Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Banskej Štiavnici predstavuje kľúčovú inštitúciu, ktorá zabezpečuje široké spektrum služieb a finančnej podpory pre občanov a zamestnávateľov. Tento článok slúži ako komplexný sprievodca kontaktmi na jednotlivých pracovníkov, ich špecializáciami, úradnými hodinami a dostupnými možnosťami finančnej podpory, ktoré ÚPSVaR ponúka.
Kontakty na pracovníkov ÚPSVaR Banská Štiavnica
Pre efektívnu komunikáciu a úspešné riešenie vašich záležitostí je dôležité vedieť, na ktorého pracovníka sa obrátiť. Nižšie nájdete zoznam pracovníkov ÚPSVaR Banská Štiavnica spolu s ich špecializáciami:
- A. T. Víziová Silvia, Mgr.
- Antal Miroslav, Mgr.
- Tichá Mária, Mgr.
- Kropilová Daniela, JUDr.
- Belohorcová Ivanka, Mgr.
- Gergelyová Alžbeta, Mgr.
- Paššáková Nina, MUDr.
- Tóth Michaela, Mgr.
Všetci uvedení pracovníci pôsobia na pracovisku Banská Štiavnica.
Špecializácie a Oblasti Podpory
Pracovníci ÚPSVaR Banská Štiavnica sa špecializujú na rôzne oblasti podpory, vrátane:
- Informácie o nástrojoch aktívnej politiky trhu práce (APTP)
- Predkladanie žiadostí o príspevky
- Poradenstvo pre zamestnávateľov a uchádzačov o zamestnanie
Podpora Zamestnávania: Príspevky a Možnosti
ÚPSVaR Banská Štiavnica ponúka širokú škálu príspevkov zameraných na podporu zamestnávania. Tieto príspevky sú určené pre zamestnávateľov, uchádzačov o zamestnanie a občanov.
Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu
Príspevky pre Zamestnávateľov
- § 50 - Vytváranie pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie: Cieľom je podpora zamestnávateľov pri vytváraní pracovných príležitostí pre osoby so zdravotným postihnutím alebo iným znevýhodnením.
- § 56 - Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska: Finančná pomoc pre zamestnávateľov, ktorí vytvárajú pracovné miesta pre osoby so zdravotným postihnutím v chránených dielňach alebo na chránených pracoviskách.
- § 59 - Príspevok na pracovného asistenta - zamestnávateľ: Úhrada nákladov na pracovného asistenta, ktorý pomáha zamestnancovi so zdravotným postihnutím pri výkone práce.
- § 60 - Príspevok na prevádzkové náklady CHD alebo CHP - zamestnávateľ: Príspevok na pokrytie prevádzkových nákladov chránených dielní a chránených pracovísk.
- § 54 NP Finančné stimuly: Rôzne finančné stimuly pre zamestnávateľov, vrátane príspevku na debarierizáciu pracovísk a príspevku na mentorované zapracovanie.
- § 54 NP Finančné stimuly pre zamestnanosť: Príspevok pre zamestnávateľov, ktorí majú zriadené CHD alebo CHP (Odmena za umiestnenie na otvorenom trhu práce).
- § 54 - NP Prax pre mladých: Podpora zamestnávania mladých ľudí prostredníctvom poskytovania pracovných skúseností.
- § 54 - Projekt - Právo na prvé zamestnanie: Program zameraný na pomoc mladým ľuďom pri získavaní prvého zamestnania.
- § 54 - Príspevok pre zamestnávateľov, kt.: Bližšie špecifikácie príspevku je potrebné overiť priamo na ÚPSVaR.
- § 47 - Vzdelávanie zamestnancov: Podpora zamestnávateľov pri zvyšovaní kvalifikácie svojich zamestnancov.
Príspevky pre Uchádzačov o Zamestnanie (SZČ)
- § 49 - Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť: Finančná podpora pre uchádzačov, ktorí sa rozhodnú začať podnikať.
- § 57 - Príspevok občanovi so ZP na samostatnú zárobkovú činnosť: Zvýšená podpora pre osoby so zdravotným postihnutím, ktoré sa rozhodnú pre podnikanie.
