Neuveriteľný Prehľad Príspevkov od Úradov Práce, Sociálnych Vecí a Rodiny, Ktoré Musíte Poznať! - Domov dôchodcov a Domov sociálnych služieb Tornaľa

12. February 2026

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) zohrávajú kľúčovú úlohu v sociálnom systéme Slovenskej republiky. Poskytujú širokú škálu príspevkov a dávok, ktoré majú za cieľ zabezpečiť základné životné potreby občanov, podporiť ich zamestnanosť a pomôcť osobám so zdravotným postihnutím. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o typoch príspevkov, podmienkach nároku na ne a postupoch pri ich získavaní.

Finančný Príspevok na Dopravu pre Obce

V zmysle zákona č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi, účinného od 1. septembra 2025, môžu obce v prípade dohodnutej zmluvnej spolupráce podľa zákona č. 369/1990 Zb. žiadať o finančný príspevok na dopravu. Tento príspevok je určený na čiastočnú úhradu nákladov na prepravu občanov v hmotnej núdzi na vykonávanie činností aj mimo územia ich obce.

Podmienky na Získanie Príspevku

Finančný príspevok na dopravu je možné poskytnúť len v prípade, ak obec prepraví občana v hmotnej núdzi z miesta jeho pobytu (trvalý alebo prechodný pobyt) na miesto výkonu činnosti mimo územia obce nad 4 km. To znamená, že obec nežiada o príspevok na dopravu na občana v hmotnej núdzi, ak vzdialenosť jeho prepravy je menšia alebo rovná ako 4 km.

Žiadosť o Príspevok

O poskytnutie finančného príspevku na dopravu sa žiada mesačne, a to najneskôr do 10. dňa nasledujúceho mesiaca. Ak žiadateľ nepredloží žiadosť o príspevok v stanovenej lehote, príspevok na dopravu za príslušný mesiac mu nebude možné poskytnúť (napr. pri podaní žiadosti na úrad osobne dňa 12.12.2025, žiadateľovi nebude príspevok za mesiac november 2025 poskytnutý). Žiadateľ predkladá žiadosť vrátane povinných príloh, bez ktorých nie je možné posúdiť, či žiadateľ spĺňa podmienky na poskytnutie príspevku. Pri ďalších žiadostiach o príspevok žiadateľ mesačne ako povinnú prílohu k žiadosti predkladá už len tlačivo „Informácia k preprave členov domácnosti v hmotnej núdzi mimo územia obce“, a to za príslušný kalendárny mesiac, v ktorom mu vznikli náklady na prepravu občanov v hmotnej núdzi.

Overovanie a Vyplácanie Príspevku

Na poskytnutie príspevku musí mať úrad jednoznačne preukázané, že žiadateľ spĺňa podmienky na poskytnutie príspevku. Pred poskytnutím finančného príspevku úrad vykoná finančnú kontrolu, v rámci ktorej overuje kompletnosť predloženej žiadosti (napr. či žiadosť obsahuje povinné prílohy) a oprávnenosť žiadosti na poskytnutie príspevku. Úrad bude žiadateľa o záveroch z overenia splnenia podmienok na poskytnutie príspevku informovať v súlade so zákonom č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite v znení neskorších predpisov, a to prostredníctvom výstupov z administratívnej finančnej kontroly.

Prečítajte si tiež: Striedavá starostlivosť: Čo hovoria štatistiky?

Ak pri overení splnenia podmienok nebudú zistené nedostatky, žiadateľ bude informovaný o poskytnutí príspevku a jeho výške. Ak úrad zistí nedostatky, úrad v súlade so zákonom o finančnej kontrole informuje žiadateľa o týchto nedostatkoch a stanoví mu lehotu na podanie námietok, ako aj lehoty na prijatie a splnenie opatrení na odstránenie zistených nedostatkov. V prípade odstránenia zistených nedostatkov v stanovenej lehote bude príspevok žiadateľovi poskytnutý.

Ak budú splnené podmienky na poskytnutie finančného príspevku úrad poukazuje príspevok na bankový účet žiadateľa, ktorý je uvedený v žiadosti, a to najneskôr do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia žiadosti vrátane povinných príloh. Finančný príspevok na dopravu je prostriedkom vyplateným zo štátneho rozpočtu SR.

