Vianočný príspevok a výpočet hmotnej núdze na Slovensku

S blížiacimi sa Vianocami sa mnohé rodiny s deťmi zaujímajú o možnosti finančnej podpory od štátu. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rôznych príspevkoch a dávkach, na ktoré majú matky a rodiny nárok, s dôrazom na podmienky ich získania, ako aj o výpočte hmotnej núdze a s tým spojených dávkach a príspevkoch. Národná rada Slovenskej republiky už dávnejšie prijala zmenu zákona, ktorá sa týka pomoci ľuďom v materiálnej núdzi. Hlavným zámerom tejto zmeny je poskytovať pomoc presnejšie, účinnejšie a s menšími administratívnymi nárokmi pre tých, ktorí ju potrebujú.

Zvýšenie príjmu domácností v hmotnej núdzi

Novela viacerými opatreniami pomôže zvýšiť príjem domácností v hmotnej núdzi a bude tak mať pozitívny vplyv na ich hospodárenie. Celkový počet príjemcov pomoci v hmotnej núdzi v januári 2023 predstavoval 66 146, z nich je 8 797 odídencov z Ukrajiny. Úpravou valorizačného mechanizmu sa sumy životného minima upravia na základe rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností s predpokladanou úrovňou 12,7 %. V prípade životného minima u prvej plnoletej fyzickej osoby predstavuje zvýšenie od júla 2023 o takmer 30 eur, zo súčasných cca 234 eur na sumu 264,20 eur. Od zvýšenia životného minima sa odvíja napríklad aj príspevok na bývanie.

Príspevok na bývanie

Príspevok na bývanie porastie od 1. januára 2024 o 8,10 eura mesačne, ak domácnosť tvorí iba jedna osoba, o 12,90 eura mesačne, ak domácnosť tvoria dve osoby a viac.

Zmeny v dôchodkovom systéme

V roku 2024 si prilepšia aj dôchodcovia. Od prvého januára sa v dôchodkovom systéme menia viaceré podstatné veci. Všetko sa to spolu môže zdať príliš komplikované. Dôchodcom preto umožnila využiť kalkulačku, ktorá valorizáciu dôchodku od 1. januára vypočíta za nich. Výsledok ti prezradí, o koľko sa tvoj dôchodok zvyšuje a akú sumu teda od 1.

Príplatky za prácu v neštandardnom čase

Od januára stúpnu dokonca aj príplatky za prácu v neštandardnom čase. K zvýšeniu príplatkov za takúto prácu dôjde, pretože sú spojené s hodinovou sadzbou minimálnej mzdy. Zamestnanci dostávajú tieto príplatky za prácu v sobotu, nedeľu, v noci alebo keď sú v pracovnej pohotovosti. Tieto zmeny ovplyvnia výšku príplatkov za prácu v noci, cez víkendy, za náročnejšiu prácu, za prácu počas sviatkov u dohodárov. Takisto aj za neaktívnu pracovnú pohotovosť mimo pracoviska. Stalo sa tak prvýkrát od augusta 2021.

Prečítajte si tiež: Daňové úľavy a vianočné príspevky

Rast miezd

Priemerná nominálna mesačná mzda sa podľa predbežných výsledkov v októbri medziročne najviac zvýšila o 17,6 % v reštauráciách a pohostinstvách na 721 eur. Dvojciferným tempom na 1 477 eur vzrástli mzdy zamestnancov aj v priemysle, vo veľkoobchode na 1 441 eur, maloobchode na 1 088 eur a v ubytovaní 1 093 eur. Rast miezd v ostatných vybraných odvetviach sa pohyboval od 7,9 % v predaji a oprave motorových vozidiel, kde októbrová priemerná mzda zodpovedala 1 367 eurám, do 9,8 % vo vybraných trhových službách vo výške 1 370 eur. Odmena za prácu sa po zarátaní inflácie reálne zvýšila o 9,8 % v reštauráciách a pohostinstvách a tiež o 4 % v priemysle.

Úroveň rastu prekročila o 3 % vo veľkoobchode, maloobchode aj v ubytovaní. Za prvých desať mesiacov tohto roka sa zvýšila nominálna mesačná mzda vo všetkých desiatich sledovaných odvetviach, dvojciferne až v ôsmich z nich.

