
Štátna podpora rodín s deťmi je na Slovensku zabezpečená prostredníctvom rôznych finančných príspevkov a dávok. Cieľom týchto opatrení je uľahčiť rodičom starostlivosť o dieťa a zabezpečiť mu adekvátne podmienky pre vývoj. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o súčasných hodnotách a podmienkach nároku na tieto príspevky.
Štát pri narodení dieťaťa ponúka rodičom finančnú podporu, ktorá má slúžiť na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Informácie o narodení dieťaťa sú automaticky dostupné z registra fyzických osôb. O príspevok pri narodení dieťaťa nie je potrebné žiadať, od 1. apríla 2022 funguje ako proaktívna služba, to znamená, pri splnení podmienok je vyplatený automaticky. Ak žiadateľ požaduje poukázanie príspevku pri narodení dieťaťa na iné miesto výplaty, úrad to získa preverovaním v systémoch orgánov verejnej moci.
Ak príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatil príspevok oprávnenej osobe v nižšej sume, ako patril, rozdiel doplatí do zákonom ustanovenej výšky. Nárok na vrátenie príspevku pri narodení dieťaťa alebo jeho časti zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zistil, že príspevok bol vyplatený neprávom.
Odporúčame vám zistiť si, či ďalší jednorazový príspevok pri narodení poskytuje vaša obec alebo mesto.
V roku 2026 je výška príspevku pri narodení dieťaťa 829,86 eura, ak ide o dieťa z prvého až štvrtého pôrodu a 151,37 eura, pokiaľ ide o dieťa narodené ako piate alebo neskôr. V prípade, že sa narodilo súčasne viac detí, suma príspevku sa zvýši o 75,69 eura na každé.
Prečítajte si tiež: Súbežné poberanie dávok
Na príspevok pri narodení dieťaťa má nárok matka, ktorá dieťa porodila, alebo otec dieťaťa (v prípade, že matka dieťaťa zomrela, bolo po nej vyhlásené pátranie alebo bolo dieťa zverené do osobnej starostlivosti otca na základe rozhodnutia súdu). Oprávnená osoba musí mať trvalý pobyt aj bydlisko na Slovensku.
Materské je nemocenská dávka, ktorá slúži na zabezpečenie príjmu matky (alebo otca) počas obdobia starostlivosti o novonarodené dieťa.
Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov). Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba.
Materská dávka predstavuje 75 % priemerného hrubého zárobku. Od januára 2026 môže dosiahnuť až 2 329,90 eura mesačne. Materské sa vypláca počas 34 týždňov.
Prvý raz sa vyplatí od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, prípadne začiatkom ôsmeho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. No na materské má poistenka nárok aj v prípade, že pôrod nastal skôr, ako si uplatnila nárok na výplatu tejto dávky - v takom prípade sa vypláca odo dňa pôrodu. Na druhej strane nárok na výplatu materského zaniká uplynutím 34. týždňa od jeho vzniku, prípadne 37. týždňa, ak je poistenka osamelá alebo 43. týždňa ak, porodila dve a viac detí (a aspoň o dve z nich sa stará).
Prečítajte si tiež: Súčasná hodnota a príklady
Maximálna suma materského, nakoľko DVZ v roku 2026 môže byť najviac 100,2083 eura, je nasledovná:
Po dvojtýždňovom poberaní otcovského môžu otcovia poberať aj materské, a to najviac 26 týždňov. Uplatniť si dávku môžu, kým dieťa nedovŕši tri roky. Ak si otec nárok na otcovské neuplatnil, môže čerpať materské 28 týždňov (resp. 31 týždňov, ak ide o osamelého otca, alebo 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac narodených detí).
V prípade otca platí, že v období do 6 týždňov po narodení dieťaťa môže 2 týždne poberať tzv. otcovské, a to aj vtedy, keď matka poberá na to isté dieťa materské alebo rodičovský príspevok. Následne má nárok ešte na ďalších 26 týždňov materského, ktoré si môže uplatniť kedykoľvek do troch rokov veku dieťaťa (alebo si ho nemusí rozdeľovať a poberať môže celých 28 týždňov, najskôr ale od šiesteho týždňa od narodenia dieťaťa). Pri čerpaní materského otcom ale už nesmie matka poberať na to isté dieťa túto dávku ani rodičovský príspevok.
Od 1. apríla 2026 nebude potrebné o dávku tehotenské (ani materské) žiadať, Sociálna poisťovňa ich bude vyplácať automaticky. Zmenu priniesla novela zákona o Sociálnom poistení, ktorú schválil parlament ešte v septembri 2025.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá slúži na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch, resp. do šiestich rokov v špecifických situáciách. Vypláca sa mesačne.
