Materská dovolenka a rodičovský príspevok pri tehotenstve: Kompletný sprievodca

Tehotenstvo a príchod nového člena rodiny sú krásne, no zároveň finančne náročné obdobia. Slovenský systém sociálneho zabezpečenia ponúka niekoľko dávok a príspevkov, ktoré majú tehotným ženám a rodinám s deťmi pomôcť zvládnuť túto životnú etapu. Tento článok poskytuje komplexný prehľad materskej dovolenky, tehotenského a rodičovského príspevku, ako aj ďalších dávok, na ktoré majú rodičia nárok.

Nové dávky pre tehotné ženy od roku 2021

Od 1. apríla 2021 boli zavedené nové dávky pre tehotné ženy: tehotenské ako dávka nemocenského poistenia a tehotenské štipendium pre študentky.

Tehotenské štipendium

Tehotenské štipendium sa priznáva študentkám v období od začiatku 27. týždňa pred očakávaným termínom pôrodu určeným lekárom. Jeho účelom je pokrytie zvýšených výdavkov spojených so zdravotným stavom študentky, špeciálnymi materiálnymi potrebami a prípravou na narodenie dieťaťa.

Podmienky získania tehotenského štipendia:

• Písomná žiadosť študentky
• Príloha: lekárske potvrdenie o tom, že začal 27. týždeň pred očakávaným termínom pôrodu

Tehotenské

Poistenkyňa, ktorá je tehotná, má nárok na tehotenské, ak v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným termínom pôrodu má najmenej 270 dní nemocenského poistenia. Nárok na tehotenské vzniká od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.

Výška tehotenského je 15 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Úhrnná výška tehotenského zo všetkých nemocenských poistení je najmenej 10 % denného vymeriavacieho základu. V roku 2025 pri 30-dňovom mesiaci to predstavuje sumu 282,10 eur, pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci 291,50 eur. V systéme sociálneho zabezpečenia policajtov a vojakov sa zavádza „tehotenské“ ako nový druh dávky nemocenského zabezpečenia pre policajtky a profesionálne vojačky vo výške 200 eur mesačne. Nárok na výplatu tehotenského vzniká od začiatku mesiaca, v ktorom začal 27. týždeň pred očakávaným dňom pôrodu.

Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o rodičovskom príspevku

Tehotenský príspevok

Tehotenský príspevok je finančná dávka poskytovaná Sociálnou poisťovňou na podporu tehotných žien, ktoré spĺňajú stanovené podmienky. Tento príspevok má pomôcť pokryť výdavky spojené s tehotenstvom a zabezpečiť určitú finančnú stabilitu.

Podmienky získania tehotenského príspevku:

• V posledných dvoch rokoch pred vznikom dôvodu na poskytnutie tehotenského máte najmenej 270 dní nemocenského poistenia.
• Ste SZČO alebo DNPO a máte zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
• Nezamestnaná žena má nárok na tehotenský príspevok len v prípade, že splnila podmienku trvania nemocenského poistenia (270 dní za posledné dva roky) a nachádza sa v ochrannej lehote po skončení poistenia.

Dôležité informácie:

• Áno, tehotenský príspevok je možné poberať aj počas rodičovskej dovolenky, ak spĺňate všetky zákonné podmienky. Dôležité je, aby poberateľka príspevku mala platné nemocenské poistenie alebo sa nachádzala v ochrannej lehote.
• Lekár vystavuje ,,Žiadosť o tehotenské” na prvej preventívnej prehliadke na začiatku II. trimestra po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva, keďže nárok na tehotenské vzniká iba ženám, ktorých tehotenstvo nebolo ukončené k začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.
• Ak si nárok na tehotenské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. ako zamestnankyňa aj ako SZČO), lekár vám vystaví a potvrdí osobitnú žiadosť pre každé z nich.
• Dokladovanie tehotenstva je nevyhnutnou súčasťou žiadosti o tehotenské. Je potrebné predložiť potvrdenie od svojho lekára, ktoré obsahuje informáciu o trvaní tehotenstva. Tento dokument slúži ako dôkaz, že žena dosiahla minimálne 13. týždeň tehotenstva.
• Tehotenské sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Výška tehotenského predstavuje 15 % DVZ alebo PDVZ. Priemerný príspevok sa v závislosti od výšky príjmu pohybuje medzi 282,10 eurami až 423,20 eurami mesačne pri 30 dňoch. Pri 31 dňoch je mesačná dávka vyššia a to v minimálnej sume 291,50 eur a v maximálnej 437,30 eur.
• Tehotenský príspevok sa vypláca mesačne. Nárok na vyplácanie trvá od 13. týždňa tehotenstva až do ukončenia tehotenstva. Nezáleží pritom, či tehotenstvo skončí pôrodom, umelým prerušením tehotenstva alebo spontánnym potratom.
• Tehotenský príspevok nemá vplyv na výšku materskej dávky.

