UPSVaR Školenie: Cesta k lepšej zamestnanosti a rozvoju zručností na Slovensku

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) zohráva kľúčovú úlohu v podpore zamestnanosti a rozvoja zručností na Slovensku. Prostredníctvom rôznych projektov a finančných príspevkov umožňuje občanom získať nové vedomosti, rekvalifikovať sa a zlepšiť svoje šance na trhu práce. Tento článok sa zameriava na prehľad aktuálnych možností školení a príspevkov, ktoré ÚPSVaR ponúka, a na to, ako ich efektívne využiť pre osobný a profesijný rast.

Aktuálne možnosti finančných príspevkov od ÚPSVaR

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny pravidelne zverejňuje oznámenia o možnostiach predkladania žiadostí o finančné príspevky v rámci rôznych národných projektov. Tieto projekty sú zamerané na rôzne cieľové skupiny a oblasti podpory. Medzi aktuálne možnosti patria:

• Podpora udržania pracovných návykov - PUPN 3: Oznámenie o možnosti predkladania žiadostí o poskytnutie finančného príspevku bolo zverejnené s účinnosťou od 19.11.2024 v zmysle § 54 ods. 1 písm. c) zákona č. 5/2004 Z. z.
• Finančné stimuly pre zamestnanosť: Aktivity zamerané na vytváranie udržateľných pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, vrátane individualizovanej podpory pri ich zapracovaní, a pre mladých ľudí v situácii NEET. Podaktivita 5 sa zameriava na udržanie občanov so zdravotným postihnutím v zamestnaní na otvorenom trhu práce. Oznámenie bolo zverejnené s účinnosťou od 1.10.2024 v zmysle § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z.
• Finančné stimuly pre zamestnanosť - Mentorované zapracovanie: Poskytovanie finančných príspevkov zamestnávateľom pre mentorované zapracovanie znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie alebo mladých ľudí v situácii NEET. Oznámenie bolo zverejnené s účinnosťou od 05.08.2024 podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z.
• Finančné stimuly pre zamestnanosť - Práca na skúšku: Poskytovanie finančných príspevkov zamestnávateľom a súčasne aj ZUoZ (záujemcom o zamestnanie) na prácu na skúšku. Oznámenie bolo zverejnené s účinnosťou od 18.06.2024 podľa § 54 odsek 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z.
• Podpora umiestnenia občanov so zdravotným postihnutím: Príspevok pre zamestnávateľov, ktorí majú zriadené chránené dielne alebo chránené pracoviská (Odmena za umiestnenie na otvorenom trhu práce), účinné od 01.06.2024, realizované v zmysle § 54 zákona č. 5/2004 Z. z.
• Profesijné poradenstvo pred začatím SZČ: Možnosť predkladania žiadostí o poskytnutie profesijného poradenstva pred začatím samostatnej zárobkovej činnosti. Oznámenie bolo zverejnené s účinnosťou od 01.05.2024 v zmysle § 54 zákona č. 5/2004 Z. z.
• Finančné stimuly pre zamestnanosť - Podpora SZČO: Poskytovanie finančného príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta na samostatnú zárobkovú činnosť prostredníctvom samozamestnania. Oznámenie číslo 1/2024/§ 54 bolo zverejnené s účinnosťou od 01.05.2024 v zmysle § 54 zákona č. 5/2004 Z. z.
• Motivuj sa k zamestnaniu: Možnosť predkladania žiadostí o poskytnutie finančného príspevku v rámci projektu. Oznámenie bolo zverejnené s účinnosťou od 01.05.2024 v zmysle § 54 zákona č. 5/2004 Z. z.
• Prax pre uchádzačov o zamestnanie: Možnosť predkladania žiadostí zamestnávateľov o zabezpečenie uchádzača o zamestnanie na účely vykonávania praxe a predkladania žiadostí uchádzača o zamestnanie o zaradenie na prax a o poskytnutie finančného príspevku na vykonávania praxe. Oznámenie bolo zverejnené s účinnosťou od 01.05.2024 v zmysle § 54 zákona č. 5/2004 Z. z.
• Finančné stimuly pre zamestnanosť - Motivačný príspevok: Poskytovanie finančných príspevkov ZUoZ (Motivačný príspevok). Oznámenie bolo zverejnené s účinnosťou od 01.05.2024 v zmysle § 54 zákona č. 5/2004 Z. z.
• Podpora integračných podnikov: Poskytovanie finančných príspevkov na podporu integračných podnikov, ktoré majú schválený štatút registrovaného sociálneho podniku (1/2024/§ 19 - IP). Oznámenie bolo zverejnené dňa 24.04.2024 v zmysle § 54 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z. z.
• Podpora rozvoja zručností zamestnancov: Možnosť predkladania žiadostí o poskytnutie finančného príspevku v rámci projektu. Oznámenie bolo zverejnené s účinnosťou od 15.04.2024 v zmysle § 54 ods. 1 písm. f) zákona č. 5/2004 Z. z.
• Vzdelávanie mladých dospelých: Možnosť predkladania žiadosti o poskytnutie príspevku na vzdelávanie mladého dospelého. Oznámenie bolo zverejnené s účinnosťou od 15.04.2024 v zmysle § 54 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z.