Peňažné Príspevky pre Osoby s ŤZP

Peňažné príspevky na kompenzáciu pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) predstavujú významnú pomoc, ktorá im pomáha prekonávať rôzne sociálne a ekonomické bariéry vyplývajúce z ich zdravotného stavu. Sú určené na zmiernenie dôsledkov zdravotného postihnutia a umožnenie aktívnejšieho zapojenia osôb s ŤZP do spoločenského života. Za ŤZP osobu sa považuje ten, koho miera funkčnej poruchy telesných schopností, zmyslových schopností alebo duševných schopností je najmenej 50 %.

Typy Peňažných Príspevkov pre Osoby s ŤZP

Peňažné príspevky pre osoby s ŤZP sa delia na jednorazové a opakované, pričom každý z nich má svoj špecifický účel. Získanie príspevku je podmienené splnením viacerých kritérií, ktoré sa týkajú napríklad výšky príjmu osoby s ŤZP. Príspevky sa neposkytujú, ak príjem osoby presahuje 5-násobok životného minima (aktuálne 273,99 € mesačne). Nárok na výplatu peňažného príspevku vzniká právoplatným rozhodnutím príslušného orgánu o priznaní peňažného príspevku na kompenzáciu. Vypláca sa mesačne pozadu na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky so sídlom na území Slovenskej republiky alebo inej osoby, ktorú si fyzická osoba s ŤZP, ktorej sa peňažný príspevok na kompenzáciu zvýšených výdavkov priznal, určí.

Peňažný Príspevok na Osobnú Asistenciu

Tento príspevok je určený na odmenu človeka, ktorý je osobným asistentom človeka s ťažkým zdravotným postihnutím. Na príspevok má nárok osoba s ŤZP, ktorá je odkázaná na osobnú asistenciu. Maximálne je možné poskytnúť 7 300 hodín osobnej asistencie ročne. Výška príspevku sa vypočítava ako počet hodín osobnej asistencie využitých za rok, vynásobený sadzbou za hodinu osobnej asistencie - 5,83 €. Príspevok sa znižuje o sumu zvýšenia dôchodku pre bezvládnosť. Osobným asistentom môže byť fyzická osoba staršia ako 18 rokov so spôsobilosťou na právne úkony. Rodinný príslušník môže vykonávať osobnú asistenciu maximálne 4 hodiny denne, a to len na vybrané činnosti. Osobný asistent vykonáva činnosti na základe písomnej zmluvy medzi osobou s ŤZP a osobným asistentom alebo agentúrou osobnej asistencie.

Prečítajte si tiež: Príčiny invalidity

Postup pri žiadosti: Vytlačte a vyplňte si žiadosť o príspevok, alebo si vyzdvihnite tlačivo na ÚPSVaR. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie žiadosti o príspevok. Rozhodnutie o príspevku vydá úrad na základe písomnej žiadosti. Podkladom je komplexný posudok. Príspevok sa vypláca v hotovosti alebo priamo na účet na základe informácií zo žiadosti.

Peňažný Príspevok na Kúpu, Výcvik Používania a Úpravu Pomôcky

Príspevok je určený na kúpu, výcvik používania a úpravu pomôcky, určenej osobe s ŤZP na vykonávanie činností, ktoré by nemohla vykonávať sama.

Postup pri žiadosti: Vytlačte a vyplňte si žiadosť o príspevok, alebo si vyzdvihnite tlačivo na ÚPSVaR. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie a lekársku správu, na základe ktorej žiadate o príspevok. Rozhodnutie o príspevku vydá úrad na základe písomnej žiadosti. Podkladom je komplexný posudok. Príspevok sa vypláca v hotovosti alebo priamo na účet na základe informácií zo žiadosti. Využitie príspevku sa sleduje. Ak pred uplynutím 7 rokov (10 rokov pri druhej pomôcke) pomôcku predáte, darujete, stratíte alebo pokazíte, musíte príspevok vrátiť.

Peňažný Príspevok na Opravu Pomôcky

Slúži na opravu pomôcky a opravu úpravy pomôcky, osobného motorového vozidla alebo zdvíhacieho zariadenia. Jeho cieľom je pomôcť osobám s ŤZP prekonávať každodenné výzvy a prispievať k ich nezávislosti a aktívnemu životu. Výška príspevku sa stanovuje percentuálnou sadzbou podľa ceny opravy pomôcky a príjmu osoby s ŤZP. Podmienkou je, že peňažný príspevok na úpravu pomôcky jej bol navrhnutý v integrovanom posudku.

