Sociálny Program Duslo Šaľa: Starostlivosť o Zamestnancov v Chemickom Priemysle

Spoločnosť Duslo, a.s. v Šali, jeden z najväčších zamestnávateľov v chemickom priemysle na Slovensku, si uvedomuje dôležitosť starostlivosti o svojich zamestnancov. S takmer 2 100 zamestnancami na troch pracoviskách (Šaľa, Bratislava a Strážske), z toho 1 700 priamo v Šali, spoločnosť čelí výzvam spojeným so starnutím pracovnej sily a klesajúcou atraktivitou chemickej výroby pre mladých ľudí. V reakcii na tieto trendy Duslo cielene investuje do sociálneho programu, ktorý má za cieľ zvýšiť psychickú aj fyzickú pohodu svojich zamestnancov. Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EU-OSHA) ocenila príspevok spoločnosti Duslo v rámci kampane Zdravé pracoviská pre všetky vekové kategórie, ktorá sleduje riešenia problematiky zamestnanosti staršej populácie.

Personálna Politika a Starostlivosť o Zamestnancov

Personálna politika spoločnosti Duslo sa zameriava na starostlivosť o starších zamestnancov, ako aj na podporu generačne zmiešaných kolektívov. S vyšším vekom zamestnancov sa zvyšuje pravdepodobnosť nesprávnych reakcií na stres, spomalenia reakcií a vzniku rôznych ochorení. Preto Duslo každoročne investuje do sociálneho programu, ktorý má za cieľ minimalizovať tieto riziká a zlepšiť celkovú pohodu zamestnancov.

Zdravotná Starostlivosť a Poliklinika Duslo

Dôležitou súčasťou sociálneho programu je odborná starostlivosť pod lekárskym dohľadom, ktorú Duslo poskytuje prostredníctvom vlastnej polikliniky. Táto poliklinika je k dispozícii nielen zamestnancom spoločnosti, ale aj širokej verejnosti.

Denný Stacionár pre Seniorov

Duslo prevádzkuje aj denný stacionár, ktorý je určený pre bývalých zamestnancov alebo rodinných príslušníkov súčasných zamestnancov. Toto zariadenie poskytuje starostlivosť a opateru pre seniorov, čím umožňuje zamestnancom sústrediť sa na prácu bez obáv o svojich blízkych.

Aktivity na Podporu Súdržnosti

Spoločnosť Duslo aktívne podporuje súdržnosť medzi kolegami a podnikom prostredníctvom rôznych aktivít. Medzi ne patrí organizácia zamestnaneckého dňa, podnikového plesu, rôznych športových aktivít a populárnej súťaže vo varení guláša. Práve tieto nástroje sa stali súčasťou príkladov dobrej praxe, na ktoré poukázala Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.

Prečítajte si tiež: Všetko o 7. platovej triede pre sociálnych pracovníkov

Zamestnanecký Deň DUSLO a VUCHT 2025

Zamestnanecký deň DUSLO a VUCHT 2025 sa konal 14. júna 2025 na štadióne v Šali a niesol sa v duchu zábavy, spolupatričnosti a podpory mladých talentov. Pre deti bol pripravený bohatý program, ktorý zahŕňal tvorivé dielne, kolotoče, Legolandiu a dopravné ihrisko. Deti zo Základnej umeleckej školy v Šali potešili publikum hudobným vystúpením a zároveň prispeli vlastnoručne vyrobenými predmetmi do predajného stánku. Na pódiu sa predstavila aj študentská kapela Sklad 18 zo Spojenej školy na ulici Nivy 2 v Šali-Veči. Podujatie ukázalo, že aj firemné podujatia môžu mať hlboký spoločenský rozmer.

Ďalšie Aktivity a Podujatia

Okrem Zamestnaneckého dňa DUSLO a VUCHT spoločnosť pravidelne organizuje aj ďalšie podujatia, ktoré prispievajú k zlepšeniu pracovného prostredia a posilňovaniu vzťahov medzi zamestnancami.

• Súťaž vo varení gulášov a Športový deň Duslo a VUCHT 2025: Táto akcia spája kulinárske umenie so športovými aktivitami a podporuje tímového ducha.
• Od Tatier k Dunaju 2025: Bežecký Klub Duslo sa zúčastnil behu Od Tatier k Dunaju, čo svedčí o podpore športových aktivít a zdravého životného štýlu.
• Darovanie krvi - Jún 2025: Spoločnosť organizuje aj akcie darovania krvi, čím prispieva k záchrane životov a podporuje myšlienku solidarity.
• Deň narcisov 10.04.2025: Duslo sa zapája aj do charitatívnych akcií, ako je Deň narcisov, čím preukazuje svoju sociálnu zodpovednosť.

Zodpovedné Podnikanie a Udržateľnosť

Duslo, a.s. sa zaväzuje k zodpovednému podnikaniu a udržateľnosti. Spoločnosť dbá na dodržiavanie chemickej legislatívy (REACH), implementovala systém integrovaného manažérstva a venuje pozornosť ochrane životného prostredia, zdravia a bezpečnosti. Duslo sa tiež zameriava na energetiku a nízkouhlíkovú stratégiu.

Kariérne Príležitosti a Spolupráca so Školami

Duslo ponúka rôzne kariérne príležitosti a aktívne spolupracuje so školami. Spoločnosť hľadá nových zamestnancov na rôzne pozície, ako napríklad asistentka riaditeľa, všeobecný lekár a ďalšie.

Príklady Investícií a Projektov

Spoločnosť Duslo neustále investuje do modernizácie a zlepšovania svojich prevádzok. Medzi nedávne projekty patrí:

Prečítajte si tiež: Práca sociálneho terapeuta v DSS

• Dodávka nerezových sít 1.4310
• Obnova stropu a základov UGL
• Rekonštrukcia rozvodne
• Riešenie roztesňovania prírubových spojov
• Analýza prírubových spojov
• Oprava radiálnych kladiek
• Inštalácia nabíjacích staníc pre elektromobily
• Obnova VN rozvádzača
• Vybudovanie nového prívodného poľa 110 kV
• Zvýšenie drsnosti podlahy v objekte 42-18
• Výmena rebríku plastového zásobníku
• Spätná klapka RF 14"
• Regenerovateľné filtračné elementy
• Výmena parného ohrievača TÚV
• Renovácia náhradného rotora parnej turbíny a kompresora vzduchu
• Nákup autožeriavu
• Návrh a realizácia prekrytia odstredivky
• Oprava mlecí behúň kotúčového mlyna

Žiadosti o Bývanie v Meste Šaľa

Mesto Šaľa poskytuje možnosť podávať žiadosti o bývanie na predpísanom tlačive. Žiadosť musí byť písomná, datovaná, odôvodnená a vlastnoručne podpísaná. Žiadateľ môže podať iba jednu žiadosť na jeden byt. Oddelenie správy majetku a zariadení mesta vedie evidenciu žiadateľov a poradovník podľa kritérií (trvalý pobyt, mladá rodina, osamelý rodič, osoba zabezpečujúca spoločenské a sociálne potreby mesta).

Prečítajte si tiež: Čo by ste mali vedieť o sociálnom inžinierstve

tags: #sociálny #program #Duslo #Šaľa