
Tehotenstvo je krásne, ale aj finančne náročné obdobie. Našťastie, štát prostredníctvom Sociálnej poisťovne poskytuje niekoľko dávok, ktoré môžu tehotným ženám pomôcť kompenzovať zvýšené výdavky. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o dávkach, na ktoré má tehotná žena na Slovensku nárok, s dôrazom na tehotenské, materské, tehotenské štipendium a vyrovnávaciu dávku.
Dobrou správou pre budúce mamičky je tehotenské, nová dávka nemocenského poistenia, ktorú Sociálna poisťovňa začala poskytovať od 1. apríla 2021. Cieľom tehotenského je zabezpečiť tehotnej poistenke príjem, ktorý jej pomôže pokryť zvýšené výdavky spojené s tehotenstvom. Táto dávka nie je totožná s tehotenským štipendiom, ktoré poskytujú školy tehotným študentkám.
Nárok na tehotenské má tehotná žena, ktorá je nemocensky poistená v Sociálnej poisťovni, teda:
Nárok na dávku vzniká aj tehotnej žene po zániku nemocenského poistenia v ochrannej lehote. Dôležité je, že tehotenské môžu ženy poberať aj popri práci, teda súčasne s príjmom alebo inými dávkami, ako sú materské, nemocenské či rodičovský príspevok.
Nárok na tehotenské vzniká od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, teda od 13. týždňa tehotenstva. Dávka sa poberá až do skončenia tehotenstva (pôrodom, umelým prerušením tehotenstva alebo spontánnym potratom).
Prečítajte si tiež: Všetko o materskej a rodičovskej dovolenke
Výška tehotenského závisí od dosiahnutých vymeriavacích základov (hrubých príjmov), z ktorých žena odvádzala poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období, spravidla v predchádzajúcom kalendárnom roku. Dávka predstavuje 15% denného vymeriavacieho základu.
V roku 2025 sa tehotenské pohybuje v rozpätí od minimálne 282,10 eur do maximálne 437,30 eur mesačne.
Tehotenské sa vypláca mesačne pozadu, v nasledujúcom mesiaci.
Materské sa často spája s narodením dieťaťa, ale nárok naň vzniká už od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr však od začiatku 8. týždňa pred týmto dňom. To znamená, že tehotenské a materské sa v poslednej fáze tehotenstva môžu poberať súčasne.
Materské poskytuje Sociálna poisťovňa za dni, a to vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
Prečítajte si tiež: Príspevky pre tehotné
V roku 2025 je maximálna výška materského nasledovná:
Tehotenské štipendium je určené pre plnoleté žiačky strednej školy alebo študentky vysokej školy, ktoré nemajú nárok na výplatu tehotenského a majú trvalý pobyt v SR. Nárok na tehotenské štipendium vzniká od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom a jeho výška v roku 2025 predstavuje 200 eur mesačne.
Žiačky strednej školy si uplatňujú nárok na tehotenské štipendium prostredníctvom písomnej žiadosti podanej riaditeľovi školy; študentky vysokej školy oň žiadajú v zmysle štatútu príslušnej VŠ buď rektora alebo dekana fakulty. K žiadosti sa pripája lekárske potvrdenie o tom, že začal 27. týždeň pred očakávaným dňom pôrodu.
Nárok na vyrovnávaciu dávku od Sociálnej poisťovne vznikne, ak je tehotná zamestnankyňa preradená na inú prácu, pretože výkon jej bežnej práce je zakázaný tehotným ženám podľa nariadenia vlády č. 272/2004 Z.z. alebo podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo. Dôležitou podmienkou je, že kvôli preradeniu dosahuje bez jej zavinenia nižší príjem alebo náhradu príjmu ako pri práci, ktorú vykonávala pred ním.
Vyrovnávacia dávka sa vypláca za kalendárny mesiac, a to aj vtedy, ak preradenie na inú prácu netrvalo celý kalendárny mesiac. Výška vyrovnávacej dávky je 55 % z rozdielu medzi mesačným vymeriavacím základom a základom, z ktorého platíte poistné na nemocenské poistenie v jednotlivých kalendárnych mesiacoch po preradení na inú prácu (ak nie je odpracovaný celý mesiac, vyrovnávacia dávka sa pomerne upraví).
Prečítajte si tiež: Tehotenstvo a obvodný lekár
Ak biologický otec dieťaťa nepodporuje tehotnú ženu počas tehotenstva, môže si uplatniť nárok na príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom. Ide o peňažnú pomoc, ktorú nehradí štát, ale otec dieťaťa, s ktorým tehotná žena neuzavrela manželstvo. Pokiaľ otec neposkytne príspevok dobrovoľne, treba podať súdnu žalobu. Požadovaná suma môže pokryť napríklad náklady spojené so zadovážením tehotenského ošatenia, obuvi, liekov či cestovného do zdravotníckych zariadení.