Postup pri žiadosti: Vytlačte a vyplňte si žiadosť o príspevok, alebo si vyzdvihnite tlačivo na ÚPSVaR. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie na opravu pomôcky. Rozhodnutie o príspevku vydá úrad na základe písomnej žiadosti. Príspevok sa vypláca v hotovosti alebo priamo na účet na základe informácií zo žiadosti.

Prečítajte si tiež: Náhradná rodinná starostlivosť: Aktuálne dáta a trendy

Peňažný Príspevok na Kúpu Zdvíhacieho Zariadenia

Tento príspevok je určený na kúpu zdvíhacieho zariadenia, ktoré slúži na prekonávanie architektonických bariér, na uľahčenie premiestňovania sa alebo na sebaobsluhu. Príspevok sa poskytuje najviac vo výške 11 617,88 €, vrátane inštaláciu zariadenia a stavebnú úpravu, ak je potrebná na inštaláciu a prevádzku. Ak pred uplynutím 7 rokov predáte, darujete, stratíte alebo pokazíte pomôcku, musíte príspevok vrátiť.

Postup pri žiadosti: Vytlačte a vyplňte si žiadosť o príspevok, alebo si vyzdvihnite tlačivo na ÚPSVaR. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie, komplexný lekársky posudok a doklady o cene zdvíhacieho zariadenia (faktúru alebo predfaktúru od dodávateľa zariadenia alebo stavebných úprav). Rozhodnutie o príspevku vydá úrad na základe písomnej žiadosti. Príspevok sa vypláca v hotovosti alebo priamo na účet na základe informácií zo žiadosti.

Peňažný Príspevok na Kúpu Osobného Motorového Vozidla

Príspevok má pomôcť zabezpečiť mobilitu osoby s ŤZP, ktorá je odkázaná na individuálnu prepravu. Výška príspevku sa určuje podľa ceny vozidla a príjmu osoby s ŤZP, pričom maximálna suma ceny vozidla je 26 555,14€.

Postup pri žiadosti: Vytlačte a vyplňte si žiadosť o príspevok, alebo si vyzdvihnite tlačivo na ÚPSVaR. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie, komplexný lekársky posudok (musí byť vypracovaný najviac 60 dní po začiatku konania) a doklady o cene auta (faktúru alebo predfaktúru). Rozhodnutie o príspevku vydá úrad na základe písomnej žiadosti. Príspevok sa vypláca v hotovosti, alebo priamo na účet na základe informácií zo žiadosti. Je potrebné preukázať, že ste príspevok využili na nákup vozidla do 3 mesiacov od poskytnutia príspevku. Dôležité je nahlásiť, ak sa zmenia skutočnosti rozhodujúce pre nárok (napr. osoba s ŤZP zomrie).

Peňažný Príspevok na Úpravu Osobného Motorového Vozidla

Tento príspevok slúži na úpravu osobného motorového vozidla, aby bolo vhodné na vedenie alebo prepravu osoby s ŤZP. Príspevok môže byť poskytnutý viackrát, a to na rôzne úpravy, pričom celková výška poskytnutých príspevkov za obdobie siedmich rokov nesmie presiahnuť maximálnu sumu 13 277,58 eura. Výška príspevku sa určuje percentuálnou sadzbou podľa ceny úpravy a príjmu osoby s ŤZP.

Postup pri žiadosti: Vytlačte a vyplňte si žiadosť o príspevok, alebo si vyzdvihnite tlačivo na ÚPSVaR. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie, komplexný lekársky posudok (musí byť vypracovaný najviac 60 dní po začiatku konania) a doklady o cene auta (faktúru alebo predfaktúru). Rozhodnutie o príspevku vydá úrad na základe písomnej žiadosti. Príspevok sa vypláca v hotovosti, alebo priamo na účet na základe informácií zo žiadosti. Že ste príspevok využili na úpravu vozidla do 3 mesiacov od poskytnutia príspevku.

Peňažný Príspevok na Úpravu Bytu, Rodinného Domu alebo Garáže

Slúži na úpravu bytu, rodinného domu alebo garáže na bezbariérovú stavbu.