Materská dovolenka a materské

Prechod z pracovného života na materskú dovolenku je významná zmena. Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého má matka nárok na materské dávky.

Podmienky nároku na materské

Nárok na materské dávky sa odvíja od toho, či ste si poctivo platili nemocenské poistenie (ak ste SZČO), resp. od toho, či ho za vás riadne odvádzal zamestnávateľ. Na materské dávky má nárok každá žena, ktorá bola v posledných 2 rokoch nemocensky poistená aspoň 270 dní. Do tohto súhrnu sa počíta aj obdobie, keď za vás odvádzal poistné štát, obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia kvôli čerpaniu rodičovskej dovolenky a obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia SZČO kvôli nároku na rodičovský príspevok.

Žiadosť o materské

O materský príspevok musíte požiadať Sociálnu poisťovňu. Žiadosť vám vystaví gynekológ, ktorý vám povie aj ďalší postup. Namiesto matky môže materské poberať aj otec dieťaťa, alebo iná osoba, ktorá prevzala do svojej opatery dieťa do 3 rokov. O materské dávky môžete požiadať až do 3. roku veku dieťaťa, ak ste to predtým z nejakého dôvodu neurobili. Musíte však doložiť príslušné lekárske doklady. Potom vám Sociálna poisťovňa vyplatí celú sumu - aj spätne.

Dĺžka poberania materského

Podporu od štátu budete dostávať 34 týždňov. Slobodné matky poberajú materské 37 týždňov, mamičky dvojčiat a viacerčiat dokonca 43 týždňov.

Prečítajte si tiež: Ukončenie príspevku pre mladých

Dôchodkové poistenie počas materskej

Počas materskej a rodičovskej dovolenky za vás bude platiť štát dôchodkové poistenie. Vyplňte príslušné tlačivo a pošlite ho do Sociálnej poisťovne, najlepšie spolu so žiadosťou o materské. Ak to nestihnete do pôrodu, počítajú sa až dni od podania žiadosti.

Výška materského

Od mája 2017 narástla dávka materského zo 70 % na 75 % DVZ (resp. PDVZ). Výšku materského si ľahko vypočítate aj prostredníctvom počítačových alebo smartfónových aplikácií. Ak bol váš mesačný vymeriavací základ, z ktorého ste v rozhodujúcom období (spravidla uplynulý rok) platili nemocenské poistenie minimálne vo výške 2 026 € (teda vo výške 2-násobku priemernej mesačnej mzdy v roku 2018), môžete získať nárok na materské vo výške:

• 1 498,70 € - v mesiaci, ktorý má 30 dní
• 1 548,70 € - v mesiaci, ktorý má 31 dní

Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok

Termíny „materská dovolenka“ a „rodičovská dovolenka“ sa často používajú nesprávne. Rodičovskú dovolenku chápeme ako obdobie, ktoré nasleduje po uplynutí materskej dovolenky (a môže na ňu nastúpiť aj otec), alebo ako obdobie, ktoré považujeme za materskú dovolenku, ale v zastúpení otcom (otec - logicky - nemôže byť na materskej).

Mamičky prechádzajú na rodičovský príspevok po vyčerpaní materského. Rodičovský príspevok už nevypláca Sociálna poisťovňa, ale Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Pri poberaní rodičovského príspevku môžete pracovať, pokiaľ je o vaše dieťa riadne postarané. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú poberáte do 3. roku dieťaťa. Avšak v prípade, že zdravotný stav dieťaťa si naďalej vyžaduje osobitnú starostlivosť, môžete súčasne poberať aj rodičovský príspevok, a to až do 6. roku dieťaťa. Pri poberaní rodičovského príspevku pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa môžete dokonca pracovať.

