poskytuje starostlivosť v rôznych priestoroch:
CDR Prešov zamestnáva kvalifikovaný personál, ktorý zabezpečuje komplexnú starostlivosť o deti a rodiny. Medzi zamestnancami centra nájdeme:
Medzi hlavné činnosti sociálnych pracovníkov v CDR Prešov patrí:
Okrem štandardných povinností, sociálni pracovníci v Prešove môžu byť zapojení aj do špecifických projektov. Jedným z nich je národný projekt "Šanca na návrat", ktorého cieľom je pomôcť odsúdeným pripraviť sa na život po prepustení z väzenia. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny je partnerom tohto projektu. Realizácia projektu prebieha hlavne vo výstupných oddieloch, kde sa odsúdení, ktorí boli vo výkone trestu viac ako 3 roky, pripravujú na prepustenie. Súčasťou projektu je základný (modulový) resocializačný a výchovný vzdelávací program zameraný na rizikové kriminogénne faktory, ako sú závislosti, právne povedomie, rodina, komunikácia, sebapoznanie, finančná gramotnosť a zamestnanosť. Dôležitou časťou projektu je tvorba mostov medzi životom vo väzení a životom po prepustení.
Prečítajte si tiež: Čo by ste mali vedieť o sociálnom inžinierstve
Sociálni pracovníci na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú občanom pomoc pri podávaní žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Občan si môže podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ak má ukončený pracovný pomer, samostatnú zárobkovú činnosť alebo štúdium a nie je dočasne práceneschopný. Ak občan nevie sám poradiť pri vyplnení žiadosti, môže osloviť zamestnanca úradu o pomoc. Občan na úrad spolu so žiadosťou o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie predkladá aj doklad o skončení pracovného pomeru a doklad o najvyššie dosiahnutom stupni vzdelania.
tags: #socialny #pracovnik #presov #povinnosti