Postup pri žiadosti: Vytlačte a vyplňte si žiadosť o príspevok, alebo si vyzdvihnite tlačivo na ÚPSVaR. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie a komplexný posudok. Rozhodnutie o príspevku vydá úrad na základe písomnej žiadosti. Príspevok sa vypláca v hotovosti alebo priamo na účet na základe informácií zo žiadosti. Je potrebné preukázať, že ste príspevok využili na úpravu stavby do 9 mesiacov od poskytnutia príspevku.

Peňažný Príspevok na Prepravu

Je určený na zabezpečenie individuálnej prepravy osoby s ŤZP na jej pracovné, vzdelávacie, rodinné alebo občianske aktivity. Výška príspevku závisí od preukázaných nákladov na dopravu (bločky) a príjmu osoby s ŤZP.

Peňažný Príspevok na Kompenzáciu Zvýšených Výdavkov na Diétne Stravovanie

Tento príspevok pomáha kompenzovať zvyšné výdavky na stravu, ktorá je nevyhnutná pre dodržiavanie diétneho režimu. Nárok na príspevok má osoba s ŤZP, ktorá je podľa posudku od lekára odkázaná na diétne stravovanie pre chorobu alebo poruchu uvedenú v prílohe č. Pre choroby a poruchy uvedené v stanovenom zozname v I. skupine: mesačne 50,86 €. Pre choroby a poruchy uvedené v stanovenom zozname v II. skupiny: mesačne 25,43 €. Pre choroby a poruchy uvedené v stanovenom zozname v III. skupiny: mesačne 15,27 €.

Postup pri žiadosti: Vytlačte a vyplňte si žiadosť o príspevok, alebo si vyzdvihnite tlačivo na ÚPSVaR. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie žiadosti o príspevok a lekársky posudok. Rozhodnutie o príspevku vydá úrad na základe písomnej žiadosti. Podkladom je komplexný posudok. Príspevok sa vypláca v hotovosti alebo priamo na účet na základe informácií zo žiadosti. Je dôležité nahlásiť, ak sa zmenia skutočnosti rozhodujúce pre nárok na príspevok.

Peňažný Príspevok na Kompenzáciu Zvýšených Výdavkov Súvisiacich s Hygienou a Opotrebovaním Šatstva

Príspevok je navrhnutý tak, aby pomáhal zmierniť finančné dopady pravidelných zvýšených výdavkov, ktoré súvisia s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP). Výška príspevku predstavuje sumu 25,43 eura mesačne.

Peňažný Príspevok na Kompenzáciu Zvýšených Výdavkov Súvisiacich so Zabezpečením Prevádzky Osobného Motorového Vozidla

Tento príspevok je určený na čiastočné pokrytie nákladov na pohonné látky, ktoré sú nevyhnutné pre prevádzku vozidla používaného na prepravu osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP). Jeho cieľom je zmierniť finančnú záťaž spojenú s častou prepravou, ktorá je pre osoby s ŤZP nevyhnutná. Výška príspevku je stanovená na 45,76 eura mesačne.

Peňažný Príspevok na Kompenzáciu Výdavkov Súvisiacich so Starostlivosťou o Psa so Špeciálnym Výcvikom

Tento príspevok pokrýva zvýšené výdavky spojené s chovom a starostlivosťou o psa so špeciálnym výcvikom (vodiaci pes, asistenčný pes, signálny pes), ktorého používa osoba s ŤZP. Zahŕňa finančnú podporu na nákup krmiva či zabezpečenie veterinárnej starostlivosti.

Príspevky pre Nezamestnaných

Ak ste nezamestnaný a podarí sa vám nájsť si prácu, štát vám vie podať pomocnú ruku nielen pri hľadaní zamestnania, ale aj formou príspevkov na vzdelávanie a prípravu pre trh práce.

Vzdelávanie a Príprava pre Trh Práce

Vzdelávanie a príprava pre trh práce je jedným z nástrojov aktívnej politiky trhu práce na prekonanie nesúladu medzi dopytom a ponukou práce a zlepšenie zamestnateľnosti uchádzačov o zamestnanie a záujemcov o zamestnanie ich prispôsobením aktuálnym požiadavkám trhu práce a na zvýšenie kvalifikácie a adaptability zamestnancov. Problematiku vzdelávania a prípravy pre trh práce upravujú § 44 - § 47 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Pri určovaní obsahu a rozsahu vzdelávania a prípravy pre trh práce sa vychádza z doterajšej úrovne vedomostí a odborných zručností uchádzača o zamestnanie, záujemcu o zamestnanie a zamestnanca tak, aby boli účelne využité pri získavaní nových vedomostí a odborných zručností.

