ÚPSVaR Veľký Krtíš: Pracovné príležitosti a podpora zamestnanosti v regióne

Veľký Krtíš, okres s treťou najvyššou nezamestnanosťou v Banskobystrickom kraji, čelí výzvam v oblasti zamestnanosti. Napriek tomu, vďaka iniciatívam Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a investíciám do inovatívnych technológií, sa v regióne vytvárajú nové pracovné príležitosti a podporuje sa rozvoj existujúcich podnikov. Tento článok sa zameriava na ponuku práce v okrese Veľký Krtíš a na rôzne projekty a programy, ktoré prispievajú k zlepšeniu zamestnanosti a konkurencieschopnosti v tomto regióne.

Priemysel a zamestnanosť vo Veľkom Krtíši

Priemysel v okrese Veľký Krtíš je rozdelený na tri základné odvetvia: ťažbu nerastných surovín, spracovateľský priemysel a výrobu a rozvod elektriny, plynu a vody. Spoločnosť SKL Cuting, s.r.o., pôsobiaca v okrese Veľký Krtíš, je výrobcom polotovarov a komplexných výrobkov s celoslovenskou pôsobnosťou a spolupracuje aj so zahraničnými odberateľmi. Realizáciou projektov zameraných na zavedenie inovatívnych technológií, ako je vysoko moderný frézovací stroj a obslužný softvér, spoločnosť dosahuje výrazné zrýchlenie výroby a úsporu materiálu.

Podpora zamestnanosti prostredníctvom projektov EÚ

Vďaka finančnej pomoci z Európskej únie je možné realizovať projekty, ktoré prispievajú k rastu tržieb, pridanej hodnoty a vytváraniu nových pracovných miest. Tieto projekty sú v súlade s inovačnými stratégiami Slovenskej republiky a Európskej únie (napr. Inovačná stratégia SR na roky 2007 a 2013, Národná stratégia TUR, PHSR BBSK na r. 2007-2013, PHSR Veľký Krtíš 2005 - 2013, EURÓPA 2020).

Príklady úspešných projektov

• SKL Cuting, s.r.o.: Zavedenie inovatívnych a vyspelých technológií (KaHR-111SP-1201) s cieľom dosiahnuť inováciu výroby a stať sa plne samostatným vo vzťahu ku konkurencii.
• SBAJ INMART, a.s.: Zvýšenie konkurencieschopnosti spoločnosti prostredníctvom obstarania technologických celkov a inovácie technologických procesov (KaHR-111SP-1201).
• Tatranská mliekareň a.s.: Zavedenie inovatívnych technológií na zvýšenie konkurencieschopnosti spoločnosti (KaHR-111SP-1201).

Tieto projekty prispievajú k modernizácii výroby, zvýšeniu efektivity a vytváraniu nových pracovných miest, čím priamo ovplyvňujú zamestnanosť v regióne.

Iniciatívy ÚPSVaR na podporu zamestnanosti

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) realizuje rôzne projekty a programy zamerané na podporu zamestnanosti, aktiváciu uchádzačov o zamestnanie a pomoc občanom so zdravotným postihnutím. Tieto iniciatívy sú financované z Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu.

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Projekty na podporu zamestnanosti

• Podpora zamestnávania uchádzačov o zamestnanie: Projekt zameraný na poskytovanie príspevkov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce podľa zákona o službách zamestnanosti.
• Podpora zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím: Projekt zameraný na poskytovanie príspevkov na zriadenie chránených dielní alebo pracovísk, na prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti a na činnosť pracovného asistenta.
• Aktivácia uchádzačov o zamestnanie: Projekt zameraný na aktiváciu uchádzačov o zamestnanie formou dobrovoľníckej služby alebo menších obecných služieb pre obec.

Iniciatíva "Práca namiesto dávok"

Iniciatíva, ktorá vstúpila do platnosti 1. septembra 2025, sa zameriava na umiestňovanie ľudí na trhu práce. Vďaka tejto iniciatíve sa podarilo umiestniť už 860 ľudí.

Zapojenie rómskych asistentov

Rezort práce zapojil do sprostredkovania práce rómskych asistentov, pre ktorých vytvoril 40 pracovných miest na úradoch práce.

Finančné nástroje na podporu regionálneho rozvoja

Slovak Investment Holding, a.s. implementuje finančné nástroje v rámci operačných programov, ktoré majú za cieľ zlepšiť prístup k finančným zdrojom pre investičné projekty v rámci regionálneho rozvoja. Tieto nástroje, ako sú úvery a záruky, podporujú hospodársky rast, tvorbu nových pracovných miest a zvyšovanie konkurencieschopnosti Slovenska a jeho regiónov.

Operačné programy a finančné nástroje

• Integrovaný regionálny operačný program (IROP): Zameraný na zlepšenie kvality života v regiónoch s dôrazom na životné prostredie a energetickú efektívnosť bytových domov.
• Operačný program Integrovaná infraštruktúra (OPII): Zameraný na rozvoj cestnej infraštruktúry (TEN-T) a posilnenie konkurencieschopnosti a rastu MSP.
• Operačný program Ľudské zdroje (OP ĽZ): Zameraný na podporu zamestnanosti mladých ľudí, sociálne začlenenie a rozvoj sociálnej práce v rodinnom prostredí.
• Operačný program Kvalita životného prostredia (OP KŽP): Zameraný na udržateľné využívanie prírodných zdrojov a podporu energetickej efektívnosti a využívania energie z obnoviteľných zdrojov.

Príklady voľných pracovných miest

ÚPSVaR pravidelne zverejňuje ponuky voľných pracovných miest v okrese Veľký Krtíš a v okolitých regiónoch. Tieto ponuky sú dostupné na webových stránkach ÚPSVaR a v regionálnych médiách.

Voľné pracovné miesta v Gemeri (júl 2011)

V júli 2011 boli v okrese Revúca, Rimavská Sobota a Rožňava (Gemer) ponúkané rôzne pracovné pozície, napr.:

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

• Mayser Rožňava, s. r. o.
• LVD S3, a. s.
• TechnoNova s. r. o.
• BUSINESS ESSENTIALS spol. s r. o.
• Columba RealEstate s. r. o.
• GOLD INVEST Slovakia, a. s.
• MAXA REALITY s. r. o.
• Luna Company s. r. o.
• Katolícka základná škola sv. Jána Bosca

Výzvy a príležitosti

Napriek snahám o zlepšenie zamestnanosti, okres Veľký Krtíš stále čelí výzvam spojeným s vysokou nezamestnanosťou. Dôležité je preto pokračovať v podpore investícií do inovatívnych technológií, rozvíjať spoluprácu medzi podnikmi a vzdelávacími inštitúciami a aktívne využívať finančné nástroje EÚ na podporu regionálneho rozvoja.

Príležitosti pre rozvoj

• Podpora podnikania: Poskytovanie finančnej a poradenskej pomoci pre začínajúcich podnikateľov.
• Rozvoj vzdelávania a rekvalifikácie: Prispôsobenie vzdelávacieho systému potrebám trhu práce a ponuka rekvalifikačných kurzov pre uchádzačov o zamestnanie.
• Podpora sociálneho podnikania: Vytváranie pracovných miest pre znevýhodnené skupiny obyvateľstva prostredníctvom sociálnych podnikov.
• Rozvoj cestovného ruchu: Využitie potenciálu regiónu v oblasti cestovného ruchu na vytváranie nových pracovných miest.

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

tags: #úpsvar #Veľký #Krtíš #ponuka #práce #papier