UPSVaR Snina: Centrum pre rodiny a jeho aktivity

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Snine zohráva kľúčovú úlohu v podpore rodín a zamestnanosti v regióne. Prostredníctvom rôznych projektov a aktivít sa snaží zlepšovať životnú úroveň občanov, pomáhať im nájsť si prácu a poskytovať im potrebnú sociálnu podporu. Tento článok sa zameriava na aktivity ÚPSVaR Snina v kontexte celoslovenských projektov a iniciatív.

Podpora zamestnanosti a aktivačné programy

ÚPSVaR sa aktívne zapája do realizácie národných projektov zameraných na podporu zamestnanosti. Medzi ne patrí napríklad projekt "Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie", ktorý disponuje rozpočtom 83 348 257,32 EUR. Tento projekt je realizovaný Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko, s výnimkou Bratislavského kraja. Hlavnou aktivitou projektu je poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce podľa §§ 49, 50, 50a, 50b-c, 51a, 53, 53a, 53b zákona o službách zamestnanosti.

Príspevky pre uchádzačov o zamestnanie

Projekt ponúka rôzne formy príspevkov pre uchádzačov o zamestnanie:

• Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (§ 49 zákona o službách zamestnanosti): Paušálny príspevok pre uchádzačov, ktorí začnú vykonávať alebo prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť. Podmienkou je nepretržité vykonávanie tejto činnosti po dobu stanovenú zákonom.
• Príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie (§ 50 zákona o službách zamestnanosti).
• Príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami (§ 50a zákona o službách zamestnanosti).
• Podpora zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie v sociálnom podniku (§ 50b-c zákona o službách zamestnanosti).
• Príspevok na podporu zamestnávania absolventov vzdelávania a prípravy pre trh práce (§ 51a zákona o službách zamestnanosti).
• Príspevok na dochádzku za prácou (§ 53 zákona o službách zamestnanosti).
• Príspevok na presťahovanie za prácou (§ 53a zákona o službách zamestnanosti).
• Príspevok na dopravu do zamestnania.

Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím

Ďalším dôležitým projektom je "Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím" s rozpočtom 32 118 352,91 EUR. Tento projekt je tiež realizovaný Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny v regiónoch Západné, Stredné a Východné Slovensko. Projekt sa zameriava na poskytovanie príspevkov na podporu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím, definovaných zákonom o službách zamestnanosti. Príspevky majú obligatórny charakter, ak sú splnené zákonom stanovené podmienky.

Medzi príspevky patria:

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

• Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska podľa § 56 zákona: Príspevok pre zamestnávateľa, ktorý vytvorí pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím v chránenej dielni alebo chránenom pracovisku.
• Príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 57 zákona.
• Príspevok na činnosť pracovného asistenta podľa § 59 zákona: Príspevok pre zamestnávateľa alebo samostatne zárobkovo činnú osobu, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím.
• Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov podľa § 60 zákona.

Aktivačné činnosti pre uchádzačov o zamestnanie

Projekt "Aktivácia uchádzačov o zamestnanie" s rozpočtom 69 707 229,63 EUR je zameraný na aktiváciu uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom rôznych foriem činností. Projekt realizuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny v rámci západného, stredného a východného Slovenska v zmysle § 52a a § 52 zákona o službách zamestnanosti.

Aktivity v rámci projektu zahŕňajú:

1. Aktivačná činnosť formou dobrovoľníckej služby - v zmysle § 52a zákona o službách zamestnanosti:
   • Príspevok pre UoZ vykonávajúceho dobrovoľnícku službu vo výške životného minima na úhradu nevyhnutných výdavkov na stravovanie, ubytovanie a cestovné.
   • Príspevok pre právnickú alebo fyzickú osobu, u ktorej UoZ vykonáva dobrovoľnícku službu, na úhradu časti nákladov súvisiacich s vykonávaním dobrovoľníckej služby a na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje dobrovoľnícku službu.
2. Aktivačná činnosť formou menších obecných služieb pre obec - v zmysle § 52 zákona o službách zamestnanosti:
   • Príspevok pre obec na jedného UoZ, ktorý u neho vykonáva aktivačnú činnosť, na úhradu časti nákladov súvisiacich s vykonávaním menších obecných služieb pre obec a na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje menšie obecné služby pre obec.
   • Zvýšenie sumy nárokov o aktivačný príspevok pre výpočet dávky a príspevkov v hmotnej núdzi podľa zákona o pomoci v hmotnej núdzi.