Realizácia Vzdelávania a Prípravy pre Trh Práce

Vzdelávanie a príprava pre trh práce sa realizuje prostredníctvom Národného projektu IIIa „Vzdelávanie a príprava pre trh práce a zamestnanecká prax“ a je financované zo zdrojov štátneho rozpočtu SR a Európskeho sociálneho fondu. Národný projekt IIIa zabezpečuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR cez Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR a realizujú ho úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej úrady).

Cieľom Národného projektu IIIa je na základe identifikácie individuálnych kvalifikačných potrieb uchádzačov o zamestnanie a záujemcov o zamestnanie uľahčenie ich vstupu a návratu na trh práce prostredníctvom vzdelávania a prípravy pre trh práce zodpovedajúceho požiadavkám pracovných miest a individuálnym potrebám uchádzačov a záujemcov o zamestnanie. Ďalším cieľom je sústavné znižovanie podielu uchádzačov a záujemcov o zamestnanie bez ukončeného základného a stredného odborného vzdelania na celkovom počte evidovaných uchádzačov o zamestnanie a záujemcov o zamestnanie.

Zo strany uchádzačov i záujemcov o zamestnanie je záujem predovšetkým o kurzy opatrovateľstva, zváračské kurzy, kurzy výpočtovej techniky, účtovníctva, o kurzy zamerané na začatie podnikania, kurzy SBS, masérske kurzy a kurzy v odbore kozmetička. Úrady sa pri výbere dodávateľov VzPrTP snažia o zosúladenie dopytu po kurzoch s ponukami dodávateľov VzPrTP.

V roku 2008 sa uprednostňuje vzdelávanie podľa schválených interných projektov vzdelávania a prípravy pre trh práce (v zmysle § 54 zákona o službách zamestnanosti), ktoré vypracovali jednotlivé úrady práce, sociálnych vecí a rodiny. Cieľom interných projektov VzPrTP je zohľadnenie regionálnych rozdielov a vyrovnávanie nerovnováhy medzi kvalifikačnou štruktúrou ponuky pracovnej sily a dopytom po pracovnej sile v jednotlivých regiónoch. Interné projekty sú zamerané hlavne na nedostatkové robotnícke profesie (napr. rekvalifikačné kurzy: zváranie, operátor CNC obrábacích strojov, robotník stolárskej dielne a pod.). Absolvovanie vzdelávacích aktivít by malo uľahčiť zamestnateľnosť uchádzačov o zamestnanie a záujemcov o zamestnanie u významných zamestnávateľov v jednotlivých regiónoch.

Kto je Uchádzač a Kto Záujemca o Zamestnanie?

Zákon o službách zamestnanosti definuje pojem „uchádzač o zamestnanie“ a zavádza aj pojem „záujemca o zamestnanie“.

Podľa § 6 ods. d) vykonáva zárobkovú činnosť v rozsahu najviac 64 hodín mesačne a ktorého mzda alebo odmena za výkon tejto činnosti nepresahuje 3 200 Sk mesačne, pričom za zárobkovú činnosť sa považuje osobné vykonávanie činnosti na základe pracovnoprávneho vzťahu podľa osobitného predpisu alebo iného právneho vzťahu podľa osobitných predpisov; skutočnosti o počte odpracovaných hodín a o výške mzdy alebo odmeny preukazuje uchádzač o zamestnanie na požiadanie úradu.

Podľa § 7 zákona o službách zamestnanostizáujemca o zamestnanie na účely tohto zákona je občan, ktorý si hľadá iné zamestnanie alebo ktorý má záujem o poskytovanie odborných poradenských služieb a služieb vzdelávania a prípravy pre trh práce a nie je uchádzačom o zamestnanie.

