Starobný dôchodok pre cudzincov na Slovensku: Podmienky a prehľad

Systém sociálneho poistenia na Slovensku zabezpečuje poistencom náhradu príjmu v situáciách, ktoré predpokladá zákon o sociálnom poistení. Tento systém, ktorý spravuje Sociálna poisťovňa pod záštitou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, zahŕňa rôzne druhy poistenia, z ktorých sa po splnení zákonných podmienok vyplácajú jednotlivé dávky. Medzi tieto poistenia patrí nemocenské, dôchodkové (starobné a invalidné), úrazové, garančné poistenie a poistenie v nezamestnanosti.

Druhy sociálneho poistenia a dávky

Pre lepšiu orientáciu v problematike poskytujeme prehľad jednotlivých druhov sociálneho poistenia, životných situácií, na ktoré sa vzťahujú, a dávok, ktoré sú z nich vyplácané:

• Nemocenské poistenie: Zabezpečuje príjem v prípade straty alebo zníženia príjmu zo zárobkovej činnosti, dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstva a materstva. Poskytované dávky: nemocenské, materské, ošetrovné, vyrovnávacia dávka.
• Dôchodkové poistenie - starobné poistenie: Zabezpečuje príjem v starobe a pre prípad úmrtia. Poskytované dávky: starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, vdovský dôchodok, vdovecký dôchodok, sirotský dôchodok, 13. dôchodok.
• Dôchodkové poistenie - invalidné poistenie: Zabezpečuje príjem v prípade poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu a pre prípad úmrtia. Poskytované dávky: invalidný dôchodok, vdovský a vdovecký dôchodok, sirotský dôchodok, 13. dôchodok.
• Úrazové poistenie: Zabezpečuje pre prípad poškodenia zdravia alebo úmrtia v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Poskytované dávky: úrazový príplatok, úrazová renta, jednorazové vyrovnanie, pozostalostná úrazová renta, jednorazové odškodnenie, pracovná rehabilitácia a rehabilitačné, rekvalifikácia a rekvalifikačné, náhrada za bolesť a náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia, náhrada nákladov spojených s liečením, náhrada nákladov spojených s pohrebom.
• Garančné poistenie: Zabezpečuje uspokojovanie nárokov zamestnanca v prípade platobnej neschopnosti zamestnávateľa, úhradu odmeny a výdavkov predbežného správcu a úhradu povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie. Poskytovaná dávka: dávka garančného poistenia.
• Poistenie v nezamestnanosti: Zabezpečuje príjem v prípade straty príjmu z činnosti zamestnanca v dôsledku nezamestnanosti. Poskytovaná dávka: dávka v nezamestnanosti.

Systém sociálneho poistenia je založený na zásluhovosti. To znamená, že dávky sú oprávnené čerpať len osoby, ktoré sa na systéme podieľali alebo odvodzujú svoje právo od takýchto osôb. Výška dávok priamo závisí od výšky príspevkov do systému.

Sociálne poistenie cudzincov: Vstup do systému a nárok na dávky

V prípade cudzincov je dôležité rozlišovať medzi právom na vstup do systému sociálneho zabezpečenia a právom na jednotlivé dávky. V zásade majú právo vstúpiť do systému sociálneho zabezpečenia všetci cudzinci bez ohľadu na druh pobytu (všetky osoby s trvalým a prechodným pobytom na území SR staršie ako 16 rokov, bez ohľadu na štátnu príslušnosť). Je však potrebné rozlišovať medzi povinným a dobrovoľným poistením.

Zamestnaným a podnikajúcim cudzincom vzniká povinnosť platiť odvody do sociálneho systému rovnako ako občanom SR (povinné nemocenské a povinné dôchodkové sociálne poistenie, poistenie v nezamestnanosti je pre SZČO dobrovoľné). V prípade nemocenského a dôchodkového sociálneho poistenia a poistenia v nezamestnanosti zákon okrem povinného poistenia umožňuje aj dobrovoľné poistenie. Úrazové a garančné poistenie sa týka len zamestnávateľov a je povinné.

Prečítajte si tiež: Kontakty na Sociálnu poisťovňu Lučenec

Poistné na sociálne poistenie (v závislosti od druhu poistenia) spravidla platí zamestnanec, zamestnávateľ, samostatne zárobkovo činná osoba, dobrovoľne nemocensky poistená osoba. V presne zákonom stanovených prípadoch je platiteľom poistného štát.

Príklad: Oleg má na pracovnej zmluve uvedenú mzdu a aj príplatky za nadčasy, prácu v noci či vo sviatok. Prvý mesiac pracoval veľa, robil nadčasy a pracoval aj cez víkend. Výška prvej výplaty ho však prekvapila, lebo suma, ktorá mu prišla na účet, bola omnoho nižšia, ako rátal. Na druhý deň išiel na ekonomické oddelenie. Ekonómka mu odovzdala výplatnú pásku a vysvetlila mu povinné odvody do systému sociálneho a zdravotného poistenia a povinnosť platiť daň z príjmu.

Príklad: Dejana pracuje nelegálne. Jej zamestnávateľ za ňu neplatí povinné odvody do sociálneho a zdravotného systému a samozrejme ani neodvádza žiadnu daň.

