
Tento článok poskytuje komplexný prehľad o predčasnom vyplatení dôchodkového príspevku, konkrétne sa zameriava na možnosti a podmienky výberu prostriedkov z tretieho piliera (dobrovoľného doplnkového dôchodkového sporenia) a predčasného starobného dôchodku. Cieľom je poskytnúť čitateľom jasné a zrozumiteľné informácie, ktoré im pomôžu zorientovať sa v tejto zložitej problematike.
Tretí pilier predstavuje dobrovoľné doplnkové dôchodkové sporenie (DDS), ktoré umožňuje jednotlivcom odkladať si peniaze na dôchodok prostredníctvom špeciálneho finančného nástroja. Cieľom je zlepšiť si finančnú situáciu v starobe. Predčasný výber z tretieho piliera je možný, ale je potrebné si uvedomiť určité obmedzenia a podmienky.
Pre staršie zmluvy uzatvorené do konca roka 2013 mala každá DSS (doplnková dôchodková spoločnosť) vypracovaný svoj vlastný tzv. dávkový plán, podľa ktorého mohli sporitelia peniaze z 3. piliera vyberať. To znamená, že ak má sporiteľ staršiu účastnícku zmluvu uzatvorenú do 31.12.2013, mal možnosť riadiť sa týmto plánom.
Pri predčasnom výbere peňazí z tretieho piliera je možné vybrať iba vlastné príspevky sporiteľa. Príspevky zamestnávateľa sú spravidla viazané a podliehajú iným pravidlám výberu.
Jednorázové vyrovnanie je forma výberu peňazí v 3. pilieri vtedy, ak sa sporiteľ stane plne invalidný podľa pravidiel Sociálnej poisťovne. Dôvodom je, že dostávať napríklad 3 eurá mesačne ako dôchodok by bolo nerozumné, a tak sa vtedy nasporená suma vyplatí jednorázovo.
Prečítajte si tiež: Obmedzenia predčasného dôchodku
Doplnkový výsluhový dôchodok a jeho vyplácanie je podmienené minimálne desaťročným sporením s príspevkami zamestnávateľa u zamestnancov zaradených do tzv. rizikových prác (kategória 1 a 2).
O všetky typy výberov peňazí z 3. piliera treba príslušnú DSS požiadať. DSS následne posúdi žiadosť a rozhodne o schválení alebo zamietnutí výberu.
Ak je to pre sporiteľa dôležité, odporúča sa určiť si oprávnenú osobu alebo osoby. Vo fáze vyplácania sa pri úmrtí sporiteľa, resp. vtedy už poberateľa dávky, postupuje podľa toho, akú formu pravidelného doplnkového dôchodku poberateľ čerpá.
Sporitelia majú možnosť vybrať si výhodnejší investičný produkt, ktorý má potenciál priniesť vyšší výnos. Ak ste uzavreli zmluvu do 31.12.2013 a vaša účastnícka zmluva zahŕňa aj dávkový plán, doplnková dôchodková spoločnosť má právo na poplatok za vyplatenie odstupného.
Predčasný výber sa najviac oplatí tým sporiteľom, ktorí si už vytvorili vyššiu rezervu z vlastných vkladov a majú do dôchodku ešte dostatok času. Títo sporitelia môžu využiť vybraté prostriedky na investície alebo iné účely, ktoré im prinesú vyšší výnos ako ponechanie peňazí v 3. pilieri.
Prečítajte si tiež: Odškodnenie a invalidný dôchodok
Po odchode do dôchodku môže váš príjem klesnúť až o 50 %, pričom sa predpokladá, že tento rozdiel bude v budúcnosti ešte výraznejší. Preto je dôležité myslieť na dôchodkové zabezpečenie už počas aktívneho pracovného života. Otvoriť si sporenie v 3. pilieri sa oplatí nielen kvôli potenciálnym príspevkom zo strany zamestnávateľa, ale aj preto, že tvorí dôležitú súčasť vašej budúcej finančnej stability.
Predčasný starobný dôchodok je dávka, ktorá umožňuje občanom odísť do dôchodku skôr, ako dosiahnu riadny dôchodkový vek. Jeho priznanie je však podmienené splnením určitých zákonných podmienok.
Jednou z podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) je podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z., aby suma predčasného starobného dôchodku bola vyššia ako 1,6-násobok životného minima.
Výnimka z tohto pravidla je uvedená v § 67 ods. Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku (ak spĺňa ďalšie podmienky) má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov = § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.
O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 16 ZSP). Žiadosť je potrebné podať v Sociálnej poisťovni.
Prečítajte si tiež: Postup pri zmene účtu pre dôchodok
Poberateľ predčasného starobného dôchodku si musí dávať pozor na výšku svojho príjmu, pretože tá môže ovplyvniť výplatu dôchodku.
Na prvý pohľad sa zdá, že poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže zarobiť najviac 200 € mesačne. Tak to však nie je, treba si s porozumením prečítať znenie § 67 ods. 7 ZSP. Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.
tags: #predčasné #vyplatenie #dôchodkového #príspevku