
Tento článok poskytuje komplexný pohľad na problematiku splnomocnenia v rôznych kontextoch, preukazu poistenca zdravotnej poisťovne a preukazu osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ZŤP). Cieľom je poskytnúť čitateľovi ucelené informácie o týchto témach, s dôrazom na praktické aspekty a postupy.
Osoba so zdravotným postihnutím (ZŤP) čelí v bežnom živote rôznym obmedzeniam. Slovenský štát sa snaží túto situáciu kompenzovať prostredníctvom preukazu ZŤP, ktorý držiteľovi poskytuje rôzne výhody a zľavy. Preukaz fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím slúži na uplatnenie zliav a výhod (napríklad v doprave, kultúre, v oblastí miestnych daní). Výšku zliav a výhody určujú dotknuté rezorty alebo konkrétni poskytovatelia služieb.
Zjednodušene povedané, osoba so zdravotným postihnutím je osoba, ktorá má zdravotné a sociálne znevýhodnenie v porovnaní so zdravým človekom rovnakého veku alebo pohlavia. Toto znevýhodnenie jej sťažuje plnohodnotné zapojenie sa do spoločenského života.
Proces získania preukazu ZŤP je administratívne náročný, no s nasledujúcim sprievodcom by mal byť zvládnuteľný.
Prvá návšteva: Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR)
Prečítajte si tiež: Vzor splnomocnenia ÚPSVaR
Ak vám lekár potvrdí diagnózu, ktorá spadá pod kritériá zdravotne ťažko postihnutej osoby, prvým krokom je návšteva Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v mieste vášho trvalého bydliska. Na oddelení posudkových činností si vyzdvihnite:
Pri vypĺňaní žiadosti nezabudnite zaškrtnúť, či žiadate preukaz bez sprievodcu alebo so sprievodcom.
Lekárska správa: Kľúčový dokument
Pri rozhodovaní o vydaní preukazu ZŤP sa komplexne posudzuje váš zdravotný stav. Preto je nevyhnutné priložiť odborné lekárske nálezy, ktoré by nemali byť staršie ako 6 mesiacov. Lekársky nález musí obsahovať pečiatku s podpisom lekára, inak nie je relevantný.
Dôležité je informovať svojho obvodného lekára o tom, že si žiadate o preukaz ZŤP. Ak potrebujete preukaz so sprievodcom, lekár to musí zdôvodniť v odbornom posudku.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a splnomocnenie
Opätovná návšteva ÚPSVaR: Podanie žiadosti
Vyplnenú žiadosť o vydanie preukazu spolu s lekárskymi nálezmi a formulárom od obvodného lekára odovzdajte na posudkovom oddelení ÚPSVaR. Odo dňa podania žiadosti začína plynúť 30-dňová lehota na vydanie lekárskeho posudku a 15-dňová lehota na vydanie rozhodnutia o priznaní alebo nepriznaní preukazu fyzickej osoby so ZŤP.
Základnou podmienkou pre vyhotovenie preukazu je miera funkčnej poruchy ťažkého zdravotného postihnutia, ktorá musí byť najmenej 50%. Mieru tejto funkčnej poruchy posudzuje lekár na základe diagnóz.
Vydanie preukazu ZŤP
Preukaz sa vydáva na základe právoplatného rozhodnutia o peňažnom príspevku na kompenzáciu. Rozhodnutie o priznaní preukazu fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím nadobúda právoplatnosť 15.
Prečítajte si tiež: Sociálna poisťovňa: Splnomocnenia a formuláre prehľadne
Odvolanie: Vaše právo
Ak nesúhlasíte s rozhodnutím posudkového lekára a určil vám menej ako 50% funkčnej poruchy, máte právo sa odvolať. Odvolanie musíte doručiť úradu, ktorý rozhodnutie vydal, a to osobne alebo poštou, do 15 dní od prevzatia rozhodnutia. Odvolanie musí byť odôvodnené a môžete k nemu priložiť nové lekárske nálezy.
Uvedená služba umožňuje fyzickej osobe elektronickým spôsobom vyplniť formulár a požiadať tak o vyhotovenie preukazu fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. K žiadosti o vyhotovenie preukazu fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím s alebo bez sprievodcu sa prikladá aj aktuálny „Lekársky nález“, ktorý vyplní ošetrujúci lekár a lekárske nálezy z odborných vyšetrení. Na výzvu príslušného orgánu je fyzická osoba povinná predložiť aj iné doklady, ktoré sú podkladom na rozhodnutie.
Žiadosť je možné zaslať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli slovensko.sk alebo je možné podať listinne - poštou alebo osobne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Ak má fyzická osoba trvalý pobyt mimo územia Slovenskej republiky a prechodný pobyt na území Slovenskej republiky, požiada o vyhotovenie preukazu v mieste prechodného bydliska.
Pre zaslanie žiadosti je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID). Pri odoslaní je vyžadované elektronické podpísanie žiadosti kvalifikovaným elektronickým podpisom (bez podpisu nie je možné žiadosť odoslať).