Otec na rodičovskej dovolenke

Pre ženy, ktoré „pracujú“ na svojej kariére, alebo práve naopak - majú už „fúru“ detí, je otec na rodičovskej dovolenke zaujímavou výzvou. Podľa zákonníka práce hovoríme v tomto prípade o rodičovskej dovolenke. Otec má nárok aj na materské dávky, ak sa takto rozhodnete, no nemôžete ich čerpať obaja naraz. Môžete sa však na „materskej“ striedať.

Prečítajte si tiež: Návod: Ukončenie rodičovského príspevku

Výpočet materského pre otca

Výpočet materského je u otecka identický, ako v prípade mamičky. Odlišná je však dĺžka poberania materského - u otecka trvá iba 28 týždňov. Začína sa najskôr 6 týždňov odo dňa pôrodu (po šestonedelí matky) a vyplácanie trvá do 3 rokov dieťaťa.

Podmienky pre otca na poberanie materského

• Musí si podať „Žiadosť o materské“ v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
• V deň, keď začne poberať materské, musí byť nemocensky poistený (alebo je v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia).
• Musí byť nemocensky poistený 2 roky dozadu najmenej 270 kalendárnych dní.

Zmeny v tehotenskej a materskej dávke v roku 2024

Od nového roka budú o čosi vyššie maximálne a minimálne sumy pri tehotenskej dávke aj materskej dávke. Zároveň sa menia aj podmienky na priznanie materskej dávky pre študentky, ktoré sú nemocensky poistené, alebo im plynie tzv. ochranná lehota. Od 1. januára 2024 sa do obdobia 270 dní trvania nemocenského poistenia započíta aj doba štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania. Ďalšou zmenou účinnou od 13. júla 2023 je, že sa do obdobia poistenia 270 dní započítavajú všetky skončené a trvajúce nemocenské poistenia.

Dávky a príspevky pre rodiny s deťmi v roku 2024

Tehotenská dávka

Má zabezpečiť, aby mala tehotná žena aspoň čiastočne kompenzované náklady, ktoré jej vzniknú už počas tehotenstva. Zároveň môže tehotenské poberať súčasne s materskou dávkou. Je určená tehotným ženám od 13. týždňa tehotenstva a zanikne pôrodom, resp. dňom skončenia tehotenstva. Tehotenské sa vypočíta ako 15 % denného vymeriavacieho základu, teda u každej ženy je to iné. Vyplatená suma v roku 2024 je minimálne 238,90 eur (v mesiaci, ktorý má 30 dní) alebo 246,90 eur (v mesiaci, ktorý má 31 dní) a maximálne 385,90 eur (pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci), resp. 398,80 eur (pri 31 dňoch). Nárok má len nemocensky poistená žena (napríklad ako zamestnanec, SZČO, dobrovoľne poistená osoba) alebo jej musí plynúť ochranná lehota po zániku nemocenského poistenia (po skončení pracovného pomeru). Tehotnej žene tlačivo vystaví gynekológ na preventívnej prehliadke na začiatku 13. týždňa tehotenstva. Gynekológ vyplní potrebné údaje, žena vyplní druhú stranu a doručí tlačivo do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne.

Tehotenské štipendium

Vypláca sa tehotným študentkám, ktoré majú trvalý pobyt v Slovenskej republike a nemajú nárok na výplatu tehotenského. Slúži najmä na účel pokrytia zvýšených výdavkov spojených so zdravotným stavom študentky, špeciálnymi materiálnymi potrebami a s prípravou na narodenie dieťaťa. Vypláca príslušná stredná alebo vysoká škola v období od 13. týždňa tehotenstva do vzniku nároku na výplatu rodičovského príspevku po narodení dieťaťa, resp. do skončenia tehotenstva alebo do skončenia štúdia na VŠ. Výška tehotenského štipendia je 200 € mesačne. Tehotná žena musí riaditeľovi strednej školy alebo rektorovi, resp. dekanovi vysokej školy podať písomnú žiadosť s lekárskym potvrdením a potvrdenie zo Sociálnej poisťovne, že žiačka/študentka nemá nárok na tehotenskú dávku.

