Súbeh invalidného dôchodku a mzdy na Slovensku

Invalidný dôchodok je dôležitý systém sociálneho zabezpečenia, ktorý má za cieľ poskytnúť finančnú podporu osobám, ktorých zdravotný stav im obmedzuje alebo znemožňuje vykonávať zárobkovú činnosť. Na Slovensku je systém invalidných dôchodkov upravený tak, aby umožňoval poberateľom invalidného dôchodku aj pracovať a zarábať si. Tento článok sa zameriava na podmienky súbehu invalidného dôchodku a mzdy, výpočet invalidného dôchodku, odvody a ďalšie aspekty, ktoré sa týkajú invalidných dôchodcov pracujúcich na Slovensku.

Invalidný dôchodok a práca: Realita na Slovensku

Slovensko patrí medzi málo európskych štátov, kde je možný súbeh invalidného dôchodku a príjmu zo zárobkovej činnosti bez obmedzení. To znamená, že poberatelia invalidného dôchodku môžu pracovať a zároveň poberať svoj dôchodok. Mnohí invalidní dôchodcovia sa snažia pracovať, pokiaľ im to ich zdravotný stav dovoľuje, pretože z invalidných penzií by jednoducho nevyžili.

Príkladom je aj príbeh Juraja, ktorý od skončenia vysokej školy dostával čiastočný invalidný dôchodok pätnásť rokov a popri ňom pracoval. Neskôr mu Sociálna poisťovňa priznala plnú invaliditu. Počas celého tohto obdobia Juraj pracoval a zamestnávateľ mu z platu odvádzal aj poistenie v invalidite.

Výpočet invalidného dôchodku

Suma invalidného dôchodku sa určuje na základe zárobkov, vymeriavacích základov na poistné z obdobia pred vznikom invalidity. Do počtu rokov dôchodkového poistenia sa pritom započíta obdobie pred vznikom invalidity, počas ktorých bola invalidná osoba dôchodkovo poistená.

Ľubica Navrátilová ilustrovala výpočet na príklade: Poistenec vstúpi na trh práce vo veku 18 rokov a invalidným sa stane vo veku 35 rokov. Jeho dôchodkový vek je 64 rokov. Do obdobia dôchodkového poistenia sa mu započíta 18 rokov obdobia zárobkovej činnosti a 29 rokov trvania invalidity.

Prečítajte si tiež: Starobný dôchodok a zamestnanie

Zároveň patrí poistencovi počas poberania invalidného dôchodku osobný mzdový bod 0,3, a to bez ohľadu na zárobkovú činnosť.

Odvody invalidného zamestnanca

Výška odvodov invalidného zamestnanca, ktorý pracuje na trvalý pracovný pomer, závisí od druhu invalidného dôchodku, ktorý dostáva.

• Invalidný dôchodca s poklesom schopnosti viac ako 70 %: Neplatí poistenie v nezamestnanosti vo výške 1 % z hrubej mzdy. Bude platiť nemocenské poistenie (1,4 %), starobné poistenie (4 %), invalidné poistenie (3 %) a zdravotné poistenie (2 %).
• Invalidný dôchodca s poklesom schopnosti práce o viac ako 40 % a najviac o 70 %: Bude platiť nemocenské poistenie (1,4 %), starobné poistenie (4 %), invalidné poistenie (3 %), zdravotné poistenie (2 %), ale aj poistenie v nezamestnanosti (1 %).

Evidencia dôchodku u zamestnávateľa

Ak zamestnávate pracovníkov s priznaným starobným, predčasným starobným, invalidným dôchodkom 40 % - 70 %, invalidným dôchodkom nad 70 %, výsluhovým alebo invalidným výsluhovým dôchodkom, zaeviduje ho na záložke Evidencia dôchodkov.

Prvé tri typy: dovŕšenie dôchodkového veku, žiadosť o invalidný resp. starobný dôchodok slúžia na rozdelenie Evidenčného listu dôchodkového poistenia. Ďalšie typy dôchodku zadávate až pri priznaní určitého typu dôchodku.

Príklad: Zamestnanec pracuje na hlavný pracovný pomer od 1. 6. 2023. Zamestnancovi bol priznaný invalidný dôchodok - invalidita nad 70 % od 10. 8. 2023. Rozhodnutie o priznaní dôchodku bolo vydané 22. 9. Ako dôchodok zaevidujete v OLYMPE? Pre výpočet odvodov na zdravotné poistenie je dôležitý Dátum priznania dôchodku, teda 10. 8. 2023. Dátum vydania rozhodnutia 22. 9.

Prečítajte si tiež: Súbeh dôchodkov – detaily

Zvýšenie invalidného dôchodku a starobný dôchodok

Ak požiada o zvýšenie invalidného dôchodku vzhľadom na zhoršený zdravotný stav, percento poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa môže zvýšiť. Avšak invalidný dôchodok nie je možné zvýšiť za obdobie, keď počas poberania invalidného dôchodku dôchodca pracuje.

Invalidný dôchodca, ktorý pracoval po priznaní invalidného dôchodku, by mal po dovŕšení dôchodkového veku požiadať o priznanie starobného dôchodku. Sociálna poisťovňa bude vyplácať poistencovi buď invalidný, alebo starobný dôchodok podľa toho, ktorý bude vyšší. O priznanie starobného dôchodku by mal možnosť požiadať aj Juraj.

Zdravotné obmedzenia a výpočet mzdy

V prípade, že zamestnancovi zaevidujete invalidný dôchodok 40-70 %, alebo nad 70 % na záložke Evidencia dôchodkov, program automaticky pridá pokles schopnosti na záložke Zdravotné obmedzenia.

Ak zadávate poberateľa predčasného starobného dôchodku, starobného dôchodku alebo výsluhového dôchodku s priznaným dôchodkom k 1. 1., na záložke Zdravotné obmedzenia vyplníte mesiac a rok, odkedy má mať zadanie vplyv na výpočet mzdy. Následne vyberiete % poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť voči zdravej fyzickej osobe alebo preukaz ZŤP.

Príklad z praxe

V mesiaci 9/2023 sú vypočítané znížené odvody na zdravotné poistenie v sadzbe 2 % za zamestnanca a 5 % za zamestnávateľa. V mesiaci 10/2023 sú taktiež vypočítané znížené odvody na zdravotné poistenie v sadzbe 2 % za zamestnanca a 5 % za zamestnávateľa.

Prečítajte si tiež: Kombinácia dôchodkov

tags: #suma #invalidného #dôchodku #a #mzda