Vdovský Dôchodok z Rakúska: Podmienky a Nároky

Vdovský dôchodok z Rakúska predstavuje dôležitú sociálnu dávku pre pozostalých. Tento článok sa zameriava na podmienky vzniku nároku na vdovský dôchodok z Rakúska, s ohľadom na legislatívu Európskej únie a bilaterálne zmluvy.

Právny Rámec

Vznik nároku na dôchodok v rámci krajín EHS upravuje od 1. mája 2010 NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (zmenené a doplnené o NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 988/2009) a NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 987/2009, ktorým sa stanovuje postup pri vykonávaní nariadenia (ES) č. 883/2004. Tieto nariadenia zabezpečujú koordináciu systémov sociálneho zabezpečenia medzi členskými štátmi EÚ, čo má vplyv aj na nároky na dôchodky.

Vznik Nároku na Dôchodok

Nárok na dôchodok vzniká v každej krajine, na ktorú sa vzťahujú koordinačné nariadenia Európskej únie alebo v krajine, s ktorou má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, a to už po jednom odpracovanom roku, v ktorom boli odvádzané aj dávky sociálneho poistenia. Pokiaľ bola táto doba kratšia ako 1 rok, nárok na dôchodok nevzniká a obdobie počas ktorého sa odvádzalo poistenie sa pripočítava ku poistnému obdobiu v krajine, kde bude žiadateľ žiadať o dôchodok. Pri určovaní nároku na dôchodok nie je podmienkou, aby mal žiadateľ trvalé bydlisko v krajine, v ktorej žiada o dôchodok. Nevyžaduje sa ani štátna príslušnosť.

Na priznanie nároku na dôchodok v Rakúsku je dôležité, aby mal žiadateľ v rámci Európskej Únie odpracovaných minimálne 180 mesiacov. Problém s tým majú hlavne štátny príslušníci krajín, ktoré nie sú členmi Európskej Únie napr. Rusi, Ukrajinci a pod, ktorých je na Slovensku dosť veľa, majú už slovenské občianstvo, resp. trvalé bydlisko a tiež pracujú v Rakúsku.

Výpočet Výšky Dôchodku

Výška získaného nároku na dôchodok v Rakúsku sa dá vypočítať podľa výšky vymeriavacích základov. Pre každý rok sa výška získaného nároku na dôchodok vypočítava samostatne podľa výšky vymeriavacieho základu. Výšku dôchodku predstavuje percentuálna suma vypočítaná zo súčtu všetkých poistných platieb. Do úvahy sa berie 252 najlepších mesiacov. Za každých 12 mesiacov poistenia prináleží poistencovi suma do dôchodku vo výške 1,78% z vymeriavacieho základu. Pre dlhodobo poistených (nad 540 mesiacov poistenia u mužov a 480 mesiacov poistenia u žien) je to 1,90%. Pri poistení kratšom ako 12 mesiacov kal. roka sa suma kráti alikvotne.

Prečítajte si tiež: Nároky na vdovský dôchodok v Rakúsku

Ku dôchodku sa pripočítava aj obdobie vojenskej prezenčnej služby, obdobie materskej dovolenky atď. Pre tieto obdobia sú každý rok stanovené vymeriavacie základy, z ktorých sa vypočítava suma do dôchodku.

Minimálny Dôchodok a Bonus

Nie je možné získať rakúsky minimálny dôchodok po odpracovaní napr. 15, 20 či 30 rokov v Rakúsku, ako sa často rozpráva. Výška dôchodku sa vypočíta podľa dĺžky odpracovanej doby (počet mesiacov v rámci zákonného poistenia v Rakúsku) a výšky vymeriavacích základov. Druhá možnosť je, nastálo sa presťahovať do Rakúska a požiadať o tzv. Bonus k dôchodku (Ausgleichzulage).

Ako príklad uvediem poistenca (živnostníka), ktorý mal celé 3 roky (36 mesiacov) aktívnu živnosť a platil odvody do sociálnej poisťovne. Z jeho vymeriavacieho základu vo výške 537,78€ platného pre prvé 3 roky mu vznikne nárok na mesačný dôchodok vo výške ca. 28,70€ (9,57€ za každý rok). Za 10 odpracovaných rokov na živnosť a platenia odvodov do sociálneho poistenia z minimálnych vymeriavacích základov (od 4 roku platí minimálny vymeriavací základ vo výške 743,20€) vznikne nárok na dôchodku vo výške ca. Dôchodok zvyšuje vyšší príjem z čoho sa vyráta aj vyšší vymeriavací základ a tým aj vyšší dôchodok. Živnostníci, ktorý podávali a podávajú daňové priznania a majú nedoplatky na poistnom za uplynulé daňové obdobie, si samozrejme aj zvyšujú dôchodok.