Pomoc v hmotnej núdzi

Od 01.09.2025 došlo k legislatívnym zmenám pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi, ktoré sú označované aj ako „Práca namiesto dávok“, s ktorými sa môžete bližšie oboznámiť v informácii k zmenám pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi. Právne vzťahy pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi a jednorazovej dávky upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o pomoci v hmotnej núdzi“). Hmotná núdza je stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima a členovia domácnosti si nevedia alebo nemôžu prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo iného práva k majetku a uplatnením nárokov zabezpečiť príjem alebo zvýšiť príjem.

Podmienky pre poskytnutie pomoci v hmotnej núdzi

Ak je domácnosť v hmotnej núdzi, neznamená to, že má vždy nárok na poskytnutie pomoci v hmotnej núdzi, pretože pomoc v hmotnej núdzi sa poskytuje iba do sumy nárokov stanovených v zákone o pomoci v hmotnej núdzi, nie do sumy životného minima. fyzické osoby podľa písm. plnoleté fyzické osoby, podľa písm. Pri posudzovaní hmotnej núdze a poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi sa na účely tohto zákona započítavajú príjmy členov domácnosti. Príjem na účely tohto zákona je príjem podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime v znení neskorších predpisov a štipendium študenta v doktorandskom študijnom programe v dennej forme. Zákon o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, ktoré príjmy sa na účely zákona nepovažujú za príjem.

Zvýhodnené započítavanie príjmov

Zvýhodnené započítavanie príjmov podľa bodov 1-3 sa uplatňuje v období 6 mesiacov od vzniku prvého pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu (napr. štátnozamestnanecký alebo služobný pomer), ktorý vznikol počas poskytovania pomoci v hmotnej núdzi, najskôr od 01.09.2025. Sumy dávky a vyššie uvedených príspevkov platné k 31. decembru kalendárneho roka sa upravujú každoročne, k 1. januáru kalendárneho roka koeficientom, ktorým boli k 1. júlu predchádzajúceho kalendárneho roka upravené sumy životného minima. Sumy dávky a príspevkov ustanovuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením, ktorého úplné znenie sa vyhlasuje v Zbierke zákonov SR najneskôr do 31.

Prečítajte si tiež: Aktuálne informácie o vianočnom príspevku

Dávka v hmotnej núdzi

Dávka je určená na zabezpečenie základných životných podmienok. Za účelom sprostredkovania vhodného zamestnania je člen domácnosti, ktorý nie je v evidencii uchádzačov o zamestnanie povinný na výzvu úradu vyplniť dotazník „Údaje o osobe v hmotnej núdzi pre účely sprostredkovania zamestnania“. nie je uchádzačom o zamestnanie a odmietol ponuku vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom bez vážnych dôvodov alebo odmietol nástup do vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom bez vážnych dôvodov, alebo nedostavil sa na úrad alebo na miesto určené úradom na účel ponuky vhodného zamestnania bez vážnych dôvodov.

Dávka sa znižuje o sumu dávky pre jednotlivca za každého plnoletého člena domácnosti aj v prípade opakovaného skončenia vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom do jedného mesiaca od jeho vzniku. Počas zníženia dávky z uvedených dôvodov člen domácnosti sa nemôže zúčastňovať vykonávania činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne. Zákon o pomoci v hmotnej núdzi v § 10 ods. 8 zákona o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, na ktorých členov domácnosti sa nevzťahuje povinnosť vykonávať činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne alebo prijať zamestnanie sprostredkované úradom (napr.

Ochranný príspevok

Ochranný príspevok je určený na zabezpečenie osobných výdavkov člena domácnosti, ktorý nemá možnosť zabezpečiť si príjem alebo zvýšiť si príjem vlastnou prácou, napr. sa osobne, každodenne a riadne stará o fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby, ktorej stupeň odkázanosti podľa zákona č. 376/2024 Z. z. Ak nepriaznivý zdravotný stav občana trvá bez prerušenia dlhšie ako 3 po sebe nasledujúce mesiace, nárok na ochranný príspevok zaniká posledným dňom kalendárneho mesiaca, v ktorom uplynuli 3 mesiace, počas ktorých nepriaznivý zdravotný stav trval. došlo k nesplneniu oznamovacej povinnosti o začatí alebo skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom sa zistilo nesplnenie tejto povinnosti.