Programy "Kompas" a "Nestrať prácu - vzdelávaj sa"

Programy „Kompas“ a „Nestrať prácu a vzdelávaj sa“, spravované Úradom práce, boli v roku 2023 vyčerpané a ukončené. V roku 2024 boli nahradené novými programami.

Projekt "Nestrať prácu - vzdelávaj sa"

Spolupráca s UPSVaR v prevencii proti nezamestnanosti pokračovala aj v roku 2023 prostredníctvom projektu "Nestrať prácu - vzdelávaj sa", ktorý podporoval bezplatné vzdelávanie. Tento projekt bol financovaný prostredníctvom UPSVaR a bol určený pre zamestnancov firiem, teda pre fyzické osoby, ktoré pociťovali potrebu vzdelávať sa v určitej oblasti. Bol určený pre zamestnaných záujemcov o preplatenie kurzov. Oblasti kurzov, ktoré si záujemcovia vyberali, boli rôznorodé. Mohlo ísť o Microsoft Office, grafiku, programovanie, online marketing a reklamu, tvorbu webových stránok, správu serverov a sietí alebo databázy. Podmienkou bolo, že vybrané kurzy musia byť zamerané na relevantné zvýšenie kvalifikácie a mali pomôcť nestratiť prácu.

Ako sa vzdelávať zadarmo prostredníctvom ÚPSVaR

ÚPSVaR ponúka možnosť vzdelávať sa zadarmo preplatením kurzov. Keďže na príspevok na vzdelávanie záujemcov o zamestnanie nie je právny nárok, UPSVaR každú žiadosť posudzuje individuálne na základe posúdenia oprávnenosti požadovaného vzdelávania vrátane posúdenia hospodárnosti, efektívnosti, účelnosti a účinnosti poskytnutia príspevku na vzdelávanie. Ak UPSVaR predloženú žiadosť schváli, uzatvorí so záujemcom o zamestnanie dohodu o poskytnutí príspevku na vzdelávanie záujemcu o zamestnanie, v ktorej sú špecifikované konkrétne podmienky, za ktorých bude záujemcovi o zamestnanie príspevok na vzdelávanie poskytnutý.

Prečítajte si tiež: Investujte do vzdelania: Kurzy na Slovensku

IT Learning a spolupráca s ÚPSVaR

Spoločnosti ako IT Learning spolupracujú s ÚPSVaR a ponúkajú kurzy, ktoré môžu byť preplatené úradom práce. Ponúkajú širokú škálu kurzov a školení, z ktorých si záujemcovia môžu vybrať oblasť, ktorá ich zaujíma. IT Learning pomáha záujemcom s vyplnením žiadosti pre ÚPSVaR. Na základe požiadaviek záujemcov už vyplnili viacero žiadostí, pričom väčšina z nich bola schválená. Kurzy je možné absolvovať prezenčnou alebo dištančnou/online formou. IT Learning poskytuje konzultácie a administratívnu podporu.