Materská dávka

Vypláca Sociálna poisťovňa. Požiadať si o materské môže tehotná žena už v 32. týždni tehotenstva, resp. 34. týždni tehotenstva. Dávku môže žena poberať 34 týždňov. Žena musí spĺňať podmienky - byť nemocensky poistená, pričom toto poistenie musí trvať najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Od 1. januára 2024 sa po novom do obdobia 270 dní započíta aj doba štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole. Výška materského sa vypočíta podľa príjmov tehotnej ženy, teda ako 75 % denného vymeriavacieho základu. Maximálne materské v roku 2024 môže byť najviac v sume 1929,30 eur mesačne (v mesiaci, ktorý má 30 dní) a 1993,60 eur mesačne (v mesiaci, ktorý má 31 dní). Žiadosť o materské vystaví gynekológ 8 až 6 týždňov pred pôrodom (v 32. týždni tehotenstva, prípadne skôr). Lekár vyplní potrebné údaje, žena doplní svoje potrebné údaje a ak má zamestnávateľa, musí mu žiadosť doručiť, aby ju vyplnil a podpísal Potvrdenie zamestnávateľa. Žiadosť o materské je potrebné doručiť buď osobne alebo poštou príslušnej pobočke. Iný poistenec, najčastejšie otec, ktorý sa stará o dieťa a ktorý bol v posledných dvoch rokoch pred dňom, od ktorého žiada o priznanie materského, nemocensky poistený najmenej 270 dní, si takisto môže požiadať o materské.

Otcovské

Vypláca Sociálna poisťovňa. Otcovské môžu čerpať otcovia po dobu 14 dní v prvých 6 týždňoch po narodení dieťaťa; toto obdobie sa predlžuje o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa po narodení v nemocnici zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, ak bolo prijaté v nemocnici v období šiestich týždňov odo dňa pôrodu. Otcovské, rovnako ako materské, sa vypočíta ako 75 % denného z vymeriavacieho základu. Suma dávky je teda u každého individuálna, závisí od dosiahnutých príjmov. Maximálna suma dávky bude v roku 2024 za 14 dní najviac do výšky 900,34 eur (14x64,31 eur). Otec musí splniť podmienku aspoň 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred dňom, od ktorého žiada o priznanie otcovského. Otcovia si musia vyplniť tlačivo Sociálnej poisťovne, buď si ho stiahnuť a vytlačiť z internetu, alebo osobne vyzdvihnúť v pobočke. V prípade, že je otec zamestnaný, musí tlačivo vyplniť, resp. potvrdiť aj zamestnávateľ. Vyplnené tlačivo je potrebné doručiť do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne.

Jednorázový príspevok pri narodení dieťaťa ("kočíkovné")

Vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o jednorazovú dávku, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Oprávnenou osobou na poskytnutie príspevku pri narodení dieťaťa je matka dieťaťa alebo otec dieťaťa ak matka zomrela, bolo po nej vyhlásené pátranie alebo bolo dieťa rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti otca. Oprávnená osoba musí mať na území Slovenskej republiky trvalý pobyt a súčasne aj bydlisko. Suma príspevku je 829,86 eur, ak ide o dieťa narodené z prvého pôrodu až štvrtého pôrodu, 151,37 eur, ak ide o dieťa narodené z piateho pôrodu a ďalšieho pôrodu a pre dvojičky, resp. viacerčatá sa základná suma príspevku zvyšuje o 75,69 eura na každé súčasne narodené dieťa. Vypláca sa automaticky, nie je potrebné podávať akúkoľvek žiadosť (ani v listinnej, ani v elektronickej forme) a takisto nie je potrebné dokladať žiadne ďalšie potvrdenia. Úrad začína konanie dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb. Príspevok pri narodení dieťaťa sa po splnení podmienok nároku vyplatí na účet, na ktorý sa poskytovalo tehotenské alebo na účet, ktorý oprávnená osoba oznámila úradu.