Aktivačný príspevok

Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce. Aktivačný príspevok sa od 01.09.2025 poskytuje na 3 úrovniach, pričom výška poskytnutého príspevku je odstupňovaná podľa miery aktivácie občana v hmotnej núdzi. Pomoc v hmotnej núdzi je poskytovaná v peňažnej forme, vecnej alebo kombinovanej forme, osobitný príspevok sa poskytuje v peňažnej forme. Poskytujú sa v hotovosti na adresu na území Slovenskej republiky alebo poukázaním na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky na území Slovenskej republiky.

Jednorazová dávka

Jednorazovú dávku poskytuje obec a je určená na čiastočnú úhradu mimoriadnych výdavkov členov domácnosti, ktorá je v hmotnej núdzi. Žiadosť, poučenie, potvrdenia k poskytovaniu pomoci v hmotnej núdzi sú zverejnené TU.

Prečítajte si tiež: Stromček a darčeky pre seniorov

Rodičovský príspevok: Základná podpora pre starostlivosť o dieťa

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorá prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Táto dávka je určená pre deti do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Dôležité je, že nárok na rodičovský príspevok má vždy len jedna oprávnená osoba, určená na základe dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.

Ako požiadať o rodičovský príspevok

Žiadosť o rodičovský príspevok musí obsahovať základné údaje o oprávnenej osobe a dieťati, ako sú meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresa pobytu. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny môže vyzvať oprávnenú osobu na doplnenie ďalších údajov potrebných na posúdenie nároku.

Podmienky a výplata rodičovského príspevku

Nárok na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Tento úrad sa riadi zákonom č. 71/1967 Zb. o správnom konaní, s výnimkou niektorých ustanovení. Je dôležité vedieť, že ak oprávnená osoba zanedbáva povinnú školskú dochádzku ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti po dobu aspoň troch po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

V prípade, že príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí príspevku v nižšej sume, ako je stanovená suma na Slovensku (napr. 203,20 €), výplata príspevku sa obnoví. V niektorých prípadoch môže byť ustanovený osobitný príjemca rodičovského príspevku, napríklad obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo iná osoba. Úlohou osobitného príjemcu je zabezpečiť účelné využitie príspevku. Ak zaniknú dôvody pre zníženie príspevku na 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.

Oprávnená osoba je povinná preukazovať všetky skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a písomne ich oznamovať príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny do ôsmich dní. Platiteľ príspevku má právo navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať informácie a vysvetlenia týkajúce sa podmienok trvania nároku na príspevok. Je však povinný zachovávať mlčanlivosť o získaných skutočnostiach.

Príspevok na rekreáciu: Dovolenka pre zamestnané mamičky

Príspevok na rekreáciu je benefit, ktorý môžu využiť aj matky na materskej alebo rodičovskej dovolenke. Aj keď ste na materskej alebo rodičovskej dovolenke, ste stále riadne zamestnaná. Preto sa obdobie odpracované pred nástupom na materskú dovolenku spočíta s obdobím počas materskej dovolenky. Ak v deň rekreácie dosiahnete minimálne 24 mesiacov, máte na príspevok nárok. Príspevok na rekreáciu môže využiť aj iný člen rodiny žijúci s vami v jednej domácnosti.

Príspevok na starostlivosť o dieťa: Podpora pre pracujúcich rodičov

Príspevok na starostlivosť o dieťa je určený na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Príspevok sa poskytuje rodičovi alebo fyzickej osobe, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti.

Kto môže poskytovať starostlivosť o dieťa

Starostlivosť o dieťa môže zabezpečovať:

• Iná fyzická osoba (napr. opatrovateľka)
• Právnická osoba (napr.

Výška príspevku a spôsob výplaty

Výška príspevku závisí od toho, kto zabezpečuje starostlivosť o dieťa. Ak starostlivosť zabezpečuje iná fyzická osoba, príspevok je vo výške 41,10 €. Ak je úhrada alebo príspevok určený dennou sadzbou, mesačná výška príspevku sa vypočíta vynásobením dennej sadzby dvadsiatimi. Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Výplata príspevku sa obnoví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty.

Sociálna výpomoc zo sociálneho fondu

Zamestnávatelia môžu poskytovať zamestnancom sociálnu výpomoc zo sociálneho fondu v rôznych životných situáciách.