- § 59 - Príspevok na pracovného asistenta (SZČO so ZP): Úhrada nákladov na pracovného asistenta pre SZČO so zdravotným postihnutím.
- § 60 - Príspevok na prevádzkové náklady CHD alebo CHP: Príspevok na pokrytie prevádzkových nákladov chránených dielní a chránených pracovísk pre SZČO.
- § 51 - Absolventská prax: Podpora pre absolventov škôl pri získavaní pracovných skúseností.
Príspevky pre Občanov
- § 32 - Náhrada cestovných výdavkov: Úhrada cestovných nákladov spojených s hľadaním zamestnania.
- § 53 - Príspevok na dochádzku za prácou: Finančná podpora pre občanov, ktorí dochádzajú za prácou do iného mesta alebo obce.
- § 53a - Príspevok na presťahovanie za prácou: Príspevok na pokrytie nákladov spojených s presťahovaním sa za prácou.
- § 19b - Vyrovnávací príspevok: Bližšie špecifikácie príspevku je potrebné overiť priamo na ÚPSVaR.
Ďalšie Formy Podpory
- § 52 - Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb: Zapojenie nezamestnaných do aktivačných prác pre obec.
- § 55 - Priznanie postavenia CHD a CHP: Rozhodovanie o priznaní postavenia chránenej dielne alebo chráneného pracoviska.
Adresy a Pridelenie k Pracovníkom ÚPSVaR pre Obyvateľov Žiaru nad Hronom
Pre efektívnejšie riešenie agendy občanov s trvalým pobytom v Žiari nad Hronom sú niektoré ulice priradené ku konkrétnym pracovníkom ÚPSVaR Banská Štiavnica.
Belohorcová Ivanka, Mgr.:
- Družstevná, Duk. hrdinov (M-Ž), Jesenského, Jiráskova, J. Považana, Kutinky, Partizánska, Pod háj, Pod vršky, Štúrova, Vansovej, P.R. občania Ukrajiny
- Hviezdoslavova (L-Ž), Pod Donátom, P.R.
- M. Benku, M. Chrásteka (A-P), Nám. Matice slov., Š. Moysesa, P.R.
- A. Hlinku, Bernolákova, Dr. Jánskeho, Duk. Hrdinov (A-L), Hurbanova, J. Kráľa, Krížna, Novomestského, Svät. nám., Š. Pártošovej, Š. Petruša, P.R.
- J. Kollára, Svitavská, Záhradná, P.R.
- A. Dubčeka, Kukučínová, Medzi vodami, Opatovská, SNP, Šašovské Podhradie, P.R.
- Cyrila a Metoda, Hviezdoslavova (A-K), Sládkovičova, Tajovského, P.R.
- A. Kmeťa, A. Štefanku, J. Hollého, Hutníkov, Jilemnického, Komenského, Lúčna, M. Chrásteka (R-Ž), M. R. Štefánika, Rázusová, Rudenkova, Šoltésovej, P.R.
Ako Požiadať o Príspevok: Krok za Krokom
- Získajte informácie: Pred podaním žiadosti si dôkladne preštudujte podmienky a požiadavky konkrétneho príspevku. Informácie sú dostupné na webovej stránke ÚPSVaR, telefonicky alebo osobne.
- Vyplňte žiadosť: Stiahnite si formulár žiadosti z webovej stránky alebo si ho vyzdvihnite na ÚPSVaR. Vyplňte všetky požadované údaje.
- Priložte potrebné dokumenty: K žiadosti priložte všetky požadované dokumenty, ako napríklad doklad o trvalom pobyte, doklad o príjme, lekárske správy a iné.
- Odošlite žiadosť: Žiadosť môžete odoslať poštou, elektronicky alebo osobne na ÚPSVaR Banská Štiavnica.
Dôležité Upozornenia
- Aktualizácia informácií: Informácie o príspevkoch, podmienkach a kontaktoch sa môžu meniť. Preto je vždy dôležité overiť si aktuálne údaje priamo na ÚPSVaR.
- Individuálny prístup: Každý prípad sa posudzuje individuálne.
Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa
Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR
tags:
#upsvar #banska #stiavnica #kontakty #otvaracie #hodiny