Dôchodkové poistenie platené štátom za cudzincov

V niektorých prípadoch povinné dôchodkové poistenie platí štát aj za osoby, ktoré nie sú zárobkovo činné. Vo väčšine týchto prípadov sa však vyžaduje trvalý pobyt, to znamená, že s cudzincami s prechodným pobytom sa v týchto prípadoch nepočíta, majú však právo na dobrovoľné dôchodkové poistenie. Ak ide o zamestnanca alebo SZČO, ktorá poberá materskú dávku (bez ohľadu na druh a účel pobytu), dôchodkové poistenie platí štát.

Príklad: Júlia sa stará o malú 2-ročnú Anastaziu a poberá rodičovský príspevok. Júlia má však len prechodný pobyt za účelom zlúčenia rodiny, štát preto za ňu dôchodkové poistenie platiť nebude. Nespĺňa podmienku trvalého pobytu. Môže sa však dobrovoľne dôchodkovo poistiť na vlastné náklady.

Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info

Príklad: Nancy a Michaelovi sa narodilo dieťa. Keďže Nancy pred pôrodom pracovala už dlhšiu dobu, spĺňa podmienky na vyplácanie materskej dávky. Po ukončení materskej dovolenky sa rozhodne nepracovať ani počas rodičovskej dovolenky. Vybaví si rodičovský príspevok. Počas poberania materskej dávky aj počas rodičovskej dovolenky za ňu dôchodkové poistenie bude platiť štát, keďže má udelený trvalý pobyt.

Životné situácie cudzincov a zákon o pobyte cudzincov

Cudzinci sa rovnako ako občania SR môžu ocitnúť v rôznych životných situáciách, ktoré pokrýva a rieši systém sociálneho poistenia. Pri vzniku určitej životnej situácie je u cudzincov vždy nevyhnutné brať do úvahy aj ustanovenia zákona o pobyte cudzincov. Môže sa totiž stať, že sa cudzinec ocitne v nejakej situácii (napríklad stratí prácu), nespĺňa podmienky svojho povolenia na pobyt a pobyt mu môžu zrušiť. V takých prípadoch môže cudzinec požiadať o zmenu pobytu alebo jeho účelu, pokiaľ je jeho aktuálny pobyt ešte platný. Najzraniteľnejší sú štátni príslušníci tretích krajín s prechodným pobytom na území SR, ktorých pobyt je vždy viazaný na určitý účel.

Spravidla však to, či cudzinec pri vzniku určitej životnej situácie spĺňa aj naďalej podmienky zákona o pobyte cudzincov, nemá vplyv na priznanie a vyplácanie dávky zo sociálneho poistenia, ak spĺňa podmienky zákona o sociálnom poistení.

Príklad: Oleg sa po strate zamestnania vybral na úrad práce, aby zistil, ako mu môžu pomôcť pri hľadaní novej práce. Na úrade práce ho však pracovníčka informovala, že ako cudzinec s prechodným pobytom nemôže byť evidovaný ako uchádzač o zamestnanie. Oleg ešte počul o možnosti poberania dávky v nezamestnanosti. Na pobočke Sociálnej poisťovne ho však informovali, že nemá splnenú podmienku poistenia v nezamestnanosti aspoň dva roky. Ak by aj túto podmienku spĺňal, ďalšou podmienkou je evidencia v evidencii uchádzačov o zamestnanie, čo v jeho prípade nie je možné. Oleg teda nesplnil podmienky pre vyplatenie dávky v nezamestnanosti.

Problematické a bezproblémové situácie z hľadiska oprávnenosti pobytu

S ohľadom na oprávnenosť pobytu by nemali byť problematické situácie napr. dočasnej práceneschopnosti, osobného a celodenného ošetrovania chorého dieťaťa, materstvo, ak účel pobytu cudzinca naďalej trvá (napr. u cudzincov s prechodným pobytom za účelom zamestnania naďalej trvá pracovný pomer, cudzinec je zamestnaný).

Prečítajte si tiež: Pracovná zmluva a rodinná výpomoc

Obzvlášť problematické pre oprávnenosť pobytu môžu byť situácie napr. týkajúce sa straty zamestnania, vážne poškodenie zdravia s trvalými následkami kedy napr. v prípade prechodného pobytu za účelom zamestnania dochádza k zániku účelu pobytu. Ak si v takomto prípade štátny príslušník tretej krajiny nenájde novú prácu, resp. pre svoj zdravotný stav už pracovať ďalej nemôže a nezmení si druh pobytu alebo účel pobytu (ak má takú možnosť), jeho pobyt na Slovensku bude zrušený.

Zjednodušenie vstupu na Slovensko pre niektorých cudzincov

Cudzinci, ktorí sú príbuzní občanov Európskeho hospodárskeho priestoru alebo Švajčiarska a majú pobytový preukaz vydaný niektorou z týchto krajín, nebudú potrebovať pre vstup na Slovensko víza. Od vízovej povinnosti budú oslobodení aj cudzinci, ktorí majú povolený dlhodobý pobyt v niektorom zo štátov Európskeho hospodárskeho priestoru.

tags: #starobný #dôchodok #cudzinca #na #Slovensku #podmienky