Sociálna výpomoc pri dlhodobej PN

Ak nepretržité trvanie práceneschopnosti v čase vyplatenia sociálnej výpomoci prekročí prevažnú časť zdaňovacieho obdobia, suma výpomoci bude od dane oslobodená. Za splnenie podmienky nepretržitosti sa považuje aj to, ak dočasná pracovná neschopnosť začala v predchádzajúcom zdaňovacom období. Ak bola sociálna výpomoc vyplatená v roku 2024 a práceneschopnosť nepresiahla prevažnú časť zdaňovacieho obdobia, bola zdaniteľným príjmom. V roku 2025 sa posudzuje vyplatenie príspevku zo sociálneho fondu podľa zákona o dani z príjmov. Zamestnávateľ by mal v internom predpise stanoviť zásady tvorby a použitia sociálneho fondu, vrátane účelov, komu a za akých podmienok sa príspevok poskytne.

Sociálna výpomoc pri úmrtí blízkej osoby

Ak zamestnancovi zomrie blízka osoba žijúca v spoločnej domácnosti, môže mu byť poskytnutá sociálna výpomoc zo sociálneho fondu. Ak je táto výpomoc vyplatená v roku 2025, môže byť oslobodená od dane do výšky 2 000 eur.

Podmienky pre poskytnutie sociálnej výpomoci

Sociálna pomoc na uvedené účely môže byť poskytnutá len jedným zamestnávateľom. Ak poskytnutá pomoc presiahne 2 000 eur, do základu dane sa zahrnie suma presahujúca oslobodenú hranicu príjmu. Zamestnávateľ by mal v internom predpise stanoviť zásady tvorby a použitia sociálneho fondu, vrátane príspevkov na riešenie situácií uvedených v zákone o dani z príjmov. Ak by boli finančné prostriedky poskytované z iných zdrojov ako zo sociálneho fondu, nebola by splnená podmienka pre oslobodenie od dane.

Materská dovolenka a otcovské: Podpora pre oboch rodičov

Počet otcov, ktorí využívajú inštitút materskej dovolenky, rastie. Zjednodušili sa podmienky a pribudli novinky, ktoré túto alternatívu starostlivosti o dieťa zatraktívňujú.

Materské pre otca

Materské je nemocenská dávka, na ktorú má okrem matky nárok aj otec. Nárok na materské vzniká otcovi dieťaťa vo chvíli, keď spĺňa podmienku nemocenského poistenia (najmenej 270 dní). Otcov nárok na materské vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Niektorí otcovia poberajú materské súčasne so ženou.

Výška materského

Výška materského sa určuje podľa príjmu rodiča. Maximálnu materskú dávku dostane v roku 2025 ten rodič, ktorý zarába viac ako 2 860 eur mesačne v hrubom. Otec môže požiadať o materské vo chvíli, kedy sú jeho zárobky najvyššie (napríklad ak získal prémie). Ak je otec živnostníkom, môže si optimalizovať svoje príjmy a sociálne odvody tak, aby získať čo najvyššiu možnú sumu na materské. Počas materskej dovolenky štát hradí náklady na sociálne poistenie. SZČO otcovia popri materskej môžu ďalej pracovať a nemusia prerušovať živnosť.

Kombinácia materského a rodičovského príspevku

Matka môže v jeden mesiac poberať rodičovský príspevok a zároveň otcovi materské. To je možné, ak si otec načasuje svoju žiadosť o materské napríklad na druhý deň v mesiaci a matka v žiadosti o odňatie príspevku uvedie prvý deň v mesiaci.

Otcovské

S platnosťou od 1. novembra minulého roku novela zákona o sociálnom poistení ustanovila novú nemocenskú dávku, tzv. otcovské. Podporné obdobie, keď si môžu otcovia požiadať o otcovské, sú dva týždne. Môžu tak urobiť kedykoľvek od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Čerpanie otcovského je dobrovoľné. Otcovské sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu mzdy žiadateľa.

Trend rastúceho počtu otcov na materskej dovolenke

Na materskú dovolenku chodí čoraz viac otcov, v súčasnosti takmer každý štvrtý otec. Dôvodom je nárast materského v pomere k predošlému príjmu aj väčšie povedomie o tejto možnosti. Výsledkom je aj skorší návrat matiek na trh práce.

Pomoc v hmotnej núdzi na Slovensku

Pomoc v hmotnej núdzi na Slovensku upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. Tento zákon stanovuje pravidlá, podľa ktorých štát poskytuje podporu tým, ktorí sa ocitli v sociálne nepriaznivej situácii.