Prídavok na dieťa

Vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Prídavok na dieťa je dávka, ktorou štát prispieva na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa. Prídavok na dieťa sa poskytuje v sume 60 eur mesačne na každé nezaopatrené dieťa. Oprávnená osoba (rodič alebo fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti na základe rozhodnutia súdu) môže požiadať o prídavok na dieťa už v mesiaci, keď sa dieťa narodí. Prídavok na dieťa sa vypláca mesačne pozadu. Oprávnená osoba musí podať písomnú žiadosť alebo elektronickú žiadosť s kvalifikovaným elektronickým podpisom. Nárok na prídavok na dieťa trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov (resp. do skončenia strednej alebo vysokej školy).

Príplatok k prídavku na dieťa

Vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Príplatok k prídavku na dieťa, sa poskytuje oprávnenej osobe (rodič alebo fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti na rozhodnutia súdu), ktorá si z objektívnych dôvodov (poberateľ starobného, predčasného starobného alebo invalidného dôchodku s mierou poklesu vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % alebo poberateľ príspevku na opatrovanie) nemôže uplatniť daňový bonus na nezaopatrené dieťa a súčasne nevykonáva zárobkovú činnosť. Všetky podmienky musia byť splnené kumulatívne a musia ich spĺňať obaja rodičia. Príplatok k prídavku na dieťa sa poskytuje v sume 30 eur mesačne na každé nezaopatrené dieťa. Oprávnená osoba musí podať písomnú žiadosť alebo elektronickú žiadosť s kvalifikovaným elektronickým podpisom.

Rodičovský príspevok

Vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Rodičovský príspevok je dávkou, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Rodičovský príspevok, ak sa na dieťa neposkytovalo materské je v sume 345,20 eur mesačne, ak sa materské na toto dieťa poskytovalo rodičovský príspevok je v sume 473,30 eur mesačne. Suma rodičovského príspevku pri dvojičkách a viacierčatách sa zvyšuje o 25 % za každé súčasne narodené dieťa. Oprávnená osoba (rodič alebo fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo manžel/ka rodiča dieťaťa) môže požiadať o rodičovský príspevok po narodení dieťaťa, ak nemá nárok na materské. Súbeh poskytovania rodičovského príspevku a materského je vylúčený. Rodič musí podať písomnú žiadosť osobne alebo elektronickú žiadosť s kvalifikovaným elektronickým podpisom. Rodičovský príspevok sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa, resp. do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Od 30. mája 2023 je možné požiadať o rodičovský príspevok aj v prípade, ak dieťa po dovŕšení troch rokov veku nebolo v rámci riadneho zápisu v mesiaci máj príslušného kalendárneho roku prijaté do spádovej štátnej materskej školy. Ak je oprávnenou osobou fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu, rodičovský príspevok sa poskytuje do šiestich rokov veku dieťaťa, najdlhšie však tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa. Ak je v rodine viacero detí, na ktoré by bolo možné poskytovať rodičovský príspevok, rodičovský príspevok sa poskytuje len raz a len jednej oprávnenej osobe podľa dohody. Súbeh poskytovania rodičovského príspevku a výkonu zárobkovej činnosti sa vzájomne nevylučuje.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Príspevok na starostlivosť o dieťa je dávkou, ktorou štát prispieva na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Príspevok na starostlivosť o dieťa je alternatívou k rodičovskému príspevku, požiadať oň môže iba pracujúci alebo denne študujúci rodič. Oprávnenou osobou na poskytovanie príspevku na starostlivosť o dieťa je rodič dieťaťa alebo fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti na základe rozhodnutia súdu. Výška príspevku na starostlivosť o dieťa sa odvíja od formy poskytovanej starostlivosti o dieťa:

• najviac 280 eur ak dieťa navštevuje jasle, má opatrovateľku alebo navštevuje iné zariadenie poskytujúce starostlivosť o dieťa
• najviac 160 eur ak navštevuje detskú skupinu
• najviac 80 eur ak dieťa navštevuje materskú školu, ktorá je zaradená do siete škôl a školských zariadení SR
• 41,10 eur ak sa o dieťa stará rodič alebo iná fyzická osoba, napr. starý rodič

Príspevok na starostlivosť o dieťa sa na rozdiel od rodičovského príspevku poskytuje na každé nezaopatrené dieťa do troch rokov veku, resp. do šiestich rokov veku v prípade, že má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodič musí podať písomnú žiadosť osobne alebo elektronickú žiadosť s kvalifikovaným elektronickým podpisom.

