Výberové konania ÚPSVaR Košice: Kompletný sprievodca

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Košiciach pravidelne vyhlasuje výberové konania na obsadenie rôznych štátnozamestnaneckých pozícií. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o procese výberových konaní, o tom, ako sa prihlásiť a aké sú požiadavky na uchádzačov.

Ako sa zapojiť do výberového konania

Ak máte záujem o prácu v štátnej správe a hľadáte si voľné štátnozamestnanecké miesta, verejný portál CISŠS (Centrálny informačný systém štátnej služby) je pre vás kľúčovým nástrojom. Na tomto portáli si môžete vytvoriť osobný profil, vyhľadať si voľné miesta a prihlásiť sa do výberového konania.

Osobný profil na portáli CISŠS

Portál CISŠS umožňuje uchádzačom:

• Nastaviť a spravovať osobný profil.
• Prihlásiť sa do výberového konania.
• Požiadať o prijatie na štátnozamestnanecké miesto.
• Požiadať o zaradenie do registra absolventov.
• Využívať mnohé ďalšie služby verejného portálu.

Ak ešte nemáte vytvorený používateľský účet, zaregistrujte sa na portáli CISŠS. Údaje uchádzača v žiadosti sa predvyplnia údajmi z osobného profilu na portáli. V súvislosti s aktualizáciami služieb na verejnom portáli CISŠS bola aktualizovaná aj používateľská príručka pre používateľov verejného portálu.

Možnosti prihlásenia do výberového konania

Do výberového konania sa môžete prihlásiť dvoma spôsobmi:

Prečítajte si tiež: Všetko o výberových konaniach

1. Elektronicky: Prostredníctvom portálu CISŠS.
2. Listinne: V tomto prípade je potrebné, aby uchádzač uviedol v žiadosti a na obálku identifikátor výberového konania, na ktoré sa prihlasuje. Žiadosť musí obsahovať náležitosti uvedené v § 3 ods. 1 vyhlášky ÚV SR č. 127/2017 Z.z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach. K žiadosti je potrebné predložiť všetky požadované dokumenty v zmysle vyhláseného výberového konania.

Ochrana osobných údajov

V súlade s Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 (GDPR) a zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ako prevádzkovateľ) informuje uchádzačov o ich právach a podmienkach spracúvania osobných údajov v súvislosti s prihlásením sa do výberového konania.

Právny základ spracúvania osobných údajov

Spracúvanie osobných údajov je nevyhnutné na plnenie povinností prevádzkovateľa stanovených zákonom, konkrétne:

• § 7 ods. 2 zákona č. 99/2024 Z. z. o centrálnom informačnom systéme štátnej služby (zákon o CISŠS) v spojení s § 41 ods. 1 a nasl. zákona o CISŠS v spojení s § 4 vyhlášky Úradu vlády SR č. 127/2017 Z.
• Ustanovenia § 20 ods. 8 zákona o CISŠS.
• Príslušné ustanovenia zákona o CISŠS a iné osobitné predpisy (napr. zákon č. 395/2002 Z. z., zákon o štátnej službe, zákon o ochrane osobných údajov, zákon č. 95/2019 Z. z.).

Rozsah spracúvaných osobných údajov

Spracúvajú sa nasledujúce osobné údaje:

• Názov služobného úradu, ktorý vyhlásil výberové konanie.
• Údaje o obsadzovanom štátnozamestnaneckom mieste uvedené vo vyhlásení výberového konania.
• Pohlavie, občianstvo, vek.
• Údaje o vzdelaní a údaje získané z dokumentov pripojených k žiadosti o zaradenie (údaje o vzdelaní, údaje o pracovných skúsenostiach, jazykové znalosti, počítačové znalosti, schopnosti a osobnostné vlastnosti, údaje o získaných licenciách a certifikátoch, typ vodičského oprávnenia).
• Identifikačné údaje osoby, ktorá osobné údaje dotknutej osoby poskytnuté v žiadosti o zaradenie prehliadala alebo ich poskytovala, ako aj totožnosť príjemcov.