Zdaňovanie Dôchodkov

Dôchodcovské dávky podliehajú zdaneniu ako príjem zo závislého pomeru. Dôchodcom je ale automaticky pri daňovom zúčtovaní uplaňovaný daňový bonus vo výške 1.002,00Eur pri výške dôchodku do 21.245,00Eur.

Žiadosť o Dôchodok

O dôchodok sa žiada v krajine, v ktorej žiadateľ v čase podania žiadosti žije t.z. osoba s bydliskom na Slovensku žiada o dôchodok v pobočke soc. poisťovne v mieste svojho bydliska. V žiadosti uvedie krajiny, v ktorých bol dôchodkovo poistený. Nie je potrebné predkladať potvrdenia o poistení z iných štátov. Ak však žiadateľ o dôchodok má potvrdenie inštitúcie sociálneho poistenia štátu, v ktorom platil dôchodkové poistenie, môže ho príslušnej sociálnej poisťovni predložiť v konaní o nároku na dôchodkovú dávku. To vybavovanie penzie urýchli.

Prečítajte si tiež: Ako riešiť nízky vdovský dôchodok?

Pripoistenie k Dôchodku

Jedná sa o pripoistenie, kde sa môže pripoistiť každá povinne, alebo dobrovoľne poistená osoba v sociálnom poistení. Pripoistenie vedie k dodatočnej penzii, ktorá bude vyplácaná po dosiahnutí dôchodkového veku mesačne popri hlavnej penzii. Je to obdobný druh penzijného pripoistenia ako sú ponúkané v súkromných poisťovacích spoločnostiach. Na rozdiel od súkromným spoločností sa dávky z tohto pripoistenia vyplácajú 14 krát ročne. Poistné sa zhodnocuje tak ako bežné poistné v penzijnom poistení. Pripoistenie je možné uzatvoriť v každom veku. Maximálna výška ročného poistného je pre rok 2025 suma vo výške 12 900,00eur. Dávky z pripoistenia podliehajú čiastočne daňovej úľave. Zdaňuje sa len 25% z celkovej dávky. Poistné je možné zaradiť medzi daňové výdavky. V prípade úmrtia prechádza časť poistenia na pozostalých. O toto pripoistenie nie je potrebné požiadať. Ak napríklad vo veku 40 rokov zaplatíte raz 1 000 eur, vo veku 65 rokov dostanete na ročnom dôchodku o približne 120 eur viac. Vložená suma sa Vám vráti vo forme dôchodku už za necelých 9 rokov. Každý, kto vo veku 50 rokov zaplatí 1 000 eur, dostane na dôchodku o približne 95 eur ročne viac. Vložená suma sa Vám vráti vo forme dôchodku už za necelých 11 rokov.

Dôchodok a Živnosť v Rakúsku

V prípade priznania dôchodku v Rakúsku a súčasne aj poberania dôchodku na Slovensku, je poberateľovy z celej sumy dôchodku (Rakúsko + Slovensko) stiahnuté za každý mesiac 6% na zdravotné poistenie v Rakúsku, a to počas celej doby aktívnej rakúskej živnosti. Po odhlásení živnosti sa už zdravotné poistenie z dôchodku neplatí.

Živnostníci v Rakúsku, ktorý už poberajú dôchodok na Slovensku, by si mali preto prerátať, kedy už môžu požiadať o dôchodok v Rakúsku, aby sa nestalo, že budú síce poberať dôchodok v Rakúsku, ale po stiahnutí poistného na zdr.

Úľavy na Penzijnom Poistení pre Živnostníkov

Pre živnostníkov v dôchodcovskom veku, ktorí napriek nároku na dôchodcovské dávky o tieto nepožiadali, platí od januára 2017 úľava na penzijnom poistení vo výške 50% ich mesačných platieb. Poistencovi sa ale do penzie započítava plná suma poistenia, keďže tých ďalších 50% za poistenca uhrádza penzijný fond. Táto úľava je možná max. Pre živnostníkov, ktorí nepodávajú daňové priznanie v rakúsku je mesačná platba v penzijnom poistení pre rok 2025 vo výške 101,95 Eur t.z. mesačná úľava je vo výške 50,97eur. Z toho dôvodu je už teraz potrebné prehodnotiť okamžité podanie žiadosti o dôchodok, ak naň vznikne nárok. Od dátumu podania žiadosti o dôchodok zaniká nárok na túto úľavu. Ak bude teda dôchodcovská mesačná dávka nižšia ako vyššie spomenutá úľava, je lepšie o dôchodok nepožiadať a po dobu troch rokov platiť polovičné poistné do penzijného poistenia. Ak sa stane, že dôchodcovská dávka by bol vyššia, je potrebné požiadať o dôchodok, pretože dôchodok sa spätne nevypláca a nevyplatené dávky prepadnú.