Príspevok na viac súčasne narodených detí

Vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Príspevok na viac súčasne narodených detí je dávkou, ktorou štát prispieva raz za rok na zvýšené výdavky spojené s riadnou starostlivosťou o súčasne narodené deti. Príspevok sa poskytuje rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá. Oprávnenou osobou na poskytnutie príspevku na viac súčasne narodených detí je rodič alebo fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti na základe rozhodnutia súdu. Oprávnená osoba musí mať na území Slovenskej republiky trvalý pobyt a súčasne aj bydlisko. Vypláca sa raz za rok vo výške 110,36 eur. Rodič musí vyplniť písomnú žiadosť. O príspevok môže žiadať opakovane každý rok.

Iné príspevky

• Príspevok od obce: Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa, ktorý poskytujú mnohé obce, mestá aj mestské časti. Výška príspevkov sa pohybuje v sume od 50 do 150 eur. Treba splniť podmienky - trvalý pobyt v obci aspoň jedného rodiča.
• Daňový bonus: Daňová úľava, ktorá sa poskytuje rodičovi vyživujúcemu dieťa formou zníženia dane z príjmov, resp. preddavkov na daň, ktorú by inak musel zaplatiť. Rodičia majú v roku 2024 nárok na daňový bonus.

Reťazový pôrod

O „reťazovom pôrode“ hovoríme v prípade, ak je matka na rodičovskej dovolenke s dieťaťom mladším ako 3 roky a zároveň s druhým dieťaťom nastúpi na materskú dovolenku. Ak pracovný pomer trvá, vznikne aj nárok na materské. Zákon o rodičovskom príspevku sa zaoberá okrem iného aj situáciou, či možno naraz poberať rodičovský príspevok aj materské. Odpoveď je taká, že nie. Podľa tohto zákona ak oprávnenej osobe vznikne nárok na materskú, poberať bude túto dávku a nárok na rodičovský príspevok tak ani nevznikne. Je vylúčené, aby osoba na rodičovskej dovolenke poberala dva a viac rodičovských príspevkov naraz. Neplatí teda, že čím viac detí, tým viac rodičovských príspevkov.

Dôležité kroky pri reťazovom pôrode

1. Tehotenská dávka: O tehotenskú dávku môže požiadať žena od 13. týždňa tehotenstva. Nárok na tehotenské trvá v zásade až do pôrodu.
2. Oznámenie zamestnávateľovi: Žena nie je povinná oznámiť zamestnávateľovi, že je tehotná. Zákonník práce ukladá tehotnej žene povinnosť oznámiť zamestnávateľovi nástup na materskú dovolenku.
3. Žiadosť o materské: Tlačivo Sociálnej poisťovne “Žiadosť o materské” vystaví lekár (gynekológ) na tehotenskej poradni, a to spravidla 8 - 6 týždňov pred pôrodom (v 32. týždni tehotenstva, prípadne skôr). Žiadosť o materské je potrebné doručiť buď osobne alebo poštou príslušnej pobočke sociálnej poisťovne.
4. Zánik nároku na rodičovský príspevok: Nárok na rodičovský príspevok spravidla zaniká dovŕšením troch rokov dieťaťa, ale môže aj skôr, ak Vám vznikne nárok na materské na mladšie dieťa. Je dobré oznámiť Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý Vám vypláca rodičovský príspevok na staršie dieťa, že vám vznikol nárok na materské na mladšie dieťa.
5. Príspevok na starostlivosť o dieťa: Pri príležitosti „zrušenia“ rodičovského príspevku si môžete požiadať aspoň na krátku dobu (do 6 týždňov od narodenia dieťaťa) o príspevok na starostlivosť o dieťa. Súbeh materského a príspevku na starostlivosť je možný najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa.
6. Prídavok na dieťa: Nezabudnite si na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny požiadať o prídavok na mladšie dieťa, ktorý je od roku 2023 v sume 60 eur mesačne.

tags: #materská #dovolenka #a #rodičovský #príspevok #pri