Prevádzkovateľ nevykonáva prenos osobných údajov dotknutej osoby do tretích krajín, jej osobné údaje nepoužíva na automatizované individuálne rozhodovanie, vrátane profilovania a neposkytuje ich žiadnym tretím osobám.

Označenie prevádzkovateľa

Prevádzkovateľom je Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, IČO: 30794536, sídlo: Špitálska 8, 81267 Bratislava-Staré Mesto.

Prečítajte si tiež: Kritériá výberových konaní ÚPSVaR Trenčín

Príklady pracovných pozícií a ich požiadavky

ÚPSVaR Košice ponúka rôzne pracovné pozície s rôznymi požiadavkami. Nižšie sú uvedené príklady niektorých pozícií a ich charakteristika:

1. Odborný pracovník v oblasti pomoci v hmotnej núdzi, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok

Náplň práce:

• Vykonáva samostatné ucelené odborné činnosti na úseku pomoci v hmotnej núdzi, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok.
• Rozhoduje v prvom stupni správneho konania o štátnych sociálnych dávkach, o pomoci v hmotnej núdzi, o náhradnom výživnom.
• V odvolacom konaní rozhoduje o odvolaní v rámci autoremedúry alebo odstupuje spisovú dokumentáciu odvolaciemu orgánu spolu so stanoviskom úradu.
• Získava a spracováva podklady na rozhodovanie o pomoci v hmotnej núdzi, štátnych sociálnych dávkach o náhradnom výživnom.
• Prehodnocuje trvanie nároku na pomoc v hmotnej núdzi, na štátne sociálne dávky a na náhradné výživné.
• Zabezpečuje a realizuje výplatu pomoci v hmotnej núdzi, štátnych sociálnych dávok a náhradného výživného v IS RSD.
• Overuje skutočnosti potrebné na posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi a na výplatu štátnych sociálnych dávok.
• Zodpovedá za účelné a hospodárne vynakladanie prostriedkov na štátne sociálne dávky.

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti:

• Sebadôvera, svedomitosť a spoľahlivosť.
• Samostatnosť, motivácia, adaptabilita a flexibilita.
• Schopnosť pracovať pod tlakom, rozhodovacia schopnosť, komunikačné zručnosti.

Relevantné právne predpisy:

• Zákon č. 453/2003 Z.z.
• Zákon č. 526/2023 Z.z.
• Zákon č. 71/1967 Zb.

2. Odborný pracovník v oblasti peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP

Náplň práce:

• Vykonáva samostatné ucelené odborné činnosti na úseku peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP.
• Rozhoduje v prvom stupni správneho konania o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ŤZP.
• Eviduje podklady a spracováva rozhodnutia vo veci peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP.
• Zodpovedá za správnu výplatu peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP.
• Zabezpečuje sledovanie a riešenie kolízií v IS RSD v spolupráci s vecným správcom IS RSD.
• Každoročne prehodnocuje príjem fyzickej osoby s ŤZP pri opakovaných peňažných príspevkoch na kompenzáciu a vyhotovuje rozhodnutia v súvislosti s úpravou sumy životného minima podľa osobitného predpisu.
• Vypracováva stanoviská k odvolaniu, sťažnostiam a podnetom fyzických osôb vo veciach peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a stanoviská k poskytnutiu dotácie na podporu humanitárnej pomoci.
• Spolupracuje s oddelením ekonomiky pri vymáhaní pohľadávok vzniknutých na úseku peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP.
• Poskytuje základné sociálne poradenstvo a poradenstvo vo veciach kompenzácie.
• Kontroluje kvalitu a rozsah pomoci, na ktorej zabezpečenie sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie a peňažný príspevok na osobnú asistenciu, vykonáva kontrolu účelnosti kompenzácie.
• Vykonáva terénnu sociálnu prácu.
• Vydáva potvrdenia a vybavuje dožiadania orgánov štátnej správy vo veciach peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP.
• Spracováva požadované štatistické údaje za úsek peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP.
• Overuje podpisy fyzických osôb na účely peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP.
• Vedie evidenciu vrátených funkčných pomôcok a zdvíhacích zariadení.
• Uzatvára zmluvu so zariadením sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, s poskytovateľom sociálnej služby, s fyzickou osobou s ŤZP alebo s iným príslušným orgánom o poskytnutí vrátenej funkčnej pomôcky alebo vráteného funkčného zdvíhacieho zariadenia do užívania.
• Spracováva a poskytuje osobné údaje v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov a ďalšími všeobecne záväznými právnymi predpismi.