Na zaradenie do vzdelávania a prípravy pre trh práce musia uchádzači o zamestnanie i záujemcovia o zamestnanie spĺňať presne vyšpecifikované cieľové skupiny, ktorých dodržiavanie je záväzné. Cieľové skupiny sú vymedzené v programových dokumentoch SOP ĽZ a JPD NUTS II. BA Cieľ 3. Ide napríklad o dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie, uchádzačov o zamestnanie s nízkym stupňom vzdelania a s nedokončeným základným vzdelaním, so zastaranými odbornými zručnosťami, bez odbornej praxe a odborných zručností a ďalších, ako i záujemcov o zamestnanie zo skupín ako napr.

Výber a Zaraďovanie do Vzdelávania a Prípravy

Podľa § 46 ods. c) straty schopnosti vykonávať pracovnú činnosť v doterajšom zamestnaní. informáciu, či má uchádzač/záujemca o zamestnanie vo výhľade zamestnanie v odbore po absolvovaní VzPrTP, resp. či záujemca o zamestnanie zotrvá v súčasnom odbore. Prihlášky sú k dispozícii na oddeleniach informačných a poradenských služieb, služieb odborného poradenstva, resp.

Zhodnotenie schopností, pracovných skúseností, odborných zručností, dosiahnutého stupňa vzdelania a zdravotnej spôsobilosti na prácu uchádzača o zamestnanie vrátane určenia druhu vzdelávacej aktivity je súčasťou individuálneho akčného plánu. Individuálny akčný plán definuje § 43 ods. 6 zákona o službách zamestnanosti ako písomný dokument, ktorý na základe posúdenia osobnostných predpokladov, schopností a odborných zručností uchádzača o zamestnanie určuje druh a rozsah pomoci potrebnej na uľahčenie jeho pracovného uplatnenia a vymedzuje na tento účel konkrétne postupové kroky. Individuálny akčný plán vypracúva, vyhodnocuje a aktualizuje uchádzač o zamestnanie v úzkej súčinnosti s odborným poradcom. Po jeho vypracovaní a vzájomnom odsúhlasení sa individuálny akčný plán stáva pre uchádzača záväzný.

Po zaradení uchádzača o zamestnanie/záujemcu o zamestnanie úrad uzatvorí s uchádzačom, resp. záujemcom o zamestnanie písomnú dohodu o VzPrTP, ktorá musí podľa § 46 ods.

Účasť uchádzača o zamestnanie a záujemcu o zamestnanie na vzdelávaní a príprave pre trh práce je dobrovoľná. To znamená, že v prípade, ak uchádzač o zamestnanie alebo záujemca o zamestnanie odmietnu účasť na ponúknutej vzdelávacej aktivite, nebude to dôvodom na ich vyradenie z evidencie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Podľa § 46 ods. 14 uchádzač o zamestnanie/záujemca o zamestnanie môžu z vážnych zdravotných dôvodov, rodinných dôvodov a osobných dôvodov, ktoré u nich nastali počas vzdelávania a prípravy pre trh práce, prerušiť toto vzdelávanie a prípravu pre trh práce alebo odstúpiť od dohody; vážnosť dôvodov posudzuje úrad. Vážne zdravotné, rodinné a osobné dôvody sú definované v § 4 vyhlášky č. 44/2004 Z.

Cena Vzdelávania a Prípravy pre Trh Práce

Výšku príspevku, ktorý poskytuje úrad dodávateľovi služby VzPrTP na jednu vzdelávaciu aktivitu pre uchádzača o zamestnanie a záujemcu o zamestnanie, stanovuje vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 44/2004 Z. z. d) 12 500 na inú vzdelávaciu aktivitu. c) poistné na poistenie pre prípad úrazu počas VzPrTP podľa zákona č. 95/2002 Z.

Výber dodávateľa služby VzPrTP uchádzača o zamestnanie/záujemcu o zamestnanie (vzdelávacej ustanovizne) upravuje zákon č. 25/2006 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Verejným obstarávateľom sú úrady, výber dodávateľa služieb VzPrTP uskutočňuje Komisia úradu. Úrad uzatvorí s dodávateľom služieb VzPrTP, ktorý bol komisiou vyhodnotený ako úspešný, dohodu podľa § 46 ods.

tags: #štatistika #poskytnutých #príspevkov #na #náhradu #časti

Prehľad Príspevkov Poskytovaných Úradmi Práce, Sociálnych Vecí a Rodiny (ÚPSVaR)