Čo je hmotná núdza

Za hmotnú núdzu sa považuje stav, keď príjem domácnosti nedosahuje hranicu životného minima a jej členovia si zároveň nevedia alebo nemôžu zabezpečiť či zvýšiť príjem prácou, využitím majetku alebo uplatnením zákonných nárokov (napríklad výživného, dávky v nezamestnanosti, dôchodku). Dôležité však je, že ani v prípade, keď niekto žije pod hranicou životného minima, ešte nemá automaticky nárok na dávku.

Kto je súčasťou domácnosti

Zákon presne definuje, kto je súčasťou domácnosti. Ide najčastejšie o jednotlivca, manželov a ich deti, ale aj o plnoletých rodičov s nezaopatrenými deťmi, alebo mladých rodičov s deťmi. Do domácnosti patria aj dospelé deti študujúce dennou formou do 25 rokov či osoby žijúce v zariadeniach resocializačného typu.

Príjem a majetok

Príjmom sa rozumie väčšina peňažných aj nepeňažných príjmov domácnosti - najmä zo zamestnania, z dôchodkov, dávok či výživného. Započítava sa aj štipendium doktorandov. Pri posudzovaní žiadosti úrad berie do úvahy aj majetok žiadateľa. Nejde len o peniaze, ale aj o hnuteľné a nehnuteľné veci - napríklad auto, pozemky, byty. Zákon však pamätá aj na výnimky. Za majetok sa nepovažuje napríklad staršie auto do určitej hodnoty, ktoré rodina potrebuje na prepravu zdravotne ťažko postihnutého člena.

Uplatnenie nárokov

Ak má člen domácnosti možnosť získať iný príjem - napríklad výživné, rodičovský príspevok či dávky zo zamestnania - úrad skúma, či si takýto nárok uplatnil. Ak nie, dávku mu nemusí priznať. Pomoc nie je určená ľuďom, ktorí si základné životné podmienky môžu zabezpečiť z majetku alebo iných nárokov. Takisto ju nedostanú osoby vo výkone trestu, v zariadení detencie, ani tí, ktorí sú na zahraničnom študijnom pobyte a majú tam zabezpečené životné podmienky.

Zvýšenie dávok od štátu

Pravidelná úprava súm životného minima prinesie aj v tomto roku dobré správy pre poberateľov viacerých príspevkov či dávok. Opatrenie o úprave súm životného minima predložilo ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny do pripomienkového konania. Na jeho základe sa od začiatku júla zvyšujú sumy životného minima stanovené v zákone o životnom minime na základe koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností v apríli 2025 oproti aprílu 2024. Koeficient je stanovený na 1,037, takže sumy životného minima sa upravia o 3,7 percenta. Základná suma životného minima pre plnoletú osobu sa tak v tomto roku zvýši o zhruba 10 eur na 284,13 eura.

Vplyv na rodinné rozpočty

Úprava súm životného minima bude mať dopad na viaceré rodinné rozpočty. Naviazané naň sú totiž aj ďalšie príspevky či dávky. Väčšina z nich sa upravuje už s účinnosťou od 1. júla tohto roka. Ide napríklad o príspevky pri náhradnej starostlivosti. Okrem uvedených zmien sa úprava súm životného minima dotkne napríklad aj rodičovských príspevkov, dávok v hmotnej núdzi či aktivačných príspevkov. Tieto zmeny pocítia ich poberatelia od 1. januára 2026.

Vplyv na dôchodky

Úprava sumy životného minima však neovplyvňuje len uvedené príspevky a dávky, ale tiež dôchodky. Od zvýšenia súm životného minima totiž závisí aj zvýšenie doplatku do minimálneho dôchodku, nakoľko sa vplyvom rastu životného minima zvýšia aj hodnoty minimálneho dôchodku. Jeho nové sumy od 1.

Životné minimum

Životné minimum je podľa rezortu práce spoločensky uznaná minimálna hranica príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze. Sumy životného minima sa upravujú vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka na základe koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností. Rezort práce priznáva, že vplyv valorizácie životného minima s účinnosťou od 1. júla 2025 na základe koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností bude mať negatívny vplyv na rozpočet verejnej správy.

Sumy životného minima

• 303,20 eura mesačne, ak ide o dvojicu s viac ako štyrmi deťmi.