Požadované znalosti:

• Počítačové znalosti: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Outlook.

Relevantné právne predpisy:

• Zákon č. 447/2008 Z.z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
• Zákon č. 453/2003 Z.z.
• Zákon č. 71/1967 Zb.

3. Lekársky posudkový pracovník

Náplň práce:

• Vykonáva špecializované činnosti v oblasti lekárskej posudkovej činnosti, v rámci ktorých pripravuje podklady na rozhodovanie v pôsobnosti Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, odboru peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností.
• Hodnotenie a posudzovanie zdravotného stavu, jeho zmien a porúch, ktoré podmieňujú zdravotné postihnutie fyzickej osoby, určovanie miery funkčnej poruchy.
• Posudzovanie sociálnych dôsledkov v oblasti kompenzácií, ktoré má fyzická osoba v dôsledku ťažkého zdravotného postihnutia v porovnaní s fyzickou osobou bez zdravotného postihnutia.
• Posudzovanie jednotlivých druhov odkázanosti fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím.
• Posudzovanie fyzickej schopnosti a psychickej schopnosti fyzickej osoby vykonávať opatrovanie.
• Posudzovanie fyzickej schopnosti a psychickej schopnosti fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím udeliť písomný súhlas podľa § 40 ods. 6 zákona o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
• Vypracovávanie lekárskych posudkov na účely PPnK, na účely preukazu a na účely parkovacieho preukazu.
• Vydáva potvrdenie o fyzickej schopnosti a psychickej schopnosti fyzickej osoby vykonávať opatrovanie, o fyzickej schopnosti a psychickej schopnosti fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím udeliť písomný súhlas podľa § 40 ods. 6 zákona o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
• Vyhotovovanie posudkov o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa na účely štátnych sociálnych dávok.
• Vydávanie stanovísk na účely poskytovania ochranného príspevku podľa zákona č. 417/2013 Z. z.
• Vyhotovuje lekársky posudok v zmysle § 25a ods. 8 zákona č. 112/2018 Z. z.

Požadované vzdelanie:

• Vyžaduje sa lekárske vzdelanie podľa § 63 ods. 1 zákona č. 447/2008 Z. z.

Relevantné právne predpisy:

• Zákon č. 447/2008 Z. z.
• Zákon č. 448/2008 Z. z.
• Zákon č. 71/1967 Zb.
• Zákon č. 55/2017 Z. z.
• Zákon č. 112/2018 Z.z.

Dôležité upozornenia

• Prihlásenie sa do výberového konania podaním žiadosti v listinnej podobe musí obsahovať náležitosti uvedené v § 3 ods. 1 vyhlášky ÚV SR č. 127/2017 Z.z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o výberových konaniach.
• V prípade, ak sa uchádzač prihlási do výberového konania podaním žiadosti o zaradenie v listinnej podobe, žiadosť musí obsahovať náležitosti podľa § 3 Vyhlášky ÚV SR č. K žiadosti je súčasne potrebné predložiť všetky požadované dokumenty v zmysle vyhláseného výberového konania.

Prečítajte si tiež: Všetko o výberovom konaní ÚPSVaR

tags: #vyberove #konania #ÚPSVaR #Košice