Minimálny Dôchodok na Slovensku (s vplyvom na rakúsky dôchodok)

Od júla by malo mať približne 75-tisíc penzistov nárok na doplatok k nízkemu dôchodku. Dôchodcovia, ktorí spĺňajú podmienky, by mali dostať zo Sociálnej poisťovne (SP) do 31. augusta výzvu, aby preukázali, či majú na minimálnu penziu nárok. Dôchodca musí poisťovni výzvu vrátiť vyplnenú. Tá rozhodne o priznaní penzie do 60 dní. Dôchodok potom zvýši spätne od 1. júla. O minimálnom dôchodku u tých, ktorí dôchodkový vek dovŕšia po 30. júni, bude poisťovňa rozhodovať v rámci žiadosti o riadny dôchodok. Prvé minimálne penzie by mali penzisti dostať v novembri. Výzva bude obsahovať napríklad otázky týkajúce sa dôchodkov vyplácaných z cudziny a tiež výsluhových dôchodkov, vrátane pozostalostných penzií. Tie sa totiž tiež započítajú a ich výška rozhodne o minimálnom dôchodku. V prípade, že poberateľ neuvedie správne údaje, najmä o poberaní dôchodku zo zahraničia, bude povinný vyplatený minimálny dôchodok vrátiť.

Prečítajte si tiež: Prehľad o vdovskom dôchodku z ČR

Takmer štyritisíc penzistov poberá k dôchodku aj dávku v hmotnej núdzi. Riaditeľka odboru metodiky dôchodkového poistenia SP Michaela Putecová upozornila, že ľudia nebudú musieť ísť na úrad práce a vracať dávky v hmotnej núdzi. „Tým, ktorí poberali dávky v hmotnej núdzi, poisťovňa zúčtuje tieto dávky so sumou minimálneho dôchodku.“ To znamená, dostanú dôchodok za mesiace od júla znížený o dávku v hmotnej núdzi.

Minimálnu penziu dostane aj ten, kto predtým poberal invalidný alebo predčasný dôchodok a ten sa už potom, keď dovŕšil dôchodkový vek, zmenil na starobný. Ak poberateľ invalidného dôchodku dovŕši dôchodkový vek a splní zákonom stanovené podmienky, zvýši sa mu dôchodok na minimálny bez ohľadu na to, či mu bol v minulosti priznaný invalidný dôchodok ako takzvaný plný alebo čiastočný.

Aby vám sociálka zvýšila nízky dôchodok na minimálny, musíte spĺňať tri základné podmienky. Musíte počas života získať minimálne 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Váš dôchodok pritom musí byť nižší ako je výška minimálneho dôchodku. Treťou podmienkou je, že musíte požiadať o všetky dôchodky, na ktoré vám vznikol nárok. To znamená, ak by napríklad išlo o starobnú dôchodkyňu, ktorá ovdovela, podmienkou pre rozhodnutie o minimálnom dôchodku je, že požiadala SP aj o vdovský dôchodok.

Minimálna výška minimálneho dôchodku za 30 rokov dôchodkového poistenia je 269,50 eura. Minimálna penzia sa zvyšuje podľa dĺžky kvalifikovaného obdobia, do ktorého sa započíta celé obdobie dôchodkového poistenia, ktoré poberateľ získal pred 1. januárom 1993, bez ohľadu na jeho príjem. Od 1. januára 1993 sa započítajú tie dni získané v rokoch s príjmom na úrovni 24 % priemernej mzdy. Musí dosiahnuť osobný mzdový bod minimálne v hodnote 0,241, ide o príjem na úrovni životného minima.

Výška minimálneho dôchodku v roku 2015 a v roku 2016:

Zdroj: Sociálna poisťovňa

Ako Sociálna Poisťovňa Rozhoduje o Dôchodku

Dôchodky priznané pred 1. júlom 2015:

1. Sociálna poisťovňa do 31. augusta 2015 zašle výzvu na preukázanie rozhodujúcich skutočností.
2. Poberateľ dôchodku vráti vyplnenú výzvu - informácia o dôchodkoch, ktoré nevypláca Sociálna poisťovňa (potvrdenie inej inštitúcie).
3. Sociálna poisťovňa rozhodne do 60 dní od vrátania výzvy.
4. Dôchodok sa zvýši od 1. júla 2015.