Povinnosti členov domácnosti v hmotnej núdzi

Člen domácnosti, ktorý nie je v evidencii uchádzačov o zamestnanie, je povinný na výzvu úradu vyplniť dotazník pre účely sprostredkovania zamestnania. Dávka sa znižuje, ak uchádzač o zamestnanie odmietol ponuku vhodného zamestnania alebo sa nedostavil na úrad bez vážnych dôvodov. Pri opakovanom porušení povinností sa dávka zníži až na 3 kalendárne mesiace. Zákon o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, na ktorých členov domácnosti sa nevzťahuje povinnosť vykonávať činnosti v rozsahu 32 hodín mesačne alebo prijať zamestnanie sprostredkované úradom (napr. osoby s ťažkým zdravotným postihnutím).

Zníženie dávky v hmotnej núdzi

Dávka v hmotnej núdzi sa znižuje z vyššie uvedených dôvodov v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom nasala skutočnosť odôvodňujúca zníženie dávky. a tejto skutočnosti predchádzalo zníženie dávky z dôvodu opakovaného predčasného skončenia právneho vzťahu, ktorý vznikol z dôvodu nástupu do vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom, do jedného mesiaca od jeho vzniku. K zníženiu dávky v hmotnej núdzi v prvom až treťom kalendárnom mesiaci dôjde aj z dôvodu opakovaného predčasného skončenia právneho vzťahu, ktorý vznikol z dôvodu nástupu do vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom, do jedného mesiaca od jeho vzniku.

Čas, v ktorom člen domácnosti v príslušnom kalendárnom mesiaci nemôže vykonať činnosť v právnom vzťahu, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, alebo dobrovoľnícku činnosť alebo sa nemôže zúčastniť menších obecných služieb alebo prác na predchádzanie mimoriadnej situácie z dôvodu, že bol ošetrujúcim lekárom uznaný za dočasne práceneschopného alebo z dôvodu pravidelného cvičenia alebo plnenia úloh ozbrojených síl SR počas zaradenia do operačných záloh, pohotovostných záloh, branných záloh alebo ostatných záloh, sa považuje za čas, v ktorom tento člen domácnosti vykonal činnosť v tomto právnom vzťahu, ktorý zakladá nárok na príjem zo závislej činnosti, alebo dobrovoľnícku činnosť alebo sa zúčastnil menších obecných služieb alebo prác na predchádzanie mimoriadnej situácie. Dávka v hmotnej núdzi sa znižuje o sumu 86,50 eura za každého plnoletého člena domácnosti v produktívnom veku, ktorý nedodržal liečebný režim, a to v kalendárnom mesiaci, v ktorom sa zistilo nedodržanie liečebného režimu.

Dávka v hmotnej núdzi sa znižuje o sumu 86,50 eura za každého plnoletého člena domácnosti v produktívnom veku, za ktorého nebola splnená povinnosť doručiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny odpis potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti člena domácnosti do troch pracovných dní odo dňa začatia alebo skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti; to neplatí, ak tomuto členovi domácnosti nepatrí ochranný príspevok z dôvodu nesplnenia tejto povinnosti. ktorej vykonávanie menších obecných služieb alebo prác na predchádzanie mimoriadnej situácie, nebolo ponúknuté.

Zvýšenie životného minima od júla

Od júla tohto roka sa zvýšia sumy životného minima, čo oznámilo Ministerstvo práce pod vedením Erika Tomáša (Hlas-SD) v návrhu pripravovaného opatrenia. Tento nárast prinesie vyššie príspevky, napríklad na bývanie, nezaopatrené deti či dávky v hmotnej núdzi. K 1. júlu každého kalendárneho roka sa pravidelne prehodnocuje výška životného minima. Od tejto hodnoty sa následne odvíjajú viaceré ekonomické ukazovatele a dávky, ako napríklad rodičovský príspevok, minimálne odvody pre zamestnancov, nezdaniteľná časť základu dane (NČZD) či minimálna suma predčasného starobného dôchodku, ktorú musí žiadateľ dosiahnuť, aby mal na dôchodok nárok. Dôvodom úpravy je rast životných nákladov nízkopríjmových skupín. V tomto prípade ide o sledovanie zmien cien medzi aprílom 2024 a aprílom 2025. Zvýšenie životného minima sa prejaví buď okamžite od júla, alebo pri niektorých dávkach od januára budúceho roka.

#

tags: #vianočný #príspevok #a #hmotná #núdza #výpočet