Sociálna poisťovňa priamo nevydáva preukaz ZŤP. Preukaz ZŤP vydáva Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Sociálna poisťovňa však môže hrať úlohu v posudzovaní zdravotného stavu osoby, ktorá žiada o preukaz ZŤP, a to najmä v súvislosti s posudzovaním invalidity a nároku na invalidný dôchodok. V zmysle zákona o sociálnom poistení žiadosť o dôchodok so žiadateľom spisuje pobočka Sociálnej poisťovne. Žiadosť o dôchodok je päťstranové tlačivo s dvoma prílohami Doba zamestnania, poistenia a iných činností a Zoznam príloh k žiadosti o dôchodok.
Splnomocnenie je dôležitý právny inštitút, ktorý umožňuje jednej osobe (splnomocnencovi) zastupovať inú osobu (splnomocniteľa) pri rôznych právnych úkonoch.
Pri vybavovaní preukazu ZŤP alebo iných záležitostí na úradoch vás môže zastupovať iná osoba na základe splnomocnenia. Splnomocnenie je listina, ktorá preukazuje, že medzi zástupcom (splnomocnencom) a zastúpeným (splnomocniteľom) bola uzatvorená dohoda o zastúpení.
Pri právnych úkonoch vás môže zastupovať fyzická alebo právnická osoba. Vy ako splnomocniteľ musíte v splnomocnení v prvom rade uviesť rozsah splnomocnencovho oprávnenia. Pri plnej moci udelenej právnickej osobe vzniká právo konať za splnomocniteľa štatutárnemu orgánu tejto osoby alebo osobe, ktorej tento orgán udelí plnomocenstvo. Plnú moc možno udeliť aj niekoľkým splnomocnencom súčasne. A ak v plnomocenstve udelenom niekoľkým splnomocnencom nie je určené inak, musia konať všetci spoločne.
Splnomocnenie je vyjadrením súhlasu splnomocniteľa, že splnomocnenec môže za neho konať v rámci uvedenej záležitosti. Splnomocnenie tak obsahuje údaje o oboch stranách, ako aj predmet splnomocnenia a jeho rozsah. Najčastejšie sa spisuje v prípade zastupovania, napr. na úrade, pri preberaní zásielky a podobne. V týchto prípadoch však ide o jednorazovú záležitosť.
Ak potrebuje splnomocniteľ, aby jeho splnomocnenie oprávňovalo splnomocnenca na zastupovanie vo všetkých prípadoch, udeľuje sa takzvaná generálna plná moc. Tá umožňuje zastúpenie v rôznych záležitostiach, ktoré sú však v generálnej plnej moci tiež obvykle uvedené príkladom. Hlavným rozdielom medzi obyčajnou plnou mocou a generálnou je skutočnosť, že generálna plná moc nie je obvykle obmedzená časovo a vzťahuje sa na všetky právne úkony súvisiace s danou záležitosťou či inštitúciou.
V oboch prípadoch platí, že splnomocnenie musí obsahovať:
Zákon pozná štyri prípady, keď plnomocenstvo zaniká:
Podľa zákona sa splnomocniteľ nemôže platne vzdať práva plnomocenstvo kedykoľvek odvolať. Kým odvolanie plnomocenstva nie je splnomocnencovi známe, majú jeho právne úkony účinky, ako keby plnomocenstvo ešte trvalo.
Ak sa ocitnete v situácii, že budete účastníkom súdneho konania, môžete sa dať v konaní zastupovať zástupcom, ktorého si zvolíte. Zákon v tomto prípade hovorí, že ak nejde o zastupovanie Centrom pre medzinárodnoprávnu ochranu detí a mládeže alebo odborovou organizáciou, môže si účastník zvoliť za zástupcu len fyzickú osobu. V tej istej veci môže mať účastník súčasne len jedného zvoleného zástupcu. Toto pravidlo však neplatí, ak ide o zastúpenie advokátom. Účastník sa teda môže nechať zastupovať aj viacerými zvolenými advokátmi.
Ako zástupcu si účastník môže vždy zvoliť advokáta. Plnomocenstvo udelené advokátovi nemožno obmedziť. Zákon ďalej hovorí, že advokát je povinný účelne využívať všetky zákonom pripustené prostriedky a spôsoby poskytovania právnej pomoci účastníkovi, ktorého zastupuje. Advokát je oprávnený dať sa zastupovať iným advokátom ako ďalším zástupcom prípadne advokátskym koncipientom, ktorého zamestnáva.
Účastník sa môže dať zastúpiť aj ktoroukoľvek fyzickou osobou spôsobilou na právne úkony. Avšak pozor - tento zástupca môže konať jedine osobne. Súd rozhodne, že takéto zastúpenie nepripúšťa, ak zástupca zrejme nie je spôsobilý na riadne zastupovanie, alebo ak ako zástupca vystupuje v rôznych veciach opätovne.