Očakávané výsledky projektu zahŕňajú zapojenie tisícov uchádzačov o zamestnanie do aktivačných činností a ich následné umiestnenie na trhu práce.

Iné národné projekty a iniciatívy

Okrem vyššie uvedených projektov sa ÚPSVaR Snina zapája aj do ďalších národných projektov, ktoré sú zamerané na rozvoj služieb zamestnanosti a vzdelávania.

Národný projekt XXI-2 Ukazovatele a systémy

Tento projekt s rozpočtom 346 034,16 EUR je realizovaný na celom území Slovenska, okrem Bratislavského kraja. Cieľom projektu je zlepšenie a zefektívnenie systému ukazovateľov a systémov v oblasti služieb zamestnanosti.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Zlepšenie a zvýšenie dostupnosti služieb zamestnanosti

Projekt s rozpočtom 10 795 747,00 EUR je zameraný na modernizáciu systému riadenia a poskytovania služieb zamestnanosti. Aktivity zahŕňajú modernizáciu systému riadenia a poskytovania služieb zamestnanosti a návrh konsolidácie dátových zdrojov. Ďalej vzdelávanie v oblasti systémov riadenia aktívnych a pasívnych opatrení trhu práce, zamestnávania cudzincov, jednotného výkazníctva a odborného poradenstva.

Národný projekt VIII-2 Národná sústava povolaní SV

Projekt s rozpočtom 5 890 349,46 EUR je realizovaný na celom území Slovenska s výnimkou Bratislavského kraja. Cieľom projektu je vytvorenie a rozvoj národnej sústavy povolaní, ktorá by lepšie zodpovedala potrebám trhu práce.

9_Pripravenosť SR na vytvorenie NSF

Projekt s rozpočtom 388 369,00 EUR je realizovaný na celom území Slovenska. Cieľom projektu je príprava Slovenskej republiky na vytvorenie Národného systému financovania (NSF).

Podpora zamestnanosti v období globálnej krízy

Tento projekt s rozpočtom 28 609 220,00 EUR bol už riadne ukončený. Bol zameraný na poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení trhu práce podľa §§ 50e, 50f, 50g zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Sociálna pomoc a podpora pre rodiny

Okrem podpory zamestnanosti poskytuje ÚPSVaR Snina aj sociálnu pomoc a podporu pre rodiny v núdzi. Táto pomoc zahŕňa:

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

• Dávky v hmotnej núdzi: Poskytovanie finančnej pomoci osobám a rodinám, ktoré sa nachádzajú v hmotnej núdzi.
• Príspevky pre deti: Poskytovanie príspevkov na zabezpečenie potrieb detí z rodín v hmotnej núdzi.
• Pomoc pri pohreboch: V prípade úmrtia osoby, ktorá nemá žiadnych príbuzných, ktorí by zabezpečili pohreb, alebo ak blízki nemajú na to potrebné peniaze, mesto sa postará o sociálny pohreb - kremáciu tela zosnulého. Žiadosť sa predkladá na príslušnom ÚPSVaR podľa trvalého pobytu alebo prechodného pobytu zomrelého. V prípade pohrebu uskutočneného od 1.1.2025 a pri splnení všetkých zákonných podmienok príslušný úrad vyplatí príspevok na pohreb vo výške 200,- €. V prípade cudzincov, obec je povinná oznámiť úmrtie Ministerstvu zahraničných vecí Slovenskej republiky alebo príslušnej diplomatickej misii.

tags: #upsvar #snina #centrum #pre #rodiny #aktivity