Skúsenosti absolventov kurzov IT Learning

Absolventi kurzov IT Learning často zdôrazňujú, ako im kurzy pomohli získať nové zručnosti a zlepšiť ich šance na trhu práce. Niektorí z nich uvádzajú, že vďaka certifikátom získali lepšiu prácu alebo si zvýšili plat. Medzi pozitívne hodnotenia patria:

• Jana D.: Absolvovala viacero kurzov a Úrad práce jej preplatil kurzy v hodnote asi 1000€. Vďaka získaným certifikátom bola prijatá do zamestnania.
• Milan D.: Kurzy mu pomohli pochopiť, ako sa dnes programujú web stránky a naučiť sa tie jazyky, ktoré potrebuje.
• Ing. Alena H.: Absolvovala kurzy grafiky a ocenila moderný prístup a kvalitných lektorov.
• Mgr. Kamil C.: Využil program REPAS, absolvoval IT kurzy a získal prácu.
• Ing. Petra K.: Vďaka certifikátom od IT Learning získala 3 pozvánky na pohovor za jeden deň a mohla si vyberať prácu.

Program "Zručnosti pre trh práce"

V roku 2025 ÚPSVaR ponúka program "Zručnosti pre trh práce", ktorý umožňuje bezplatné vzdelávanie. Tento program je určený pre nezamestnaných aj zamestnaných. Zamestnaným úrady preplácajú 80% z celkovej ceny kurzov do 1000 €, nezamestnaným preplácajú 100% z celkovej ceny kurzov do 900 €.

IT kurzy v rámci programu "Zručnosti pre trh práce"

ÚPSVaR spolupracuje s kvalitnými vzdelávacími inštitúciami, ktoré ponúkajú IT kurzy a školenia. Medzi ponúkané oblasti patria:

• Práca s počítačom a Microsoft Office
• Tvorba webstránok
• Grafika
• Online marketing a reklama
• Správa serverov a sietí
• SQL databázy
• Testovanie softwaru
• Programovanie

Po absolvovaní kurzu účastníci získajú certifikát, ktorý je dôkazom odborných znalostí a zručností. Jeden žiadateľ môže byť do tohto projektu zaradený maximálne dva krát. V prípade, ak žiadateľ prejaví záujem o druhý príspevok, podporené môžu byť vzdelávania, ktoré na seba nadväzujú, pričom druhé podporenie môže nasledovať až po ukončení záväzkov vyplývajúcich z prvej dohody uzatvorenej so žiadateľom.

Prečítajte si tiež: IRS a zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín

Ako požiadať o príspevok na vzdelávanie

Keďže na príspevok na vzdelávanie nie je právny nárok, UPSVaR každú žiadosť posudzuje individuálne na základe posúdenia oprávnenosti požadovaného vzdelávania vrátane posúdenia hospodárnosti, efektívnosti, účelnosti a účinnosti poskytnutia príspevku na vzdelávanie. Ak UPSVaR predloženú žiadosť schváli, uzatvorí so žiadateľom dohodu o poskytnutí príspevku na vzdelávanie, v ktorej sú špecifikované konkrétne podmienky, za ktorých bude žiadateľovi príspevok na vzdelávanie poskytnutý.

Gastro Academy a rekvalifikačné kurzy zadarmo

Program Zručnosti pre trh práce prináša možnosť získať rekvalifikačný kurz v Gastro Academy zadarmo. Požiadať o príspevok môžete na príslušnom úrade práce ak ste zamestnaný a aj ak ste evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný uchádzač o zamestnanie. Môžete takto absolvovať kurzy kuchár-kuchárka, pekár-pekárka a cukrár-cukrárka s praxou na pracovisku bezplatne. Do programu nespadá víkendová prax v učebni Gastro Academy v Bratislave.

Ako postupovať pri žiadosti o príspevok na kurz v Gastro Academy

1. Vyplňte prihlášku na kurz (aspoň 31 dní a skôr pred termínom kurzu), do poznámky v prihláške uveďte či ste / alebo nie ste aktuálne evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný uchádzač o zamestnanie. V prihláške uveďte adresu vášho trvalého bydliska a v prípade ak vám budeme zasielať dokumentáciu pre úrad práce na inú adresu, uveďte korešpondenčnú adresu do poznámky.
2. Kontaktujte Gastro Academy ohľadom praxe čo najskôr po odoslaní prihlášky.
3. Žiadosť na úrade práce podávate minimálne 30 dní pred začiatkom kurzu.