Existujú situácie, kedy vás nemožno zastupovať:
Ja, dolu podpísaný Jozef Mrkva, trvale bytom ……, nar………., r.č…………. (splnomocniteľ) dávam týmto plnú moc, aby ma p.Peter Kapusta, trvale bytom ……… , nar………., r.č…………. (splnomocnenec) zastupoval vo veci vybavenia preukazu ZŤP na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v ………………….
V súvislosti so zdravotným poistením je dôležité vedieť, že zdravotné poistenie vo Všeobecnej zdravotnej poisťovni (VšZP) vzniká na základe prihlášky poistenca. Prihlášku poistenca môže podať a podpísať aj osoba, ktorá je na uvedený úkon písomne splnomocnená, pričom podpis splnomocniteľa na splnomocnení nemusí byť úradne osvedčený.
Ak prihlášku podáva osoba sama za seba, predloží doklad totožnosti. Ak je prihláška podaná poštou, je povinnou prílohou prihlášky kópia identifikačného dokladu podávateľa prihlášky uvedeného na prihláške (sám poistenec, oprávnená osoba) alebo prihláška musí byť podpísaná úradne osvedčeným podpisom. V prípade, že prihlášku podáva splnomocnená osoba, povinným dokladom k prihláške je aj doklad preukazujúci oprávnenosť podania prihlášky (napr. plnomocenstvo).
Takto vyplnenú prihlášku podpíšte a doručte do VšZP osobne na ktorékoľvek klientske pracovisko, alebo zašlite poštou.
Poistenec a platiteľ poistného na zdravotné poistenie je podľa § 23 ods. 1 písm. a) až e) ods. 8 a 11 zákona č. 580/2004 Z. z. Za týmto účelom Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou určil spôsob plnenia oznamovacích povinností. Poistenec/platiteľ poistného si plnia oznamovacie povinnosti prostredníctvom formulára v elektronickej pobočke alebo vyplnením tlačiva Oznámenie poistenca/platiteľa poistného. Na tomto tlačive si poistenec alebo platiteľ poistného (okrem zamestnávateľa) plní oznamovaciu povinnosť pri určení platiteľa poistného alebo pri zmene platiteľa poistného.
V časti „Oznámená zmena“ vyberie poistenec typ oznamovanej zmeny, pričom môže označiť viaceré položky, pokiaľ je dátum, od kedy zmena platí totožný pre všetky uvádzané zmeny. V prípade zániku poistenia je potrebné, aby uvedenú skutočnosť preukázal aj dokladmi. V prípade, že sa oznamované zmeny týkajú poistenca, je potrebné vyplniť osobné údaje poistenca: rodné číslo v 10 alebo 9 číselnom tvare, dátum narodenia, meno, priezvisko, rodné priezvisko. Adresa prechodného pobytu/korešpondenčná adresa sa vyplňuje len v prípade, že sa odlišuje od adresy trvalého pobytu. V tejto časti sa uvedie kód platiteľa poistného uvedený v nižšie uvedenom zozname kódov a dátum od a do jeho platnosti.
Prihlášku môže podať poistenec alebo jeho zákonný zástupca. K prihláške poistenca sa predkladajú kópie dokladov, ako občiansky preukaz, rodný list dieťaťa, občiansky preukaz zákonného zástupcu alebo splnomocnenej osoby a splnomocnenie.
Ak poistenec zmenil názor a nechce zmenu zdravotnej poisťovne, môže vziať späť podanú prihlášku bez uvedenia dôvodu do 30. septembra príslušného kalendárneho roka. Prihlášku možno podať iba v jednej zdravotnej poisťovni. Ak poistenec podal prihlášku do viac ako jednej zdravotnej poisťovne, je povinný vziať späť podané prihlášky okrem prihlášky, na ktorej trvá, do 30. septembra príslušného kalendárneho roka a oznámiť túto skutočnosť zdravotným poisťovniam. Ak ste nepodali prihlášku na zmenu zdravotnej poisťovne a zistíte, že ste boli prepoistení, musíte podať podnet v zdravotnej poisťovni, ktorá Vám vydala nový preukaz (kartičku poistenca).
V kontexte zdravotného poistenia je dôležité spomenúť aj mesačné a ročné výkazy poistného a príspevkov, ktoré súvisia s platením poistného. Sociálna poisťovňa vyžaduje rôzne typy výkazov, ktoré sa líšia v závislosti od obdobia a platnosti. Nižšie je uvedený prehľad niektorých z nich:
Čestné vyhlásenie SZČO, ktorá vykonáva činnosť na základe oprávnenia, o poberaní rodičovského príspevku podľa osobitného predpisu (na účely § 26 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov). Je dôležitou súčasťou dokumentácie pre Sociálnu poisťovňu.
Registračný list zamestnávateľa platný od 01.01.2021. Pozorne si prečítajte poučenie na vyplnenie. Je potrebný pre správne vedenie evidencie zamestnancov a platenie poistného.
tags: #splnomocnenie #vzor #preukaz #poistenca #zdravotná #poisťovňa