Prečítajte si tiež: Ako zvládnuť výchovu viac detí naraz
Nárok na rodičovský príspevok má rodič dieťaťa staršieho ako tri roky aj vtedy, ak trojročné dieťa neprijali do štátnej škôlky, a to až do šiestich rokov veku.
Výška dávky sa odvíja od nároku na materské, a to v dvoch úrovniach:
Pri dvoch a viac súčasne narodených deťoch sa suma zvyšuje o 25 % za každé z nich. Zároveň, ak školskú dochádzku nedodržiava niektoré z ďalších detí rodiča, príspevok sa zníži o polovicu.
Nárok na rodičovský príspevok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti alebo podaním elektronickej Žiadosti o rodičovský príspevok podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa a na čiastočnú úhradu školských potrieb. Prídavok na dieťa je vyplácaný mesačne, najdlhšie do 25 rokov veku dieťaťa.
Nárok naň má mesačne:
V prípadne viacerých oprávnených osôb má nárok na prídavok na rovnaké dieťa len jedna z nich.
V roku 2026 je základný prídavok vo výške 60 eur. Vypláca sa na každé nezaopatrené dieťa do jeho dovŕšenia 25 rokov.
K prídavku na dieťa je možné získať aj príplatok vo výške 30 eur mesačne, ak si oprávnená osoba nemôže na dieťa uplatniť daňový bonus.
Pri nástupe do prvého ročníka základnej školy sa jednorazovo vypláca zvýšený prídavok 110 eur.
Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny príslušnom podľa miesta jej trvalého pobytu alebo prechodného pobytu (týka sa len cudzincov) alebo prostredníctvom elektronickej Žiadosti o prídavok na dieťa podpísanej kvalifikovaným elektronickým podpisom.
Daňový bonus na dieťa je suma, o ktorú si môžu pracujúci rodičia znížiť svoju daň z príjmov.
Nárok na daňový bonus na dieťa majú len pracujúci rodičia (oprávnené osoby).
V roku 2026 je suma daňového bonusu na dieťa, o ktorú sa znižuje daň, v maximálnej výške:
Pre vysokopríjmových daňovníkov sa bonus kráti: ak je základ dane vyšší ako 1,5-násobok 12-násobku priemernej mzdy (pre rok 2026 mzda 1 524 eur), bonus sa na každé dieťa znižuje o 1/10 rozdielu medzi dosiahnutým základom dane a týmto limitom. V roku 2026 tak pri hrubej mesačnej mzde približne od 2 700 eur môže dôjsť ku kráteniu bonusu.
ÚPSVaR raz ročne vypláca rodičom s viac súčasne narodenými deťmi dávku na zvýšené výdavky. Nárok majú rodičia, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo sa im súčasne narodilo viac detí, prípadne v priebehu dvoch rokov sa im opakovane narodili dvojčatá či viac súčasne narodených detí.
Príspevok na viac súčasne narodených detí je v roku 2026 vo výške 110,36 eura.
Príspevok na starostlivosť o dieťa sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
Zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú viac ako 49 ľudí, musia preplácať na základe žiadosti svojim zamestnancom príspevok na rekreáciu a od 1.1.2025 musia povinne prispievať aj na športovú činnosť detí svojich zamestnancov.
Zákon č. 627/2005 Z. z. upravuje poskytovanie príspevkov, ktorými štát podporuje náhradnú starostlivosť o dieťa, ako sociálnych dávok, ak náhradnú starostlivosť o dieťa vykonáva osobne na základe rozhodnutia súdu iná fyzická osoba ako rodič.
S rastúcim počtom ľudí v dôchodkovom veku sa zintenzívňuje diskusia o tom, ako zabezpečiť starostlivosť o rodičov či starých rodičov a ako to finančne zvládnuť. Nový systém zavedie jednotný príspevok na pomoc pri odkázanosti, ktorý nahradí doterajší opatrovateľský príspevok. Cieľom je, aby finančná podpora smerovala priamo tým, ktorí ju potrebujú, teda k odkázaným osobám, ich rodinám alebo profesionálnym opatrovateľom.
Výška príspevku sa bude odvíjať od stupňa odkázanosti a rozsahu starostlivosti. Reforma umožní aj kombináciu formálnej a neformálnej starostlivosti. Štát chce týmto krokom po prvý raz uznať domácu opateru ako rovnocennú profesionálnej. Príspevok však nebude vyplácaný priamo odkázanej osobe, ale tomu, koho si ako opatrovateľa určí, či už pôjde o člena rodiny, známeho alebo pracovníka sociálneho zariadenia.