Pre koho je program určený?

Na úhradu ceny kurzu nevzniká nárok automaticky, úrad práce posúdi vašu žiadosť a zohľadní účel vzdelávania, ktorý uvediete v žiadosti. Úrad práce môže pri schvaľovaní žiadosti uprednostniť tzv. znevýhodnených uchádzačov - napr. vo veku do 26 rokov alebo nad 50 rokov, občanov s nižším ako stredným odborným vzdelaním, evidovaných nezamestnaných, poberateľov materského alebo rodičovského príspevku, alebo zdravotne postihnutých. Program, žiaľ, nie je určený pre živnostníkov (SZČO). Takisto vám môže byť žiadosť zamietnutá ak vám bol v priebehu predchádzajúcich 5 rokov poskytnutý príspevok z úradu práce na rovnaké alebo podobné vzdelávanie. Ak sa uchádzate o príspevok a nie ste evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie, je potrebné, aby ste sa pred podaním žiadosti o príspevok zaregistrovali ako tzv. záujemca o zamestnanie. Toto môžete spraviť na ktoromkoľvek úrade práce bez ohľadu na trvalý pobyt, prípadne elektronicky cez slovensko.sk.

Výška príspevku na vzdelávanie

Ak ste evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný uchádzač o zamestnanie, môžete získať príspevok do výšky 900 Eur, ostatní (zamestnaní) do výšky 1000 Eur. V rámci tohto projektu môžete získať príspevok na vzdelávanie až dvakrát.

Informačno-poradenské stredisko (IPS)

Informačno-poradenské stredisko (IPS) je pracovisko úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, v ktorom sú klientom k dispozícii počítače s prístupom na internet a tlačiarňou. Do IPS prichádzajú klienti, ktorými sú uchádzači o zamestnanie, záujemcovia o zamestnanie, žiaci základných a stredných škôl, vysokoškoláci a všetci občania, ktorí ho navštívia. Vyhľadávanie informácií je samoobslužné. Žiakom základných a stredných škôl a ich zákonným zástupcom sú pri voľbe povolania v IPS poskytované informácie o svete práce, o povolaniach (charakteristiky povolaní a typových pozícií) s využitím tlačených materiálov. Klienti si v IPS môžu vyhľadávať informácie o trhu práce, o voľných pracovných miestach, môžu si pripraviť a vytlačiť písomnosti potrebné pre prijatie do zamestnania, životopis, motivačný list a pod. V IPS sa realizujú aj skupinové aktivity pre skupiny klientov. Priestor IPS je k dispozícii klientom v rozsahu úradom stanovených hodín pre klientov.

Prečítajte si tiež: Vzdelávanie a kariérny rast s UPSVaR

Postup pri získavaní príspevku na vzdelávací kurz

1. Výber kurzu: Vyberte si kurz, ktorý zodpovedá vašim záujmom a potrebám na trhu práce.
2. Podanie žiadosti: Požiadajte o príspevok na príslušnom ÚPSVaR, formulár je uverejnený na webe. Žiadosť o poskytnutie príspevku musíte podať najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu.
3. Schvaľovanie: Pri schvaľovaní žiadostí budú úrady práce prihliadať na individuálne predpoklady a potreby žiadateľov, ako aj na potreby trhu práce. Môže sa preto stať, že žiadosť nebude schválená.
4. Dohoda a financovanie: Ak ÚPSVaR žiadosť schváli, uzavrie so žiadateľom dohodu, na základe ktorej mu zaplatí vzdelávací kurz. Financovanie je nasledovné:
   • 100 % pri kurzoch realizovaných na základe akreditácie alebo iného relevantného oprávnenia - spravidla profesijne/odborne zamerané vzdelávanie
   • 80 % pri kurzoch realizovaných mimo akreditácie - spravidla vzdelávanie zamerané na mäkké zručnosti

tags: #upsvar #školenie #ips