Dôchodky priznané po 30. júni 2015:

o zvýšení dôchodku Sociálna poisťovňa rozhodne bez žiadosti, pri priznaní starobného dôchodku, odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku, odo dňa zmeny rozhodujúcich skutočností, najskôr však od 1. júla 2015 a až po preukázaní rozhodujúcich skutočností.

Aké Dôchodky sa Zvýšia

• Starobný dôchodok (aj keď bol pôvodne priznaný ako predčasný starobný dôchodok)
• Invalidný dôchodok poberateľa, ktorý dovŕšil dôchodkový vek.

Podmienky Nároku

1. Získanie minimálne 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Pred 1. januárom 1993 sa počíta každý deň dôchodkového poistenia. Od 1. januára 1993 len dni dôchodkového poistenia získané v roku s osobným mzdovým bodom najmenej 0,241, teda s ročným príjmom najmenej 24,1% priemernej mzdy. Bez ohľadu na hodnotu osobného mzdového bodu (podmienka minimálneho príjmu sa neskúma) sa počíta súčet dní dôchodkového poistenia získaných v cudzine. Zhodnotí sa teda celé obdobie dôchodkového poistenia - ak je potvrdené, príslušnou inštitúciou.

2. Výška dôchodkových príjmov je nižšia ako výška minimálneho dôchodku. Do dôchodkových príjmov sa počíta:

   • starobný alebo invalidný dôchodok,
   • vdovský/vdovecký dôchodok,
   • vdovský/vdovecký dôchodok a sirotský dôchodok z II. piliera,
   • výsluhový dôchodok,
   • invalidný výsluhový dôchodok,
   • vdovský/vdovecký výsluhový dôchodok,
   • čiastočný invalidný dôchodok a invalidný dôchodok podľa zákona o sociálnom zabezpečení vojakov,
   • dôchodok z cudziny,
   • pri invalidnom dôchodku je dôchodkovým príjmom aj starobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok z II. piliera.

3. Dôchodca požiadal o priznanie všetkých dôchodkov, na ktoré by mohol mať nárok (napríklad poberateľka starobného dôchodku - vdova požiadala Sociálnu poisťovňu aj o priznanie vdovského dôchodku). O zvýšenie na minimálny dôchodok nie je potrebné požiadať - Sociálna poisťovňa rozhodne automaticky.

Výška Minimálneho Dôchodku

Výška minimálneho dôchodku závisí od počtu rokov kvalifikovaného obdobia - čím väčší počet kvalifikovaných rokov, tým vyšší minimálny dôchodok:

• za 30 rokov kvalifikovaného obdobia - 136 % sumy životného minima (136 % zo sumy 198,09 eur = 269,50 eura mesačne),
• za 31. až 39. rok kvalifikovaného obdobia - zvýšenie o 2 % sumy životného minima za každý rok,
• za 40. a ďalší rok kvalifikovaného obdobia - zvýšenie o 3 % sumy životného minima za každý rok.

Dôchodok z II. Piliera a Minimálny Dôchodok

• Poberateľ starobného dôchodku - sporiteľ minimálny dôchodok sa za obdobie účasti na starobnom dôchodkovom sporení primerane zníži podľa rovnakých pravidiel ako sa znižuje starobný dôchodok, do úhrnu dôchodkových príjmov sa z II. piliera započíta len vdovský/vdovecký a sirotský dôchodok.
• Poberateľ invalidného dôchodku - sporiteľ minimálny dôchodok sa neznižuje, musí poberať dôchodok z II. piliera zo všetkých povinných príspevkov (teda z celej nasporenej sumy) do úhrnu dôchodkových príjmov sa započítajú všetky dôchodky z II.

Príklad:

Poberateľ starobného dôchodku má 41 rokov a 88 dní kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia, starobný dôchodok 194,60 eura a starobný dôchodok z Rakúska 105,50 eura. Minimálny dôchodok za 41 rokov je 317 eur (1,6 x 198,09 eura). Zvýšenie starobného dôchodku 317 eur - 300,10 eura (194,60 eura + 105,50 eura) = 16,90 eura. Starobný dôchodok Sociálna poisťovňa od 1. júla 2015 zvýši o 16,90 eur na 211,50 eura mesačne.

tags: #vdovsky #dochodok #z #Rakúska #podmienky